【文章內(nèi)容簡介】 舊口號：嘗嘗歡笑，常常麥當(dāng)勞新口號：我就喜歡！ —— 麥當(dāng)勞國美：有國美的地方就不能有其他家電連鎖店。 百度：作中國人自己的搜索引擎最大的中文搜索引擎。 北京 2021 年奧運會主題口號解讀 “同一個世界同一個 夢想”（ OneworldOnedream），集中體現(xiàn)了奧林匹克精神的實質(zhì)和普遍價值觀 —— 團(tuán)結(jié)、友誼、進(jìn)步、和諧、參與和夢想，表達(dá)了全世界在奧林匹克精神的感召下，追求人類美好未來的共同愿望。盡管人類膚色不同、語言不同、種族不同，但我們共同分享奧林匹克的魅力與歡樂，共同追求著人類和平的理想，我們同屬一個世界，我們擁有同樣的希望和夢想。 “同一個世界同一個夢想”（ OneworldOnedream），深刻反映了北京奧運會的核心理念，體現(xiàn)了作為“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”三大理念的核心和靈魂的人文奧運所蘊含的和諧的價值觀。建設(shè)和諧社會、實現(xiàn)和諧發(fā)展是我們的夢想和追求?！疤烊撕弦弧?，“和為貴”是中國人民自古以來對人與自然，人與人和諧關(guān)系的理想與追求。我們相信，和平進(jìn)步、和諧發(fā)展、和睦相處、合作共贏、和美生活是全世界的共同理想。 “同一個世界同一個夢想”（ OneworldOnedream），文簡意深，既是中國的，也是世界的。口號 表達(dá)了北京人民和中國人民與世界各國人民共有美好家園，同享文明成果，攜手共創(chuàng)未來的崇高理想；表達(dá)了一個擁有五千年文明，正在大步走向現(xiàn)代化的偉大民族致力于和平發(fā)展，社會和諧，人民幸福的堅定信念；表達(dá)了 13 億中國人民為建立一 個 和 平 而 更 美 好 的 世 界 做 出 貢 獻(xiàn) 的 心 聲 。 英 文 口 號“ OneworldOnedream”句法結(jié)構(gòu)具有鮮明特色。兩個“ One”形成優(yōu)美的排比，“ World”和“ Dream”前后呼應(yīng)，整句口號簡潔、響亮，寓意深遠(yuǎn)，既易記上口，又便于傳播。 中文口號“同一個世界同一個夢想”中將“ One”用“同一”表達(dá)，使“全人類同屬一個世界，全人類共同追求美好夢想”的主題更加突出。 第三篇：經(jīng)典企業(yè)文化口號標(biāo)語大全 經(jīng)典企業(yè)口號標(biāo)語大全 ,集錦 A01 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以 ISO9000 為基。 A02 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。 A03品質(zhì) 成功之輪。 A04 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。 A05 品質(zhì)為重 A06 品質(zhì)為本，財富為果。 A07 醒覺起來 A08 累積點滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。 A09 一絲之差，優(yōu)劣分家。 A10手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。 A201自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。 A202 品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。 A203 留意多一點，問題少一點。 A204 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！ A205 杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。 A206 老毛病，要根治；小問題，要重視！ B01 你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。 B02 找方法才能成功，找借口只會失敗。 B03 品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。 B04 革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。 B05 我們的承諾：不做不良品。 B06 沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。 B07 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。 B08 時時尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。B09 預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯。 B10 細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。 B11 上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。 B12 一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。 B13 以科技為動力，以質(zhì)量求生存。 B14 團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。 B15 老毛病，要根治；小問題，要重視。 B16 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。 B17 寧愿事前檢查，不可事后返工。 B18 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。 I01 我們的策略是以質(zhì)量取勝！ I02 文件受控易 管理，貫徹執(zhí)行要落實 I03 要有好的灌溉，才有好的成果 I04 做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ) I05 顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求 I06 每天進(jìn)一步，踏上成功路 C01 整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。 C02 整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識，方便取用。 C03 清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。 C04 清潔：維持前 3S 的成果，制度化，規(guī)范化。 C05 素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。 C06 安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本 C07 勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物；以廠為家，共同發(fā)展。 C08 服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。 