【文章內容簡介】 各負其責 。把服務提供到網(wǎng)格。全面整合單元網(wǎng)格內的各種資源，組建黨員網(wǎng)格志愿者服務隊、退休人員志愿者服務隊、普通群眾志愿者服務隊，在基層服務中搭建了黨員和群眾志愿者發(fā)揮作用的平臺 。把制度落實在網(wǎng)格。利用網(wǎng)格資源注重工作的交接，要求責任網(wǎng)格長與網(wǎng)格員相互配合，同策同力，共同辦理群眾反映的問題，做到服務提優(yōu)，責任共擔。讓群眾 發(fā)表意見，充分調動群眾關心、參與、支持村 (社區(qū) )建設的積極性，全面增強群眾的歸屬感和認同感。使黨組織的政治優(yōu)勢轉化為服務社會、服務民生、推動發(fā)展的合力，真正實現(xiàn)組織有活力、黨員起作用、群眾得實惠的目的。 ?黨建引領脫貧攻堅和疫情防控新聞稿 4??今年以來，洛南縣緊盯決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅目標，鞏固深化黨旗引領脫貧路主題實踐活動，不松勁、不停頓、不懈怠，始終向中心聚焦、為大局聚力，堅持抓黨建與促脫貧深度融合，以更大決心、更強力度堅決奪取脫貧攻堅最后勝利。 堅持政治擔當，狠抓責任落實。把決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅作為最大政治任務和第一要務抓實抓細抓到位，堅決落實四個不摘要求，保持政策支持不減、攻堅力度不降。把黨建引領脫貧攻堅與鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果、黨 (工 )委書記領辦五件實事硬事、實施鄉(xiāng)村振興等工作有機結合起來，推行 16 名縣級領導聯(lián)鎮(zhèn)包抓責任制，落實縣委常委專題會議和聯(lián)席會議制度，夯實三級書記抓脫貧攻堅責任。找準黨建工作與農(nóng)村改革發(fā)展的結合點，全縣黨組織統(tǒng)一主題黨日活動時間、方式、內容，將主題黨日活動主題與脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜治維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等 緊密結合，以主題鮮明的黨日活動助推中心工作開展，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建與脫貧攻堅互促共贏。持續(xù)堅持清單管理、動態(tài)研判、交流互鑒、工作互評、典型培育、一線工作黨建促脫貧六項機制，加大脫貧成效在黨建三大指數(shù)考核中的權重，促進抓黨建促脫貧責任落實。 堅持全面過硬，筑牢攻堅堡壘。緊盯決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、落實黨內法規(guī)制度、黨組織標準化創(chuàng)建集中攻堅等重點任務，制定方案、分步實施，以基層組織全面過硬帶動脫貧攻堅整體提升，截止目前， 80%村級黨組織標準化創(chuàng)建達標，培育打造整鎮(zhèn)推進示范點 4 個。 落實城鎮(zhèn)居民小區(qū)黨建六條措施，推行雙建雙派雙指導模式，實現(xiàn)居民小區(qū)、社區(qū)工廠黨的組織和黨的工作全覆蓋，打造移民小區(qū)黨建示范點 6個，通過黨建引領，確保易地搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富。按照動態(tài)排查、定期研判、分類施策要求，建立村分四類、三色預警軟弱渙散黨組織整頓長效機制，對研判確定的較好、一般、較差三類村，對應采取黃橙紅三色預警管理，落實五步工作法，實現(xiàn)軟弱渙散黨組織零占位，全 面補齊基層組織短板。