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“四個對照”“四個找一找”主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料通用版(編輯修改稿)

2025-05-10 20:59 本頁面
 

【文章內容簡介】 三、今后整改的思路及措施 201X 年的民主生活會上,我共梳理出自身存在的 X 個方面 X 條問題,在 201X 年的工作中,我始終堅持問題導向,積極克服和解決這些問題,并建立了整改臺賬 ,目前已經全部整改到位。 針對本次梳理出的問題,我將在今后的學習、工作和生活中,貫徹落實十九大精神,嚴格對照新《黨章》和有關黨風廉政新要求,認真查找不足,切實轉變作風、推動工作、樹好形象。 (一 )堅定理想信念,提高黨性修養(yǎng)。一是注重理論武裝。增強政治理論學習的主動性,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中 /三中全會和省市縣委全會精神,深刻領會總書記新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神,進一步堅定理想信念,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。二是注重學用結合。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣,加快知識更新,優(yōu)化知識結構,拓寬眼界視野,不斷豐富自己的思想內涵和精神境界,將學習成果轉化成為推動全縣經濟社會發(fā)展的內在動力,做到學以致用、用以促學,學用相長。三是提升黨性修養(yǎng)。 崇尚榜樣的力量,不斷加強黨性修養(yǎng),踐行群眾路線,真正把先進典型作為一面鏡子、一把尺子,查找差距,修身正己,錘煉黨性,切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。 (二 )牢記黨的宗旨,常懷為民之心。一是切實牢記黨的宗旨。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,真心實意地為群眾辦實事、辦好事,面對新時代、新形勢、新常態(tài),做到嚴格要求、恪守職責、勇于創(chuàng)新,全力以赴完成交辦的各項工作任務,不辜負組織和人民的期待。二是深入基層走訪調研。 以脫貧攻堅為重點,堅持每月到包抓的鎮(zhèn)辦、企業(yè)和包扶村 1 次以上,注重在調研走訪中聽民意、解民難、化民怨、保民安,主動幫助基層、企業(yè)協調解決工作推進中的實際困難。三是切實為民排憂解難。認真吃透中央及省市相關脫貧政策精神內涵,創(chuàng)新工作思路,以更大的決心、更新的思路、更實的舉措,深入開展精準幫扶工作,為XX 順利脫貧摘帽和同步夠格邁入小康社會貢獻自己的力量。 (三 )切實轉變作風,提高履職能力。一是增強擔當意識。牢固樹立擔當意識和責任意識,增強工作主動性、創(chuàng)造性,大膽負責、敢于擔當,進一步解放思想,著力解決經濟社會發(fā)展中的重點難點問題,不斷提高自身駕馭工作的能力。二是認真履職盡責。對縣委、縣政府安排部署的各項工作任務,尤其是重點項目建設、重要工作,嚴格按照要求,拉出清單,不折不扣抓好貫徹落實,認真履職盡責,確??h委、縣政府交辦的每一項任務高標準、高質量完成。三是堅持問題導向。認真抓好問題的整改,建立問題臺賬,逐一梳辮子、拉單子,明確目標、振奮精神,堅決做到 立行立改、即知即改,確保查找的問題件件有落實、事事有結果。 (四 )強化紀律意識,保持清正廉潔。一是加強廉政教育學習。深入學習貫徹十九大、中省紀委全會,認真落實全面從嚴治黨提出的新思想、新理念、新要求,牢固樹立“四個意識”,堅持注重源頭預防,努力營造風清氣正的政治環(huán)境。二是嚴格遵守黨紀法規(guī)。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀,帶頭遵規(guī)守紀、維護制度。認真執(zhí)行民主集中制,維護班子團結和統一,自覺在決策中貫徹群眾路線。 三是嚴格規(guī)范自身行為。堅持和發(fā)揚艱苦奮 斗的優(yōu)良傳統,始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。時刻做到自重、自省、自警、自勵,抵得住誘惑、經得住考驗,做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率和忠誠、干凈、擔當的合格黨員干部。 以上對照檢查,對存在的一些問題還找得不準、挖得不深,整改的思路可能還不夠明晰、措施還不夠得力,請與會的同志們批評指正,我將誠懇接受,逐一認領,并保證在以后工作中切實整改。 