C09 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊力量。 C105S 效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。 C11 清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。 C12 整理整頓做得好，工作效率步步高。 C3015S 運動從你我做起，讓我們更有自信！ C302 整理 騰出更大的空間 C303 整頓 提高工作效率 C304 清掃 掃走舊觀念，掃出新天地 C305 清潔 擁有清爽明亮的工作環(huán)境 C306 素養(yǎng) 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基 G01 沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。 G02 品質(zhì)，企業(yè)未來 的決戰(zhàn)場和永恒的主題。 G03 推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。 G04ISO9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。 G05 質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。 G06全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。 G07 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。 G08 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。 G09 成功者找方法，失敗者找借口。G10 團(tuán)隊精神，是企業(yè)文化的核心。 G11 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。 G12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。 G13 企業(yè)管理成功的秘 訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。 G14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。 G15有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。 G165S：做好了，才算做了。 G175S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。 G185S減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。 G19ISO14000 是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。 G20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。 F01 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。 F02 累積點滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。F03 一絲之差，優(yōu)劣分家。 F04 手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。 F05 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。 F06 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。 F07 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。 F08溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。 F09 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。 F105S是企業(yè)建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。 F115S減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全 保證。 E01 環(huán)境與人類共存，開發(fā)與保護(hù)同步。 E02 落實環(huán)保責(zé)任，完善環(huán)保制度。 E03 生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，節(jié)約地球資源。 E04 全員參與改善，持續(xù)環(huán)保社區(qū)。 E05 貫徹環(huán)境教育，宣導(dǎo)環(huán)保資訊。 Z01 培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊精神 Z02自覺遵守飯?zhí)眉o(jì)律，養(yǎng)成飲食衛(wèi)生習(xí)慣 Z03 廁所衛(wèi)生要注意，干凈清潔常保持 Z04 辦公室松弛體操 Z05 今天工作不努力，明天努力找工作?。▎T工版） 品質(zhì)／質(zhì)量管理宣傳標(biāo)語口號集錦和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限 延伸的空間。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。立足新起點，開創(chuàng)新局面。 質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)的質(zhì)量的保障。 |ISO9000效率、效益之源 跨過 ISO9000 的門廊，步入 21 世紀(jì)的殿堂。 ISO9000主客共享樂在其中。 ISO9000跨世紀(jì)的通行證。ISO9000企業(yè)騰飛的翅膀。貫標(biāo)九千，飛越二千。 貫徹 ISO9000 標(biāo)準(zhǔn)，樹企業(yè)新形象。實施 ISO9000 標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)管理行為。發(fā)揮 ISO9000 科學(xué)效應(yīng)，促進(jìn)企業(yè)走上新臺階。建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、 有靈魂的質(zhì)量。完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。堅持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運行。體系有效運行，銷售蒸蒸日上。走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機。 構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。增強品質(zhì)意識，強化安全觀念。