【文章內(nèi)容簡介】 總體來講，校辦主任應該扮演如下幾個角 色。一是校領導特別是校長的助手；二是全校處級干部的表率；三是校長辦公室的領導。以上三個角度涵括了學校工作的三個層面，較好地實現(xiàn)了崗位職責中外延與內(nèi)涵的相互協(xié)調(diào)，既不致于因缺少目標而碌碌無為，又不會因工作面太大而一事無成。在一年的試用期中，我就是圍繞以上幾個角色來推進自己工作的。 二、崗位職責履行情況 在過去的一年中，除認真組織完成日常性管理和服務工作外，我重點作了以下兩項工作：一是在 2021 年下半年，圍繞學校大局，全力投入到本科教學水平評估工作中。這一工作既是對我自已以上三個角色扮演能力的重 大考驗，也是對校辦近幾來提升管理服務水平成效的全面驗收。由于分工合理、 任務明確，事實證明，校辦包括我自己在本科教學評估中的工作成效是非常明顯的。二是 2021 年以來，繼續(xù)按照校辦“十五”以來改革方案，圍繞創(chuàng)建“文明、快捷、規(guī)范”的辦公理念，推進辦公室管理和服務水平的提升。按照“按需而進，分步實施”的總體工作原則，其中 2021 年重點任務是提高日常服務水平和督查督辦水平。在日常服務方面，首先是從體制上將校辦行政事務和文秘事務分室辦公、分工管理、層級負責，解決了長期以來困擾校辦的工作職責模糊的問題，不僅提 高了辦事效益，更促進了業(yè)務辦理質(zhì)量的提升。其次，改善工作作風，努力把校辦建成“和諧校園”建設的窗口單位，成為全校行政機關辦公作風改善的排頭兵。相信這些措施的實施將在往后工作中帶來更大、更明顯的效果。在督查督辦方面，在開學始專門進行了辦公室內(nèi)部工作會議，把督查督辦作提高行政效能的有效手段。為此，專門制訂了督查督辦和行政調(diào)研方案，目前這些工作正在實施中。 三、廉潔自律情況在工作中，我始終堅持“五慎”原則，即慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友，重視自我修養(yǎng)，嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法的模 范，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。 四、存在的問題和不足 在一年的工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應用中的指導力較欠缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入，尤其是作為校辦主任，在處理部門協(xié)調(diào)方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。二○○七年七月五日 述職報告 校長辦公室副主任郭相宏 從 2021 年 6 月被任命為校長辦公室副主任以來，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。一年來，本人在綜合管理、公文寫作、協(xié)調(diào)溝通等方面得到了較好的學習和鍛煉，全局意識、服務意識和責任意識有了很大的提高。 來到校辦工作，不僅僅是工作職能的變化，更重要的是工作責任、工作方式的全新變化。校辦是全校行政系統(tǒng)的綜合管理部門，是校行政的綜合辦事機構(gòu)，在全校行政工作中發(fā)揮著輔助決策、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和服務參謀的作用。因此，本人深感肩上責任重大，首先應當及時適應新的崗位的要求，盡快完成從教學工作到管理工作的角色轉(zhuǎn)變。半年來，在校領 導的親切關懷下，在校辦劉主任的指導和支持下，本人主要做了如下幾方面的工作： 一、認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的教育方針、政策和法律法規(guī)。暑假期間，學校黨委對新任處級干部進行了培訓，本人借助這個機會加強了對黨的文獻的學習，使自己的認識水平有了進一步的提高。 二、迅速完成角色轉(zhuǎn)換，適應校辦工作。在思想上充分樹立良好的職業(yè)觀和職業(yè)道德，要求自己必須端正位置，具備良好的道德素養(yǎng)。告誡自己要低調(diào)做事，穩(wěn)重做人。在工 作中，不事張揚，謹慎踏實。工作中堅持大局意識，妥善處理長遠利益與眼前利益、個人利益與集體利益的關系，統(tǒng)籌兼顧，溝通協(xié)調(diào)。 （一）完成了一系列校長的講話稿件的起草工作。