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正文內(nèi)容

20某注冊工作總結(jié)[五篇](編輯修改稿)

2025-05-10 22:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 和適用的法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;②重大事項是否已提請進(jìn)一步考慮; ③相關(guān)事項是否已進(jìn)行適當(dāng)咨詢,由此形成的結(jié)論是否已得到記錄和執(zhí)行;④是否需要修改已執(zhí)行審計工作的性質(zhì)、時間安排和范圍;⑤已執(zhí)行的審計工作是否支持形成的結(jié)論并得到適當(dāng)記錄;⑥已獲取的審計證據(jù)是否充分、適當(dāng);⑦審計程序的目標(biāo)是否已實現(xiàn)。 時間 審計項目復(fù)核貫穿審計全過程 ( 1)在審計計劃階段,復(fù)核記錄總體審計策略和具體審計計劃的工作底稿;( 2)在審計執(zhí)行階段,復(fù)核記錄控制測試和實質(zhì)性程序的工作底稿; ( 3)在審計完成階段,復(fù)核記錄重大事項、審計調(diào)整及未更正錯報的工作底稿。 (二)項目合伙人復(fù)核 : ( 1)項目合伙人應(yīng)當(dāng)對會計師事務(wù)所分配的每項審計業(yè)務(wù)的總體質(zhì)量負(fù)責(zé);( 2)項目合伙人應(yīng)當(dāng)對項目組按照事務(wù)所復(fù)核政策和程序?qū)嵤┑膹?fù)核負(fù)責(zé)。 : ( 1)對關(guān)鍵領(lǐng)域所作的判斷,尤其是執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中識別出的疑難問題或爭議事項;( 2)特別風(fēng)險; ( 3)項目合伙人認(rèn)為重要的其他領(lǐng)域。 項目合伙人無需復(fù)核所有審計工作底稿,項目合伙人應(yīng)當(dāng)記錄復(fù)核的范圍和時間。 ,項目合伙人應(yīng)當(dāng)通過( 1)復(fù)核審計工作底稿( 2) 8 與項目組討論,確信已獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù),支持得出的結(jié)論和擬出具的審計報告。 【考點(diǎn) 7】項目質(zhì)量控制復(fù)核 (一)項目質(zhì)量控制復(fù)核的對象 會計師事務(wù)所制定的項目質(zhì)量控制復(fù)核政策和程序應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容: ;;(銀行、證券公司、保險公司) 項業(yè)務(wù)或某類業(yè)務(wù)中識別出異常情況或風(fēng)險; 目質(zhì)量控制復(fù)核的業(yè)務(wù)。 (二)復(fù)核方法 會計師事務(wù)所通常采用的項目質(zhì)量控制復(fù)核方法包括:( 1)與項目合伙人進(jìn)行討論;→討論 ( 2)復(fù)核財務(wù)報表及審計報告,尤其考慮審計報告是否適當(dāng);→復(fù)核審計報告 ( 3)選取與項目組作出重大判斷及形成結(jié)論有關(guān)的工作底稿進(jìn)行復(fù)核。→復(fù)核工作底稿 還可以考慮采用其他適當(dāng)?shù)膹?fù)核方法,如:復(fù)核有關(guān)處理和解決重大疑難問題或爭議事項形成的工作底稿,復(fù)核重大事項概要等。 (三)復(fù)核范圍 ,取決于( 1)業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度;( 2)客戶是否為上市實體;( 3)出具不恰當(dāng)報告的風(fēng)險。 以及在編制審計報告時得出的結(jié)論。評價工作應(yīng)當(dāng)包括: ( 1)與項目合伙人討論重大事項; ( 2)復(fù)核財務(wù)報表和擬出具的審計報告; ( 3)評價在編制審計報告時得出的結(jié)論,并考慮擬出具審計報告的恰當(dāng)性。