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正文內(nèi)容

綜合執(zhí)法隊長個人述職述廉報告5篇范文(編輯修改稿)

2025-05-12 05:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,提高有效控制的能力,提高結案率。共立案 違法建設 89 起,面積 平方米。共下達《行政處罰決定書》 30例。 對新建、在建工程跟蹤式監(jiān)督檢查。共規(guī)范建筑工地 26 處,放線、復線 16 處建筑工地,面積 564585 平方米。其中查處未取得《建設工程規(guī)劃許可證》及未按規(guī)定施工的工地 3 處。 強制拆除違法建設。由于 327 國道改道,位于新舊 327 國道之間的村民因利益趨動,形成較大規(guī)模的搶建風潮。為此中隊專門抽調(diào)一個分隊負責規(guī)劃監(jiān)控工作,并協(xié)調(diào)相關部門必要時采取集中整治活動。共采取了 16 次不同形式的整治活動。強制拆除 77 處違法建設,面積約 6047平方米。 創(chuàng)建示范街,規(guī)范道路 以創(chuàng)建示范街為契機,規(guī)范整治戶外廣告。按照執(zhí)法局《關于對門頭牌匾、戶外廣告實施規(guī)范的意見》進行實施。對紅星路、海關路、光河路、仙營路、東紅廟路、吳泰閘路、常青路、 327 國道、琵琶山西路、供銷路、建設路、共青團路的戶外廣告進行統(tǒng)一規(guī)范。共發(fā)放《整治門頭廣告牌匾通告》 1900 份,下達《責令改正通知書》 386 份,規(guī)范門頭廣告牌匾 135 處,拆除墻體廣告 1690 余處,清除玻璃貼 37000余處。 確立以紅星路、供銷路為開展規(guī)范非機動車輛停放試點路段,引進外 地先進經(jīng)驗,在紅星路、供銷路、琵琶山路等路段 120 余處設立自行車停放器。共規(guī)范亂停亂放非機動車輛 7800 余次,機動車輛 1200余次。通過規(guī)范擺放,提高了城市的整體環(huán)境標準。 探索推進執(zhí)法進社區(qū)。把郵電新苑作為探索“綜合執(zhí)法進社區(qū)”的一個試點,在具體工作中落實綜合執(zhí)法進社區(qū)“七個一”的做法,協(xié)助東紅廟居委、九巨龍物業(yè)辦公室從整治社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、違章占道等基礎工作做起,發(fā)放《便民聯(lián)系卡》《致小區(qū)居民一封信》《法律明白紙》、清理垃圾、清除亂貼亂畫、規(guī)范門頭廣告牌、拆除破舊搭建物、走訪居民家庭,贏得了居 民的認可和歡迎。執(zhí)法進社區(qū)工作取得了明顯的成效。隨著綜合執(zhí)法進社區(qū)的逐步深入,將對社區(qū)進行細化整治,努力將郵電新苑社區(qū)打造成為舒適、文明、整潔、平安、和諧的新型社區(qū) 開展綜合行政執(zhí)法(七個一)進工地活動。在每一個工地中設立一名聯(lián)系隊員,一套辦公桌椅、一套法律法規(guī)宣傳材料、一本工地基本情況臺賬、一本《在建工程檢查登記簿》,簽訂一份責任書、發(fā)放《致工地建設者一封信》。建立在建工程檔案備查制度和聯(lián)系人(責任人)制度,實行“一個工地一份檔案”,收集“兩證一書”、夜間施工許可證(回執(zhí))、平面圖、立面圖、設 計要點、開發(fā)商營業(yè)執(zhí)照、施工單位營業(yè)執(zhí)照等資料存檔。向建設單位宣傳綜合行政執(zhí)法法律法規(guī),針對大型建筑、拆遷工地,易發(fā)車輛拋灑、帶泥上路污染道路的特點,監(jiān)督施工單位提前采取渣土裝載不過廂體、棚布遮蓋、硬化道路或車輪沖刷去泥等預防措施。通過執(zhí)法關口前移,從事后查處變?yōu)槭虑邦A防、事中查處,對工地內(nèi)違法形態(tài),做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早協(xié)調(diào)、早解決,防止出現(xiàn)違法建設、車輪帶泥上路污染路面、施工噪聲撓民等現(xiàn)象。通過主動服務,樹立綜合行政執(zhí)法隊伍的良好形象。 二、廉潔自律情況 我一直十分注重自身和中隊的廉政建 設和作風建設,努力維護執(zhí)法形象。一是落實黨風廉政建設責任制,簽訂“黨風廉政建設責任書”,落實“一崗雙責”。廉政工作做到與業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同考核。二是始終把廉政教育放在突出位置,立足教育,著眼防范。始終做到預防為主,防范在先,關口前移,警示在先。凡重大節(jié)日前,都召開會議反復強調(diào)要防止“節(jié)日病”;對苗頭性、傾向性問題,通過會議教育、個別談話等形式,盡早提醒。 一年來,我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定,我要求自己做到: 按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做 ,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不違法。 