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工作總結,年度工作總結集合[五篇模版](編輯修改稿)

2025-05-13 16:21 本頁面
 

【文章內容簡介】 了窗口日常服務質量的提升。持續(xù)開展“紅旗窗口”、“服務標兵”評比活動,在政務服務系統(tǒng)形成了互評互比、趕超比拼的工作氛圍,持續(xù)擴大“無疆服務”品牌效應。 七、全力引領新常態(tài),高效服務新發(fā)展 xx 年是“十三五”的開局之年,政務服務也面臨著重要的改革機遇,區(qū)政務辦將繼續(xù)加大改革創(chuàng)新力度,確保在行政審批制度改革、政務服務信息化建設、便民服務質效提升、中介服務品牌化創(chuàng)建和規(guī)范公共資源交易等方面取得更大成績,不斷優(yōu)化政務服 務環(huán)境。 “馬上就辦,辦就辦好”作風。強化黨建引領,優(yōu)化活動載體,持之以恒抓好黨風廉政建設。貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,開展“我為‘無疆服務’做什么”大討論活動,暢通“馬上就辦”工作機制,努力做到提前辦做驅動、馬上辦成引擎、創(chuàng)新辦爭先鋒。 。重點加快推進以企業(yè)投資為主體的并聯(lián)服務改革,推動“多評合一”、“多圖聯(lián)審”等工作,通過體制機制 創(chuàng)新,不斷簡化審批流程,進一步優(yōu)化我區(qū)發(fā)展軟環(huán)境,助力企業(yè)投資興業(yè)。 (便民)服務體系。以功能拓展、信息互聯(lián)為突破口,加強區(qū)鎮(zhèn)村三級聯(lián)動,重點開展村一級便民服務工作室情況調研,加強村(社區(qū))一級標準化試點建設,提升一線便民工作室服務水平。 。配合做好區(qū)社會治理“大聯(lián)動”中心籌建工作。加強蘇州“寒山聞鐘”論壇()、“東太湖”論壇“民生效能”的事項處辦力度,優(yōu)化“ 12345 便民服務熱線”工單處辦流程,規(guī)范便民服務加盟商管理,完善便民服務手機 app 功能,為市民提供更加便捷服務。 設。做好 xx 年度信用評價和 xx 年度“誠信中介機構”評選工作,推進中介機構品牌注冊和質量管理體系導入,加強中介機構社會測評,做好投訴咨詢協(xié)調處理工作,持續(xù)創(chuàng)新中介監(jiān)管模式。 。完善公共資源交易網(wǎng),打造規(guī)范的公共資源交易平臺,配合推進公共資源交易中心機構組建,形成切實有效的監(jiān)管機制,努力將公共資源交易中心打造成為公開、公平、公共的“陽光交易平臺”。 。配合做好 xx 市信息惠民工程系統(tǒng)建設,在此基礎上,將我區(qū)審批系統(tǒng)數(shù)據(jù)推送至 xx 市平臺 。提升政務服務大廳“互聯(lián)網(wǎng) +”水平,添置自助服務設備,同時開發(fā)手機 app 軟件,在智能手機、平板電腦等移動平臺上,實現(xiàn)與行政審批系統(tǒng)對接。 年度工作總結篇 6 今年以來,南平市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所在南平市委、市政府和衛(wèi)生局正確領導和指導下,根據(jù)我省衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法工作的總體部署,結合我所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的工作實際,認真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《行政許可法》等公共法律和《食品安全法》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等相關行業(yè)法律法規(guī),緊緊圍繞社會 輿論和人民群眾普遍關心的食品安全、醫(yī)療服務、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生等一系列民生熱點問題,認真落實衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制,秉公執(zhí)法,依法行政,全力以赴,開拓創(chuàng)新,通過全所干部職工的共同努力,各項執(zhí)法工作穩(wěn)步推進,為維護全市正常的公共衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生服務秩序做出了積極貢獻?,F(xiàn)將我單位今年的依法行政工作匯報如下: 一、健全領導組織,行政執(zhí)法責任制全面落實 今年以來,我所行政執(zhí)法工作在衛(wèi)生局的周密部署下,在所領導的精心安排下,對衛(wèi)生行政執(zhí)法依據(jù)和程序等內容做了全面認真地梳理和歸 檔,進一步落實了主管領導和個體衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法責任,明確了各職能科室對各類衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的職能職責,為我所依法行政工作奠定了基礎。在此基礎上,我所按照合法、合理、程序正當?shù)囊?,嚴格行政處罰、行政許可等行政執(zhí)法行為,遵守回避、公開、 告知、陳述申辯和說明理由、聽證、救濟等各項行政程序制度,建立健全了衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制等相關規(guī)章制度,嚴格按照法定程序行使權力、履行職責,真正做到了公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,確保了我所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為的規(guī)范化、法治化。 