國稅個人轉(zhuǎn)正述職述廉報告——(副股級試用期滿)精簡稿大全(編輯修改稿)
2025-05-13 17:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 究，所研究的成果被自治區(qū)評為優(yōu)秀并向全區(qū)各校進行中期課題匯報；在科學(xué)教學(xué)中，以實驗、調(diào)查、制作、主題為教學(xué)導(dǎo)向，讓孩子們在快樂中學(xué)習(xí)，本我校有兩名同學(xué)參加盟科技創(chuàng)新大賽，并取得了優(yōu)異的成績，由我撰寫的輔導(dǎo)員科技創(chuàng)新成果獲得了自治區(qū)科技輔導(dǎo)員科技創(chuàng)新成果一等獎。 （三）心理健康工作 心理健康教育作為我校教育 改革的重要組成部分，根據(jù)學(xué)校的現(xiàn)狀及資源，成立了由一名二級心理咨詢師及二名三級心理咨詢師成立的心理健康輔導(dǎo)團隊，團隊不僅通過講座、活動提高學(xué)生心理素質(zhì)入手，還不斷加大宣傳力度，拓寬心理健康教育的渠道，整體上推進我校心理健康教育工作更加健康、系統(tǒng)、全面、有效地展開。 三、廉潔自律，做好表率 在廉潔自律方面，學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政讀本》和，自覺執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格遵守各項紀律規(guī)定，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為，對自己分管的部門也嚴格要求，堅決杜絕“吃、拿、卡 、要”等違紀行為，不斷增強自律意識和拒腐防變的能力。 四、存在的問題和今后努力的方向 我雖然做了一些工作，但作為一名“新兵”，還有一些不足，主要表現(xiàn)在： （一）政治理論水平和政策水平還不夠高；領(lǐng)導(dǎo)能力還不夠強。今后將繼續(xù)加強政治理論和相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力； （二）業(yè)務(wù)知識還不夠高，與上級主管部門主動交流溝通不夠，今后我將不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平和溝通能力。 （三）開拓精神不夠，還存在按慣例和理論角度思考問題的現(xiàn)象。今后將通過轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務(wù)意識，深入實際，強化開拓意識，有力有效開展工作。 以上是我的匯報，如有不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。 第四篇：政工科長試用期滿述職述廉報告 政工科長試用期滿述職述廉報告 各位領(lǐng)導(dǎo) : 2021 年 1 月我被市局黨委任命為同三高速公路棲霞管理處政工科長、第一黨支部書記。任職一年來 ,在處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持下 ,圍繞管理處中心工作 ,認真履行“一崗雙責” ,真抓細管 ,努力探索思想政治工作和文明創(chuàng)建工作新路子 ,較好地完成了年內(nèi)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將任現(xiàn)職以來的工作情況匯報如下 : 一、一年來的工作情況 (一 )為領(lǐng)導(dǎo)當好助手和參謀 ,抓好思想政治工作。 以開展“保持黨員先進性教育活動”為契機 ,加強隊伍思想建設(shè) ,提高隊伍整體素質(zhì)。在教育活動期間 ,作為一名黨員和黨務(wù)工作者我積極投入到黨員先進性教育活動當中來 ,通過觀看電視片、“一幫一” ,“愛心一日捐”、綠化文明林、黨員“七一”歌詠比賽 ,革命傳統(tǒng)教育和文藝下鄉(xiāng)與群眾聯(lián)歡等活動來豐富教育活動的內(nèi)容 ,不僅自身受 到了教育 ,而且認真履行了第一黨支部的職責 ,圓滿完成了先進性教育期間的各項工作任務(wù) ,確保了全處先進性教育一次過關(guān)。 加強教育培訓(xùn)工作。制定了《 2021 教育培訓(xùn)計劃》 ,對全年的教育培訓(xùn)計劃進行總體部署 ,每個季度下發(fā)政治教育培訓(xùn)計劃 ,明確培訓(xùn)目標、內(nèi)容和方式。建立了干部學(xué)分檔案 ,為副科級以上干部和專業(yè)技術(shù)干部建立了個人檔案 ,詳細記錄了干部參加培訓(xùn)工作 ,作為為干部續(xù)聘的依據(jù)。 積極做好民主推薦干部工作。結(jié)合本處實際 ,有組織、有計劃、有步驟地開展了中層干部民主推薦工作 ,在這項工作中 ,本人能夠堅 持原則 ,掌握政策 ,嚴格遵守保密制度 ,在維護團結(jié)穩(wěn)定方面做出了積極努力 ,沒有出現(xiàn)越權(quán)行事的問題。 堅持“以人為本” ,做好思想政治工作。以“關(guān)心人、愛護人、幫助人”為宗旨 ,在機關(guān)工作人員調(diào)整到基層、中層干部聘任和群眾來信來訪方面 ,能夠從大局利益出發(fā) ,及時找相關(guān)人 員談心 ,有針對性地做好思想工作 ,協(xié)調(diào)好周邊關(guān)系為領(lǐng)導(dǎo)解憂 ,既維護單位的整體利益 ,又解決職工群眾的實際困難。另外 ,在探索調(diào)查研究的基礎(chǔ)上 ,我還積極總結(jié)經(jīng)驗撰寫思想政治文章 ,先后在中國公路、山東社會科學(xué)等處發(fā)表思想政治論文 3 篇。 (二 )一心一意抓創(chuàng)建 ,促進管理處工作協(xié)調(diào)發(fā)展 抓基礎(chǔ) ,上水平。一是認真加強內(nèi)業(yè)資料的規(guī)范化建設(shè) ,作為處創(chuàng)建辦主任 ,能夠認真貫徹上級指示 ,領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖 ,結(jié)合實際抓創(chuàng)建 ,先后組織完善了文明大通道和創(chuàng)建工作內(nèi)業(yè)規(guī)范 ,統(tǒng)一格式 ,裝訂成冊 。二是加強硬件建設(shè) ,對“四室一家”進行了整體規(guī)劃 ,對收費站內(nèi)業(yè)圖版進行了統(tǒng)一規(guī)劃 ,認真學(xué)習(xí) ,不斷創(chuàng)新 ,硬件建設(shè)水平進一步完善提高 。三是狠抓綜合管理工作 ,建立了信息網(wǎng)絡(luò) ,充分發(fā)揮機關(guān)綜合調(diào)動功能 ,確保了政令暢通。 抓管理 ,建章立制。一是修訂完善了黨務(wù)和廉政建設(shè) 各項工作制度。二是加強《目標責任考核》 ,將激勵機制引入科室日常管理 ,打破平均主義 ,拉開獎金分配的大鍋飯 ,調(diào)動員工的工作積極性 。三是積極實行進言活動 ,提出的《收費站設(shè)立警務(wù)工作站》的進言得到市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定 ,經(jīng)過多方面的收集考察 ,主編了《高速公路制度匯編》、《高速公路應(yīng)急小冊子》 ,在實際工作中得到了充分運用。 抓宣傳 ,樹典型。一是建立了宣傳機構(gòu) ,自上而下建立了信息宣傳工作網(wǎng)絡(luò) ,確保宣傳工作到位。二是實施“三個一”工程和“六個一”典型帶動工程 ,并把這項工作延伸到各收費站 ,開展了征文活動 ,主管制作了專題 片、文集和宣傳畫冊 ,全面反映了全處各項工作的開展。三是加強文化陣地建設(shè) ,實施走廊文化、墻面文化、庭院文化、檔案文化 ,營造了良好的公路文化氛圍。四是進一步拓寬宣傳渠道 ,擴大宣傳的層次和數(shù)量 ,先后在國
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