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正文內(nèi)容

林場干部黨性分析整改措施(編輯修改稿)

2025-05-14 00:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ( 4)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項規(guī)定,管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作,發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,永葆共產(chǎn)黨員先進性。 整改時限:邊學(xué)邊查,邊查邊改,常抓不懈。 第三篇:林場干部黨性分析整改措施 林場干部黨性分析整改措施 按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的安排部署,在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上,對照黨性分析材料,結(jié)合黨組織的評議意見,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,深刻剖析根源,確保達到自我教育,自我提高的目的,制定個人整改方案: 一、指導(dǎo)思想 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)》,對照黨員先進典型,結(jié)合本職工作,明確個人奮斗目標(biāo),針對個人存在的問題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力提高覺悟,增強黨性,解放思想,開拓創(chuàng)新,以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性。 二、存在的問題及整改措施 (一)針對理論學(xué)習(xí)不夠深入,理想信念不夠堅定的問題。 具體表現(xiàn):理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性,在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺,學(xué)以致用做得不 夠好,理想信念不夠堅定。 整改目標(biāo):理論學(xué)習(xí)不斷深入,自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高,理想信念更加堅定。 整改措施: ( 1)認(rèn)真遵守我場制定的各項學(xué)習(xí)制度,積極參加我場組織的集中學(xué)習(xí),同時每周抽出至少 4 學(xué)時的自學(xué)時間。 ( 2)制定學(xué)習(xí)計劃,堅持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及自然保護、護林防火等業(yè)務(wù)知識,做到每年寫讀書筆記 1 萬字以上,心得體會 3篇以上。 ( 3)堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng),把所學(xué)知識與護林 防火等日常工作緊密結(jié)合起來,用實踐來檢驗學(xué)習(xí)的效果。 ( 4)進一步堅定理想信念,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治修養(yǎng),更加自覺地同黨中央保持高度一致,堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。 整改時限:學(xué)習(xí)計劃于 5 月底前完成,并長期將學(xué)習(xí)堅持下去。 (二)針對宗旨觀念樹的不牢,工作作風(fēng)不夠扎實的問題。 具體表現(xiàn):在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識,工作中布置多親自檢查少,有時有急躁情緒,處理問題剛性多、韌性少。 整改目標(biāo):牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 整改措施: ( 1)加強對“三個代表”重要思想及黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。 ( 2)工作中做到安排與檢查的統(tǒng)一,切實加大對工作的檢查督導(dǎo)力度,確保各項工作落到實處。 ( 3)工作中注意處理問題的方式方法,克服急躁情緒。 整改時限:立整立改,長期堅持。 (三)針對調(diào)查研究工作不夠深入的問題。 具體表現(xiàn):工作中調(diào)查偏 少,研究不深,工作的科學(xué)性和針對性不夠強。 整改目標(biāo):調(diào)查研究工作不斷深入,各項工作的科學(xué)性、針對性不斷提高。 整改措施: ( 1)認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度,結(jié)合護林防火工作,合理安排時間,多深入轄區(qū)一線,圍繞構(gòu)建護林防火長效機制等課題,加強調(diào)查研究。做到每年寫出 12 篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。 ( 2)在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,力爭解決當(dāng)前及今后護林防火工作中的實際問題,切實維護好我場的安全與穩(wěn)定。 整改時限: **年 5 月底前做好今年的調(diào)研計劃,年底前完成 1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章,并將調(diào)研工作常抓不懈。 (四)針對深入職工群眾不夠的問題。 具體表現(xiàn):與職工群眾溝通少、談心少,對干部職工工作生活中存在的問題了解不夠深入,廣泛聽取職工群眾的意見和建議不夠。 整改目標(biāo):經(jīng)常深入職工群眾,加強與職工群眾的溝通交流,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,形成與職工群眾“打成一片”的良好氛圍。 整改措施: ( 1)堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次,關(guān)心 職工群眾工作生活,傾聽他們的意見、建議和批評,對群眾的批評虛心接受,及時整改。 ( 2)加強班子成員間的溝通和談心工作,交流思想,促進工作,開展好批評與自我批評,團結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)新高。 整改時限: **年 6 月底前干部職工談心 1 次,以后每半年與干部職工及班子成員開展 1 次普遍談心,并將談心交心活動長期堅持下去。 (五)針對創(chuàng)新意識有待進一步加強的問題。 具體表現(xiàn):對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握,工作中,經(jīng)驗主義意識濃厚,創(chuàng)新意識不強,往往是執(zhí)行多,創(chuàng)造性地開展工 作少。 整改目標(biāo):創(chuàng)新工作思路和方法,開創(chuàng)工作新局面。 整改措施: ( 1)樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。 ( 2)加強與其他林嘗自然保護區(qū)的溝通交流,積極引進護林防火等各項工作的先進管理經(jīng)驗和做法。 ( 3)工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,突破原有的經(jīng)驗主義束縛,想問題辦事情立足實際,大膽探索,創(chuàng)造性地開展工作。如面對新情況、新問題,如何構(gòu)建護林防火工作長效機制,維 護我場的安全與穩(wěn)定,促進我場的可持續(xù)發(fā)展。 整改時限: 從現(xiàn)在開始,按照我場的總體安排,利用機會到其他林嘗自然保護區(qū)參觀學(xué)習(xí),創(chuàng)新發(fā)展思路,開創(chuàng)護林防火工作新局面。 整改時限:從現(xiàn)在開始,長期堅持。 (六)針對廉潔自律方面對自己要求不
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