【文章內(nèi)容簡介】 從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，公司的經(jīng)濟(jì)必須能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展。 二、我們要緊緊依托北重，搞好服務(wù)才能以業(yè)養(yǎng)業(yè)。我公司負(fù)責(zé)北重 21 個樓房住宅區(qū)、 2 萬 3 千多戶、 143 萬平方米， 10萬職工家屬的物業(yè)管理服務(wù)工作。 物業(yè)、供熱是一項(xiàng)復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，涉及到千家萬戶，與我們的日常生活息息相關(guān)。我們服務(wù)的好壞，與企業(yè)的穩(wěn)定大局密不可分，所以，時時牽動著集團(tuán)公司干 部員工的神經(jīng)。改制以后，我們的主要產(chǎn)品是服務(wù)。業(yè)主才是我們企業(yè)生存的依靠。我們服務(wù)的好壞，直接關(guān)系到業(yè)主是否愿意從口袋里拿錢給我們，也就直接關(guān)系到我們企業(yè)的生存。所以，我們就應(yīng)樹立“服務(wù)就是產(chǎn)品”的理念，只有不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，才能到達(dá)以業(yè)養(yǎng)業(yè)，才能步入良性循環(huán)，使物業(yè)保值、增值。 一是“以人為本，科學(xué)管理，規(guī)范服務(wù)”。以人為本就是圍繞住戶、服務(wù)住戶。科學(xué)管理、規(guī)范服務(wù)就是對照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行對標(biāo)管理。因此，我們要牢固樹立“業(yè)主第一，服務(wù)至上”和“全心全意為住戶服務(wù)”的理念。逐步建立起以服務(wù)為先導(dǎo)、寓管理 于服務(wù)之中的新理念，這種服務(wù)不僅僅體此刻對硬件設(shè)施的管理上，更要體此刻對顧客帶給的優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。我們要重點(diǎn)解決好服務(wù)質(zhì)量低、維修不到位、不及時，群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。為廣大業(yè)主創(chuàng)造禮貌優(yōu)美、安全方便的生活環(huán)境。 二是加強(qiáng)小區(qū)硬件建設(shè)，用好用足集團(tuán)公司的優(yōu)惠政策。爭取在三到五年內(nèi)將住宅小區(qū)建設(shè)成為包頭市先進(jìn)物業(yè)管理小區(qū)，使小區(qū)道路、綠化、亮化、美化、生活服務(wù)設(shè)施日趨完善，從而促進(jìn)物業(yè)管理步入良性循環(huán)的軌道。 三是落實(shí)職責(zé)、明確目標(biāo)，將工作目標(biāo)分解到科室、班組，落實(shí)到人頭。將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與員 工的個人利益緊緊聯(lián)系在一齊，最大限度的調(diào)動員工的用心性和創(chuàng)造性。 四是建章立制，建立科學(xué)的考核評價制、目標(biāo)職責(zé)制和激勵機(jī)制。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。企業(yè)要發(fā)展，制度要先行。 五是發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)。俗話說：“人心齊，泰山移”。只有培育企業(yè)員工共同認(rèn)同的價值觀，企業(yè)才能人心所向，勇往直前。 六是加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)。人力資源是企業(yè)的第一大資源。企業(yè)要發(fā)展，員工的技術(shù)、技能水平和管理水平就需要不斷的調(diào)整和提高，否則，我們就會落后于社會的發(fā)展，從而在市場競爭中被淘汰。 七是實(shí)施“品牌”戰(zhàn)略。按照“大物業(yè)”的發(fā)展思路，打造一支優(yōu)秀的物業(yè)管理隊(duì)伍。相信在我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們必將成為本地區(qū)同行業(yè)的排頭兵。同時，我們要集中優(yōu)勢在管道、鍋爐安裝等方面發(fā)展自己的主打產(chǎn)品，積累資本，為企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 以上是我個人學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見。 第二篇：全市新提拔重用領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會講話發(fā)言稿例文 在全市新提拔重用領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會講話發(fā)言稿 同志們： 這次會議主要是對去年以來新提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶進(jìn)行一次集體廉政談話。