美國教授教你寫推薦信(編輯修改稿)
2024-10-10 11:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 申請人應(yīng)使用上司的推薦信。如果申請人離校多年，就不適合再從學(xué)校獲取推薦信了。否則我們會奇怪為什么不用近期的材料。優(yōu)良的成績固然重要，但由于本校非常注重學(xué)生的品質(zhì)修養(yǎng)，我們堅決不會錄取那些學(xué)術(shù)成績看似優(yōu)秀卻不具備高尚品格和道德的申請人。我們?nèi)藬?shù)不多，所以對組成我們這個小團(tuán)體的成員的素質(zhì)尤其重視。 如果我們對某位申請人的檔案有興趣，我們屆時會邀請前來面試。相對于申請人的數(shù)目來說，能參加面試的人很少?；诟鞣N原因，我們還可能為其安排另外一次面試，例如，我們有時很想了解某些方面，或申請人尚未完全 回答某些問題。并非許多院校像我們這樣做。 Geetown Unvierstiy Andy Comblatt Assistant Dean of Admission 由于許多申請人不能與我們面談，所以他們覺得十分沮喪，對此我們十分理
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