第三篇:常委班子“四個對照”“四個找一找”主題教育民主生活會對照檢查材料 常委班子“四個對照”“四個找一找 ”主題教育民主生活會對照檢查材料 按照中央《關于第一批主題教育單位開好“ ******”專題民主生 活會的通知》精神和省委、市委有關要求,緊扣學習貫徹習近平新時 代中國特色社會主義思想這一主線, 圍繞“ ******”主題,認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分 條例》,認真學習黨史、新中國史,進一步樹牢了“四個意識”、增 強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。同時,突出力戒形式主義、官僚主義,圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮 、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,緊密結合工作實際,深入 開展談心談話,廣泛征求意見建議。按照總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求, 進行了深刻的剖析,明確了今后努力方向和整改措施?,F將常委班子對照檢查情況報告如下: 一、用“四個對照”查問題找差距 (一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。 **常委班子堅持把學習放在突出位置,按照中心組理論學習要求,全力抓好 學習教育。 **常委班子始終在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,重大原則問題上立場堅定,大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明,沒有妄議中央、參與利益集團等問題。但認真審視查擺,還存在以下問題: 一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透,在融會貫通上還有差距。對一些理論文章和政策文 件只是“泛泛而讀”,對知識深入消化,吸收不夠;對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,對“四個意識”標準學習不夠全面深透和熟練,不能很好地結合到實踐,落實到行動,往深 里走、往心里走、往實里走,指導實踐、推動工作還有不足。二是對“四個 自信”的理解認識還不夠深刻全面,傳承黨的優(yōu)良傳統和紅色基因上還有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學習和認識僅停留在抽象性、 概念性的層面上,對背景、內涵、具體內容、發(fā)展意義、優(yōu)勢方面的學習和研究不夠深入。在傳承紅色基因、發(fā)揚 紅色傳統、貫徹紅色精神上勇擔重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉獻不計較得失,迎難而上,“硬骨頭”的精神有所弱化,這也正是 “四個自信”不足的體現。 (二)對照 黨章黨規(guī),找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。一是提醒和監(jiān)管職責履行不到位。黨內生活有待加強,帶好常委班子做的不好,對一些 **級領導沒有經常提醒、對一些科級干部監(jiān)管不力、對一些黨員干部管理不嚴,總想到大家都工作一輩子了、受黨教育多年,都有一定的覺悟,現在只要不過分就行了,出現了一些貪圖安逸、不求上進的享樂主義傾向。比如 **領導帶值班制度和接訪制度沒有 堅持沒有嚴格執(zhí)行,只要沒造成事故也就得過且過了;一些部門“門難進、臉難看、事難辦”現象還不同程度存在。二是黨要管黨抓的不緊。常委班子成 員在自己的崗位上形成的工作方式、思維方式和領導方式沒有及時轉變,沒有拿出足夠的精力,認真研究怎樣履行好黨要管黨、從嚴治黨的政治責任,大多數精力還是用在經濟工作上,存在角色錯位問題,想的是經濟指標在全市的排名,關注的是 GDP、工業(yè)的壯大、財政的增收,對管黨治黨工作抓得還不緊,對基層黨建、村級組織常委班子建設等工作研究的不深、調研的不多,基層黨組織活動場所建設進 展不快。 (三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。一是文山會海整改不徹底。以會議落 實會議、以文件推進工作的現象依然 存在。經常讓政務人員起草講話、代寫發(fā)言材料,用自己的嘴說別人 的話,用別人的觀點代替了自己的思想,造成個別會議官話套話多,會議質量差。二是下鄉(xiāng)前呼后擁興師動眾。下鄉(xiāng)時過多地考慮一次性 把問題都解決協調到位,所以就要把相關部門都叫上。沒有真正做到 輕車簡從、微服私訪,下鄉(xiāng)時總會提前給下邊通知打招呼。比如在研究自己包抓的產業(yè)園區(qū)項目建設時,每次都要帶十多個部門的負責人,而且還點名要一把手,其實有些也不必要,反而影響了縣上其它 工作。 