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正文內(nèi)容

干部轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-05-13 14:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的同時,重點對教 學(xué)質(zhì)量偏低的教師和新教師進行培訓(xùn),同時積極引導(dǎo)教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革 (四)努力把自己的教學(xué)科研工作做好。按照學(xué)校的要求規(guī)范教學(xué)行為,并且做好科研工作,提高科研檔次。 試用期工作情況總結(jié) 一、對崗位的認識我所任職的崗位是法學(xué)系黨總支副書記兼副主任,分管學(xué)生工作和科研工作。通過一年的親身經(jīng)歷,應(yīng)當說對這一崗位有了比較深刻的認識。 高校學(xué)生工作是高等教育的重要組成部分,內(nèi)涵十分豐富,包括:學(xué)生管理、思想政治教育、學(xué)生黨員的發(fā)展、獎學(xué)金的評定、貧困生助學(xué)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等各項工 作。其中思想政治教育更是重中之重,其關(guān)系到高等學(xué)校能否全面貫徹黨的教育方針,能否堅持正確的辦學(xué)方向以及能否培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的重大問題。而學(xué)生的獎學(xué)金、助學(xué)金的評定、學(xué)生黨員的發(fā)展以及違紀學(xué)生的處分等都事關(guān)學(xué)生的切身利益,處理不好,會直接影響到黨在學(xué)生中的形象,甚至?xí)l(fā)其他不穩(wěn)定因素,而學(xué)生的安全問題更是關(guān)系到學(xué)生的生命、財產(chǎn)安全的大問題。 因而,學(xué)生作為我們的教育對象,是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,必須以學(xué)生為中心,為他們的成長、成才提供幫助和支持。同時,學(xué)生工作又必須服從于教學(xué) 、科研,從學(xué)生的思想動態(tài)、生活角度為教學(xué)和科研提供有力的支持與保障。這一年來,我作為分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo),深切地感受到需要深懷愛生之心,恪守為師之道,善謀導(dǎo)航之策,多做利生之事??芍^責任重大。此其一。 其二,學(xué)生工作又是非常煩瑣的,工作量大,需要極大的付出。在有限的時間內(nèi)將工作做得更好,一是要保證全身心地投入,事事留意,處處留心,密切關(guān)注學(xué)生動向;二是要選任一批得力的、負責的、肯干的班主任,而在選任的過程中無疑需要充分而細致入微的考察和大量瑣碎的工作;三是學(xué)生的常規(guī)管理工作更需要點點滴滴的心血,需要大 處著眼,小處著手,持之以恒,一以貫之。總之,需要全身心地投入時間和精力才能予以保障。 除了分管學(xué)生工作外,我還分管全系的科研工作。對于高校來講,教學(xué)質(zhì)量是生命線,是硬道理。而科研水平的高低直接決定著教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣,所以科研工作是教學(xué)工作中非常重要的一環(huán)。法學(xué)系要上一個新的臺階,要有更大的發(fā)展,科研工作必須提供強有力的支撐,必須以科研來促進教學(xué)。這對于成立時間短且擁有一支年輕隊伍的法學(xué)系來講,非常不易??蒲泄ぷ鞯幕A(chǔ)特別薄弱,科研的氛圍也不很濃厚,任務(wù)十分艱巨,條件十分艱苦,而工作又十分重要,可謂任重而道遠。 二、履行崗位職責情況 這一年中,在法學(xué)系黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的支持和系分團委、輔導(dǎo)員、班主任的共同努力下,認真做事、踏實做人,較好地完成了任務(wù),履行了自己的職責。 順利完成教學(xué)評估。 上任之初,即迎來教育部對我校的本科教學(xué)水平評估,學(xué)生是評估指標中非常重要的一個觀測點。期間,本著熱愛學(xué)校、關(guān)心學(xué)生的原則,孜孜不倦,早上六點即到大操場查早操,晚上查自習(xí),披星星戴月亮,從早忙到黑,任勞任怨。 新生軍訓(xùn)取得好成績。 