用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。對重大問題都經(jīng)討論決定,不搞 一言堂 ,不立 小山頭 ,力求秉公辦事。 以 隊長 自律。一隊之長應該是本隊干部職工的表率,兩個文明建設的 領頭雁 。因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以 隊長 自居,尋求索取,而是以 隊長 自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。 三、存在問題及今后努力的方向 冷靜思考,過去一年所取得的成績,應 歸功于上級的正確領導、有力監(jiān)督和精心指導;歸功于基層一線執(zhí)法隊員的共同努力,我個人只是做了一些力所能及的事情而已。聯(lián)系自己的思想和工作,對照上級和同志們的要求,深感自己還有許多差距和不足,主要有: 一是學習缺乏系統(tǒng)性、計劃性。執(zhí)法工作十分繁雜,時常因工作使學習受到影響,存在以干代學的現(xiàn)象,靜下心來鉆研理論的時間不是太集中,一定程度上影響了學習的質(zhì)量和效果。 二是工作的前瞻性、主動性不強。平時雖然做了不少調(diào)查研究,但“被動適應”的情況居多,“超前思維”偏少,主動性不強;對解決現(xiàn)實問題的研究居多 ,對綜合執(zhí)法事業(yè)總體思路的研究及理論提煉偏少、偏淺,前瞻性不強。這雖然囿于執(zhí)法工作多元性、分散性以及各項工作之間缺乏有機內(nèi)在聯(lián)系的特點,但多少反映了我們在研究水平和研究能力方面的差距。 三是工作上缺乏經(jīng)驗,需要更進一步磨煉和提高。特別是規(guī)劃執(zhí)法工作辦法不多,老隊員的作用發(fā)揮不夠。 出現(xiàn)上述問題的原因,主要是運用馬列主義的基本原理、基本方法研究和解決問題的能力還不夠,思維方式還不夠辯證,思想觀念還不夠解放。這次述職以后,我將進一步對照領導和同志們的要求,冷靜思考自己的工作和思想,虛心接受領導和同志們對我的評議和批評幫助,注意克服缺點和不足,更好地把學習和工作有機統(tǒng)一起來;把統(tǒng)攬全局和重點突破有機統(tǒng)一起來;把解放思想、積極探索和求真務實、扎實工作有機統(tǒng)一起來;把堅持原則、嚴格要求和講究方式方法有機統(tǒng)一起來,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,并以這次述職為新的起點,腳踏實地 ,勤奮工作,繼續(xù)接受組織和群眾的監(jiān)督,努力做一名合格的執(zhí)法者。 不當之處,請批評幫助。 第四篇:隊長述職述廉報告 長平公司機掘九隊隊長述職述廉報告 各位領導、職工同志們: 你們好! 我叫白秀雷,現(xiàn)任長平公司機掘九隊隊長一職?,F(xiàn)就本人一年來的學習和工作情況向大家匯報一下。一年來,我認真履行機掘九隊隊長崗位職責,緊緊圍繞公司職代會確定的各項目標任務,牢固樹立“以人為本,安全第一,生命至上”的安全管理理念,堅持抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率,立足崗位,積極進取,扎實工作。在長平公司黨政的正確領導和大力支持下,圓滿完成了各項工作任務?;仡欉^去的一年,自己做了以下幾項應該做的工作。 一、重視安全,強化管理,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)零事故的目標。 重視安全文化建設,以氛圍促進安 全,在安全管理上,我們結合本隊的實際情況和職工的整體素質(zhì)狀況,先是尋找安全管理突破口。其次是通過心理訪談的形式來幫助那些安全意識淡薄的職工,使他們?nèi)コ?,盡快適應新的安全形勢。另外還通過各種形式的安全競賽活動把生產(chǎn)任務和安全任務放在一起來完成,使班組能夠分辯孰重孰輕,同時職工個人對安全工作也有了清醒的認識。 重視崗位技能培訓,用嫻熟的操作水平保證安全。 堅持獎罰分明原則,用制度約束行為。 二、穩(wěn)抓生產(chǎn),細化環(huán)節(jié),圓滿完成各項工作任務。 經(jīng)過我們?nèi)w管理人員和廣大職工 的艱苦奮斗,堅持本隊“穩(wěn)中求勝”的生產(chǎn)原則,我隊不折不扣的完成了公司下達的各項工作任務。 全年安裝完成 200 立方米及以上水倉排水系統(tǒng)共計 6 處, 50 立方米以上專門為探放水服務排水系統(tǒng) 5 處, 20 立方以上水倉安裝、排水系統(tǒng)優(yōu)化累計計 80余處。 全年安裝和改造 6 寸主排水管路共計 8000 余米, 4 寸排水管路共計 10000余米,臨時 2 寸鐵管及膠管共計 7000 余米。 全年維護運輸軌道 4000 余米、維護運輸絞
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