【文章內(nèi)容簡介】 地方。比如在處理“三重一大”問題時，雖然能按程序堅持召開局黨組會議聽取大家的意見建議，但往往主觀意志占了上風，忽視了班子成員的聲音，有時存在先入為 主、先定調(diào)子的現(xiàn)象，影響到正確意見的集中和大家積極性的發(fā)揮。 （二）深入查一查選人用人情況方面。 能夠堅持組織路線為政治路線服務(wù)，牢固樹立意識，堅定自信，做到維護，以永遠在路上的堅定決心和恒心韌勁推動選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、管理更加有效。但還存在不容忽視的問題。 一是政治“統(tǒng)領(lǐng)”的站位不夠高。 指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。人社局是隸屬組織人事部門的重要機關(guān)，講政治是第一位的要求，對的指示要求，自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還 不緊。比如，在貫徹政治標準這第一位的標準上，雖然嚴格執(zhí)行區(qū)委建立的政治考察的重要內(nèi)容和政治言行負面清單“雙十條”，也在考察考核中進行了運用，但在實際考察中，有些時候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的政治標尺難以考準考實。 二是政治辨識能力不夠強。 從政治上看待問題、分析問題、處理問題的能力還不夠，對“低級紅、高級黑”有霧里看花的感覺，有時對政治屬性的工作當成一般性任務(wù)。如對“三大攻堅戰(zhàn)”，雖然始終按政治任務(wù)來看待，但在干部考慮上導(dǎo)向仍感不夠鮮明。三是干部監(jiān)督職責扛的不夠牢。對黨員干部的 監(jiān)督力度不夠，正風肅紀、反腐祛邪的力度不夠，腐敗問題雖然得到有效遏制，但仍有一些干部違紀違法，影響很壞。今年我們雖然通過開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項治理年，查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，其中查處窗口單位干部腐敗窩案 x起，涉嫌犯罪移送司法機關(guān)處理 x 人，但對如何運用實踐好“四種形態(tài)”，如何有效切入、采取哪些具體措施、達到什么標準等方面還沒有形成系統(tǒng)的思路，與具體工作實踐還沒有真正做到有機融合。 （三）深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風”情況方面。 雖然能樹立以人民為中心的發(fā)展理念，注 重克服表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，積極轉(zhuǎn)變工作作風。但從嚴查擺，仍存在需要改進的方面，具體表現(xiàn)在：一是調(diào)研不少但與群眾“坐一條板凳”少。自己平時比較注重調(diào)查研究，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組已經(jīng)全部走了一遍，有的甚至還去了幾次，但眼睛向下、腳步向下的調(diào)研卻不多，與群眾“坐在一條板凳上”面對面、心貼心交流少，真正蹲在村里幾天、解剖麻雀不夠。這實際上是官僚主義的表現(xiàn)。 二是面上工作投入精力不少但內(nèi)部管理投入精力少。 作為分管副局長，想盡快成為專業(yè)化干部，對分管業(yè)務(wù)工作下的功夫較大，但對機關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如，機關(guān)黨建還存在“燈下黑”問題，業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問題，這說明自己及時謀劃機關(guān)黨建工作不到位，指導(dǎo)部機關(guān)開展思想政治工作不夠。比如，在建設(shè)模范部門、打造“忠誠干凈擔當”干部隊伍方面無論認識上還是站位上、工作推動上都還有差距，關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。一是守正不少但擔當創(chuàng)新方式少。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅持堅守，但總體上看， 自己內(nèi)心里還是比較保守 二、整改落實情況 思想認識方面存在的問題。本人進一步加強政治理論學(xué)習，強化黨性修養(yǎng)，堅定思想信念，不斷把加強政 治理論學(xué)習擺在各項工作的首要位置。進一步端正學(xué)習態(tài)度，改進學(xué)習方法，理論聯(lián)系實際；進一步培養(yǎng)自覺意識，不斷堅持把理論自覺、制度自覺和黨性修養(yǎng)作為我的終生必修課；進一步保持清正廉潔，增強自律意識，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，始終做到清正廉潔。 工作落實督促方面存在的問題。本人堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風，堅持科學(xué)的態(tài) 度和求實的精神，拓寬解決問題渠道、改進解決問題方法，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，把各項工作做實做細，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律。 密切聯(lián)系群眾方面存在的問題。在做好本職工作的同時，多與部門人員溝通交流，充分調(diào)動起本部門全體人員的積極性，主動與其他部門進行溝通，耐心聽取其他部門意見，共同推進工作進展。工作時不搞排場，不擾民，低調(diào)嚴謹辦事，提高工作效率。 制度不健全方面存在的問題。 根據(jù)集團公司整體安排部署，結(jié)合本部門工作，認真研究國家法律法規(guī)，積極制定相關(guān)制度，并組織人員認真學(xué)習 公司其他制度。在工作中帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反規(guī)章制度的行為堅決予以制止。 三、下一步的打算 繼續(xù)加強理論學(xué)習，努力提高黨性修養(yǎng)。加強政治理論學(xué)習，特別要加強學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平總書記系列重要講話，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。努力實踐黨的基本理論，在學(xué)習中以解決實際問題為出發(fā)點，注重理論聯(lián)系實際，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，實現(xiàn)理論和實際的有效統(tǒng)一。 切實改進工作作風。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，以更加積極、高效、務(wù)實的工作態(tài) 度和作風做好各項工作任務(wù)。嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，不例外，不走樣，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，堅守信念、正確取舍，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。 第四篇： 2020 年趙正永嚴重違法違紀案“以案促改”專題組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料 2020 年趙正永嚴重違法違紀案“以案促改”專題組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料 根據(jù)區(qū)紀委 {《關(guān)于做好 20xx 年全區(qū)以案促改工作的通知》文件精神，按照要求開展了相關(guān)活動，特別是通過學(xué)習案情通報、分析了二位黨員干部違紀 違法行為的根源環(huán)節(jié)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學(xué)習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線。現(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下： 一、存在問題 (一 )學(xué)習上還不夠，不系統(tǒng)。 理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學(xué)習。在學(xué)習中理解不深、不透，不夠系統(tǒng)，有時學(xué)習僅浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學(xué)習不夠，閑時學(xué)一陣子， 忙時學(xué)的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。 (二 )思想認識有偏差。 認為自己位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發(fā)生在自己的身上，別人身上