【文章內(nèi)容簡介】 設施和軟件服務，依托品牌，細化目 標市場，采取靈活的促銷手段，搶占市場份額。餐飲及時推出特色品牌菜肴，同時采取讓利銷售和刺激消費等辦法，穩(wěn)固忠實的顧客，開拓新的客源領域，努力提高經(jīng)濟效益。 二是實施目標化管理 ,向管理要效益。在管理上不斷吸取同行業(yè)外先進管理經(jīng)驗，健全先進的管理體系，實施目標化管理。嚴格實施目標成本責任制，將各項成本費用指標，分解落實到各部門，堅持硬指標、嚴考核確保完成各項重點成本費用的控制。三是牢固樹立“客人滿意第一，酒店信譽第一，酒店效益第一”的陽光新地宗旨，精心打造服務品牌。要牢固樹立酒店服務無小事，在服務中堅持 “以情服務、用心做事”的服務理念和“細致入微、盡善盡美”的質(zhì)量觀念，為賓客提供全方位、全過程的優(yōu)質(zhì)服務。完善會議和大型團體的接待程序，提高接待能力，打造會議服務品牌。四是堅持以人為本，努力塑造一支高素質(zhì)的員工隊伍。酒店全面裝修后，面對一流的硬件設施，如何管理，如何使資產(chǎn)保值增值是擺在我們面前的重大課題。我們力求以現(xiàn)代酒店先進的管理模式為基礎，建立完善一整套適合酒店管理與發(fā)展的崗位規(guī)范、管理制度、績效考核和薪酬分配機制。堅持以人為本，加大員工培訓力度，著力建設一支適應酒店先進管理模式的員工隊伍，為酒店的發(fā)展奠 定強大的人力資源基礎。十年風雨，一同拼搏；十年坎坷，一路走過?；厥走^去，豪情滿懷；展望未來，信心百倍。 新地十年的創(chuàng)業(yè)歷程是持續(xù)提升，改進和發(fā)展壯大的過程，是在經(jīng)營中致力于打造賓客的“家外之家”，全面提升酒店的綜合接待能力的過程。特別是 20年盛裝起航的陽光新地，充滿了激情與活力，酒店站在新的起點，謀求更大的發(fā)展，展示新地新氣象，服務質(zhì)量和硬件設施得到不斷提升，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。十年發(fā)展，是對我們工作的肯定與鼓勵，是歷史賦予每位新地人的責任和使命。十年慶典是對昨天的總結(jié)，更吹響了明天奮進的號角。站在 新的發(fā)展起點，面對新的機遇與挑戰(zhàn)，我們將會繼續(xù)堅持開拓創(chuàng)新精神，為新地灌注更加飽滿的熱情，要以更高的要求，齊心協(xié)力，抓基礎、促規(guī)范、求質(zhì)量、謀發(fā)展。打造出新地更優(yōu)質(zhì)的品牌，開創(chuàng)更加美好的明天，為實現(xiàn)新地持續(xù)、健康發(fā)展做出新的更大貢獻。 最后，請允許我再次向出席今天慶典的各位領導，各位同仁，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！祝福大家身體健康，工作順利，萬事如意！ 謝謝！ 第二篇：周永慶 舊莊小學開展“六查六看”活動心得體會 舊莊小學：周永慶 近日，按照縣教育局統(tǒng)一部 署，我校在全體教職工中廣泛開展“學規(guī)范、塑師德、展風采”師德主題教育活動，即開展“六查六看”活動。進一步提高教師的思想政治素質(zhì)，努力踐行科學發(fā)展觀，做人民滿意的教師。 六查六看的內(nèi)容為： 查思路，看工作思路是否清晰； 查職責，看履職是否到位； 查作風，看是否真心為民； 查工作，看是否充滿激情； 查紀律，看是否令行禁止； 查廉潔，看是否克己奉公。 通過“六查六看”，我對照內(nèi)容認真自查，受益匪淺。深刻地認識到這次科學發(fā)展觀學習活動，是解放思想、搶抓 機遇、做好本職、提升自我的活動，是解決教師在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。結(jié)合自己多年來的工作，對自身存在的問題和不足進行了深入剖析，體會如下。 一、存在問題： 學習方面 學習不夠全面和主動，態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，存在著被動、應付思想。存在有“實用主義”的思想，經(jīng)常是遇到問題，為了解決此類問題而學習，缺乏系統(tǒng)全面的學習，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。 服務意識方面 在貼近學生、關心學生方面不到位。 思想方面 思想認識不足。存在片面地自我滿足意識，自認為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“六查六看”的認識片面，態(tài)度不夠端正。 工作方面 一是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了；二是工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻；三是工作作風不夠主動，在預見性和超前性方面也不夠強，工作忙于應付；四是工作作風不夠深入，主要是對本班學生的一些問題，有時調(diào)查了解不夠，工作方法有待提高。 創(chuàng)新進取方面 開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領導分擔責任，總認為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領導的事，與已無關，自己只要無條件服從領導的安排就可以了。 專業(yè)方面 沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要提高，必需要鉆研業(yè)務，而自己在業(yè)務方面存有惰性，害怕自己做不好。又缺乏一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時顯得盲目。 二、改進計劃 針對工作中存在的不足，計劃從以下幾點進行改進： 堅持學習實踐科學發(fā)展觀，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。 腳踏實地地做好本職工作，模范地履行自己的職責。在工作中要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切以學生為出發(fā)點，不 能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。 加強學習，全面提高理論水平，增強服務意識。面對新形勢新任務，要確立學習主題、突出學習重點，深刻領會，融會貫通，固定學習時間，抓住一切學習機會，加強業(yè)務知識學習，提高用理論指導具體工作的能力。 要充滿激情地積極投身到社會發(fā)展的各項活動中去，樹立起良好的思想作風、黨風、工作作風。找差距、找問題，切實解決在工作和生活中存在的作風問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作