( 4)復(fù)核選取的與項目組作出的重大判斷和得出的結(jié)論相關(guān)的審計工作底稿; ,項目質(zhì)量控制在實施項目質(zhì)量控制復(fù)核時,還應(yīng)當(dāng)考慮:( 1)項目組就具體審計業(yè)務(wù)對會計師事務(wù)所的獨(dú)立性作出的評價; ( 2) 項目組是否已就涉及意見分歧的事項,或者其他疑難問題或爭議事項進(jìn)行適當(dāng)咨詢,以及咨詢得出的結(jié)論; ( 3)選取的用于復(fù)核的審計工作底稿,是否反映了項目組針對重大判斷執(zhí)行的工作,以及是否支持得出的結(jié)論。 還可以考慮的事項包括: ( 1)在審計過程中識別的特別風(fēng)險以及采取的應(yīng)對措施;( 2)關(guān)于重要性的重大判斷; ( 3)制定集團(tuán)審計策略時作出的重大判斷;( 4)對持續(xù)經(jīng)營的評估是否適當(dāng); ( 5)監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)的重要事項是否已得到恰當(dāng)解決; ( 6)在審計中識別的已更正和未更正的錯報的重要程度及處理情況;( 7)擬與管理層、治理層以及其他方面溝通的事項;( 8)擬出具的審計報告的適當(dāng)性。 9 如會計師事務(wù)所認(rèn)為復(fù)雜程度很高和出具不恰當(dāng)報告風(fēng)險很大的特定業(yè)務(wù),可以確定更大的復(fù)核范圍。 (四)復(fù)核時間(開始于審計過程中,簽約之后) 制復(fù)核 ,有助于重大事項在審計報告日之前得到迅速、滿意的解決。只有完成了項目質(zhì)量控制復(fù)核,才能簽署審計報告。 過程與項目質(zhì)量復(fù)核人員積極協(xié)調(diào)配合,使其能及時實施質(zhì)量控制復(fù)核 ,而非在出具審計報告前才實施復(fù)核。 ,并且重大事項未得到滿意解決,項目合伙人不應(yīng)出具審計報告。 (五)復(fù)核人員 項目質(zhì)量控制復(fù)核應(yīng)由會計師事務(wù)所挑選不參與被復(fù)核業(yè)務(wù)且經(jīng)驗豐富的注冊會計師擔(dān)任。事務(wù)所還應(yīng)當(dāng)明確: ( 1)履行職責(zé)需要的技術(shù)資格,包括必要的經(jīng)驗和權(quán)限;( 2)在不損害其客觀性的前提下,能夠提供業(yè)務(wù)咨詢的程度。 (六)復(fù)核人員的客觀性 計師事務(wù)所需要制定政策和程序,以保持項目質(zhì)量控制復(fù)核人員的客觀性:( 1)如果可行,不由項目合伙人挑選; ( 2)在復(fù)核期間不以項目質(zhì)量控制復(fù)核之外的其他方式參與該業(yè)務(wù);( 3)不代替項目組進(jìn)行決策; ,項目合伙人可以向項目質(zhì)量控制復(fù)核人員咨詢。項目合伙人咨詢后作出的判斷,可以為復(fù)核人員所接受,避免在審計工作后期出現(xiàn)意見分歧,并不妨礙復(fù)核人員履行職責(zé)。 ,除非雙方都能謹(jǐn)慎從事,以使復(fù)核人員保持客觀性,否則復(fù)核人員的客觀性可能受到損害。 ,會計師事務(wù)所需要委派內(nèi)部其他人員或具有適當(dāng)資格的外部人員,擔(dān)任項目質(zhì)量控制復(fù)核人員或為該審計業(yè)務(wù)提供咨詢。 (七)復(fù)核人員的權(quán)威性 、適當(dāng)?shù)募夹g(shù)專長、經(jīng)驗和權(quán)限。 ,項目質(zhì)量控制復(fù)核人員履行職責(zé),不應(yīng)受到項目合伙人的職級影響。 務(wù)的,要注意避免項目質(zhì)量控制復(fù)核人員的客觀性受到損害。 當(dāng)資歷(經(jīng)驗、能力),以便能夠切實履行復(fù)核職責(zé)。 (八)總體復(fù)核工作量 當(dāng)一名復(fù)核人員在一定時間內(nèi)承擔(dān)過多的項目質(zhì)量控制復(fù)核任務(wù)時,可能對實現(xiàn)項目質(zhì)量控制復(fù)核目標(biāo)產(chǎn)生不利影響,會計師事務(wù)所相關(guān)政策和程序需要對此予以考慮。 10 (九)復(fù)核的記錄 項目質(zhì)量控制復(fù)核應(yīng)當(dāng)記錄的內(nèi)容: ( 1)有關(guān)項目質(zhì)量控制復(fù)核的政策所要求的程序已得到執(zhí)行;( 2)項目質(zhì)量控制復(fù)核在出具報告前業(yè)已完成;( 3)復(fù)核人員沒有發(fā)現(xiàn)任何尚未解決的事項,使其認(rèn)為項目組做出的重大判斷及形成的結(jié)論不適當(dāng)。 【考點(diǎn) 8】監(jiān)控 (一)監(jiān)控目的 、相關(guān)職業(yè)道德和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則的情況; ,運(yùn)行是否有效; 質(zhì)量控制政策和程序應(yīng)用是否得當(dāng),以便事務(wù)所和項目合伙人能夠根據(jù)具體情況出具恰當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)報告。 (二)監(jiān)控人員 會計師事務(wù)所可以委派主任會計師、副主任會計師或具有足夠、適當(dāng)經(jīng)驗和權(quán)限的其他人員履行監(jiān)控責(zé)任。 (三)監(jiān)控內(nèi)容 ,包括:( 1)質(zhì)量控制制度設(shè)計的適當(dāng)性;( 2)質(zhì)量控制制度運(yùn)行的有效性。 評價: ( 1)確定質(zhì)量控制制度的完善措施,包括要求對有關(guān)教育與培訓(xùn)的政策和程序提供反饋意見; ( 2)與事務(wù)所適當(dāng)人員溝通已識別的質(zhì)量控制制度設(shè)計、理解或執(zhí)行方面存在的缺陷;( 3)由事務(wù)所適當(dāng)人員采取追蹤措施,以對質(zhì)量控制政策和程序及時做出必要的修正。 (四)監(jiān)控過程 監(jiān)控過程包括持續(xù)監(jiān)控控制政策和定期檢查工作底稿。前者直接針對每項質(zhì)量控制要素,后者落實到每一位項目合伙人。 ( 1)質(zhì)量控制手冊已根據(jù)最新的要求和發(fā)展情況得到更新;( 2)負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的人員已確實履行職責(zé); ( 3)已取得合伙人和員工遵守獨(dú)立性和道德的書面確認(rèn)函;( 4)對合伙人和員工有持續(xù)的職業(yè)發(fā)展計劃; ( 5)承接和保持客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)遵守了政策和程序;( 6)遵守了道德守則; ( 7)指派合格人員在簽署審計報告前完成項目質(zhì)量控制復(fù)核 。( 8)已向恰當(dāng)?shù)娜藛T溝通識別出的質(zhì)量缺陷; ( 9)針對識別出的質(zhì)量缺陷,采取恰當(dāng)?shù)母M(jìn)措施及時處理。 2.定期檢查工作底稿( 1)檢查的周期 11 周期最長不超過 3 年,在每個周期內(nèi),應(yīng)對每個項目合伙人的業(yè)務(wù)至少選取一項進(jìn)行檢查。 ( 2)檢查的組織方式 根據(jù)下列因素確定周期性檢查的組織方式:①會計師事務(wù)所的規(guī)模; ②分支機(jī)構(gòu)的數(shù)量及分布 ,人員和分支機(jī)構(gòu)的權(quán)限。例如,某分支機(jī)構(gòu)是否經(jīng)授權(quán)執(zhí)行自我 檢查,或只有總部才有權(quán)檢查; ③前期實施監(jiān)控程序的結(jié)果; ④事務(wù)所業(yè)務(wù)和組織結(jié)構(gòu)的性質(zhì)及復(fù)雜程度;⑤與特定客戶和業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險。