【文章內(nèi)容簡介】 事的多方幫助，我覺得我非?？鞓?，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任。在過去工作的這段時間內(nèi)，我在公司工作的很開心，生活很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。 但由于個人原因，經(jīng)再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不 便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職，即最遲于 xx 年 12 月 29 日正式離崗。 在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能理解我的實際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。 申請人： xx相關(guān)知識：辭職過程中要注意的一些事項 寫辭職信并不是寫辭職申請，申請是要雙方達(dá)成一致才有效的，也就是說企業(yè)批準(zhǔn)了你的申請，你才可以辭職，而勞動法賦予的辭職權(quán)是絕對的，辭職信其實是一種通知，告訴企業(yè)你將在三十天后解除勞動合同，離開企業(yè)，不需要企業(yè)批準(zhǔn)，當(dāng)然如果企業(yè)同意你提前離開就另當(dāng)別論了。 不要在辭職信中透露個人的不滿情緒，如果辭職的意見非常大，一定要反應(yīng)出來，不妨采用面對面交淡的方式，在白紙黑字上面寫出自己的憤怒是不恰當(dāng)?shù)摹? 在作出辭職的決定或者辦理辭職的過程中，不要在企業(yè)大肆宣揚個人要辭職的事情，不要散布一些對企業(yè)不利的言論，反正都要離開了，留一個好的印象給企業(yè)，總比留一個不好的印象好一些。 站好最后一班崗，在離開企業(yè)的最后時間里，你仍是企業(yè)的一員，盡自己所能做好自己的工作，協(xié)助企業(yè)做好交接。 過往的就職經(jīng)歷是我們?nèi)松膶氋F財富，而且不定在什么時候我們可能需要原來的企業(yè)為我們寫推薦信或介紹信，新的企業(yè)也許會打電話到過往企業(yè)了解我們的工作情況，因此要保持與原就職企業(yè)的良好關(guān)系。 在你開始新的工作后，你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信，告訴他們你現(xiàn)在的有關(guān)信息，這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。 許多人辭職離開原有企業(yè)是猶豫不決的，渴望從事新的工作，又擔(dān)心新的工作不如原有的工作，在這種情況下辭職可以采用這種方式辭職，以身體健康或短期培訓(xùn)的理由向企業(yè)提出辭職，保持好與原企業(yè)的關(guān)系，留有余地，如果新的企業(yè)無法讓自己滿意，就可以以身體已經(jīng)完全康復(fù)或者培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束的理由嘗試與原企業(yè)聯(lián)系，如果你是不可或缺的，自然可以得到重新工作的機會。當(dāng)然，我個人是不贊成采用這種方式的，畢竟這是一種非誠信的行為。篇三： 2021 辭職信范文個人身體原因 2021 辭職信范文個人身體原因 第 1 篇：業(yè)務(wù)員辭職信個人身體原因 尊敬的黃總： 我很抱歉在這時打擾您，這是我很用心地給您寫的，我在此很鄭重地向公司提出辭去外貿(mào)部業(yè)務(wù)員一職。 我希望在ｘｘｘ月前公司認(rèn)為某個方便的時候離開。 來到公司也已經(jīng)五年多了，正是在這里我開始踏進(jìn)了 社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。從公司最初看似荒涼的外景到現(xiàn)在綠意蔥蔥欣欣向榮的景象，一切都證明我最初的選擇是正確的，在這里有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨，最近一年的工作事實讓我不知自己工作的目的是什么，也不知工作的重點在哪里，從前的工作激情似乎都不見了，除了每個月按時上下班外，卻不能為公司的發(fā)展提出更好的建議，在業(yè)務(wù)上無法實現(xiàn)突破。