對領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶的教育，就是要讓領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶不僅知廉、守廉，還要主動共同構(gòu)筑起領(lǐng)導(dǎo)干部家庭后院的廉政防護(hù)墻。今天參加會議的還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)紀(jì)委書記和市直單位分管黨風(fēng)廉政建設(shè)的班子成員，一并接受教育，認(rèn)領(lǐng)任務(wù)。首先，對新提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部表示衷心的祝賀！ 開展干部任職廉政談話，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施，也是市委對大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終保持 頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，健康成長不掉隊(duì)，不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。 下面，跟大家談四個方面的問題。既是要求也是期望，同時也是與大家交流、共勉 ,希望對大家今后的工作和政治成長有所幫助。 一、要勤修為官之德，做到“三個保持” 古人講：“人無德不立，官無德不為?！弊龉俦仨毾葘W(xué)會做人，為官必須先修身，身正才能官正。為官只是一時的， 做人才是一生的。勤修為官之德，做到以下三點(diǎn)很重要。 一要保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之 本、從政之基。一個人的蛻化變質(zhì)，往往是從思想上的蛻變開始的，腐化墮落起于一念之貪，濫用權(quán)力源于一念之私。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。新形勢下，有些領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識不強(qiáng)，群眾觀念淡漠，認(rèn)為全心全意為人民服務(wù)的觀念過時了，有的領(lǐng)導(dǎo)干部沉迷于燈紅酒綠，追求奢侈享受；還有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把權(quán)力當(dāng)成商品，大搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私。這些問題嚴(yán)重?fù)p害黨的純潔性，嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政地位的鞏固，保持黨員干部思想純潔，比以往任何時候都更為重 要、更為緊迫。但是，保持思想純潔，不可能一勞永逸、一蹴而就，需要堅(jiān)持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質(zhì)、增強(qiáng)“免疫力”，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。所以，今年市委在全市開展七項(xiàng)教育活動，采取多種形式加強(qiáng)對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認(rèn)真自覺地不斷接受廉政教育。 二要保持情操高尚。常修從政之德，常懷律己之心，常 除非分之想，使自己 成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人。具體就是要辯證地處理好三個關(guān)系：其一，自我與社會的關(guān)系。董必武同志曾指出，一個自覺的革命家和一個普通人不同之處雖然很多，但最重要的一條區(qū)別，就在于他們對于“我”的態(tài)度不同。是唯我還是忘我？是事事以我的利益為出發(fā)點(diǎn)，還是以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)？所以，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要處理好自我與組織、自我與集體的關(guān)系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業(yè)，達(dá)到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關(guān)系。鄧小平同志講過：“一個共產(chǎn)黨員，第一，他是普通人 ，第二，他是普通人中的先進(jìn)分子”。黨員干部首先是一個普通的人，也有七情六欲、喜怒哀樂，但共產(chǎn)黨人又是特殊材料制成的人，既要講人性，更要講黨性。