二、注重宣傳培訓,營造良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法環(huán)境 內部培訓方面,今年我所組織全體衛(wèi)生監(jiān)督員認真學習了《國務院全面推進依法行政實施綱要》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制若干規(guī)定》和《衛(wèi)生行政處罰程序》等相關衛(wèi)生法律法規(guī)和部令規(guī)章等,鼓勵廣大衛(wèi)生監(jiān)督員參加各種形式的在崗培訓,取得了比較滿意的成效。社會宣傳方面,我所針對部分從業(yè)人員法律意識比較淡薄、學法守法積極性不高、行業(yè)自律意識不強的實際,舉辦了 2 期“餐飲業(yè)、學校及建筑工地食堂負責人培訓班”, 1 期“公共場所負責人培訓班”,積極開展了“ 3 15”和食品安全法律法規(guī)宣傳活動 4 次,累計集中培訓監(jiān)管對象 340 多人,出動宣 傳人員 75 人次,宣傳車輛 13 輛次,發(fā)放宣傳材料 6000 余份,懸掛橫幅 12 條次,接受咨詢 650 多人次,發(fā)放《公共衛(wèi)生從業(yè)人員培訓手冊》 2500 余冊,向新聞媒體和上級單位投送衛(wèi)生監(jiān)督信息達 28 條。通過堅持不懈的宣傳培訓,全體衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)法理論水平逐步提高,廣大公共衛(wèi)生從業(yè)人員衛(wèi)生安全意識逐步增強,執(zhí)法環(huán)境不斷改善。 三、完善內部制約機制,認真開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查 為強化內部制約機制,規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為,我所根據(jù)衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》和《衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議辦法》,以提 高衛(wèi)生行政執(zhí) 法能力為出發(fā)點,扎實開展了衛(wèi)生監(jiān)督稽查。今年的衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作主要以衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、舉報投訴案件的受理查辦、監(jiān)督員執(zhí)法行為和風紀稽查、執(zhí)法文書使用制作、衛(wèi)生行政處罰行為等六項內容為重點,稽查各類許可檔案 100 余份,稽查各類書寫執(zhí)法文書 300 多份,糾正不當文書 40 多份。按照我所制定的《舉報投訴調查處理制度》及時有效處理舉報投訴案件 56 起,發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為問卷調查表》 150 份,對行政處罰案件的處罰主體、依據(jù)、程序、自由裁量權等情況實行全過程稽查指導,對存在的問題按照“任務分解到位、職責明確到位 、措施跟進到位、督導檢查到位”的要求全面徹底得以整改。通過開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查 ,為我單位的依法行政工作健康有序推進提供了內部保障。 四、堅持以人為本,努力提高執(zhí)法人員綜合素質 五、注重日常資料收集,建立各類衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務檔案,設立電子臺帳 為了加強和規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務檔案工作的管理,南平市衛(wèi)生監(jiān)督所結合近年對各縣 (市、區(qū) )的稽查中發(fā)現(xiàn)的檔案管理的問題,在年初下發(fā)了《衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務檔案管理指導意見 (暫行 )》,指導各地衛(wèi)生監(jiān)督機構做好衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務檔案的收集和建檔,并將衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務檔案管理工作納入年 度績效考評。現(xiàn)各地基本上建立有衛(wèi)生行政許可檔案 (含醫(yī)師、護士注冊等 )、衛(wèi)生行政處罰檔案 (含行政強制措施、行政控制等 )、衛(wèi)生監(jiān)督檢查檔案、衛(wèi)生監(jiān)督抽檢檔案、專項整治 (檢查 )檔案、舉報投訴檔案,檔案建設和管理工作正在逐步完善。 回顧一年來我所在依法行政工作方面取得成績的同時,我們也認識到衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作也面臨諸多困難和問題:一是衛(wèi)生監(jiān)督體系建設嚴重滯后,在很大程度上制約了衛(wèi)生監(jiān)督機構的規(guī)范化、標準化建設 。二是辦公房屋,經(jīng)費、辦公設備、取證工具、檢測儀器等嚴重不足,影響了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的有效開展,也使處 理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力受到限制 。三是衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍的執(zhí)法水平、專業(yè)結構、人才梯隊不盡合理,在職繼續(xù)教育仍顯薄弱,影響了各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的質量 。四是城鄉(xiāng)之間、不同衛(wèi)生監(jiān)督類別之間執(zhí)法工作發(fā)展不夠均衡,衛(wèi)生行政處罰力度偏小 。五是衛(wèi)生監(jiān)督宣傳力度不夠,衛(wèi)生法制環(huán)境還不盡滿意 。