經(jīng)貿(mào)委人才管理活動總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-11 22:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)與新型工業(yè)化相適應(yīng)的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍，推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，建立、健全科學(xué)的人才評價、績效考核、選拔使用、分配激勵和人才保障機(jī)制。 積極向上級部門推薦優(yōu)秀管理人才。今年向縣、市部門推薦突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀管理人才 6 人，其中推薦市第二屆突出貢獻(xiàn)人才表彰 3人，推薦創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵 3 人。使得企業(yè)人才學(xué)有榜樣，形成一個比學(xué)趕超的人才發(fā)展態(tài)勢，營造人才輩出，人盡其才，才盡其用的社會氛圍。 三、存在問題 總結(jié)我們的人才工作，取得了一定成績，得到了一些突破，但仍存在部分問題和不足，集中表現(xiàn)在：高層次、緊缺性人才總量偏??；由于金融危機(jī)，人才不夠穩(wěn)定；人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、服務(wù)和工作運行經(jīng)費緊張，制約了部分人才工作的開展和推進(jìn)。 四、下步工作打算和努力方向 今后，我委人才工作將按照學(xué)習(xí)實踐黨的十七大精神，貫徹 落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極推進(jìn)，統(tǒng)籌兼顧，按照“有重點、有突破、有創(chuàng)新、有特色”的要求進(jìn)一步推進(jìn)我
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