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L(fēng)，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關(guān)系。人生有兩大課題，也是我們共產(chǎn)黨人要面對和處理好的兩大課題，這就是改造客觀世界和改造主觀世界，實(shí)質(zhì)上是做人與做事的統(tǒng)一。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，人品非常關(guān)鍵，百姓也最看重。要想先做事，必須先做人。做人要低調(diào)謙 虛，公道正派、表里如一、豁達(dá)大度。做事要高調(diào)有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)、目標(biāo)定高一點(diǎn)，并對 做成事有足夠的信心。低調(diào)做人，你會一次比一次穩(wěn)?。桓哒{(diào)做事，你會一次比一次優(yōu)秀。 三要保持本色優(yōu)良。“金杯銀杯不如群眾的口碑”。只有群眾的贊譽(yù)才是對干部成績的肯定。大家是否記得央視曾經(jīng)推出的《走基層》欄目，片頭語講得非常好：“坐在同一條板凳上，才縮短了心與心的距離；住在農(nóng)家的炕頭上，收獲的才不止是建議。我的腳下沾有多少泥土，我的心中就沉淀多少真情，走近你，讀懂你，為了你，依靠你??” 。每次看到這個片頭，身體里總是會有一股暖流，心靈會產(chǎn)生強(qiáng)烈震撼。作為領(lǐng)導(dǎo)干部千萬不要忘本，要多深入基層，要像對待自己的親人那樣對待群眾，態(tài)度謙虛一點(diǎn)，為民多辦實(shí)事一點(diǎn)。否則，高高在上，脫離實(shí)際，不干實(shí)事，就要失掉民心，失掉威信，失掉官位。維護(hù)好群眾的利益，是我們根本的職責(zé)。前幾年熱播的反腐大劇《人民的名義》里塑造的一名老黨員、老檢察長陳巖石同志，一生為民，勤勤懇懇，至死都不忘大風(fēng)廠還有多少下崗工人沒有就業(yè)。在他死后的追思會上，省委書記沙瑞金給予他崇高的評價，他說，陳巖石同志有一個金子般的心，這顆金子般的心里 始終裝著人民群眾，他始終和人民群眾保持著血肉聯(lián)系，因?yàn)樗兄伯a(chǎn)黨人堅(jiān)定的信仰信念，他的一生就是共產(chǎn)黨人實(shí)踐自己信仰信念的一生。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”中國夢的道路上，我們需要千千萬萬個陳巖石這樣的好黨員、 好干部。同樣，在實(shí)現(xiàn)石首彎道趕超、跨越發(fā)展的今天，更需要無數(shù)個陳巖石這樣的好黨員、好干部！ 二、要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到“三個對待” 今天在座的有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)和市直單位“一把手”，大家能夠走上主要領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，可以說職位更重要了，環(huán)境更復(fù)雜了，考驗(yàn)更多了，任何時 候都更需要保持頭腦清醒、嚴(yán)格自律，認(rèn)真處理好職、權(quán)、利三者關(guān)系。 一是對待職位要有感恩之心。對待職位，我們要少一點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)清醒?，F(xiàn)在組織上已經(jīng)給了你們一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺、也是實(shí)現(xiàn)人生自我價值的舞臺，在這個舞臺上，可以施展自己的才華。但是要知道，你們能有今天，除了個人的努力和奮斗外，更多的是干部群眾的信任和組織的培養(yǎng)。我們還有許多優(yōu)秀的同志由于種種原因，主要是職位的有限，他們一直默默地奉獻(xiàn)著，努力地工作著。因此，我們現(xiàn)在主職崗位上的同志始終要有一顆對組織、對群眾、對同志的感恩之心，感恩組織的關(guān)懷、 感恩群眾的信任、感恩同志的支持，要更加嚴(yán)格地要求自己，努力把工作做得更好，用百倍的努力，為黨和人民交一份滿意的答卷。 二是對待權(quán)力要有敬畏之心?！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為黨員干部既樹立了道德高線又劃出了紀(jì)律底線。如何正確對待和使用權(quán)力，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的最經(jīng)常也是最嚴(yán)峻的問題。一個人手上有 點(diǎn)權(quán)力，身邊就開始圍上一些捧場、逢迎的人。他們看中的不是感情，也不是人緣，而是你手中的權(quán)力。哪里有權(quán)力，哪里就有笑臉、恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。權(quán)力是一把“雙 刃劍”。秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會禍害人民。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權(quán)的同時就意味著風(fēng)險，往往權(quán)力越大風(fēng)險越高，做官的背后可能就是坐牢。