例如校長在學科學位建設會議的講話、本科生、研究生畢業(yè)典禮、開學典禮的講話、教師節(jié)講話 和迎評誓師大會講話等。 （二）參與了學?！笆晃濉币?guī)劃的修改、整理工作。 （三）完成了學校日常文件的修改、起草、整理等工作。這是日常工作中最大的一塊工作。特別是在評估期間，學校有許多文件需要修訂、補充甚至重新制定，各部門的相關文 件和規(guī)章制度特別多，自己都不厭其煩，認真閱讀，多次修改，為保證文件和相關制度的規(guī)范性貢獻了自己的力量。 （四）參與了學校評估工作中一些報告的撰寫工作。如“校長報告”的后期定稿工作。特別是專家進校之后要求寫出我校的“特色報告”，時間只有兩天。在黃慶學副校長的直接領導下，本人作為主要執(zhí)筆人之一，通宵達旦連夜奮戰(zhàn)，終于按時完成了特色報告，該報告也得到了校領導和專家組的認可。 （五）為迎接評估，主要參與校辦負責的兩個觀測點“教育思想觀念”和“教學中心地位”的相關支撐材料的收集與整理并參與起草了校辦自 評報告。評估期間，參與了信息聯(lián)絡組，起草了一些會議講話。 （六）完成校領導和校辦主任交辦的其他工作。例如接待來信來訪工作、對一些來賓的接待工作、出差辦事等。 四、存在的問題和不足主要有：對校辦工作還不十分了解，在工作中難免會有一些不到位的地方；對于一些文件的審核還不夠仔細，對于全校的宏觀大局還缺少深刻的理解；在工作中，也有一些方式方法需要進一步改進。 一年時間過得很快，希望組織能夠?qū)ξ业墓ぷ鬟M行全面考察，幫助我發(fā)現(xiàn)問題以督促我進步。我將在今后的工作中，克服缺點，發(fā)揮長處，再接再厲，不斷進取，更好地完成各項工作。 處級干部試用期工作總結(jié) 校長辦公室王學軍 2021 年 6 月，校黨委根據(jù)學校發(fā)展需要對處級干部進行調(diào)整，在這次調(diào)整中，我從一名普通教師轉(zhuǎn)變?yōu)樘幖壐刹?，成為校長辦公室副主任。一年的試用期轉(zhuǎn)眼過去了，現(xiàn)將我一年的工作總結(jié)如下，為不斷提升自身的素質(zhì)和能力，做好以后的工作提供借鑒。 一、對工作崗位的認識 對校長辦公室副主 任崗位的認識，我經(jīng)歷了一個逐步深入的認識過程。我從一名普通教師轉(zhuǎn)變?yōu)樾＾k副主任，從主要從事教學科研工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕孕姓芾頌橹?。?jīng)過一年的試用期，我在一定程度上熟悉了校長辦公室的運作機制，認識到校辦副主任工作的多樣性、復雜性、艱巨性等抽象特征，也為原有的管理理論找到了實踐的機會。作為校辦主任的副手，首先是作為校辦主任的助手和參謀，既要從學校的全局和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，又要從細微之處著手，踏實細致工作。在這一年中參與了學校各項重大工作，參與學校本科教學水平評估的接待工作，對校辦副主任的崗位職責有了深刻的 體會。從2021 年 6 月至今，我把自己任職前的相關認識及競職演講中的設想、承諾逐步予以實施，并不斷予以總結(jié)貫通，對自己的工作崗位形成較為全面深刻的認識。 總體來講，校辦副主任應該做好以下幾方面的作：一是做好校辦主任的助手和參謀；二是主要抓好日常行政管理工作；三是服務校領導。在一年的試用期中，我就是圍繞以上幾個方面來做好自己工作的。 二、崗位職責履行情況 在過去的一年中，除認真組織完成日常性管理和服務工作外，我重點作了以下兩項工作：一是在 2021 年下半年，圍繞學校大局，全力投入到本科教學 水平評估工作中。在這項工作中，我主要負責專家接待方案的制定和實施。這一工作既是對自已角色轉(zhuǎn)換的重大考驗，也是對管理水平、管理能力的實際考驗。通過合理分工、明確任務，在本科教學評估中的取得了明顯的工作成效。二是 2021 年以來，遵照校辦“十五”以來改革路線，圍繞創(chuàng)建“文明、快捷、規(guī)范”的辦公理念，推進辦公室管理和服務水平的提升。按照自己“按需而進，分步實施”的總體工作原則，其中 2021 年重點任務是提高日常服篇四：處級干部換屆個人工作總結(jié) 處級干部換屆個人工作總結(jié) 醫(yī)學技術(shù)系黨總支張勇 2021 年 4 月 1 日，我被組織上任命為醫(yī)學技術(shù)系黨總支書記，任職三年來，在學院黨委的正確領導下，在班子成員的幫助和全系教職員工的大力支持下，我和大家一起，同甘共苦，努力工作，誠實待人，廉潔從政，認真履行工作職責，較好地完成了崗位和組織賦予的各項工作任務，為醫(yī)學技術(shù)系的健康發(fā)展作出自己應有的貢獻。