三是外出考察熱熱鬧鬧,回來之后冷冷清清。遇到一些創(chuàng)新性工作,同志們想出去考察學習就批準了,產生了一定的費用,考察回來學習借鑒做的不好。四是新聞報道沒有聚焦基層而是唯我獨尊。雖 然嚴格要求盡量不報道個人、只報道工作,但總體來說個人在 **內媒體上出現的頻率還是比較高。五是公務接待堅持不嚴。仍有超標準和陪餐人員較多的情況,對勤儉節(jié)約要求執(zhí)行不到位,個別部門“三公經費”管理不嚴格。 (四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。 **常委班子始終保持奮發(fā) 有為、銳意進取的精神狀態(tài),面對經濟下行壓力持續(xù)加大的嚴峻形勢,面對國家政策持續(xù)給力、改革紅利深度釋放等重要戰(zhàn)略機遇,面對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的歷史使命,勇于擔當、主動作為,認真分析形勢,不斷完善思路,狠抓工作落實,有力推動了各項工作開展。常委班子成員能夠各司其職、各負其責,立足崗位、發(fā)揮作用,盡心盡力抓好自己分管領域的工作,許多工作都有創(chuàng)新、有特色、有亮點。但對標查擺,還存在以下問題:一是政績觀有偏差。在工作指導思想上總是強調高標準,追求高速度,忽視客觀實際,忽視發(fā)展質量,導致出現短期行為,搞急功近利、負債 建設,欲速則不達。例如由于 ** 工作投資大、見效慢、考核量化難,不容易出政績,所以在工作中對城市經濟投入的精力多、對三農工作下的力氣小。到工業(yè)園檢查工業(yè)項目多,到農村檢查農業(yè)主導產業(yè)項 目少。二是理論學習淺嘗輒止。學習上有急用才學、逼著才學的問題,有以干代學的現象,還有學習研究不深入、不全面的問題。這些年, 更多的是學習黨建知識和經濟工作知識,而忽視了對哲學、歷史知識 的學習。三是基層調研走馬觀花。這些年來,下基層調研,沒有像焦 裕祿同志那樣住上幾天蹲點調研,把情況搞準吃透。因為時間關系,下基層搞調研未能做到深入細致,調研走馬觀花,既缺乏解剖麻雀的 細致,又缺乏庖丁解牛的熟練。特別是下鄉(xiāng)慰問時一天要到十多個村,過多的考慮數量、只求面面俱到,而沒有做到與所到的村組干部群眾深入交流、詳細了解。四是四是工作重安排輕落實。一些工作重安排輕檢查輕落實,存在形式主義、口號主義現象,沒有做到一分安排九分落實。五是五是看重考核追求名次。為了確保在考核中能夠加分拿優(yōu)秀, 也為了打造工作亮點,每年都要安排許多創(chuàng)建活動,去年的創(chuàng)建活動 也多達 **項,干部普遍反映工作壓力很大。 二、產生問題的主要原因 根據總書記在“ **、 **”主題教育工作會議 上的要求,常委班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規(guī),對照人民群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,從思想根源上進行了深刻反省和剖析,歸納起來主要有以下幾個方面。 (一) 理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求,把更多精力放 在促進經濟發(fā)展等“硬指標”上,把政治理論學習當成了“軟指 標”,學習不夠系統,黨的 十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及總書記系列重要講話 精神深入學習、全面深刻理解還有差距,精神“籬笆”扎得不牢。同時,對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻, 有松懈思想,對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。 (二)黨性修養(yǎng)還需加強。黨內政治生活是我們黨堅持黨的性質和 宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶,是解決黨內矛盾和問題的 “金鑰匙”,是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”,是純潔黨風政風 的“凈化器”。常委班子成員剛剛入黨的時候血氣方剛,對黨組織充 滿了向往和熱愛,能夠自覺參加黨內政治生活鍛煉,不斷提升自己的 黨性修養(yǎng)。隨著黨齡、年齡的增長,閱歷、見識更加豐富了,不自覺 放松了黨性鍛煉,把自己等同于一般黨員,缺乏高標準嚴要求,不能 主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)的工程當中,沒有 經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、
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