軍訓(xùn)期間更是跟班帶隊,惟恐因為一絲的疏忽而造成不 良后果。在那個非常時期付出了自己全部的心血和艱辛的勞動,為學(xué)校的建設(shè)盡了一份綿薄之力,同時也取得了學(xué)生普遍的認可和良好的口碑,受到了學(xué)校的表彰。 圓滿完成兩屆畢業(yè)生離校工作。 畢業(yè)生離校前的心態(tài)很復(fù)雜,加之法學(xué)專業(yè)嚴峻的就業(yè)形勢,使我們的工作更加難做,面對困難,我們沒有畏懼、沒有退縮,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定了符合我系實際的畢業(yè)生離校教育方案,真抓實干,深入學(xué)生,在嚴格管理中體現(xiàn)人文關(guān)懷,親自給學(xué)生做報告,幫助學(xué) 生實事求是地分析法學(xué)專業(yè)就業(yè)難的原因及對策,取得了良好的效果,到目前為止,我系未出現(xiàn)一例畢業(yè)生因就業(yè)發(fā)生的事故。 常規(guī)管理日趨規(guī)范。 這一年我系未出現(xiàn)一例學(xué)生的安全事故,學(xué)風(fēng)、考風(fēng)也有明顯的好轉(zhuǎn)。班主任選任、考核、違紀處分、組織發(fā)展、獎學(xué)金、助學(xué)金評定等工作日趨規(guī)范,并有章可循。 弘揚正氣,崇尚正義的風(fēng)氣開始形成。 在日常工作中以身作則,率先垂范,基本做到了實事求是、公正嚴明,熱愛、了解、尊重、信任每一個學(xué)生,公正平等地對待每一個學(xué)生。工作中獎懲分明,弘揚正氣 ,使好人好事得到表揚和支持,不良傾向得到批評和糾正,形成了較強的凝聚力,呈現(xiàn)出一片人人講責任,個個講大局的可喜局面。 調(diào)動教師科研的積極性,努力形成濃厚的科研氛圍。 在教師中廣泛宣傳科研工作的重要性,提高了教師對“科研興校、科研強師”的認識,統(tǒng)一了把提高科研水平作為提高教學(xué)質(zhì)量的突破口的思想認識,鼓勵教師多搞科研、搞好科研,使系里的科研工作進一步規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。如關(guān)于課題申報的系內(nèi)遴選、評定,充分調(diào)動大家積極性和主動性,鼓勵年輕教師參與申報,培養(yǎng)他們的科研興趣和科研能力。 三、廉潔自律情況 一年來,在各項工作中我能以身作則,集體利益為先,不計較個人得失,謙虛謹慎,盡職盡責。我沒有向系里伸手要過一針一線,連辦公室都是和分團委書記、輔導(dǎo)員擠在一起,但我從未有過怨言,甚至因班主任調(diào)動我都自掏腰包為其送行。此外,在班主任考核、學(xué)生組織發(fā)展等事關(guān)教師、學(xué)生切身利益的事情上都能秉公辦事,盡量做到公開、公正、公平,從未以權(quán)謀私。 同時我很注意關(guān)心教師的生活,只要老師有困難,有要求我都盡力去幫助解決,只要有利于學(xué)生、有利于教學(xué),我都滿腔熱忱地去做。 四、存在的問題 難以處理和協(xié)調(diào)好諸多的教學(xué)任務(wù)和繁瑣的學(xué)生工作的關(guān)系,當彼此在時間上、強度上發(fā)生矛盾和沖突的時候,常常無法割舍,也導(dǎo)致了本身不佳的身體狀況超負荷運轉(zhuǎn),感到力不從心,十分苦惱!篇三:處級干部試用期工作情況總結(jié) 處級干部試用期工作情況總結(jié)校長辦公室劉洪 在試用期結(jié)束之際,謹就自己一年來工作情況匯報如下,請予考察。 一、對崗位的認識 對校長辦公室主任崗位的認識,我經(jīng)歷了一個逐步深入的認識過程。這一認識過程由于自己工作崗位的變換,大致可以經(jīng)歷前后三個階段。 2021年 3月至 2021年 3 月,擔任校辦副主任時期屬于萌芽階段。作為校辦主任的副手,我在一定程度上熟悉了校長辦公室的運作機制,認識到校辦主任工作的復(fù)雜性、艱巨性等抽象特征。 2021 年 4 月至 2021年 5 月,以副職主持正職工作時期屬于提高階段。在此階段,我?guī)ьI(lǐng)校長辦公室參與了學(xué)校各項重大工作,對校辦主任的崗位職責有了深刻的體會。從 2021 年 6 月至今,校辦主任試用期以來,我把自己任職前 的相關(guān)認識及競職演講中的設(shè)想、承諾逐步予以實施,并不斷予以總結(jié)貫通,對自己的工作崗位形成較為系統(tǒng)的認識。 總體來講,校辦主任應(yīng)該扮演如下幾個角色。一是校領(lǐng)導(dǎo)特別是校長的助手;二是全校處級干部的表率;三是校長辦公室的領(lǐng)導(dǎo)。以上三個角度涵括了學(xué)校工作的三個層面,較好地實現(xiàn)了崗位職責中外延與內(nèi)涵的相互協(xié)調(diào),既不致于因缺少目標而碌碌無為,又不會因工作面太大而一事無成。