【文章內(nèi)容簡介】 對手，他們讓我有了不服輸?shù)木瘢辛藙?chuàng)新的動力，才使我們更快地成長。 心胸寬廣無私奉獻 在單位這個大家庭內(nèi)，我始終秉承吃虧是福的心態(tài)，不斤斤計較，不說閑話，宣揚正能量。我始終知道，我是一名老師、是學生人生的掌舵人。我只有以身作則、心胸寬廣、無私奉獻，才能影響學生，使他們健康成長。 教學是我的本職工作，每一節(jié)課我都認真?zhèn)湔n，認真上課。面對困難不逃避，總是迎難而上，再苦再累也要堅持，再堅持！只有這樣才能戰(zhàn)勝自己、突破自己。 我常感恩“單位”，深知單位給我提供了成長的空間、提供了展現(xiàn)的平臺，體現(xiàn)了我的價值！是它讓我的人生更加精彩！所以我要為單位的發(fā)展添磚加瓦。 【篇三】 近日認真閱讀了薛洪志書記推薦的《我的單位觀》一文，作者在文中提到的“單位觀” —— 單位如家，令人印象深刻，發(fā)人深思。文章中寫到的“三個珍惜”“三個忌諱”“三個不忘”“三最吃香”，用樸實無華的話語，詳細闡述做人的原則、對單位的認識、對工作的態(tài)度，讓我感受頗深，現(xiàn)談幾點個人體會，與大家共勉。 樹立正確的單位觀要有堅定的政治立場要堅信中國特色 社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，除此之外沒有其他任何道路能夠創(chuàng)造當今中國的輝煌，能夠解決泱泱大國的人民生存發(fā)展問題。作為一名共產(chǎn)黨員，要以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，不斷提升思想覺悟，強化全心全意為人民服務的宗旨。作為組織部門，無論是干部隊伍建設(shè)，還是基層黨建、人才管理等，其最終目標是為全縣廣大黨員干部和群眾服務的。工作中，我們注重加強黨性教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化 ，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，圍繞全縣中心工作，堅持以服務為宗旨開展各項工作，做到心中有黨、在崗懷責，不忘初心、奮勇向前。 樹立正確的單位觀要有為民服務的初心 毛澤東同志曾經(jīng)說過：我們的權(quán)力是誰給的 ?是人民給的。作為黨員干部必須明確，手中的權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力的運用必須體現(xiàn)人民的意志和愿望，所有的領(lǐng)導干部都牢固為民服務、為民用權(quán)的思想，絕不能以權(quán)謀私。權(quán)力是把“雙刃劍”，正確運用權(quán)力就會造福人民，亂用濫用權(quán)力就會傷害人民。秉公用權(quán)、廉潔從政，歷來是對領(lǐng)導干部的基本要求， 也是一名好干部必修的一門功課。黨員干部要正確行使手中的權(quán)力，時刻牢記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，要始終以一顆平常心來對待職務和權(quán)力，真正做到任何時候、任何情況下，都能受得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，頂?shù)米⊥犸L，管得住自己。在干部管理上，我們堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，突出政治標準，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子。注重在實踐中歷練干部、發(fā)現(xiàn)干部、考驗干部、了解干部，使每名干部做到有正氣、有靜氣、有銳氣、有才氣，做到自律、擔當、勤奮、包容，按本色做人、按角色辦事，建立清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩 的上下級關(guān)系，自覺做到遵紀守法，科學決策，謹慎用權(quán)，為民用權(quán)。 樹立正確的單位觀 要有敢于擔當?shù)挠職饬λ刭|(zhì)。碰到難事了，就想用各種理由和托詞推脫不干 。在工作中出現(xiàn)問題了，也缺乏擔當意識，強調(diào)各種理由，為自己開脫。工作是想了，也謀劃了，但沒有認真主動抓好落實，那么方案設(shè)計得再好也只是紙上談兵。實干成就事業(yè)，擔當收獲夢想。敢于擔當，是一種責任、是一種勇氣、是一種態(tài)度、是一種胸懷、是一種智慧。