下面，按照學院處級干部換屆的要求，就任現(xiàn)職以來的學習、工作和廉潔從政情況向大家做以匯報，請領導和同志們評議： 一、勤于學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力 任職以來，本人能緊密結(jié)合新的形勢和任務，注重自身政治理論和業(yè)務 知識的學習，不斷拓寬知識面，努力提高綜合素質(zhì)和能力。一是通過參加中心組和支部的集體學習及自學，提高自身的政策理論水平；二是加強業(yè)務尤其是專業(yè)知識的學習，了解系各專業(yè)基本知識、現(xiàn)狀、發(fā)展方向等，為自己更好地開展工作奠定了基礎；三是注重向班子其他成員和身邊的同志們學習，能維護大局，堅持原則，愛護班子的形象，維護集體的聲譽，能擺正自身位置；四是參加了省高校中青年干部培訓班的學習，開闊了視野，鍛煉了能力，本人還獲得優(yōu)秀學員稱號，結(jié)業(yè)論文被河南省高校干訓中心第 23 期《干訓之窗》選編；五是及時總結(jié)，先后在國家 級刊物 發(fā)表論文一篇，任副主編參與編寫教材一部，撰寫的大學生思想政治工作案例獲學院一等獎等。 二、盡職盡責，認真完成了分管工作 ，抓了黨員干部和教職員工的政治理論學習， 組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動；通過形勢與政策課、黨課、主題班（團）會等形式對學生進行思想政治教育；緊密圍繞系教學科研工作，做好黨員與教職工的思想政治工作。我們醫(yī)學技術(shù)系從 2021年 4 月時的 15 個班級、 526 名學生、四個專業(yè)、 14 名專任教師、實驗室建設基礎薄弱，發(fā)展到目前的 25 個班級、近 1100 名學生、五個專業(yè) （含方向）、 19 名專任教師，實現(xiàn)了醫(yī)療美容、康復技術(shù)和醫(yī)用電子三個專業(yè)的專任教師“ 0”的突破，實現(xiàn)了學生頂崗帶薪實習，學生高質(zhì)量就業(yè)，就業(yè)率保持在 100%，歷經(jīng)艱辛。雖然目前仍然困難重重，比如：專業(yè)與專業(yè)教師比全院最低、外聘教師與學生比全院最高、校內(nèi)實習實訓基地建設任務艱巨等等，但我們不等不靠，贏得了老師們的理解和支持，大家在各自的崗位上都能認真履行職責，保證了教學質(zhì)量和管理水平的穩(wěn)步提高。 ，全面提高黨組織的戰(zhàn)斗力。一是加強班子自身建設，發(fā)揮了領導核心作用。堅持黨政聯(lián)席會議和例會制度 ，定期分析系內(nèi)黨員教職工的思想動向，積極引導大家把精力更多地投入到自己的本職工作和學院的改革發(fā)展中；堅持中心組學習制度，制定了學習計劃并認真抓好落實，從而提高了班子成員的政策理論水平；嚴格組織生活，廣泛開展征求意見和談心活動，向各黨支部下發(fā)《征求意見表》、設立了線電話和意見箱，組織召開民主生活會?！爸v正氣、樹新風”主題教育活動、“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動及“學習實踐科學發(fā)展觀”活動均取得良好效果，群眾滿意率達到 100%。二是加強黨支部建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全了相關臺帳，規(guī)范了工作程序；積極 開展了“五好黨支部建設”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；開展了民主評議黨員活動；本著“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，共發(fā)展黨員 139名（含教工）。三是加強黨員教育管理，堅持“三會一課”制度，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 ，促進黨員干部廉潔自律。一是組織大家認真學習黨風廉政建設的相關規(guī)定和各級領導的講話要求，使黨員干部、教職工更深刻地領會加強黨風廉政建設的精神實質(zhì)，加強自律意識。二是加大黨務政務公開的力度，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，動員他們積極參與各項改革，凡晉級晉職、評先評優(yōu)等事關教職 工利益的事項，都經(jīng)系領導班子召開黨政聯(lián)席會議研究，及時向教職工通報情況。三是按照學院