( 3)確定檢查的時間、人員和范圍 ①會計師事務(wù)所在選取單項業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查時,可以不事先告知相關(guān)項目組;②參與業(yè)務(wù)執(zhí)行和項目質(zhì)量控制復(fù)核的人員,不應(yīng)承擔(dān)該項業(yè)務(wù)的檢查工作;③在確定檢查的范圍時,可以考慮外部獨(dú)立檢查的范圍或結(jié)論,但不能代替自身的內(nèi)部監(jiān)控。 (五)監(jiān)控結(jié)果的處理 ( 1)缺陷是否表明質(zhì)量控制制度不足以達(dá)到控制目標(biāo); ( 2)缺陷是系統(tǒng)性的、重復(fù)出現(xiàn)的,還是其他需要及時糾正的重大缺陷。 會計師事務(wù)所在評價各種缺陷后,應(yīng)當(dāng)提出下列補(bǔ)救措施:( 1)采取與某項業(yè)務(wù)或某個成員相關(guān)的適當(dāng)補(bǔ)救措施;( 2)將監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的缺陷告知負(fù)責(zé)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的人員;( 3)改進(jìn)質(zhì)量控制政策和程序; ( 4)對違反會計師事務(wù)所政策和程序的人員 ,尤其是對反復(fù)違規(guī)的人員實施懲戒。 其他適當(dāng)人員。 監(jiān)控結(jié)果表明出具的審計報告不適當(dāng)或遺漏了應(yīng)有的程序,應(yīng)采取進(jìn)一步行動,以遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,同時應(yīng)當(dāng)考慮征詢法律意見。 ( 1)會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)每年至少一次將監(jiān)控的結(jié)果,傳達(dá)給項目合伙人及會計師事務(wù)所內(nèi)部的其他適當(dāng)人員。 ( 2)傳達(dá)的信息應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:①對已實施的監(jiān)控程序的描述;②對實施監(jiān)控程序得出的結(jié)論; ③如果相關(guān),對系統(tǒng)性的、重復(fù)出現(xiàn)的缺陷或其他需要及時糾正的重大缺陷的描述。( 3)向相關(guān)項目合伙人以外的人員傳達(dá)已發(fā)現(xiàn)的缺陷,通常不指 明涉及的具體業(yè)務(wù) ,除非是必要的。 (六)監(jiān)控的記錄 : ( 1)制定的監(jiān)控程序,包括選取已完成的業(yè)務(wù)執(zhí)行檢查的程序;( 2)對監(jiān)控程序?qū)嵤┣闆r的評價; ( 3)識別出的缺陷,對其影響的評價,是否采取行動及采取何種行動的依據(jù)。 :( 1)對職業(yè)準(zhǔn)則和適用的法律法規(guī)的遵守情況; ( 2)質(zhì)量控制制度的設(shè)計是否適當(dāng),運(yùn)行是否有效; ( 3)會計師事務(wù)所的控制政策和程序是否已得到恰當(dāng)運(yùn)用,以 實現(xiàn)控制目標(biāo)。 (七)處理投訴和指控 : ( 1)未能遵守職業(yè)準(zhǔn)則和適用的法律法規(guī)的規(guī)定;( 2)未能遵守會計師事務(wù)所質(zhì)量控制制度。 ( 1)設(shè)立的渠道應(yīng)指明向誰投訴并保護(hù)信息提供者的正當(dāng)權(quán)益。( 2)來自事務(wù)所外部的投訴與指控具有較高程度的真實性 ,來自事務(wù)所內(nèi)部的投訴和指控,情況要復(fù)雜得多
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