【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，強(qiáng)調(diào)黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)在履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任同時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、提出意見(jiàn)建議、監(jiān)督推動(dòng)黨委（黨組）決策落實(shí)等方式，協(xié)助黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。 （四）明確了責(zé)任落實(shí)的方式。 《規(guī)定》第三章對(duì)責(zé)任落實(shí)的方式進(jìn)行了要求，包括每半年應(yīng)當(dāng)至少召開(kāi) 1 次常委會(huì)會(huì)議（黨組會(huì)議）專(zhuān)題研究全面從嚴(yán)治黨工作、制定責(zé)任清單、加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨的調(diào)查研究、開(kāi)展經(jīng)常性的全面從嚴(yán)治黨宣傳教育等。值得注意的是，第十六條再次強(qiáng) 調(diào)，黨委（黨組）書(shū)記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、下一級(jí)黨委（黨組）書(shū)記，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)分 管部門(mén)和單位黨組織書(shū)記，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行提醒談話；發(fā)現(xiàn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問(wèn)題較多、黨員群眾來(lái)信來(lái)訪反映問(wèn)題較多的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評(píng)教育，督促落實(shí)責(zé)任。這充分體現(xiàn)了“四種形態(tài)”作為全面從嚴(yán)治黨政策策略，對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出更高要求。 （五）明確了責(zé)任追究是全面從嚴(yán)治黨重要利器。 《規(guī)定》第四章明確要 求，上級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查和巡視巡察，并建立健全落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核制度，在考核和相關(guān)考核工作中突出了解全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況。緊緊扭住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，抓住黨委（黨組）這個(gè)關(guān)鍵主體，這一重要方法在管黨治黨過(guò)程中得到成功實(shí)踐，也必將在今后推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮更大作用。此外，《規(guī)定》還明確了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力被追責(zé)的五種情形。 （六）明確了“四大關(guān)系”的處理原則。 《規(guī)定》第四條指出：黨委 (黨組 )落實(shí)全面從嚴(yán)治 黨主體責(zé)任，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：堅(jiān)持緊緊圍繞加強(qiáng)和改善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)；堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋；堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)；堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨過(guò)程和效果相統(tǒng)一?！兑?guī)定》在責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督追責(zé)等 方面提出了具體要求。 三、當(dāng)前自然資源系統(tǒng)在落實(shí)主體責(zé)任中存在的主要問(wèn)題 （一）認(rèn)識(shí)存在偏差。一是把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任片面理解為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，甚至簡(jiǎn)化為反腐敗責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的繼承和發(fā)展，它的內(nèi)涵和外延比黨風(fēng)廉政建設(shè)更加豐富， 主體責(zé)任的具體內(nèi)容還包括推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)及反腐敗斗爭(zhēng)等等。二是把黨委 (黨組 )的主體責(zé)任簡(jiǎn)單等同為黨委 (黨組 )書(shū)記責(zé)任。各級(jí)黨委 (黨組 )書(shū)記是本單位全面從嚴(yán)治黨的“第一責(zé)任人”或者說(shuō)是“首要責(zé)任人”，但不是“全部責(zé)任人”。三是把黨委 (黨組 )的主體責(zé)任推卸為機(jī)關(guān)黨委或機(jī)關(guān)紀(jì)委（內(nèi)設(shè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)）的專(zhuān)門(mén)責(zé)任。有的黨委 (黨組 )責(zé)任意識(shí)不強(qiáng) ,沒(méi)有親自做執(zhí)行和推動(dòng)的工作，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的絕大部分工作依舊由機(jī)關(guān)黨委或機(jī)關(guān)紀(jì)委（內(nèi)設(shè)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)）在承擔(dān)。