【文章內(nèi)容簡介】 狀態(tài)指示牌，方便群眾辦事。這說明現(xiàn)在作風(fēng)建設(shè)的 要求越來越嚴了。同時，也要加大對為官不為的懲治力度，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)。我們說要求嚴格不是要捆住干部的手腳，不讓大家干事。亂作為是一種違紀，不作為同樣也是一種違紀。我們要正確認識反腐倡廉與發(fā)展經(jīng)濟的關(guān)系、廉政與勤政的關(guān)系，建立容錯糾錯機制，推動形成敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的新風(fēng)正氣。我們在處理違紀問題的實踐中，也要實事求是，要分辨清楚干部是為了把事情辦好不慎犯錯還是有主觀故意地去以權(quán)謀私，這其中的輕重是不一樣的。 三、加大執(zhí)紀審查力度，推動標本兼治 過去，省直單位紀檢組辦案少、處理干部少，這并不意味 著違紀問題就少得無案可查，而是反映了從嚴治黨還存在著一定的寬松軟現(xiàn)象。中央和省委進行紀檢派駐機構(gòu)改革，就是要改變這種局面，要求派駐紀檢組將查辦案件作為工作的重中之重，對省紀委交辦的、巡視或者監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題線索都要及時查處。紀檢組要發(fā)揮“探頭”作用，把發(fā)現(xiàn)問題作為靈魂，堅持零容忍懲治腐敗，有腐必反、有貪必肅，減少腐敗存量、重點遏制增量，鞏固反腐敗斗爭壓倒性的態(tài)勢成果。對信訪舉報、巡視移交和執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的問題線索要分門別類，強化執(zhí)紀監(jiān)督。要加大信訪辦理工作力度，暢通信訪舉報渠道，我們紀檢組打算在各個單位設(shè) 立實體舉報箱的同時，開通網(wǎng)上舉報、電話舉報，歡迎大家到我們紀檢組直接反映問題。對群眾反映強烈的突出問題，要重點關(guān)注，要采取內(nèi)部巡查、第三方審計、明查暗訪等形式，擴展發(fā)現(xiàn)問題線索的渠道。目前我們紀檢組派駐監(jiān)督的 4 家單位中，有 2 家馬上就要迎來省委巡視組的巡視。沒有接受巡視的單位，我們紀檢組考慮也要進行一次巡查，重點對重大問題的決策、重要干部的任免、重大投資項目的決策、大額資金的使用加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時進行提醒和警示，違紀的要依規(guī)依紀嚴肅處理。 抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，懲治不是最終的目的，更重要的是加強制度建設(shè) ，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。如果某個領(lǐng)域或是某個單位總是出問題，那就一定是那個領(lǐng)域或者單位的制度出了問題、存在漏洞。一個好的制度可以讓壞人干不成壞事，也可以讓好人少犯錯誤。省里最近出臺了關(guān)于禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響在金融活動中牟取私利的規(guī)定，下一步還將制定領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定。各個單位、各個部門要結(jié)合工作實際，尋找和發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點，有針對性地提出防范措施，把各項制度建立健全起來。同時，要堅定文化自信，文化的力量是無窮的，在我國的傳統(tǒng)文化中就有崇尚廉潔的基因。即使在封建朝代也有很 多清正廉潔、為民請命的好官，如最近播放的電視劇《于成龍》，歷史上就確有其人。我們更要大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是湘核人在艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻方面形成的獨特文化，我們要繼承和發(fā)揚下去，真正實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐。 四、加強紀檢隊伍建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀工作 當(dāng)前紀檢監(jiān)察體制正在進行重大改革，紀檢機構(gòu)的派駐全覆蓋是其中的一項重要內(nèi)容。我重點介紹一下紀檢機構(gòu)派駐全覆蓋的情況。去年年底， xx 省召開了省紀委派駐機構(gòu)全覆蓋工作會議，明確由重新組建的 39 家紀檢組監(jiān)督全省一百多家省直機關(guān)。省紀委駐省經(jīng)信委紀檢 組綜合監(jiān)督 4 家單位，包括省經(jīng)信委、省核工業(yè)地質(zhì)局、省有色金屬管理局和省黃金管理局。紀檢組由省紀委派出、直接受省紀委領(lǐng)導(dǎo)、向省紀委負責(zé)。主業(yè)是聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，按照省紀委的要求發(fā)揮好“探頭”作用，成為不走的巡視組。作為省紀委的派駐機構(gòu)，省紀委干什么，派駐機構(gòu)就干什么，重點是監(jiān)督駐在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)前，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)十分繁重，光靠紀檢組的力量是不夠的，很多日常監(jiān)督工作還要靠駐在單位黨組織和紀檢部門充分發(fā)揮作用，靠廣大黨員干部積極參與。希望大家多向我們反映情況、提供線索。黨內(nèi)監(jiān)督只有和群眾監(jiān)督結(jié) 合起來，才能發(fā)揮更大的作用。駐在單位在支持配合紀檢組工作的同時，還要加強機關(guān)紀委和下屬單位紀檢部門的建設(shè)，要做到有領(lǐng)導(dǎo)分管、有機構(gòu)負責(zé)、有專人具體抓，切實把責(zé)任層層傳導(dǎo)下去，落到實處。今天局屬各單位的黨組織都要向羅書記遞交黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，責(zé)任書每年簽一次，看上去是種形式，不管簽或者不簽，責(zé)任總在那里。但這種形式也是需要的，這是對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的再動員、再提醒，就是為了強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。 執(zhí)紀者必先守紀，執(zhí)紀更要講規(guī)矩。紀檢工作是一項政治性和政策性都很強的工作，紀檢部門要有刀刃向內(nèi)的勇 氣，強化內(nèi)部約束，從嚴教育管理監(jiān)督自己的干部。