環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。安全做的好，生命有保障。安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。開展體系認(rèn)證，塑造一流企業(yè)。質(zhì)量求生存，認(rèn)證得市場。 ISO9000 認(rèn)證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟(jì)。 跨越今日的視野，擴展 21 世紀(jì)的眼光。筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。 21 世紀(jì)一質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者百尺竿頭，更進(jìn)一步。鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。憂患圖自強，榮譽思奮進(jìn)。立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世紀(jì)藍(lán)圖。 五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。時代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。質(zhì)量存在于人類生存的一切地方人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。 質(zhì)量 帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。質(zhì)量 恒古不變的致勝之道。質(zhì)量 價值與尊嚴(yán) 的起點。 質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維修系生存。質(zhì)量就是效益。 質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。質(zhì)量是第一競爭力。質(zhì)量：信譽的基石質(zhì)量是企業(yè)的生命 質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。 質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。今日的質(zhì)量，明日的市場。以科技為動力，以質(zhì)量求生存。 以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。質(zhì)量出效益，點滴成江河。效益來源于服務(wù)社會的回報。 日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。長風(fēng)破浪終有時 ，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。企業(yè)精神，品質(zhì)第一。 品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實顧客群體。顧客至上，改革求實，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。人的能力是有限的，而人的努力是無限的。質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。 不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。效率是生命，質(zhì)量是根本。立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。 IBM 迅速成長的半個多世紀(jì)，最主要的要決，是他們始終不渝地堅持著“三條信念”： 1．尊重員工個人的信念 2．尊重客戶的信念 他們的響亮口號是“ IBM 就是服務(wù)”。他們采取兩項措施，以保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)：一是選擇、培養(yǎng)優(yōu)秀推銷員。二 .是選擇、培養(yǎng)為客戶服務(wù)的“客戶工程師”。 3．有理想，用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念?；ㄆ煦y行企業(yè)文化 以人為本：企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略，十分注重對人才的培養(yǎng)與使用。 客戶至上：企業(yè)文化的靈魂花旗銀行企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務(wù)質(zhì)量和以客戶為中心作為銀行的長期策略，并充分認(rèn)識到實施這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要有吸引客戶的品牌 尋求創(chuàng)新：企業(yè)文化 的升華在花旗銀行，大至發(fā)展戰(zhàn)略、小到服務(wù)形式都在不斷進(jìn)行創(chuàng)新。 惠普文化常常被人稱為“ HPWay”（惠普之道）。 HPWay 有五個核心價值觀，它們像是五個連體的孿生兄弟，誰也離不開誰。 一，相信、尊重個人，尊重員工；二，追求最高的成就，追求最好； 三，做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事； 四，公司的成功是靠大家的力量來完成，并不是靠某個個人的力量來完成；五，相信不斷的創(chuàng)新，做事情要有一定的靈活性。 3M 究竟有著怎樣的企業(yè)文化 客戶 。作為企業(yè)，必須聆聽及了解客戶的需要，然后滿足這些需要，繼而超越客戶的期望。我們的使命是成為最具有創(chuàng)新的企業(yè)，并在所服務(wù)的市場中成為倍受推崇的供應(yīng)商。在這其中，企業(yè)一定要保持產(chǎn)品的高品質(zhì)，并且不斷的推陳出新，為客戶創(chuàng)造更高的價值。 員工。一個企業(yè)，不管是屬于哪個國家的，最終都是需要人來實現(xiàn)其價值，沒有員工就沒有企業(yè)。很多時候，企業(yè)把客戶當(dāng)作上帝。但我覺得在 3M公司，員工和客戶對于公司是同等的重要。 投資者。企業(yè)一定要給投資者以合理的報酬。當(dāng)然，投資者除了看企業(yè)盈利狀況，還要看企業(yè)在發(fā) 展中所面臨和承擔(dān)的風(fēng)險，是否具有更具有發(fā)展前景。那么，如何讓投資者青睞你的企業(yè)？其中，企業(yè)不但需要有魄力，而且這個魄力是持續(xù)的。這就是所謂的高瞻遠(yuǎn)矚。 社會責(zé)任。盡量增加股東的財富或者追求最大利潤一向都不是3M 主要的動力或首要的目標(biāo)。除了賺錢，我們還在企業(yè)所在的國家和地區(qū)，積極負(fù)起社會公民的責(zé)任。其中，納稅是一方面。同等重要的還有環(huán)保。在這里，環(huán)保與所有的員工的身體健康都是息息相關(guān)的。3M 在這方面可謂是燒鈔票。如在上海漕河涇工業(yè)區(qū)的廠房，投入 100多萬用于環(huán)保設(shè)備。雖然企業(yè)經(jīng)營成本升高，但當(dāng)員工 知道這些都會引以為傲，明白不管你是美國人，還是中國人，公司在任何地方對員工都是一視同仁。 服務(wù)至上、追