由于工作及生活一直局限于 狹小的空間內(nèi)，眼界十分狹窄有一葉障目不見泰山的感覺，且由于最近感覺身體狀況不是很好，右肩膀及胳膊時常酸疼，精力也不是很充沛時常想困，自覺已經(jīng)對工作有很大的影響，我不希望自己帶著這種情緒工作而對不起公司，所以經(jīng)過思考我決定辭職，懇請您的支持。 或許只有重新再跑到社會上新的領(lǐng)域中去遭遇挫折，在不斷的學(xué)習(xí)中充實自己，在不斷挑戰(zhàn)中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從進(jìn)入公司起黃總您就很信任我，培養(yǎng)我，提拔我，這曾讓我驕傲，并努力拼搏過，在犯錯誤的過程中不斷成長，雖然沒為公司做出多大貢獻(xiàn)，但卻認(rèn)為 對得起公司支付給我的薪水。在進(jìn)入公司的第二年我就夢想著有一天哪怕是只有一次月業(yè)務(wù)量能夠達(dá)到二十萬美金，為此目標(biāo)我滿懷激情地不斷開發(fā)新客戶；我還希望部門能夠在不算太長的時間內(nèi)建立相對穩(wěn)定合理公平完善的工作體系；更希望能夠充分發(fā)揮自己特長為公司做一些實事。從 04 年的無知到 05 年的痛苦， 06/07 年的喜悅，至 08 年的失落，及現(xiàn)在 09 年的困惑，如今我從一個勤奮的業(yè)務(wù)員基本上轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘粋€祿祿無為的普通員工，多年的夢想基本無法實現(xiàn)了，這讓我自己深深的痛苦，不能自拔。我清楚目前公司的發(fā)展處于一片大好形勢之中，我個人能為公 司所做的已經(jīng)是微乎其微了，作為一名普通員工的去留對于公司來說也已經(jīng)顯得微不足道了，考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我一定會把好最后一班崗，離開前我也會認(rèn)真做好現(xiàn)有的業(yè)務(wù)工作，把未完成的工作做一下整理，根據(jù)我個人的經(jīng)驗及您的指示，以確保工作能順利交接到其它業(yè)務(wù)員的手中。 在公司里我們這一代業(yè)務(wù)員的共同特點就是能夠吃苦，能為克服困難想盡辦法，能為實現(xiàn)某個目標(biāo)而不辭辛勞，也能為獲得一點小小的成就而和領(lǐng)導(dǎo)們共同分享發(fā)自內(nèi)心的喜悅。痛并快樂著工作是我所向往 也曾擁有過的，艱苦奮斗則是刻骨銘心的理念深留在我的心間。當(dāng)然，我個人還是有不少缺點的，比如凡事力求完美，性子較急，對于很多設(shè)想總是希望能夠早日實現(xiàn)而忽視了內(nèi)外部環(huán)境的成熟性，對于不合理的事情總是希望能夠迅速改正而忽視了實際的可執(zhí)行條件，而對丑陋的現(xiàn)象更是深惡痛絕而忽視了領(lǐng)導(dǎo)們妥善把握全局的觀念。另外我個人在接人待事上的方法還不夠成熟，判斷分析解決問題能力不足，同客戶的交往也沒把握好一個讓公司滿意的度，且胸懷也不夠?qū)拸V，思想固執(zhí)，慣性上喜歡用舊眼光和固性思維看待事物。好在公司領(lǐng)導(dǎo)們的工作層次和思想境界都有大家 的風(fēng)范，不僅寬容我，還給予我不斷改過、學(xué)習(xí)、和發(fā)展的機會。 非常感謝黃總您對我的關(guān)照，并在我最困難的時候伸出援助之手，我在以后的工作和生活中永遠(yuǎn)也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏靈活的處事方式、對客戶和員工一諾千金的行事風(fēng)格，及天生所具有的使命感和社會責(zé)任感，在短短的時間使公司發(fā)生了翻天覆地的變化，公司的銷售量每年大幅度增加，生產(chǎn)的技術(shù)水平及產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高，公司的知名度 在世界范圍內(nèi)不斷提升，開發(fā)新客戶的