四是把全面從嚴(yán)治黨 主體責(zé)任虛化。落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺(jué)性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不多，光說(shuō)不練，沒(méi)有抓出實(shí)效，看到成效。 （二）考評(píng)難以量化。一是考核內(nèi)容具有定性的特點(diǎn) ,本身就難以量化。有些黨委（黨組）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)考核就異化為“掛牌子、做資料、迎檢查”，但是這卻與實(shí)際工作相脫離，內(nèi)容也相對(duì)泛化，缺乏針對(duì)性和有效性。 二是考核對(duì)象具有個(gè)體化特征，標(biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一。抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)，考核辦法是關(guān)鍵。但是，我們的考核卻存在著“一鍋煮”的現(xiàn)狀，沒(méi)有貼近我們的工作實(shí)際。三是考核方式缺乏創(chuàng)新，倚 重指標(biāo)體系。一些黨委 (黨組 )不僅沉浸于考核，而且沉迷于簡(jiǎn)單的量化考核。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的時(shí)候也就習(xí)慣性地走向了落實(shí)“硬件設(shè)施”的方向，忽視了對(duì)黨員干部思想意識(shí)、作風(fēng)形象、政治規(guī)矩的管控。 （三）“愛(ài)惜羽毛”依然存在。一是害怕拔出蘿卜帶出泥。一些黨委 (黨組 )就在這場(chǎng)反腐敗的戰(zhàn)爭(zhēng)中有所退縮和害怕，擔(dān)心拔出蘿卜帶出泥，怕影響單位形象，或者追究責(zé)任怕影響團(tuán)結(jié)，搞盲目的內(nèi)部“團(tuán)結(jié)”。二是擔(dān)心牽一發(fā)而動(dòng)全身。極少數(shù)黨委 (黨組 )存在對(duì)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)不支持、不配合，對(duì)發(fā)現(xiàn)的案件線索隱瞞不報(bào)、壓案不查，干擾、妨礙案件查處和責(zé)任追究工作的情況。三是誤以為影響中心工作開(kāi)展。黨建與業(yè)務(wù)融合不夠，黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象在一定程度上存在，一些黨組織對(duì)支部建設(shè)重視不夠，工作不夠深入，“黨建工作說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象依然存在。 四、堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全區(qū)自然資源系統(tǒng)新時(shí)代黨的建設(shè)工作上新臺(tái)階 （一）提高思想認(rèn)識(shí) ,進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。 一要牢固樹(shù)立抓主體責(zé)任就是抓最大政績(jī)。各黨組（黨 委）書(shū)記要把抓好黨建作為最大政績(jī)，經(jīng)常對(duì)照“黨建 三問(wèn)”，檢討反思自己做得怎么樣，離總書(shū)記的要求有多遠(yuǎn)。落實(shí)好主體責(zé)任，關(guān)鍵是要強(qiáng)化黨委 (黨組 )書(shū)記的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要切實(shí)幫助黨委 (黨組 )書(shū)記樹(shù)立“第一責(zé)任人”意識(shí)；只有堅(jiān)持抓書(shū)記、書(shū)記抓 ,才能使“一把手”真正把責(zé)任擔(dān)起來(lái)，把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好，才能一級(jí)帶一級(jí)。 二要牢固樹(shù)立抓主體責(zé)任就是抓黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。要切實(shí)抓好《規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，把主體責(zé)任意識(shí)教育作為各級(jí)干部教育培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)和基層黨組織書(shū)記輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委（黨組）書(shū)記的必修課，作為黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)，強(qiáng)化守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)。 三要牢固樹(shù)立抓主體責(zé)任重在常長(zhǎng)嚴(yán)實(shí)。正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，這是全面從嚴(yán)治黨的利器，既是對(duì)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的要求，更是對(duì)黨委主體責(zé)任的要求，這份主體責(zé)任中有領(lǐng)導(dǎo)管理監(jiān)督等職責(zé)，無(wú)論是黨內(nèi)關(guān)系正常化，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，還是黨紀(jì)處分、組織調(diào)整，直至立案審查，都是管黨治黨的日常工作，都要由各級(jí)黨組織特別是黨委 (黨組 )來(lái)領(lǐng)導(dǎo)決定和組織實(shí)施。各級(jí)黨委 (黨組 )要對(duì)黨員干部的日常管理和長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè) 探索，切實(shí)擔(dān)負(fù)起日常管理和經(jīng)常教育廣大黨員干部的責(zé)任，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。 （二）織密責(zé)任體系的網(wǎng) ,進(jìn)一步精準(zhǔn)定位責(zé)任考核。 一要定好責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。理清黨委 (黨組 )書(shū)記和行政一把手的關(guān)系，建立完善黨政之間相互制約監(jiān)督機(jī)制。要將黨建工作進(jìn)行責(zé)任分解，按照班子成員分工進(jìn)一步細(xì)化、量化，科學(xué)明確其他班子成員和紀(jì)委書(shū)記的職責(zé)，使他們擔(dān)負(fù)起管黨治黨的主體責(zé)任，以實(shí)際行動(dòng)履行好“一崗雙責(zé)”。 二要連好責(zé)任這條傳導(dǎo)線。建立健全各級(jí)責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，將主體責(zé)任層層進(jìn)行分解，明確下級(jí)黨組織的主體責(zé)任及履 責(zé)的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問(wèn)題有人管、責(zé)任有人擔(dān)，建立上下有機(jī)互動(dòng)的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，完善相關(guān)制度，通過(guò)約談、聽(tīng)取匯報(bào)、個(gè)別指導(dǎo)、工作檢查等方式，將壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實(shí)。要突出抓好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，各單位總結(jié)業(yè)務(wù)工作有成效、向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)或介紹業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，突出黨建助推業(yè)務(wù)發(fā)展這個(gè)強(qiáng)大的助力和推手，要反映出黨建工作的引領(lǐng)作用。 三要運(yùn)用好問(wèn)責(zé)這把利劍。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“不講責(zé)任，不追究責(zé)任，再好的制度也會(huì)成為紙老虎、稻草人?！睕](méi)有問(wèn)責(zé)，責(zé)任就 落實(shí)不下去。讓落實(shí)責(zé)任不力追責(zé)問(wèn)責(zé)成為新常態(tài)，誰(shuí)沒(méi)有落實(shí)好主體責(zé)任，誰(shuí)就要受到追究，誰(shuí)就要受到處理。 （三）加強(qiáng)黨務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè) ,進(jìn)一步提升黨建工作能力。 一要切實(shí)抓好黨務(wù)干部配備的源頭。要配足配優(yōu)配強(qiáng)機(jī) 關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍，使他們能干事、好干事、干好事。各市局已成立機(jī)關(guān)黨委（總支）的，要成立機(jī)關(guān)紀(jì)委，配備機(jī)關(guān)黨委（總支）專(zhuān)職副書(shū)記和專(zhuān)（兼）職紀(jì)委書(shū)記，至少配 1 名專(zhuān)職紀(jì)檢干部；設(shè)黨委的直屬單位要設(shè)立紀(jì)委，由紀(jì)檢委員兼任紀(jì)委書(shū)記，至少配 1 名專(zhuān)（兼）紀(jì)檢干部；設(shè)總支（支部）的直屬單位要設(shè)紀(jì)檢委員，配有 1 名兼職紀(jì)檢干部。這是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體舉措，希望你們予以重視。 二要切實(shí)調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部隊(duì)伍的干勁。充分地調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍工作的積極性和主動(dòng)性，努力在政治上、工作上和生活上關(guān)心黨務(wù)干部，切實(shí) 幫助他們解決工作中遇到的各種困難和問(wèn)題。有組織、有計(jì)劃地安排機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流，促進(jìn)干部既懂黨務(wù)，也懂業(yè)務(wù)。 三要切實(shí)提高黨務(wù)干部隊(duì)伍的能力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的培養(yǎng)，通過(guò)舉行知識(shí)講座、短期培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流、外出考察學(xué)習(xí)等多種形式，努力提高機(jī)關(guān)黨務(wù)干部素質(zhì)，切實(shí)把機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培養(yǎng)成為綜合素質(zhì)優(yōu)秀的復(fù)合型人才。 （四）主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范 ,充分發(fā)揮“第一責(zé)任人”作用。 一是要擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹(shù)立把嚴(yán)的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去的思想，在做到“ 四個(gè)親自”（重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、 重要案件親自督辦）的基礎(chǔ)上，始終把落腳點(diǎn)放在末端落實(shí)上，以“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。 二是要建強(qiáng)基層黨組織。主動(dòng)適應(yīng)改革形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整基層黨支部的設(shè)置，確保黨的工作始終在嚴(yán)密的組織體系下運(yùn)行。