人事局副局長民主生活會(huì)發(fā)言材料(編輯修改稿)
2025-05-12 13:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工信服，可以說現(xiàn)在咱們局處于一個(gè)最好的發(fā)展時(shí)期。今天，大家在這里暢所欲言，說心里話、說真心話，有真誠地建議，有坦誠地意見，既嚴(yán)肅又生動(dòng)，既務(wù)虛又求實(shí)，作為班子的一員，很受教育、很受啟發(fā)、很受鼓舞。 按照區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部的通知要求，我抽出專門時(shí)間，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中 、四中、五中全會(huì)精神及省九屆十一次全會(huì)、市十三屆九次全會(huì)、區(qū)十三屆十一次全會(huì)精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示、中央和省委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“ 5 個(gè)嚴(yán)禁、 17 個(gè)不準(zhǔn)和 5 個(gè)一律”、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列黨的文件及會(huì)議精神。這些講話、文件、制度，我以前都仔細(xì)地看過、讀過，也作了學(xué)習(xí)筆記，但是通過這段時(shí)間集中、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和思考，又有了新的理解、新的認(rèn)識(shí)、新的感悟、新的提高。 （一）踐行“以人為本、執(zhí)政為民”理念是一個(gè)黨員實(shí)現(xiàn)人 1 生價(jià)值的最大舞臺(tái)。 中國共產(chǎn)黨在《章程》中向全世界宣告，共產(chǎn)黨沒有自身的特殊利益，共產(chǎn)黨的職能就是為人民服務(wù)。胡總書記在“七一”重要講話中語重心長地說，每一個(gè)共產(chǎn)黨員都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于人民的創(chuàng)造性實(shí)踐之中。作為一名黨員干部，在任何時(shí)候、任何情況下，我們都必須始終把人民利益放在第一位，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在為人民服務(wù)的廣闊舞臺(tái)上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價(jià)值，讓人生在為黨和人 民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩。 （二）正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)是一個(gè)黨員黨性光輝的最佳體現(xiàn)載體。職位是干事創(chuàng)業(yè)的崗位，權(quán)力是為民服務(wù)的工具。不同的職位，對(duì)黨的事業(yè)來說，都舉足輕重、同樣重要。干部的調(diào)整過程中，限于職數(shù)結(jié)構(gòu)、年齡要求等規(guī)定，沒有絕對(duì)最好的方案。但是作為一名共產(chǎn)黨員，在任何時(shí)候、任何情況下，都不能讓思想行動(dòng)“游離”于黨組織之外，都應(yīng)該應(yīng)置身于黨組織中，時(shí)刻聽從組織召喚、自覺接受組織挑選，不比職位高低、權(quán)力大小，而是比干事多少、貢獻(xiàn)大小，切實(shí)做到“進(jìn)”時(shí)朝氣蓬勃、“退”時(shí)心情愉快、“留”時(shí)加倍努力、 “轉(zhuǎn)”時(shí)奮發(fā)有為。 （三）學(xué)習(xí)楊善洲、讓人民滿意是一個(gè)黨員最高的工作追求。楊善洲在位時(shí)是一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，退下來是一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀離退休干部，真正做到了清貧一輩子、奉獻(xiàn)一輩子、奮斗一輩子。楊善洲精神不僅是我們黨的寶貴財(cái)富，也為各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從政、為官、干事、做人樹立了一面旗幟、一座豐碑。學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡，我們必須自覺對(duì)照著楊善洲同志找差距，努力從他的人生軌跡中尋求精神動(dòng)力，讓他的崇高精神和高尚品質(zhì)成為自己的行動(dòng)指南，滿懷著對(duì)黨和人民的無限忠誠，自覺實(shí)踐黨的宗旨，努力做人 民滿意的好黨員、好干部。 通過這一段時(shí)間的深入學(xué)習(xí)，通過聽取有關(guān)同志的意見和建議，自己感到盡管在工作上取得了一定成績，但是與局黨組的要求、崗位的職責(zé)和群眾的期望相比，還有一定的差距和不足。一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。由于工作安排比較緊，學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)不足，經(jīng)常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)得少。二是抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加大。對(duì)工作的督促落實(shí)還不夠經(jīng)常、不夠具體，經(jīng)常是奉命行事，上級(jí)安排什么工作就干什么工作，尤其是遇到工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是 兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。三是促工作的方式有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。特別是在協(xié)調(diào)處理一些復(fù)雜問題時(shí)，調(diào)查研究還不透，解決辦 3法還不多，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性有待突破。對(duì)照區(qū)委和局黨組的要求，對(duì)照同志們提出的意見，下一步，重點(diǎn)在以下四個(gè)方面下功夫，把學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到實(shí)踐中、反映到工作上、體現(xiàn)到奉獻(xiàn)里，力爭彌補(bǔ)薄弱環(huán)節(jié)，拓寬工作思路，取得更大的提高，為崗位增光。 第一，要在堅(jiān)定理想信念，踐行以人為本、執(zhí)政為民上下工
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1