持續(xù)實施雙建雙帶雙提升黨建工程，推行黨建 +三變改革模式，擴大全縣東部農(nóng)旅、中部商旅、西部生態(tài)、北部文旅四大黨建脫貧產(chǎn)業(yè)帶示范效應。在深化村村聯(lián)建、村社聯(lián)建、村企援建模式基礎上，拓展支部 1+1 路徑，在幫扶機關黨支部與所在村黨支部、小村合建、中心村領建方向積極探索，聚集脫貧攻堅強大活力。 堅持盡銳出戰(zhàn)，鍛造攻堅鐵軍。全面落實村級黨組織書記和村 (居 )委會主任一肩挑要求，同期實現(xiàn)村黨組織書記兼任村集體經(jīng)濟組織負責人，強化村級黨組織書記對村級事務的全面領導。落實村級黨組織書記縣委組 織部備案管理制度，實施企業(yè)家村官培養(yǎng)計劃和村級后備力量千人培育工程，每村儲備 2 名以上支部書記后備力量。全面落實《村黨組織書記監(jiān)督管理辦法》，嚴格村級小微權力清單制度，探索建立村級重大事項四議兩公開一監(jiān)管辦法，實現(xiàn)村務公開、陽光運行，讓村級黨組織書記能干事、好共事、不出事。開展黨員三重三亮活動，教育引導廣大農(nóng)村黨員帶頭脫貧致富、帶領群眾脫貧致富，推廣黨性(政治 )體檢做法，深入開展警示教育和以案促改活動，以學、講、訓、悟的效果提升黨員先鋒模范作用。嚴格落實駐村干部每周對包扶村所有邊緣戶、脫貧監(jiān)測戶和未脫貧戶走訪 一遍，每月對脫貧成果鞏固戶走訪一遍，駐村工作隊每月向派出單位匯報一次工作情況，派出單位每月專題研究一次駐村幫扶工作，主要領導每月一次、分管領導每半月一次到包扶村調研指導工作要求。深化人才服務團助力脫貧攻堅行動，縣人才服務團堅持每月開展送醫(yī)、送教育、送技術活動，點對點服務，解決具體問題。 堅持正向激勵，激發(fā)干勁斗志。在脫貧攻堅一線用好三項機制和職務與職級并行制度，樹立在脫貧一線考察識別干部的鮮明導向，去年以來提拔駐村幫扶干部 36 名，從縣直機關提拔 11 名干部進入脫貧攻堅重點鎮(zhèn)領導班子，解決脫貧攻堅一線干 部職務職級并行 79 人，今年將進一步加大選拔使用力度。建立脫貧攻堅優(yōu)秀村級黨組織書記、第一書記、駐村干部信息庫，及時更新完善相關信息，作為干部選拔任用重要依據(jù)。落實駐村幫扶干部購買保險、定期體檢、生活補助、通信補貼、救助撫恤等政策，加大激勵關愛脫貧一線干部力度。制定出臺獎勵村干部發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟實施辦法，把村干部報酬與村集體經(jīng)濟發(fā)展掛鉤，明確界定收入范疇、科學設置獎勵標準、嚴格規(guī)范審核程序，對村干部工作中出現(xiàn)的 失誤和過錯堅持三個區(qū)分開來原則，對獎勵發(fā)放進行層層審核把關，營造村干部崇尚實干、帶頭致富 、加油鼓勁的正向激勵氛圍。在全縣重點培育 30 個收益在 10 萬元以上、產(chǎn)權明晰、收益穩(wěn)定、運行規(guī)范的集體經(jīng)濟發(fā)展示范村，推動集體經(jīng)濟提質增效。精選儲備優(yōu)秀村黨支部書記智囊團，培養(yǎng)會抓黨建、會抓脫貧、會抓產(chǎn)業(yè)、會抓治理、會抓發(fā)展的黨組織書記，會診破解農(nóng)村基層組織新情況、新問題。 ? 黨建引領脫貧攻堅和疫情防控新聞稿 5??今年以來，扶風縣在奪取疫情防控大戰(zhàn)和經(jīng)濟社會發(fā)展大考雙勝利的形勢下，下足繡花功，出臺了一系列具體政策及應對舉措，為實現(xiàn)大戰(zhàn)大考的雙勝利提供堅強組織保障和支撐作用。 緊抓責任 落地，以嚴格的明責履責應對大戰(zhàn)大考。實行抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅三級問題清單管理，全面梳理省級成效核查和第三方評估、中央脫貧攻堅專項巡視回頭看、國家脫貧攻堅成效考核等所反饋的組織系統(tǒng)牽頭整改問題，認真開展好三排查三清零工作，引導鎮(zhèn)村分類制定問題清單、整改臺賬，自覺明責扛責、扎實履職盡責。