某煤炭集團薪酬改革定崗定編項目工作簡報第三期[5篇模版](編輯修改稿)
2025-05-11 22:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 編定員工作本周項目組開展對同類型職業(yè)驅(qū)動量的劃分并進行整理工 作。 （五）崗位評估因素成立了專業(yè)測評組，主要收集操作類工作崗位環(huán)境的評估要素：粉塵和噪聲。 二、第五周重點工作計劃（ 88月日 — 88月月 030 日） 第五周工作重點主要集中在： （一）薪酬診斷工作下周項目組將繼續(xù)進行薪酬診斷工作，對調(diào)查問卷形成的初期報表進行 材料分析，并進行討論。 （二）崗位梳理工作 下周一（ ）上午項目組將結(jié)束對機關(guān)單位的崗位設(shè)置審核，下周三（ ）項目組將完成對機關(guān)單位的輔導(dǎo)和審核工作，計劃下周日結(jié)束崗位梳理工作，對梳理的各項數(shù)據(jù)進行整理并匯總。 （三）業(yè)務(wù)驅(qū)動量整理工作下周項目組將根據(jù)各單位已完成的崗位梳理成果，整理一線崗位驅(qū)動因素并進行收集工作。 三、會議研究確定的重點問題 根據(jù) 8 月例會上具體討論的結(jié)果，會議研究確定的重點議題 如下： （ 11）、盡快完成機關(guān)單 位的崗位梳理工作 崗位梳理是本次改革的基礎(chǔ)，也是此次薪酬改革的重中之重，但是由于機關(guān)單位各部門以及下設(shè)科室的工作性質(zhì)，決定按照科室職責完成崗位梳理工作。所以本次會議的重點就是統(tǒng)籌安排機關(guān)單位的崗位梳理工作，在保證質(zhì)量的前提下，盡可能在下周三（ 8 月 28 日）完成所有工作。 （ 22）、確定操作類工作崗位環(huán)境評估要素 由于操作類工作崗位環(huán)境評估要素直接影響著后期工資標準的確定等工作，且各個崗位的環(huán)境不同，涉及的評價要素不同，導(dǎo)致最終確定困難較大，因此決定城里專業(yè)測評組，主要收集噪聲、粉塵兩個評估要素，并向公司提出申請報告。 （ 33）、確定機關(guān)崗位設(shè)置 項目組在例會上根據(jù)研討分析發(fā)現(xiàn)，機關(guān)崗位設(shè)置存在一定的問題，主要是崗位界定不清晰，上報的崗位設(shè)置表通常只有職務(wù)名稱，但沒有相對的崗位名稱，討論的最終結(jié)果是按照科室職責完成機關(guān)單位的崗位梳理工作。 （ 44）、細化對接組任務(wù) 項目組在會上強調(diào)，在每次提交任務(wù)時應(yīng)細化對接組任務(wù)，明確工作中心以及側(cè)重點，細化任務(wù)分配，縮短梳理組工作時間， 保證工作進度。 (5)、項目組管理問題 項目組抽調(diào)人員應(yīng)及時 完成會議紀要、工作簡報工作，并盡快在項目組成員中傳閱，明確下周工作安排，及時發(fā)現(xiàn)上周工作問題并及時給予解決。 薪酬改革工作組 20 年 8 月日 調(diào)查問卷數(shù)據(jù)處理田志民提供過程中問題解答于永剛組織回收崗位設(shè)置審核機關(guān)崗位設(shè)置審核黃鵬負責過程問題解答處理萬長卿過程問題回答上周 13 家單位部分梳理表審核、回收暫定王昊崗位說明書審核張玉良進行單位小組劃分和指導(dǎo)顧問的確認雁南煤礦、礦區(qū)水暖公司、鶴聲薯業(yè)、扎尼河露天礦、敏東一礦、醫(yī)院梳理培訓(xùn)并組織梳理田志民進行培訓(xùn)和過程指導(dǎo)趙士鏡各基層單位協(xié)調(diào)和會議組織，培訓(xùn)人員確認等安排查看現(xiàn)有薪酬相關(guān)制度鄧磊萬長卿協(xié)助搜集相關(guān)資料收集薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)、進行各基層勞資員的訪談鄧磊萬長卿協(xié)助安排訪談對象收集薪酬診斷相關(guān)資料 鄧磊萬長卿協(xié)助搜集相關(guān)資料分析相關(guān)薪酬診斷資料鄧磊整理相關(guān)資料，初步理清薪酬存在的相關(guān)問題萬長卿協(xié)助搜集相關(guān)資料驅(qū)動量收集分析黃鵬崗位評價收集操作類評價要素結(jié)合王昊確認需收集要素清單張玉良安排相關(guān)部門組織收集模塊完成情況第四周計劃主要內(nèi)容華華夏夏基基石石大雁集團具體工作安排8 月 22 日星期五 8 月 23 日星期六具體事項時時間間推推進進星期一 8月 19 日問卷回收結(jié)束，組織錄入，形成初期報表負責人 8 月 24 日星期日 8 月 25 日負責人具體工作安排星期二 8 月 20 日星期三 8 月 21 日星期四業(yè)務(wù)驅(qū)動量薪酬診斷資料、信息收集分析崗位梳 理培訓(xùn)和過程指導(dǎo)崗位梳理 第三篇：某煤炭集團薪酬改革定崗定編項目工作簡報第三期 , 公司薪酬改革項目 周工作簡報 （第 3 期） 公司薪酬改革項目組 20 年 8 月 30 8 月 30 日下午 16:00，薪酬改革工作組人員在公司賓館后三樓會議室組織召開了定崗定編及薪酬體系優(yōu)化項目的第五次周例會，本次會議主要議題是總結(jié)本周工作，并對下周工作進行安排。 一、本兩周（ ）
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