【文章內容簡介】 眾意見 ，及時處理師生怨言，多與市局、政府和家長溝通，取得廣泛支持和理解。立足全局，取信于民，團結互助，細致工作，樹立我校管理的良好形象。 三、工作要敬業(yè)： “打鐵需要自身硬，正人需要先正己。”學校領導在教學和管理上要以身作則，嚴以律己，樂觀進取 。心胸要坦蕩，為人要正直，工作要盡職，爭勸德、能、勤、績”大豐收，給全校師生樹立良好典范，贏得群眾尊重，樹立領導威望，從而提高管理素質，推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。 新企業(yè)領導見面會講話 第二篇：新企業(yè)領導見面會講話 我們很高興迎來了幾位新 任領導，他們的到來，將為我公司增添新鮮血液，將促成公司再上一個新臺階。下面是為大家整理的關于新企業(yè)領導見面會講話，希望對大家有所幫助。 新企業(yè)領導見面會講話 1 大家好 !看到在座這么多新加入的優(yōu)秀朋友，我非常感念大家對 的這份信任，讓我們在人生的這一處交匯，那么從現在開始就讓我給你們帶去一份快樂和能量，愿開心 !歡迎你們 ! 目前醫(yī)院正處于休整期的尾聲，即將展現在我們眼簾的是一座集科研、教學、臨床為一體的傳統(tǒng)國學醫(yī)院。從今天起，我們大家一起并肩前行，用熱情和智慧，創(chuàng)造銀康美好的明天 。用青 春和理想，譜寫自己美好的未來。 人的一生中真正具有永久紀念意義的時刻并不很多，但我敢肯定，對你們每一位說，今天是人生中為數不多的時刻之一，它也是具有永久紀念意義的一天，因為它是你們人生起點的新的里程碑。醫(yī)院的壯大，需要一大批有事業(yè)心、有責任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風的人才，希望大家把握機會，快速成長 。同時也期望你們能在這片土地上施展自己的抱負、實現自己的理想 。相信你們能很快適應環(huán)境，融入“銀康”文化，在現實中找到自己的位置，實現人生的價值，為醫(yī)院品牌建設添光彩 ! 此時此刻突然在我的耳邊回響起歌 壇天后那英的一首《春暖花開》“ ...如果你要一個微笑，我敞開火熱的胸懷，如果你需要有人同行，我陪你走到未來，春暖花開，這是我的世界 ...” —— 從現在開始，我們共同開啟我們的未來，這里是我們的世界，我們共同的家 !順祝大家一帆風順，前程遠大 ! 新企業(yè)領導見面會講話 2 各位員工，大家晚上好 ! 曾經有這么一句話：“前世五百次的回眸，才換來今世的擦身而過”，今天大家有幸能夠相聚在這個大家庭，我們要好好珍惜這段緣分。 7 年來， 供電局在 電網公司的正確領導下，緊緊依靠廣大干部員工，上 下同欲，齊心協力，艱苦創(chuàng)業(yè)，克服了電力體制不順等諸多困難，在短短的 7 年時間里， 供電局的發(fā)展取得了驕人的成績。成績來之不易，為此，我對 7 年來始終和 供電局風雨同舟的老員工、對 7 年來先后加盟到 供電局隊伍中，并在各自崗位上努力工作的新員工、對支持 供電局工作的家屬們表示由衷的感謝 ! 今年是“十二五”發(fā)展承上啟下的一年，也是落實南網“中長期發(fā)展戰(zhàn)略”和“一體化”管理十分重要的一年。 供電局按照南網公司“三抓、三保、四加強”的工作重點和要求，以“深度服務橋頭堡建設，強化安全生產，保障電力供應，加 快電網發(fā)展，提升管理水平，抓好隊伍建設，深化黨建工作”為目標，來推動全局科學發(fā)展，和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。通過全局員工半年的努力，我們的工作取得了階段性成果，今天也值得大家慶賀 ! 今晚，在局團委的組織下， 17 名朝氣蓬勃的新員工與大家一道聯歡，我們更應該珍惜這個美好時刻 !廣大青年員工是 供電局未來發(fā)展的主力軍，多年來，局團委帶領廣大青年團員充分發(fā)揮了“青年戰(zhàn)斗堡壘”的作用，希望你們繼續(xù)教育和帶領好廣大青年員工認真干好本職工作，配合做好全局安全生產、電網建設、營銷服務等工作。同時要充分發(fā)揮“青年之家”的作 用，關心廣大青年員工的工作、學習和生活，開辟青年員工的宣傳陣地和營造青年人健康的生活方式，構建和諧的 供電局青年家園。 新入職的青年員工們， 供電局正在不斷發(fā)展壯大，這也給你們搭建了施展才華的舞臺，生產一線需要你們，專業(yè)技術需要你們，管理創(chuàng)新需要你們，局領導對你們寄予了厚望。也希望你們在今后的學習工作中，積極參加局團委組織的各項活動，以先進集體和先進個人為榜樣，勤學好問，善于思考，盡快掌握安全生產所需的基本知識，充分運用所學，施展自己的才華，爭取能提前上崗，盡快融入到 供電局這個大家庭中，為 供電局的發(fā)展貢獻自己的力量。 在 供電局新的發(fā)展征程里，我們全體員工要進一步轉變觀念 ,以堅韌不拔、百折不撓、勇于創(chuàng)新的精神，以更多的智慧和勤奮，把供電局發(fā)展成為具有強大電網支撐、充滿生機和活力的先進的供電企業(yè)。同時，也倡導 供電局大家庭所有成員和睦相處，以開放的心態(tài)、健康的體魄、樂觀向上的精神共同體驗我們的電網人的健康生活。望我們攜手并肩，共創(chuàng) 供電局燦爛的未來 !預祝今天晚會圓滿成功 ! 新企業(yè)領導見面會講話 3 這一段來，我們引進了一批中高級人才和一批基層員工，添人進口歷來 是興旺發(fā)達象征?，F在各系統(tǒng)的人才全部配置齊全，管理高管也基本到位。應該說公司又步入了一個新的發(fā)展高峰，平臺越搭越大，給每個新人都預備了極大的發(fā)展空間，也給予了老員工以學習、提升、成長的時間，只要是有潛力的人，發(fā)展空間同樣是無限的，只看每個人的努力、智慧和態(tài)度。 今天新老員工聚集一堂，我的第一感受是：我為老員工而自豪，在沒有這些新人到來之前，我們已經把公司干到了同行中國第一、世界第二。我們的核心技術、創(chuàng)新能力、信息化管理、企業(yè)文化、市場網絡、規(guī)?；a、團隊士氣無不走到了最前頭、成為深圳制造業(yè)的典范。 我們給全員辦保險，有 2 個職工食堂競爭為員工服務，有 3 部專線接勤車，有多功能培訓廳和每月組織各種新穎文化活動：詩歌比賽、月明星郊游、生日會、卡拉 OK、交際舞及黨團、工會活動等。我們實行年薪制，平時有月薪，年底有獎金，長期規(guī)劃有發(fā)展基金，共投共贏，長期積累。我們?yōu)閱T工體檢、調戶口、辦入學，開辟各種成長、就業(yè)、發(fā)展平臺，讓員工發(fā)揮才干，有話可說，有理可訴：知心大姐、心理熱線、投訴郵箱、總裁信箱、改革立項、創(chuàng)造發(fā)明、能者多勞多得??我們創(chuàng)造了員工以廠為家，共創(chuàng)共贏的良好局面。 又比如內部市場、競爭火熱 。有償服務，獨立生存，鍛造了我們真正的生存能力。我們在不斷改革中生存，在生存中創(chuàng)新。組織建設就是我們發(fā)展的見證，招來這么多新中高層，但是原班人馬不是離職了、走了，而是都健在。有的上升到了企管委，有的異動到了大部門，有的是代理狀況、副職狀況，需要進一步學習成長，但正是我們這些老人頂起了發(fā)展的重任。把公司干到今天這樣，無不盡力，無不有功，又無不以寬廣的胸懷，設計新崗位，歡迎新伙伴的加入。所以現在應為我們的老員工、老領導喝采，讓我們?yōu)樽约汗钠鹫苼?? 我還要告訴老員工，老領 導們，我們的肩上并沒有卸下重托，包括我和周總，新的使命，永遠都是剛剛才開始，扮好我們