嚴格落實四個不摘要求，保持四支隊伍基本穩(wěn)定，同時加大激勵和關愛力度，確保駐村干部主將不換、軍心穩(wěn)定，干將不換、干勁更足。聚焦全縣 116 個村，對全縣四支隊伍人員基本情況、履職能力進行全面摸排，縣鎮(zhèn)兩級深入開展督查檢查和暗訪，督 促幫扶單位、各鎮(zhèn)街和村三級黨組織扛好脫貧攻堅責任。抓好駐村干部日常管理，建立工作隊員、管理單位、選派單位聯(lián)管聯(lián)責機制和通報批評、約談提醒聯(lián)動機制，對督查暗訪中出現(xiàn)問題以及整改落實工作不力、工作被動落后的單位和個人厘清責任、嚴肅追責，向嚴管要戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力。印發(fā)《組織領導長效推進提升脫貧攻堅質量鞏固脫貧成果行動方案》，明確各牽頭責任單位職責任務，強化攻堅責任，扎實落實好中省市縣脫貧攻堅各項決策部署。 強化關心關愛，以有效的激勵措施應對大戰(zhàn)大考。出臺《關于在大戰(zhàn)大考中激勵干部擔當作為的八條措施》，注重在 嚴峻斗爭實踐中考察識別干部，激勵全縣各級領導班子和黨員干部關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，激勵全縣 干部樹立必勝之心、扛起更大擔當、錘煉更優(yōu)作風。加大第一書記和工作隊員表彰表揚、考核激勵力度，將每半年在全縣評選 10 個脫貧攻堅紅旗村和 10 名駐村扶貧工作標兵，并給予資金獎勵，引導全縣各村四支隊伍樹立比學趕超意識。落實好《扶風縣干部關愛專項資金管理辦法 (試行 )》，用好三項機制，以好的導向助力脫貧攻堅達標獲勝。繼續(xù)堅持把脫貧攻堅放在四個一線首位，堅持 80%的后備干部到四個一線實踐鍛煉，提拔使用的干部 80%來自四個一線。計劃繼續(xù)開設優(yōu)秀駐村干部故事電視專欄，評選出駐村幫扶和應對疫情工作中實績突出的駐村干部進行先進事跡巡回宣講，營造崇尚先進、學習先進的濃厚氛圍。 建強基層組織，以過硬的攻堅堡壘應對大戰(zhàn)大考。深入開展軟弱渙散黨組織整頓，健全逐村排查、逐村整頓工作責任制，對全縣 116個村逐村過篩子，采取四個一措施進行集中整治，每個軟弱渙散村黨組織分別由 1 名縣級領導聯(lián)村， 1 名鎮(zhèn)街領導班子成員包村， 1 名第一書記駐村， 1 個縣級機關單位結對，形成合力、精準施策。印發(fā)《關于開展農(nóng)村黨組織標準化規(guī)范化建設 5A 質量提升 行動的實施意見》，以制度落實為抓手，扎實推進農(nóng)村黨組織標準化規(guī)范化建設，在全縣開展組織體系、班子建設、活動陣地、黨員管理、工作機制 5A 質量提升行動，力爭三年將各村打造成標準化規(guī)范化黨組織。同時，出臺《關于開展黨建引領十強示范、百村壯大村級集體經(jīng)濟提升行動的實施意見》，加快發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，充分發(fā)揮基層黨組織在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘作用。計劃實施雁陣強基鄉(xiāng)村人才振興提升行動，通過鍛造頭雁、引育強雁、儲備雛燕，建強村基層黨組織書記隊伍、村致富帶頭人隊伍、村后備干部隊伍，為每村儲備不少于 2 名的村級黨組織書記后備力量人 才 。利用 3 年時間，為每個村培養(yǎng)選拔 12 名有激情、能干事的村干部后備人才。 黨建引領脫貧攻堅和疫情防控新聞稿 6??為進一步把創(chuàng)建文明城市工作引向深入，營造全鎮(zhèn)動員、人人參與的濃厚氛圍。