紀檢監(jiān)察干部要嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則和省紀委紀律審查十個不準的規(guī)定，堅持按程序辦事。紀檢干部也要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，增強紀檢工作的透明度，讓權(quán)力在陽光下運行。對紀檢部門存在的問題，絕不護短、絕不掩飾。對以權(quán)謀私、以案謀私、執(zhí)紀違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決清理門戶、純潔隊伍，希望駐在單位的各級黨組織和黨員干部對我們紀檢干部進行監(jiān)督。 核工業(yè)地質(zhì)局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)十分重視，在過去的工作中積累了很多好的經(jīng)驗、好的做法，希望繼續(xù)保持和發(fā)揚。 同時，也歡迎大家對紀檢組多提寶貴意見和建議。我相信，在大家的共同努力下，我們一定不會辜負省委和省紀委的期待，不會辜負湘核全體干部職工的信任，以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實際成績向黨的十九大交出一份滿意的答卷。 第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議講話稿 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議講話稿 同志們： 今天，召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是貫徹落實中紀委十八屆五次全會、省紀委十屆六次全會和市紀委五屆六次全會精神，明確新常態(tài)下黨風(fēng)廉政建設(shè)新要求，把思想認識高度統(tǒng)一省委、市委的決策部署上來，扎實開展 我局 20xx度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。下面，我先講三個問題。 一、清醒認識當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴峻形勢 不久前召開的 xx 紀委、省、市紀委全會都著重強調(diào)了堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強紀律建設(shè)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，落實兩個責(zé)任，持之以恒落實 xx 八項規(guī)定精神，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。這不僅是全市、也是全國、全黨反腐倡廉的大形勢、新常態(tài)。在這種新常態(tài)下，就如何做好我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，局黨組己經(jīng)進行了多次的廣泛調(diào)查和深入研究，認真 分析了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題和不足。就當(dāng)前我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況看，成績明顯，總體良好，但與新常態(tài)下，從 xx 到省、市各級對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新要求還有不小的距離，與行業(yè)發(fā)展還有不相適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： (一 )思想認識有偏差，貫徹落實不到位。一是全體黨組成員及班子成員對廉政工作的重要性、必要性、緊迫性的認識程度不高。說起來重視、大會小會反復(fù)講，但從根本上還是將廉政建設(shè)作為一項輔助性工作，沒有真正像重視業(yè)務(wù)工作一樣放在心上、抓在手上，及時研究調(diào)度、推進落實。二是普遍有老好人思想， 沒有認真、大膽去抓去管。工作交流甚至是批評都是圍繞業(yè)務(wù)工作。視廉政方面為敏感話題，怕一談廉政傷了同志們感情，談虎色變、不敢觸碰，甚至發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題也不想管、不愿管、不敢管。三是存在事不關(guān)己的思想。特別是中層干部和普通職工，認為抓廉政是領(lǐng)導(dǎo)的事情，自己崗位沒有什么人、財、物方面的權(quán)力，沒條件腐敗，也不會腐敗，自身缺乏廉潔從政、廉潔辦事的警覺。四是對全國全黨反腐倡廉的新常態(tài)認識不足。只是感覺到了新常態(tài)的壓力，或者迫于新常態(tài)的壓力，沒有從思想上主動認識和準確把握新常態(tài)的新要求，沒有將思想認識統(tǒng)一到新常態(tài)要求 上來。 (二 )廉政職責(zé)不清晰，責(zé)任追究不到位。一是領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和一崗雙責(zé)的權(quán)責(zé)劃分不清晰。局里的分工只是沿襲了上級的要求，缺乏完善細致的規(guī)定和制度，造成領(lǐng)導(dǎo)干部對自己崗位應(yīng)當(dāng)擔(dān)負的廉政責(zé)任認識不清。二是領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)工作規(guī)范不明確。有些領(lǐng)導(dǎo)干部既不明白自己的職責(zé)，也不清楚廉政工作標準，不知道廉政工作該抓什么、如何去抓，對自己的失職不作為、甚至自身違反相關(guān)規(guī)定不能及時察覺。三是缺乏完善的責(zé)任追究辦法。職責(zé)不清，出了問題也無從追究責(zé)任，更多地局限于提醒和批評，沒有實質(zhì)性的 處罰措施。因為責(zé)任追究不到位，弱化了黨員干部抓廉政工作的主動性和緊迫感，甚至出現(xiàn)了問題也覺得與自己關(guān)系不大，影響了廉政工作的落實力度。 (三 )工作制度不健全，監(jiān)督檢查不到位。一是制度建設(shè)不系統(tǒng)，有漏項，造成工作落實找不到有效依據(jù)。特別是對于市級以上層面出臺的一些規(guī)定，沒有結(jié)合單位實際進行細化。比如干部職工違規(guī)違紀的處理，在《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》之外，缺乏具體的內(nèi)部規(guī)定，對于一些較小的違規(guī)違紀行為，不能進行有效管理。二是制度不嚴密，不具體。有些制度僅僅是沿襲和落實 上級要求，從根本上缺乏執(zhí)行的意愿，有些管理制度只有方向性的要求，沒有細化標準和明確界限，執(zhí)行起來缺乏操作性，沒有起到具體指導(dǎo)和規(guī)范工作行為的作用 。有