生活部工作總結(jié)及10月份工作計劃(編輯修改稿)
2025-05-12 05:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 開股份機關工委會 3 次，分別研究了股份機關各支部黨員活動室設計費用及相關情況，討論了《包鋼股份關于加強意識形態(tài)工作，強化新媒體平臺發(fā)布傳播信息的管理辦法》和《包鋼股份機關開展創(chuàng)建學習型黨支部活動方案》，征求了股份機關 2021 年中秋、國慶職工福利發(fā)放意見，通過了“民族團結(jié)先進個人”推薦人選 。審議通過了在股份機關總支、支部中開展“結(jié)對共建”活動的提議。 ，正在征求各支部意見 。開展包鋼股份機關“清正廉潔、明責擔當”主題黨日活動，組織參觀了公司廉政教育警示 基地，要求每個支部至少提交一篇心得體會 。起草下發(fā)開展“微黨課”競賽活動的通知。 (集團 )公司第十一屆運動會。抽調(diào)、組織、訓練運動會開幕式儀仗隊廠旗方陣人員，圓滿完成開幕式廠旗方陣入場任務 。組織 6 名機關職工參加男子 100 米、 200 米， 4*100 米接力，女子呼啦圈、 100米跳繩跑項目，并獲得優(yōu)秀組織獎。 月 7 日，股份機關工會召開委員會 (擴大 )會議，傳達《包鋼 (集團 )公司工會經(jīng)費收支管理實施辦法》《關于做好“中秋”“國慶”職工集體福利落實工作的通知》文件精神，審議通過 2021 年“中秋”“國慶”機關職工福利事宜，討論通過參加包鋼 (集團 )公司第十一屆運動會以及 10 月份與集團公司機關聯(lián)合舉辦氣排球比賽事宜。經(jīng)包鋼股份機關工委會議討論，確定了 2021 年“中秋”“國慶”機關職工福利發(fā)放方式以及福利額度。 二、常項業(yè)務完成情況 (一 )綜合事務方面 ，處理請示報告 85 件，會議通知 10 件，發(fā)文 54件，收文 83 件，領導請假管理 61 件 。加蓋各類公文公函用章 869 次，完成了協(xié)同管理平臺公文測試工作。打印股份部分領導閱批的請示報送李董事長秘書。 ，完成呼和浩特客人、工信部原材料工業(yè)公司客人、魯班獎客人、全國質(zhì)量獎復審專家一行等 4 批 54 人次的重大接待工作。 ，協(xié)調(diào)、安排、通知各類會議 22 次 。協(xié)調(diào)、安排股份所屬單位設備專項調(diào)研 19 次 。協(xié)調(diào)完成太重簽約、 SOG 集團座談、天津展會等工作。 ， 9 月份完成了股份領導電腦升級和協(xié)同管理平臺調(diào)試工作 。整理、上報了股份領導出國相關材料 。完成領導干部 2021年年薪兌現(xiàn)工作 。維護股份領導每日工作安排信息平臺 。本月共為領導分發(fā)報紙 678份、刊物 10本。 ，本月配合集團辦公室完成股份下半年重大事項和重大會議的報送工作 。配合集團管理部協(xié)調(diào)各部門、各單位完成《零星采購管理辦法》征求意見的收集及報送工作 。配合集團辦公室完成國家放管服相關材料的報送工作 。配合戰(zhàn)略發(fā)展部完成給包頭市發(fā)改委上報重點行業(yè)相關材料的工作。 ，根據(jù)集團公司對 ERP 管理系統(tǒng)的工作要求，包鋼股份的財務管理按照一級核算模式開展工作，包鋼股份財務部 (市場營銷部 )需要將派駐包鋼股份所屬單位財務人員與機關財務人員合并辦公。 9 月份包鋼股份對信息大樓 3 樓辦公房間和辦公設施進行了兩次摸底清點，并向集團上報關于配置辦公設施的請示報告，積極配合包鋼股份財務部 (市場營銷部 )派駐部門搬家。 (二 )黨群工作方面 組織綜合部黨支部集體學習 2 次，重點學習了 7 名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員光榮事跡，觀看了視頻《正道》，學習了《習近平引用率最高的八個典故》《把全面從嚴治黨落實到每個黨支部》、 1— 8 月份自治區(qū)整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”成績單，以及“洪家光 —
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