在一年的試用期中,我就是圍繞以上幾個角色來推進自己工作的。 二、崗位職責履行情況 在過去的一年中,除認真組織完成日常性管理和服 務(wù)工作外,我重點作了以下兩項工作:一是在 2021 年下半年,圍繞學(xué)校大局,全力投入到本科教學(xué)水平評估工作中。這一工作既是對我自已以上三個角色扮演能力的重大考驗,也是對校辦近幾來提升管理服務(wù)水平成效的全面驗收。由于分工合理、 任務(wù)明確,事實證明,校辦包括我自己在本科教學(xué)評估中的工作成效是非常明顯的。二是 2021 年以來,繼續(xù)按照校辦“十五”以來改革方案,圍繞創(chuàng)建“文明、快捷、規(guī)范”的辦公理念,推進辦公室管理和服務(wù)水平的提升。按照“按需而進,分步實施”的總體工作原則,其中 2021 年重點任務(wù)是提高日常服務(wù)水平 和督查督辦水平。在日常服務(wù)方面,首先是從體制上將校辦行政事務(wù)和文秘事務(wù)分室辦公、分工管理、層級負責,解決了長期以來困擾校辦的工作職責模糊的問題,不僅提高了辦事效益,更促進了業(yè)務(wù)辦理質(zhì)量的提升。其次,改善工作作風(fēng),努力把校辦建成“和諧校園”建設(shè)的窗口單位,成為全校行政機關(guān)辦公作風(fēng)改善的排頭兵。相信這些措施的實施將在往后工作中帶來更大、更明顯的效果。在督查督辦方面,在開學(xué)始專門進行了辦公室內(nèi)部工作會議,把督查督辦作提高行政效能的有效手段。為此,專門制訂了督查督辦和行政調(diào)研方案,目前這些工作正在實施中。 三、廉潔自律情況在工作中,我始終堅持“五慎”原則,即慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友,重視自我修養(yǎng),嚴格按照黨的章程行事,嚴格遵守黨的紀律,做遵紀守法的模范,自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。 四、存在的問題和不足 在一年的工作中,也發(fā)現(xiàn)了自己存在諸多的不足,所學(xué)理論對實際應(yīng)用中的指導(dǎo)力較欠缺,一些工作與學(xué)校的實際情況也存在一定程度的出入,尤其是作為校辦主任,在處理部門協(xié)調(diào)方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。二○○七年七月五日 述職報告 校長辦公室副主任郭 相宏 從 2021 年 6 月被任命為校長辦公室副主任以來,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。一年來,本人在綜合管理、公文寫作、協(xié)調(diào)溝通等方面得到了較好的學(xué)習(xí)和鍛煉,全局意識、服務(wù)意識和責任意識有了很大的提高。 來到校辦工作,不僅僅是工作職能的變化,更重要的是工作責任、工作方式的全新變化。校辦是全校行政系統(tǒng)的綜合管理部門,是校行政的綜合辦事機構(gòu),在全校行政工作中發(fā)揮著輔助決策、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)參謀的作用。因此,本人深感肩上責任重大,首先應(yīng)當及時適應(yīng)新的崗位的要求,盡快完成從教學(xué)工作到管理工作的角色轉(zhuǎn)變。半年來, 在校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在校辦劉主任的指導(dǎo)和支持下,本人主要做了如下幾方面的工作: 一、認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和小平理論和“三個代表”重要思想,堅持科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,尤其是黨的教育方針、政策和法律法規(guī)。暑假期間,學(xué)校黨委對新任處級干部進行了培訓(xùn),本人借助這個機會加強了對黨的文獻的學(xué)習(xí),使自己的認識水平有了進一步的提高。 二、迅速完成角色轉(zhuǎn)換,適應(yīng)校辦工作。在思想上充分樹立良好的職業(yè)觀和職業(yè)道德,要求自己必須端正位置,具備良好的道德素養(yǎng)。告誡自己要低調(diào)做事,穩(wěn)重做人。在工作中,不事張揚,謹慎踏實。工作中堅持大局意識,妥善處理長遠利益與眼前利益、個人利益與集體利益的關(guān)系,統(tǒng)籌兼顧,溝通協(xié)調(diào)。 (一)完成了一系列校長的講話稿件的起草工
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