近幾年來，我市有縣處級領(lǐng)導(dǎo)落馬的，也有鄉(xiāng)科級主職干部落馬的，應(yīng)該說，教訓(xùn)深刻，應(yīng)引以為戒。要經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用這個重要問題。黨和人民把權(quán)力交給我們，交的是責(zé)任，不能只想著權(quán)力帶來的地位、待遇、榮譽(yù)、享受，而淡忘了應(yīng)負(fù)的責(zé)任，否則只能害人害己害事業(yè)，甚至斷送了身家性命。對待權(quán)力要始終懷有如履薄冰、如臨 深淵的敬畏之心，審慎用好權(quán)力，不能因?yàn)橐荒钪睿皇ё愠汕Ч藕蕖? 今天參會的還有我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶，在這里，我要特別強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部重視家庭、家教、家風(fēng)。因?yàn)椤凹彝ジ瘮　卑讣乙姴货r，“一人出事，禍及全家”。人生之悲哀，莫過于此。這個教訓(xùn)一定要吸取。我們要向黨的老一輩無產(chǎn)階級革命家學(xué)習(xí)，他們不僅為民族解放鞠躬盡瘁，為國家發(fā)展嘔心瀝血，而且十分重視家風(fēng)建設(shè)，對親屬嚴(yán)格要求，不搞特殊。周恩來制定了“十條家規(guī)”，鄧小平的家規(guī)是“永 遠(yuǎn)不要向黨和人民伸手”，陳云的家規(guī)是“無論去哪里工作，都要記住一條 ，公家的錢一分不能動”，習(xí)仲勛的家規(guī)是“以工作為重，以國家大事為重，為人民服務(wù)，就是對父母最大的孝”。所以說，家風(fēng)純正，雨潤萬物；家風(fēng)一破，污穢盡來。從近年來查處的一些案件看，出問題的干部普遍家規(guī)不嚴(yán)、家風(fēng)不正，家屬親屬互相影響、惡性循環(huán)，形成家族式腐敗。習(xí)近平總書記指出：“家庭是社會的基本細(xì)胞，是人生的第一所學(xué)校。不論時代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”。大家一定要認(rèn)真領(lǐng)會其中的深刻內(nèi)涵和良苦用心。 三是對待名利要有知足之心。司馬遷說：“ 天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往?！泵廊私杂兄?。關(guān)鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。同樣是名，有的名垂青史，有的遺臭萬年。同樣是利，有的取之有道，有的不擇手段。如何對待名利，我認(rèn)為，還是俗話說得好，人要學(xué)會知足，知足者常樂。有時心理不平衡的時候，就到那些低保戶貧困戶家中去看一看，到那些困難職工家中去坐一坐，再回頭與周圍的群眾比一比，心態(tài)就會平和得多了。相對大多數(shù)人我們應(yīng)該滿足。從生活上來看，絕大部分領(lǐng)導(dǎo)干部就個人和家庭而言，工資收入雖然不高，生活上應(yīng)該是衣食無憂，對黨和人民給予的這一切我們應(yīng)該知足 ?？辞辶诉@一點(diǎn)，我 們自然就會把名利看淡一些。但是，現(xiàn)實(shí)中確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不懂得知足，結(jié)果自掘墳?zāi)?，走上了毀滅的道路，回過頭來看，是多么的得不償失。所以，對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多些自在，少些攀比，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。 三、要強(qiáng)化監(jiān)督約束，做到“三個主動” 不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)腐敗問題，一個重要原因，就在于缺乏有力的監(jiān)督。 一要主動接受監(jiān)督。對干部進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關(guān)愛、一 種保護(hù)。一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進(jìn)批評和意見。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來；不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》?！焙芏囝I(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，在身陷囹圄后才從痛定思痛中深刻反省，一位部級干部在剖析自己犯罪原因時就曾說，對我們這一層干部的監(jiān)督，就像牛欄里關(guān)貓，來去自由。有的甚至還說，要是你們紀(jì)委早些提醒我，何至于有今日。所以，今年我們還安排了一項(xiàng)重要工作，重新建立全市科級干部的廉政檔案。過去科級干部的廉政檔案隨著時間的推移，信息不夠完整、設(shè)置不夠科學(xué)、資料不夠完善。新建立的科 級干部廉政