【文章內(nèi)容簡介】 作。 (1)根據(jù)學(xué)校評估工作的安排，積極參加系部黨建評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，在評估整理材料的過程中讓我認(rèn)識到我校黨建評估工作的重要性和緊迫性，深入理解評估的“以評促建，以評促改”的方針，認(rèn)證完成工作任務(wù)確保評估工作的順利進(jìn)行。 (2)認(rèn)真學(xué)習(xí)評估指標(biāo)體系，準(zhǔn)確理解指標(biāo)內(nèi)涵。按照學(xué)校的進(jìn)度規(guī)劃和任務(wù)分解表，進(jìn)行了自查自評，找出了存在的問題，提出了整改方案，完成了系部的評估材料的整理，在每一階 段，都按時、按質(zhì)、按量地完成了系黨總支交給的任務(wù)。 (1)圖文工作室、畫室、影視動畫工作室、計算機輔助實訓(xùn)室、展臺搭建實訓(xùn)室等在原有實訓(xùn)室的基礎(chǔ)上又新增加了設(shè)備 (電腦、桌椅、空調(diào)、投影儀等、展示構(gòu)建 )。使實訓(xùn)室功能得到了完善。 (2)新建實驗室。 一年來，隨著學(xué)校經(jīng)費的投入，學(xué)院積極進(jìn)行實驗室建設(shè)，保證了影視動畫專業(yè)課實踐教學(xué)的需要。 XX 年 9 月建立了和瑞影視動畫校企合作培訓(xùn)基地、王芳工作室、北京歐尚裝飾設(shè)計工作室。 一年來，講授了室內(nèi)專題設(shè)計 A、 B、 C、 D、電腦效果表現(xiàn)、教學(xué)實訓(xùn)、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)平面設(shè)計軟件等六門課程，共計 490 多學(xué)時。指導(dǎo)畢業(yè)實習(xí)和指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計 10 人。 積極參與裝飾藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的建設(shè)工作，針對企業(yè)的社會需求進(jìn)行了深入的調(diào)研，了解企業(yè)的的人才需求情況，并結(jié)合我系的實際情況，通過教研室活動和教師們進(jìn)行充分的醞釀討論，制定了裝飾專業(yè)XX 級的人才培養(yǎng)方案、編制了實施性教學(xué)計劃，并編寫了課程標(biāo)準(zhǔn)。另還做了以下工作： (1)深入院級課題裝飾藝術(shù)設(shè)計專業(yè)生產(chǎn)性課程體系的建立的研究工作 (預(yù)計明年結(jié)題 )。 (2)積極參與學(xué)院教改課程的申報工作。 (3)參與學(xué)院教務(wù)處統(tǒng)一組織的項目化課程改革的培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)。 (4)XX 年 9 月拿到同濟大學(xué)管理干部暨骨干教師高級研修班的結(jié)業(yè)證書。 (2)參與健雄學(xué)院校史館的策劃工作 ( 完成健雄學(xué)院校史館的內(nèi)部參展動線 校史館及吳健雄紀(jì)念館的功能平面布局 校史館紀(jì)念品設(shè)計 )。 (3)全國 四、六級大學(xué)英語監(jiān)考。 (4)太倉市工業(yè)展覽館建筑裝璜、布展設(shè)計項目評標(biāo)工作。 參與《平面設(shè)計》項目化教改校本教材的編寫工作 (現(xiàn)已使用 )。 獲得第八屆中國室內(nèi)設(shè)計雙年展優(yōu)秀獎 ，創(chuàng)新意識有待增強。 ，學(xué)校、學(xué)院安排才去做。 、科研成果甚少。 第三篇：如何寫述職報告 書寫述職述廉報告的要求 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要準(zhǔn)備好述職報告，副職的述職報告要由基層黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，公司機關(guān)干部由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。述職報告的中心內(nèi)容是對自己任職期間的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、勤奮敬業(yè)、工作業(yè)績、廉潔自律，即德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行自我評估。其結(jié)構(gòu)大致可以分為三個部分：首先，應(yīng)簡明扼要地說明自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，把自己在班子中 (或部門中 )?應(yīng)盡的職責(zé)談清楚，也就是將自己在現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位上干些什么說明白。其次，要實實在在地陳述自己所做的主要工作，包括本個人的學(xué)習(xí)情況 (要求用寫實的方式 )，恰如其分地評價 自己的成績和不足。具體說，就是任職期間干了哪些工作，出了哪些好主意，采取了哪些有力的措施，成績?nèi)绾?，收效怎樣，有沒有大的失誤和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等等。特別是對自己所從事或參與的重大工作以及自己在其中的作用要寫清楚。第三，要寫出主要經(jīng)驗教訓(xùn)和今后打算。 第四篇：如何寫述職報告 如何寫述職報告 當(dāng)前，述職報告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文，寫好個人述職報告，應(yīng)當(dāng)明確以下幾點。 述職報告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點是，機關(guān)負(fù)責(zé)人就 任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進(jìn)行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。 個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責(zé)情況，以及是否稱職的一種手段。 個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別 : （ 1)述職報告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓(xùn)，都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。 (2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點 : 一是要回答的問題不同?？偨Y(jié)要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經(jīng)驗、教訓(xùn)等。述職報告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等 。 二是寫作重點不同。個人總結(jié)的重點在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點，突出表現(xiàn)德、才、能、績，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力 。 三是表述方式不同?？偨Y(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結(jié)果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況，又說明履行職 責(zé)的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。 根據(jù)現(xiàn)實情況，工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。 述職報告的格式，一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成 : (1)述職報告的標(biāo)題 可簡單標(biāo)明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。 (2)述職報告的稱呼 工作述職報告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。 (3)述職報告的正文 述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部 分 : 述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對本職責(zé)的認(rèn)識，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，還要概述所取得的成績。 述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識表述出來。這一部分要寫詳細(xì)，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識和處理，都要交代清楚。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)， 開拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。 述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。 寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要求 : (1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過是非。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。 (2)寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。 (3)內(nèi)容要周詳，述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大 成績和創(chuàng)造性業(yè)績，以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當(dāng)明確，述職報告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫作