在干部員工大會上的表態(tài)發(fā)言[5篇材料](編輯修改稿)
2025-05-13 18:39 本頁面
【文章內容簡介】 、定獎懲的“五定”制度，形成領導苦抓，干部苦幫，群眾苦干的工作機制。建立重點工作獎懲機制，按照“大干大支持，小干小支持，不干不支持”的原則，采取以獎代補的形式，對重點工作中表現突出、成效顯著的單位、村組和個人進行表彰獎勵，鼓勵先進、鞭策后進。建立督促檢查機制，加大重點工作和日常工作督促檢查，確保各 項工作超額完成。 總之，我們將以此次大會為契機，進一步解放思想，搶抓機遇，咬定目標，奮力拼搏，全力以赴抓好各項重點工作的落實，以優(yōu)異的成績迎接自治區(qū)成立 50 周年和大武口區(qū)建區(qū) 30周年。 謝謝大家！ 第三篇：在干部大會上的表態(tài)發(fā)言（大全） 在隆湖經濟開發(fā)區(qū)干部 (擴大 )會議上的發(fā)言 隆惠村黨支部、村委會 （ 2021年 7 月 26 號） 各位領導、同志們： 根據會議議程安排，我就隆惠村下半年各項工作做如下發(fā)言，不妥之處，請批評指正。 今年以來，我村在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的堅強領導下，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，以全市農業(yè)農村工作會議精神為指導，以增加農民收入，發(fā)展現代農業(yè)，推進城鄉(xiāng)一體化，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，壯大村集體經濟，加強基層組織建設為目標，團結帶領廣大農民，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、務實苦干，使我村的各項工作扎實推進。 一是加強基層組織建設。堅持“雙向培養(yǎng)”“評星定格”“黨員志愿承諾”組織學習生活、“三會一課”“黨員幫扶”等制度。著力培養(yǎng)有文化、年紀輕、有工作能力的積極分子入黨，提高支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力。實施創(chuàng)建“勤廉為民 ”“五好村”的目標，努力打造成為“創(chuàng)業(yè)富民型”農村基層黨組織。 二是積極發(fā)展壯大村集體經濟。積極發(fā)展以勞務輸出、特色農業(yè)種植為增收項目，聯系有關業(yè)務部門對村民進行建筑、園林綠化、枸杞種植、溫棚蔬菜等方面的知識培訓。鼓勵本村“能人”創(chuàng)業(yè)，著力培養(yǎng)一批發(fā)展村集體經濟的領頭人。下半年，我村將根據本村實際，積極引進發(fā)展符合星海經濟區(qū)產業(yè)規(guī)劃、綠色環(huán)保經濟效益高的項目落戶我村，力爭年底村集體收入達 2 萬元以上 ,農民人均純收入比去年增長 10%，達 5500 元。 三是狠抓計劃生育工作。從“轉變認識，轉變觀念 ”抓 起，營造宣傳氛圍，加大宣傳力度，嚴格按照“一查、二看、三責任”管理機制，落實工作責任，努力開創(chuàng)我村計劃生育工作新局面。 四是抓好村務公開，完善村級管理新機制。村兩委每季度按照要求將村集體經濟收入支出、財務財產、農村低保以及征地拆遷補償等村民關心的其他重要事項，通過設立固定公開欄，定期召開黨員大會、村民會議、村民代表會議，及時向村民公開，消除誤解，凝聚民心，為本村的穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎。 五是突出和諧主線，合力推進工作新格局。今年，涉及我村道路建設兩條，共拆遷 139 戶、征地 63 戶 490 畝、遷墳 64 座、拆遷溫棚34 座，由于時間緊，任務重，要求高，村兩委精心組織、分工合作，密切聯系開發(fā)區(qū)有關部門妥善處理解決在拆遷中的各類矛盾，確保重點工程（項目）順利推進。 七是努力做好其他各項工作。加
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