孫中山先生曾說：“既以擔當中國改革發(fā)展為己任，既不可以若敗而灰心，亦不能因困難而縮步。精神灌注，猛力向前， 則終有最后成功之日。”做一件事情，首先要勇于擔當，并且不畏艱難。作為黨員干部，在解決棘手問題過程中更應發(fā)揚“逢山開路、遇水架橋”的精神，鼓足“沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的勇氣，堅持做到問題不解決不罷休、解決不徹底不撒手。當然，干事也會有失誤的可能。失敗也不可怕，總結(jié)經(jīng)驗教訓，下次繼續(xù)努力，絕不能因為怕失手、怕失敗、怕?lián)煻蝗L試，不干事才是最大的錯誤。在激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)上，我們認真落實干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯機制，落實總書記提出的“三個區(qū)分開來”，為擔當者擔當、為干事者撐腰，真正形成鼓勵擔當、倡導實干的用人導向 ，不斷激發(fā)全縣干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。 樹立正確的單位觀 要有勤奮務實的作風 千里之行，始于足下。任何工作都是一步一步干出來的，習近平總書記在十九大報告中說，行百里者半九十，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。黨員干部必須要堅持求真務實的工作作風，將各項工作落到實處，不能僅僅停留在各種空洞的理論文件上，以及各種浮夸的口號上。只是喊喊口號，行不了千里 。只是紙上談兵，實現(xiàn)不了中華民族偉大復興。廣大黨員干部必須要有實干的精神和實干的行 動，力戒高談闊論，堅決反對形式主義、官僚主義，將工作落到實處，以扎實的工作作風推進工作的開展。要做帶頭實干的模范，心系群眾、埋頭苦干，無論事大事小，只要群眾有需要，就應當有始有終，作出實效。要把高標準完成本職工作作為最基本的要求，努力在主動干事、有效工作中實現(xiàn)自己的人生價值。要有積極負責的工作態(tài)度，增強事業(yè)心、責任感，腳踏實地、認認真真地去做好每一項工作。 要有甘于奉獻的敬業(yè)精神，從內(nèi)心深處熱愛自己的工作，把工作當成自己的事業(yè)，任勞任怨，全力以赴，精益求精，為建設(shè)富裕美麗幸福的新成安全身心獻出自己的 智慧和力量。 【篇四】 近日，我閱讀了縣委薛洪志書記推薦的文章《我的單位觀》后，讓我對于做人的原則，對于單位的認同，對于工作的態(tài)度，對于崗位的理解有一個明確的反觀和認知。更加明確了單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價值的場所。單位是你和社會之間和他人之間，進行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵場、大學校，單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)！通過認真閱讀，現(xiàn)將幾點感悟分享給大家。 一是做一個集中精力干事的干部?！胺謩t力散，專則力全”，是習近平總書記在脫貧攻堅座談會上的講話中引用的經(jīng)典名句?！胺謩t力散，專則力全。”大意是說：善于作戰(zhàn)的，對將要發(fā)生戰(zhàn)斗的時間地點都有一個準確的估計，然后就會根據(jù)路途的遠近等情況有計劃地調(diào)撥軍隊，距離遠的先出發(fā)，距離近的后出發(fā)，同時到達作戰(zhàn)地點。這樣做的時候一定要注意保密，不要讓敵人知道。對于將要發(fā)生戰(zhàn)斗的時間地點，估算得越準確，就越能集中兵力，否則就會失之于分散。兵力分散，戰(zhàn)斗力也就分散； 兵力集中，戰(zhàn)斗力才能集中。生活中，我們經(jīng)常聽到“商 場如戰(zhàn)場”“職場如戰(zhàn)場”等說法。這樣的說法，絕不僅僅是一種比喻，而是有其內(nèi)在共通性的。有些領(lǐng)域的共通性一望而知，比如在商場上，在市場總體有限的情況下，你與競爭對手的交鋒就和戰(zhàn)場一樣，區(qū)別僅僅是所運用的“武器”不同。還有些領(lǐng)域，它是以任務的形式出現(xiàn)的，比如脫貧，比如教育，“敵人”是以自然或社會的困難與不利條件等形式出現(xiàn)的，而你要調(diào)動自己的所有資源、精力去克服它們，則仍然是與戰(zhàn)爭相同的。