羅敷鎮(zhèn)黨委堅持以黨建為引領，通過黨建帶動文明城市創(chuàng)建工作， 4 月 28 日，華陰市羅敷鎮(zhèn)召開第二季度創(chuàng)文工作安排部署會，羅敷鎮(zhèn)領導班子成員，機關黨員干部、各村黨組織書記，第一書記、駐村工作隊隊長共計 120余人參會。會議 組織學習了《關于做好城區(qū)景區(qū)及鎮(zhèn)辦創(chuàng)建省級文明城市宣傳工作的通知》、《關于做好居民小區(qū)及城中村創(chuàng)建省 級文明城市工作的通知》，會議由羅敷鎮(zhèn)黨委書記李小波主持。 會議指出，創(chuàng)建文明城市稱號是反映我市整體文明水平的綜合性榮譽稱號，文明城市是十分重要的無形資產(chǎn)和戰(zhàn)略資源 。是在更高層次、更高水平上推動城市發(fā)展 。是構建和諧社會的重要載體和重要推動力 。是一項順民意、得民心的重要工程。羅敷鎮(zhèn)黨委以夯實基層黨建為抓手，充分發(fā)揮黨建引領作用，采取以黨建帶動創(chuàng)建、以創(chuàng)建促進黨建的創(chuàng)文工作模式，做到情為民所系、利為民所謀。 會議要求，各村要做好創(chuàng)文宣傳工作，在入村口至少設置一處創(chuàng)文宣傳墻體廣告，用 LED 顯示屏、電 子屏幕等形式設置創(chuàng)建省級文明城市公益廣告。以村為單位開展十個一建設，進一步改善農(nóng)村公共文化服務設施，建好用好管好農(nóng)家書屋 。每年評選表彰一批好兒媳、好公婆、好家庭 。每年開展一次十星級文明戶評選表彰活動等。 會議指出，志愿服務是社會文明進步的重要標志，是加強精神文明建設、培育和踐行社會主義核心價值觀的重要內容。我們要繼續(xù)鍥而不舍，一以貫之抓好社會主義精神文明建設，為人民不斷前進提供堅強的思想保證，強大的精神力量、豐潤的道德滋養(yǎng)。 會議要求，全體機關干部和各村黨員志愿者要在華陰市新時代文明實踐中心 公眾號注冊成為志愿者。要常態(tài)化開展關愛自然、關愛社會、關愛空巢老人、留守兒童等愛心志愿服務活動 。廣泛參與文明出行、文明旅游等志愿服務勸導、引導等活動。 創(chuàng)建文明城市工作要發(fā)揮黨委領導核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。黨員干部要立足新時代，展現(xiàn)新作為，在高水平的志愿服務中發(fā)揮示范引領作用，不斷提升志愿服務質量。黨員帶頭，群眾跟上，從一件文明事、一條文明街、一個文明家庭、一個文明村、一座文明城市延伸開去 ......? 黨建引領脫貧攻堅和疫情防控新聞稿 7??4 月 19 日，在安康 市嵐皋縣佐龍鎮(zhèn)蠟燭村黨支部所在地，一堂主題黨課受到了村上黨員的廣泛稱贊。除了講黨課，當天，該縣縣委書記周康成來到其黨支部工 作聯(lián)系點蠟燭村黨支部，就村上黨員關心的村集體經(jīng)濟發(fā)展、基礎設施完善等問題進行了現(xiàn)場解答。 今年 4 月以來，嵐皋縣全面落實黨委 (黨組 )書記黨支部工作聯(lián)系點制度，以點帶面提升基層黨組織建設質量。記者 4 月 27 日從嵐皋縣委組織部獲悉：目前，全縣 27 名黨員縣級領導、 109 名鎮(zhèn)黨委班子成員、 32 名部門黨委 (黨組 )書記分別確定了聯(lián)系點。 在確定聯(lián)系點方面，嵐皋縣要求各鎮(zhèn)和部門黨 委 (黨組 )書記，重點從轄區(qū)內的軟弱渙散、非公和社會組織、下屬單位、有業(yè)務指導關系的企事業(yè)單位黨支部中，選擇一個工作相對薄弱、問題相對集中的黨支部作為聯(lián)系點。黨員領導干部到黨支部工作聯(lián)系點重點做好政策宣講、調查研究、常態(tài)指導、解決問題、聯(lián)系群眾五項工作。 嵐皋縣規(guī)定各鎮(zhèn)和部門黨 (工 )委每年至少專題研究一次黨支部建設規(guī)劃，每季度召開黨建工作會，聽取到聯(lián)系點指導工作情況。黨員領導干部開展