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正文內(nèi)容

員工個人辭職報告書共5篇(編輯修改稿)

2025-06-19 08:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 不想成為公司的負(fù)資產(chǎn) !每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應(yīng)該努力提高業(yè)績而不應(yīng)該沒有信心。但是在總帶我們期間,越到后來越感到?jīng)]有生氣,沒有激情,當(dāng)然我并不在說總的不好,我認(rèn)為總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài),我也認(rèn)為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好 !我想說,我走并不是因為總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學(xué)不來的。 以前在培訓(xùn)的時候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風(fēng)順的,需要你去嘗試許多 !我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當(dāng)然也許可以帶領(lǐng)我們越走越好,但從現(xiàn)在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知 !人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當(dāng)這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚 !”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當(dāng)還是適合搞 ?所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應(yīng)該去嘗試更多 的東西。 我的離開并不是對公司不滿,而是自己事實上真的不能夠適應(yīng)公司,我有著很多的不足之處,我在公司中的業(yè)務(wù)開展十分的不順利,這是令我感到十分的無助的一面,雖然我工作經(jīng)驗不多,但是也不至于如此,唯一的解釋那就是我不能夠適應(yīng)公司,我想我在今后的工作中還是需要繼續(xù)不斷的努力,我相信自己會做的更好 ! 最后祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康 !萬事如意 !祝愿公司生意興隆 ! 此致 敬禮 辭職人: 20年 8 月 23 日 員工個人辭職報告書 5 尊敬的 39。*總: 作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。 我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作??在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體 里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開?? 但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在 號。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法,力爭 讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。 而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 簽名: 20xx年 **月 **日 第三篇:員工辭職報告書 員工辭職報告書 尊敬的 x 總: 您好 !彈指一揮間,來公司也將近一年了。在這期間,非常感謝公司給予我機(jī)會,能在這良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。您對我的關(guān)心和栽培讓我難以忘懷, x 姐和公司的其他同事對我的關(guān)愛讓我心存感激。 xx公司給我人生上了一堂難忘的課,讓我更快速成長。 很遺憾這個時候我向公司提出辭職。年后公司體制的改革,把我從綜合部轉(zhuǎn)到網(wǎng)絡(luò)部,成為網(wǎng)絡(luò)部的一名成員。崗位是還不錯,只是不適合我,覺得自己在性格和交際上都不適合做業(yè)務(wù)的料,且自己感覺事情做得也比較雜。我認(rèn)為行行懂一點,還不如一行精通??紤]了許久,決定往網(wǎng)工方面發(fā)展,所 以近段時間想準(zhǔn)備下考試,給自己充充電。 也因某些自己個人的原因,我最終選擇了向公司提出辭職申請,希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運作 ,對公司盡最后的責(zé)任。 希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。 此致 敬禮 申請人: xx 1 第四篇:員工個人辭職報告員工個人辭職報告范文篇 1 尊敬的某經(jīng)理 (或公司人事部 ): 你好 !我很遺憾自己向公司正式提出辭職。 從公司初創(chuàng)到現(xiàn)在站穩(wěn)根基, 我也算是公司的元老了,很榮幸可以陪著公司成長。很興奮公司能有今天繁華的局面,在公司的幾年里,最不舍的就是一起同甘共苦的同事,感謝他們一路以來的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環(huán)境和提升空間。 但是我由于個人緣由需要辭職,我今天新購置的新居到公司的間隔超過 15 千米,天天來回公司的時間超過 3 個小時,這對我的工作已造成不良影響,為了不影響工作的進(jìn)展。我不能不忍痛離開酷愛的崗位。 我??丛?XX 年 X 月 XX 日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排交接人選,我定會做好完善的交接工作。在未離開崗位之前,我的工作請領(lǐng)導(dǎo)雖然分配,我一定會盡自己的職責(zé)站好最后一班崗。 此致 敬禮 ! 辭職人: xxx 20xx年 xx 月 xx日 員工個人辭職報告范文篇 2 尊敬的 xx總: 此刻,我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后, 父親依然堅持自己的意見,認(rèn)為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。 這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機(jī)會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導(dǎo),從不責(zé)備與抱怨 。在生活中,您總是以父親般的關(guān)愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,這需要多大的勇氣。 公司里從來不缺乏人才,而 缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。 您過去是我的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo),將來即使我不在這里工作,您依然是我的領(lǐng)導(dǎo) !工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。 尊敬的劉總,我去意已
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