和層出不窮的問題相比，人的時間、精力、資源總是有限的。那么，怎樣才能用有限的時間、精力，去成就你的事業(yè)和人生呢？很簡單，就是要 牢記“分則力散，專則力全”的古訓，集中精力做你最應該做的事情。 二是做一個善于長跑的干部?！睹献庸珜O丑上》記載：“有個宋國人每天都到田地里查看禾苗長勢，時間一天天過去，可禾苗實在長得太慢。他決定幫助禾苗趕快長高，于是就把禾苗往上拔。乍一看，禾苗似乎長高了不少，然而，他打亂了禾苗自身生長節(jié)奏。禾苗遠離了生長之源，最終全部枯死?！边@個故事告訴我們所有的事物都是一點一點積累，從無到有?！兑捉?jīng)》說：“漸者，進也”，做事時唯有像天空中的大雁那樣，先是飛到水邊，再到磐石上，再到小山上，再到山上的樹杈上、山嶺上 ，再到大山上，從低到高，從近到遠，有條不紊地按節(jié)奏飛行，最終才能成功。如今，我們不得不加快前進的步伐，為了更出色地完成工作，有的人看到那些快速提升班，立馬讓你實現(xiàn)財富自由等課程就陷了進去，最后卻發(fā)現(xiàn)只有靜下心慢慢學習才是唯一的捷徑。許多不成功的人，并不是不努力，而是太著急以至于錯把長跑當短跑。唯有靜下心，摒棄浮躁，認真走好每一步，雖然剛開始會落后于別人，但最后沖過終點的一定是掌握節(jié)奏、后勁充足的人。由此可見，我們只有不斷地努力，不斷地歷練，不斷地進步，才可能達到自己預設(shè)的目標和夢想。 三是做一個靜氣 智慧的干部。有一個巨商，為躲避動蕩，把所有的家財置換成金銀票，特制了一把油紙傘，將金銀票小心地藏進傘柄之內(nèi)，然后把自己裝扮成普通百姓，帶上雨傘準備歸隱鄉(xiāng)野老家。不料途中出了意外，只因他勞累之余在涼亭打了一個盹，醒來之后雨傘竟然不見了！巨商畢竟經(jīng)商數(shù)年，面對突如其來的變故，他很快冷靜下來，仔細觀察后他發(fā)現(xiàn)隨身攜帶的包裹完好無損，斷定拿雨傘之人應該不是職業(yè)盜賊，十有八九是過路人順手牽羊拿走了雨傘，此人應該就居住在附近。巨商決定就在此地住下來，他購置了修傘工具，干起了修傘的營生，靜靜等待。春去秋來，一晃兩年過去了 ，他也沒有等來自己的雨傘。巨商沉下心來，仔細思量，他發(fā)現(xiàn)有些人當雨傘壞得不值得一修的時候，會選擇重新購買新的雨傘。于是巨商打出“舊傘換新傘”的招牌，而且換傘不加錢。一時間前來換傘的人絡(luò)繹不絕。不久，有一個中年人夾著一把破舊的油紙傘匆匆趕來，巨商接過一看，正是自己魂牽夢繞的那把雨傘，傘柄處完好無損，巨商不動聲色給那人換了一把新傘。那人離去之后，巨商轉(zhuǎn)身進門，收拾家當，從此消失得無影無蹤。這個故事告訴我們靜出智慧。巨商的無言等待，是靜之后的智慧。在突如其來的事件面前，巨商能夠沉著應對，從而化險為夷。對人生而言， 學會靜，是一筆寶貴的財富。它會讓你懂得，一旦面前出現(xiàn)驚濤駭浪、烏云籠罩，焦慮、苦惱非但于事無補； 有時，還會使事情變得更糟，而恰如其分的靜，能夠讓你穩(wěn)住陣腳、挽回損失。靜是韌性的智慧！ 致虛極，守靜篤。重為輕根，靜為躁君。靜勝躁，寒勝熱，清靜為天下正。四是做一個新時代有底色的干部。新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》總則部分提出了高素質(zhì)干部的三大基本品質(zhì)：忠誠、干凈和擔當，也是做好一名新時代黨員干部的底色。所謂忠誠，就是忠于信仰，恪盡職守。作為新時代的黨員干部，應樹牢“四個意識”，堅定“ 四個自信”，自覺維護中央權(quán)威和統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹執(zhí)行黨的理論、路線、方針、政策，對于黨、國家和人民，要有“臣心一片磁針石，不指南方誓不休”的正氣與忠貞。所謂干凈，就是清清白白做人，坦坦蕩蕩做事。權(quán)力意味著價值和資源的控制，具有天然的誘惑性和腐蝕性特征。先賢有言：“一絲一粒，我之名節(jié)”； “心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”； “見善如不及，見不善如探湯”。語雖略顯“不食人間煙火”，甚至“不近人情”，但其間的慎獨、持重、敬畏與清正之氣，其重要內(nèi)涵卻是我們黨員干部的“苦口良藥”。所謂擔當，就是 勇于任職，敢于承擔，“想干事，不怕事，能成事”。作為新時代的黨員干部，既要有“當官避事平生恥，視死如歸社稷心”的價值理念和“去民之患，如除腹心之疾”的服務意識，更要有“不作無補之功，不為無益之事”的實干精神；