街道領導在班子民主生活會的發(fā)言(編輯修改稿)
2025-05-11 01:28 本頁面
【文章內容簡介】 能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，把時間、精力都放到工作的落實上。 堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于黨委關注的工作重點進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀，認真研究和解決一些重點 、難點問題，真正為黨委作勁為班子分憂。 堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做永葆黨員先進性的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到 理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪 ；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷 提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。 第三篇：街道班子民主生活會發(fā)言材料 黨員領導干部民主生活會發(fā)言材料 按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開好 2021 年黨員領導干部民主生活會的通知》精神，按照街道黨工委的安排，圍繞會議主題，聯系思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查，現將有關情況匯報如下： 一、存在的問題和不足 一是深入學習有待進一步加強。特別是對政治理論學習還不夠主動，存在流于形式的問題，學習的是理論性的文章，但談不上對理論的深刻鉆研，滿足于一知半解，沒有掌 握理論的精神實質，特別是學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上未能力求全面，只側重學習與分管工作有關的知識。 二是工作作風方面有待進一步轉變。作為辦事處的一名副主任，深感為人民服務重在全心全意，難在堅持到底。在日常工作中，對待群眾工作，雖然有較強的工作事業(yè)心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識。但是付諸的努力與群眾的要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思想，對于一些有實際困難的群眾來訪，直接落實的少，解釋的多，辦理的少。為 群眾辦實事的力度不夠。其他方面的問題，也存在主動關心差、解決問題相對較少，只注重量上的成效，沒有自覺地把群眾對我們滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，一些工作要求還存在差距。 三是工作缺乏創(chuàng)新性。雖然自己盡力做好各項工作，但是創(chuàng)新性工作開展的較少，在一定程度上束縛了思想。同時思想顧慮比較多，積極進取心不夠強，工作缺乏創(chuàng)造性，一定程度上影響了自身主觀能動性的發(fā)揮。在工作中重實際效果，輕理論創(chuàng)新。理論與實際聯系聯系不夠緊密，很少把政治理論學習同自己的工作緊密的結合起來，用理論去指導解決工作中出現的新情況 、新問題。此外，對新形勢下工作研究得不夠，有時不能很好地根據形勢的發(fā)展和情況的變化及時運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。往往習慣于按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。 四是廉潔從政方面。雖然能夠較好地執(zhí)行領導干部廉潔自律方面的有關規(guī)定，并切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，但在工作和生活的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方。公務接待中，個別時候還存在違規(guī)吃喝和超標準接待行為，這種問題的存在，盡管是工作需要，但嚴格地講，也是違反了《廉政準則》規(guī)定的行為。 二、對存在問題的原因剖析 以上問題的存在，主要是由于自身對于《廉政準則》的重大意義、精神實質、科學內涵理解的不夠深刻，不夠全面，在日常工作生活中不能行之有效地踐行《廉政準則》造成的。主要根源在于： 一是學用結合不夠。雖然結合今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，學習了一些政治理論和法律法規(guī)以及分管業(yè)務等方面的知識，開拓了視野，理論素養(yǎng)和工作能力得到了明顯的提升。但是將所學政治理論運用于解決思想上存在的問題還不夠，在工作及生活中，自己的言行、工作態(tài)度離《廉政準則》的規(guī)定還有一定差距，未能直到表率帶頭作用。二是思想觀念有待進一步轉變。工作中有 時容易受心情影響，處理問題容易犯急躁情緒，從而導致工作不夠細致，同時，滿足于完成工作任務，安于現狀的思想還時時存在，這些問題在一定程度上影響了工作。 三是重視安排，輕于要求。工作中抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強，往往重視于安排而抓落實的力度不夠。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。特別是有時受工作繁雜的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些分管的工作落實的不好。 四是自律意識不強。有時懶惰思想作祟，思想觀念中不自覺地放松了對自己的要求。有消極怠工的情況出現，導致紀律松懈，工作 態(tài)度散漫。 三、努力方向及整改措施 針對以上自查自糾找出的問題及根源，我將在今后的工作生活中認真對待，拿出整改措施，切實改進。 一是加強黨性鍛煉，提高政治理論水平。從解決思想和工作中存在的實際問題出發(fā)，堅持用科學發(fā)展觀武裝自己頭腦，把理論與實際緊密聯系起來，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和工作實踐能力。通過學習實踐，進一步強化黨性意識、完旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，切實增強黨性修養(yǎng)，增強拒腐防變的能力。堅持學用結合，真正提高自己的工作能力和水平。 二是注重方式方法，強化工作措施。要認真研究工作方式方法，堅持實事求是，嚴于律己、寬于待人。要善于傾聽廣大黨員干部和群眾的意見或建議，牢固樹立群眾觀念。堅持批評與自我批評，敢于糾正錯誤，擺正自己的位置。講究工作方式方法。積極研究探索行之有效的制度和監(jiān)督措施，加大工作力度，提高工作效率。 三是嚴格工作紀律，加強作風建設。牢固樹立法律意識，紀律意識。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自勵，時刻嚴格約束自己，以身作則。要進一步加強作風建設，經常深入群眾中調查研究，了解真實情況，并及時 修正不切實際的決策和做法，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護群眾利益。 四是堅持廉潔自律，切實加強監(jiān)督。要認真學習貫徹落實《廉政準則》和相關黨紀法規(guī)，進一步強化自我監(jiān)督和自我約束、相互監(jiān)督和相互約束，管好自己的親屬和身邊的工作人員，不搞特殊化。以身作則，堅持厲行節(jié)
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