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨支部委員會(huì)自身建設(shè)，選齊配強(qiáng)班子，抓好支部書(shū)記和黨務(wù)干部培訓(xùn)，使他們熟悉黨的基本理論、基本政策、基本知識(shí)及黨務(wù)工作基本要求，提高開(kāi)展黨務(wù)工作的能力水平。 三是堅(jiān)持選人用人標(biāo)準(zhǔn) 。要堅(jiān)持習(xí)近平總書(shū)記提出的 20 字好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)牢“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取边x人用人思想，真正發(fā)揮“用一賢人則群賢畢至”的導(dǎo)向，營(yíng)造“山清水秀”的政治生態(tài)。 同志們，全面從嚴(yán)治黨，只有新常態(tài)，沒(méi)有休止符。讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)杂X(jué)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任 ,推動(dòng)全區(qū)自然資源系統(tǒng)新時(shí)代黨的建設(shè)工作再上新臺(tái)階。 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)講話：工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話 領(lǐng)導(dǎo)講話：工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話 同志們： 市局黨組決定召開(kāi)這次全市工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì) 議，主要任務(wù)是對(duì)加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和安排。下面，我代表市局黨組講三個(gè)方面的問(wèn)題。 一、關(guān)于全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀 領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是決定事業(yè)發(fā) 展前途的大問(wèn)題，無(wú)論怎么強(qiáng)調(diào)都不為過(guò)，任何時(shí)候只能加強(qiáng)不能削弱。近年來(lái)，市局黨組始終把“帶好班子、抓好隊(duì)伍”作為自身第一位的任務(wù)來(lái)抓，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，在實(shí)踐中培養(yǎng)干部，在抓好大事、破解難事中考察和鍛煉干部，不斷健全完善干部選拔任用機(jī)制，有力地增強(qiáng)了各級(jí)班子和干部隊(duì)伍的活力，為工商事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力和強(qiáng)勁支撐。全市系統(tǒng)整體工作連續(xù)三年進(jìn)入全省系統(tǒng)一流行列，其中，去年列全省系統(tǒng)綜合考評(píng)第一名，這靠的是省局和市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠的是全市系統(tǒng)干部職工的齊心努力，更靠的是 全市系統(tǒng)各級(jí)干部的拚搏進(jìn)取，發(fā)奮圖強(qiáng)。 這幾天，市局黨組對(duì)部分縣分局班子、機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了調(diào)整。大家可能會(huì)問(wèn)，現(xiàn)在我們的事業(yè)發(fā)展的這么好，為什么還要進(jìn)行調(diào)整？進(jìn)行這次調(diào)整的理由主要有三點(diǎn)：第一，這是遵守干部管理規(guī)定的需要。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《山東省工商行政管理系統(tǒng)干部交流實(shí)施辦法》的規(guī)定，在同一職位任職時(shí)間較長(zhǎng)，特別直接從事執(zhí)法監(jiān)管、證照核發(fā)等工作時(shí)間較長(zhǎng)的干部要按規(guī)定進(jìn)行交流。第二，這是提高干部綜合能力素質(zhì)的需要。進(jìn)行干部交流，有利于干部拓寬視野，豐富經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，有 利于干部在新的工作環(huán)境中大膽放手地工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高駕馭和處理各類(lèi)不同問(wèn)題的能力。第三，這是增強(qiáng)干部隊(duì)伍工作活力的需要。古人言：流水不腐，戶樞不蠹。干部隊(duì)伍只有流動(dòng)起來(lái)，才能破除惰性，化解暮氣，達(dá)到凝氣提神的效果，增強(qiáng)的工作活力。 這次干部調(diào)整，最根本的一個(gè)原則是市局黨組嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持做到民主集中，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求了各有關(guān)方面的意見(jiàn)、建議，并注重工作崗位與發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，最大程度地體現(xiàn)了人性化、合理化。最突出的一個(gè)特點(diǎn)是市局黨組始終堅(jiān)持樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，即堅(jiān)持品 行為本、責(zé)任為重、務(wù)實(shí)為要、民意為上、廉潔為貴的用人標(biāo)準(zhǔn)，用靠的住、肯實(shí)干、敢負(fù)責(zé)、口碑好的干部，用嚴(yán)以律己、實(shí)績(jī)突出的干部，要讓優(yōu)秀的人有舞臺(tái)、有能力的人有機(jī)會(huì)，決不讓老實(shí)人吃虧、讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。最顯本文來(lái)自好范文 局班子和機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，做到