六是部分法律法規(guī)陳舊,執(zhí)法工作難以落實,部分執(zhí)法環(huán)節(jié)與工商、質監(jiān)等部門存在交叉執(zhí)法。 內容僅供參考 第二篇:「精品」年終工作總結集合 【精品】年終工作總結集合 5 篇 精品年終工作總結集合 5 篇 總結是 事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結應該包括什么內容呢?以下是 x 幫大家整理的年終工作總結 5 篇,歡迎閱讀與收藏。 年終工作總結 篇 1 近年來,我作為一名電廠 xxx 人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業(yè)技術知識,嚴格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結: 一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。 二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規(guī)程,自購其他化學學習資料; 實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,培養(yǎng)獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業(yè)學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。 三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能 力,若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。 四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節(jié)能降耗”。 在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。 五、建議: 安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統(tǒng)的化學監(jiān)督觀念,變被動處置為主動預見預防。 加強微機自動化程度,最好能充分利用網(wǎng)絡資源,讓其物盡其用, 使化學水質監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。 年終工作總結 篇 2 王校長,孫科長,各位老師以及工作同仁,同學們, 大家晚上 /下午好,我是電臺辦臺 xx。 八維廣播電臺是學校最重要的的廣播宣傳機構,是校園內最具有影響力的宣傳媒體,也是學校重要的輿論宣傳陣地。電臺辦現(xiàn)有采編部,播音部。兩個部門通力合作,秉承“以臺為家,服務師生”的工作宗旨,致力于打造我校最具特色的校園廣播系統(tǒng)。本臺以八維文化為主線,及時為全校師生播報最新校園動態(tài),播讀 優(yōu)秀稿件,播放勵志歌曲,傳遞正能量,為莘莘學子開拓視野,提高精神下了很大功夫。 在過去的一年中,在電臺辦全體成員的共同努力下,通過不斷學習,總結,歸納問題,舉辦有意義的活動,吸取經(jīng)驗并豐富生活。加強與各大社團的合作、交流。進行流動采訪,充分了解師生的需求,從而制定針對問題的解決方法。通過部門會議,了解部員的問題和想法,管理和協(xié)調工作時間。目前,電臺辦已在各個方面取得了較大的進步。 20xx 年元月一日,伊年之始,瑞雪兆兆,廣播站完成了換屆選舉,自趙瑤寧上任后,完善了工作制度,為了充實師生的課余 時間,減輕學習壓力,記者部展開了一系列流動式采訪。我們發(fā)現(xiàn),學生喜歡較為新穎、有趣、更貼切于生活的內容。我們在原有的基礎上,重新調整播音檔期,并加入“健康小知識”和“就業(yè)風向標”兩檔欄目,這兩檔欄目提供了學生在日常生活中遇到問題的解決方法,引導學生認識各自專業(yè),了解各行業(yè)發(fā)展趨勢,并宣傳學院利好,給在校生以學習的動力和信心。二月,廣播站舉辦了成立 17 周年慶典暨歡慶元旦,趙瑤寧站長發(fā)表了就職演說并做出了 20xx 年的整體規(guī)劃,強大的領導者是在大家都激動和放松的時候做出重大決定的人,一個里程碑的走過,只能推動我們 往更強大的方向發(fā)展。三月,為了擴大規(guī)模,開拓視野,使更多的同學擁有鍛煉的機會,廣播站在各學院進行納新活動,納入了一批具有較強播音和寫作能力的新成員。重新進行人員編排,細化工作,完善播音體系。四月,學校大幅度整改,對樓層進行裝修,在播音工作正常進行的同時,廣播站全體成員參加學校的垃圾清理工作。 五月,廣播站舉辦以橫幅簽字,全員宣傳為形式的戒煙活動,目的是為了讓學生們了解到吸煙對身體的危害,促使學生少吸煙,不吸煙,同時也是對廣播站全體成員的一次歷練,增加社會實踐知識,鍛煉交際能力。此次戒煙活動引起校領導的高度重視并給予廣播站大力支持,活動持續(xù)一周時間并完善了后續(xù)工作。 六月份,記者部和編輯部面臨人員緊缺,工作態(tài)度不積極等一系列問題。站內高層決定進行全體例會商討,經(jīng)過長時間征集、討論、修改和總結,做出了“改革計劃”并執(zhí)行。經(jīng)過近半月的整改,我“校園之聲廣播站”,正式更名為“電臺辦”,并 將記者部和編輯部整合為“采編部”。舊檔欄目全部停播,制定新欄目,更改播讀形式和內容,進行專業(yè)素養(yǎng)培訓。此次大幅度整改,從根本上解決了工作分配不均勻,沒有合理利用資源等問題,增強了團隊意識和凝聚力。與此同時,電臺辦開始面向多元化發(fā)展,更向專業(yè)電臺看齊,七月底電臺辦代表團赴人民大學進行考察和學習,我臺與人大廣播臺交換了意見并達成專業(yè)互通的合作模式。 八月份我臺再次在各學院進行招賢納士,讓更多的同學有機會鍛煉自己,包括普通話,語言表達能力,組織能力,寫作能力,創(chuàng)新能力和溝通能力等。此次納新的選擇標準也大幅 提升和改變,總結為“專業(yè)素養(yǎng)與管理能力并行”,專屬鍛造,共同進步,讓積極的態(tài)度和過硬
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