公司介紹信7-21(編輯修改稿)
2025-05-13 05:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司管理的員工方可享受技術(shù)津貼。 第條 技術(shù)津貼按以下標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)：（）注冊會計師 600 元／月； （）高級工程師、高級會計師、高級經(jīng)濟師： 500 元／月；（）工程師、會計師、經(jīng)濟師 200 元／月；（）助理及以下職稱 50 元／月；（）一級建造師 600元／月； （）二級及以下建造師 100 元／月；（）注冊造價師 400 元／月；（）造價員 100元／月； （）安全員、質(zhì)量員、測量員 50 元／月。 第節(jié)學(xué)歷津貼 第條學(xué)歷津貼根據(jù)員工取得的國家認可的學(xué)歷證書，按學(xué)歷等級發(fā)給。 第條學(xué)歷津貼按以下標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)：（）博士學(xué)位 500 元／ 月。（）碩士學(xué)位 300元／月。（）本科畢業(yè) 200 元／月。 （）?？飘厴I(yè) 100 元／月。 第節(jié)加班費 第條法定假日加班按基本工資 2 倍計算加班費：第條法定節(jié)日加班按基本工資 3 倍計算加班費 第節(jié)班（組）長津貼 第條員工 5 人以上的班組，可以計發(fā)班組長津貼。第條班組長津貼按以下標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)：（） 510 人班組， 100 元／月；（） 1020 人班組，200 元／月；（） 20人以上班組， 250 元／月。 第條實行計件（承包）的班組，不計發(fā)班組長津貼。 第節(jié)野外津貼 第條公司對距離公司本部 100 公里以上、連續(xù)工作時間 20 天以上的員工發(fā)放野外津貼。 第條野外津貼按 15 元 /天計發(fā)。 第節(jié)生活津貼 第條公司對在公司本部工作，距家較遠，不能回家就餐的員工提供生活津貼。如辦有食堂的，提供免費工作餐。 第條享受了野外津貼的員工不再享受生活津貼。 第條生活津貼按 10 元 /天計算。 第節(jié)交通津貼 第條公司為未安排居住公司員工宿舍，而必須利用交通工具、且距離在 5 公里以上的員工發(fā)放交通津貼。 第條交通津貼按 100 元 /月發(fā) 放。 第節(jié)通訊津貼 第條公司為聯(lián)系公務(wù)活動的公司管理人員和公司認可的班組長發(fā)放通訊津貼。 第條通訊津貼根據(jù)員工所任職務(wù)、聯(lián)系工作業(yè)務(wù)多少包干發(fā)放。第條通訊津貼按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（）公司副總級別人員 200 元 /月； （）公司副總工級別人員、總部辦公室主任、人力部長、項目經(jīng)理 150 元 /月； （）公司部門正職人員 120 元 /月； （）公司部門副職人員、駐外辦事處人員、施工員、材料員 100元 /月； （）公司及項目部一般管理人員 80 元 /月；（）非計件（承包）班組長 80 元 /月。 第節(jié)租房津貼 第條公司為符合由公司提供住宿，而暫時沒有提供住宿，在外租房居住的員工發(fā)放租房津貼。 第條租房津貼按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：（）公司副總級別人員 300 元 /月；（）部門負責(zé)人 200 元 /月；（）其他人員 150 元 /月。 第節(jié)獎金 第條獎金分為獎和項目獎、特殊貢獻獎等類別。第條公司根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益對員工發(fā)放一定的獎。第條
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