【文章內(nèi)容簡介】 的契機(jī)，促進(jìn)中心的基 本醫(yī)療、預(yù)防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。 2021 年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作 進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的組織管理和制度建設(shè)，提升服務(wù)能力。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng) 一、規(guī)范的居民健康檔案 ,重點做好 65 歲以上老人、婦女兒童、慢性病人、殘疾人等重點人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理，發(fā)揮健康檔案的實質(zhì)性作用。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎(chǔ)上 ,建檔覆蓋率計劃達(dá)到 80%以上。同時加強對慢性病老人進(jìn)行健康管理。積極探索實行“首診在中心、大病去醫(yī)院 、雙向轉(zhuǎn)診、分級負(fù)責(zé)”的管理模式。 努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍水平。加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的人員繼續(xù)參加省級衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)和各項社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技能培訓(xùn)。 深化各項衛(wèi)生改革，依靠改革求生存謀發(fā)展。實行全院崗位聘任制，競爭上崗，合理定編、定崗、定員，明確崗位職責(zé)，推行績效考核，逐步建立靈活的，有競爭力的考核方案及獎勵分配制度，采取獎勵分配向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作傾斜，向有突出貢獻(xiàn)的人員和部門傾斜的分配方案，把各項工作指標(biāo)、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)等 工作任務(wù)細(xì)化、量化分解到每一個科室、每位職工，同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎勵，適當(dāng)拉開距離，充分調(diào)動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務(wù)的熱情。 致力培養(yǎng)人才，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。 2021 年，我中心仍將從實際情況出發(fā)，加大人才的培養(yǎng)力度。促進(jìn)在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù)、新知識、新理論。在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念，鼓勵職工積極參加學(xué)歷教育、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)等多種形式的繼續(xù)教育。同時將繼續(xù)選派技術(shù)骨干到三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高中心醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。 第三篇：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) 中心辦公室副主任述職報告 白塔社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 辦公室副主任述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 2021 年 6 月份，我參加了醫(yī)院中層干部競聘，通過競聘上崗，被聘任為白塔社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室副主任。一年來，在中心辦副主任這個崗位上，我既深感責(zé)任重大，又深知能力有限，怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，但經(jīng)過自己的努力及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助，本人認(rèn)真履行中心辦副主任的職責(zé)，較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，并進(jìn)一步完善了中心辦自身建設(shè)，同時自己在此崗位上也得到進(jìn)一步提高?，F(xiàn)對本人一年來的 工作情況總結(jié)匯報如下： 一、思想政治立場堅定，積極向黨組織靠攏。 本人在思想上始終與黨中央保持高度一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會報告，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參加黨組織開展的各類學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，堅定對黨的信念，用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。在今年 7 月建黨節(jié)前夕宣誓成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。 二、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。 2021 年 7 月，我從醫(yī)技科室來到社區(qū)中心辦室工作，角色 和職責(zé)發(fā)生了很大變化。在新的工作崗位上，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同志們的熱情幫助，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助中心辦主任做好中心辦公室的每一項工作，做到邊干邊學(xué)，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網(wǎng) 絡(luò)學(xué)。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記工作筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。一年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作 ,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會較多 。一年來 ,院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù) ,使我受益匪淺 ,收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說 ,三人行必有我?guī)?。從不同角度?,醫(yī)院每位同事都是我的老師 ,無論是為人處事、管理經(jīng)驗，還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進(jìn)步。 三、嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 中心辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。一年來，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作 ，做到到位不越位，對上不輕漫 ,對下不張狂；日常工作中，做到嚴(yán)于律己 ,寬以待人，時時、事事注意團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護(hù)醫(yī)院的形象，維護(hù)醫(yī)院的大局。一年來，我較好地完成了各項工作任務(wù)。 （一）抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助各部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。為了嚴(yán)格執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)制定的考核制度，在全院率先實行上班簽到制，對勞動紀(jì)律的整頓取得了良好的效果。 （二）順利完成各類社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)。 2021 年 9 月“問題奶粉”重大食品安全事件的發(fā)生，造成很多嬰幼兒家長的恐慌。我接到上級下達(dá)的任務(wù)后，加班加點及時將患兒信息上報完成，為患兒獲得賠償提供了依據(jù)。今年社區(qū)“六免費”之一 70 歲以 上老年人免費體檢工作開展后，我堅持每天早上 7 點多就到科室，提前做好登記工作，以盡快讓老年人完成檢查。在同時對醫(yī)院進(jìn)行宣傳，得好了老年人的一致好評。為了配合南充市政府 2021 年“民生工程”城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌的順利開展，我前期做了大量的工作，多次與高坪區(qū)醫(yī)保局聯(lián)系，反復(fù)協(xié)商合同條款，為醫(yī)院爭取最大的利益。 （三）督促慢 病訪視工作進(jìn)入常態(tài)化。為了盡快讓慢病訪視工作開展，我數(shù)次下居民家中進(jìn)行訪視，并與相關(guān)科室負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，今年上半年終于使慢病訪視進(jìn)入常態(tài)化。但由于各種原因，現(xiàn)在慢病訪視工作開展的還不如人意，我堅信在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下和同志們的努力拼搏下，我們會將工作做的更好。 （四）順利完成傳染病的防控工作。按照醫(yī)院工作要求，并配合各部門完成手足口病、甲型 N1H1 流感及霍亂等傳染病的防控工作。 （五）完成社區(qū)居民健康檔案錄入工作。 2021 年 10 月四川省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)在中心安裝后，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，雖然檔案錄入工作量大，我們也盡快的完成了對轄區(qū)內(nèi)居民的健康檔案錄入。我并逐一幫助下屬衛(wèi)生服務(wù)站他們將系統(tǒng)安裝好，以便將社區(qū)居民健康檔案盡快錄入。 （六）完成了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心文件的起草、公