【文章內容簡介】 區(qū)，專人專崗“一對一”輔導納稅人，確保納稅人對個稅匯算政策、操作等應會盡會。四是成立審核專班，確保應退盡退。專門成立個稅退稅審核專班，負責全縣 X 戶扣繳單位 X 人的個稅匯算和審核退稅工作，確保個人所得稅稅制改革工作穩(wěn)步推進。 四、把握“嚴”與“愛”，隊伍建設創(chuàng)新發(fā)展 縣局黨委堅持以正氣聚人心、樹形象、接地氣、促事 業(yè)，凝聚“四合”力量，實現“四力”目標，堅持嚴管與厚愛相結合，激勵與約束并重，隊伍建設成效顯著。一是加強領導班子建設。把加強班子建設作為帶隊治稅的關鍵，嚴格貫徹落實民主集中制原則，對“三重一大”事項均實行民主決策，持續(xù)推行周例會、重點工作清單式管理和跟蹤督辦等措施，有效發(fā)揮了黨委管大局、把方向的核心帶動作用。二是深化紀律作風建設。全時段推進作風建設專項整治活動，狠抓監(jiān)督檢查和日?？记?，開展黨紀法規(guī)和制度規(guī)矩學習活動，開展定期不定期作風紀律督查檢查，改善作風紀律。三是開展股級干部選拔推薦工作。嚴格按照制定的《 選拔配備股級干部實施方案》，在全局公開選拔擬任用了 4 名股級干部，大膽使用想干事、會干事、能干事的年輕同志，樹立注重實績、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J的選人用人導向。四是強化考核考評工作。全面承接區(qū)市考評指標，制定下發(fā)《 2020 年考核考評重點工作》和《 2020 年機關組織績效考評規(guī)則及指標》，實行督查督辦與工作提醒雙重督導機制，有效發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用，推動各項重點工作落實。五是強化干部素質教育。制定下發(fā)《 2020 年教育培訓計劃》，組織全員集中學習，積極備考練兵比武活動和執(zhí)法資格考試，X 名新錄用公務員全部通過執(zhí)法資 格考試， 4 名干部獲得全市稅務系統(tǒng)“崗位能手”， 1 名干部獲得全區(qū)稅務系統(tǒng)“業(yè)務骨干”，極大提升了干部隊伍素質。六是強化精神文明建設。制定《工會工作要點》，成功舉辦首屆新春聯誼會，組織了開展“讀書月”“五四”志愿者、愛國衛(wèi)生活動和“青春心向黨，建功新時代”主題團日活動，組織慰問 XX 縣 3個疫情防控點，積極推進精神文明建設，成功創(chuàng)建“全國文明單位”和青年文明號，切實激發(fā)了隊伍活力，提升了凝聚力；成立興趣小組，組織發(fā)動青年干部積極參與政務信息編報、體育運動和文藝活動，編發(fā)各類政務信息，營造了良好的文化氛圍。七是扎實推 進基層建設。持續(xù)強化運轉保障和后勤服務工作，完成了職工食堂改造、附屬樓電路改造、辦稅服務廳改造搬遷、閱覽室改造、庫房清理和資產處置等工作，積極籌建網絡培訓室，營造了干凈整潔、功能齊全、拴心留人的基層辦公環(huán)境。八是強力推進脫貧攻堅工作。今年以來，投入扶貧資金 X 萬元，完成了新村部搬遷、院落綠化改造和黨建室布置。先后組織 X 名幫扶責任人 X 次進村入戶，開展“四查四補”等工作，為建檔立卡貧困戶解決問題 X 類 X 個，協(xié)調輸出勞務 X 人，購買種植杏樹 X棵，舉辦種養(yǎng)殖培訓 1 期， X 戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號。 五、遵循“守 ”與“用”，以法為綱崇法善治 將依法治稅作為稅務工作的靈魂，全面夯實法治稅務基礎，抓牢抓實稅收主業(yè)，提升干部職工法治素養(yǎng)，營造崇法善治的環(huán)境氛圍，以法治稅務建設的紛呈亮點助推稅務事業(yè)高質量發(fā)展。 （一）學法尊法，提升法治思維。一是按年分月制定學習計劃，結合黨委（組）中心組學習和縣局“二五”學習，組織集中學習，開展理論測驗，認真學習憲法和法律法規(guī)，增強干部職工的法治觀念和依法行政意識。 （二）用法守法，堅持依法行政。一是嚴格執(zhí)行《預算法》和《稅收征管法》，堅決杜絕征過頭稅和不按規(guī)定級次 入庫稅款，沒有轉引稅款、占壓、挪用或截留稅款，得到了各級領導的肯定與好評。二是嚴格落實稅收優(yōu)惠政策，堅決把該減的減到位，該降的降到位。上半年累計為納稅人依法辦理各類減免稅 X 萬元，占稅收收入 X%。三是積極推進“三項制度”落實，對稅務行政執(zhí)法事項進行公示，編制權責事項信息表 X 項，行政職權運行流程圖 X 項，全年行政處罰裁量基準執(zhí)行率和行政許可事項辦理準確率均達到 100%，保障執(zhí)法公開、公正、公平，進一步打造陽光稅務、規(guī)范稅務、法治稅務。四是認真開展執(zhí)法督察，堅持按月開展稅收風險分析評估，嚴格監(jiān)督稅收執(zhí)法過錯行為，并 及時進行糾正和防范。 （三）普法宣法，推動法治進程。一是加強稅收政策輔導培訓，深入開展“問需求、優(yōu)服務、促改革”活動，為 X 多戶納稅人上門送政策、問需求、解難題，提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創(chuàng)新普法方式。推出“稅收政策打包郵遞、納稅服務精準到戶”便民項目，分行業(yè)、分類別梳理納稅人關注的稅收政策、風險提醒、稅收維權、意見征求等涉稅事項，以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞，并通過縣電視臺向廣大納稅人做出服務承諾，主動接受監(jiān)督。三是深入開展稅法宣傳。組織開展稅法宣傳月、 12 4 全國法制宣傳日、 5 15 打擊和防范經濟犯罪宣傳日等系列宣傳活動，利用電子顯示屏、宣傳欄、稅企微信群、“獲得”平臺等播發(fā)宣傳信息，先后推出“送政策進園區(qū)”“稅收政策進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“稅收政策進機關”等特色活動，促進民族地區(qū)稅收知識普及率和稅收政策遵從度不斷提升。 回顧一年工作，困難比歷年多、強度比歷年大，取得成績比預期好，主要得益于縣委、縣政府和市局黨委堅強有力的領導，得益于全體干部職工的奮力拼搏，迎難而上。在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到不足之處，主要是：我縣稅源結構單一，組織收入壓力依舊較大；在落實黨建責任方面仍有差距；現有的稅收征管方式難以實現對納稅主體的全面有效監(jiān)控，需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置；干部隊伍素質與稅收現代化要求還有差距。對于這些不足和差距，我們要在今后的工作中進一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實，不斷開創(chuàng)各項稅收工作發(fā)展新局面！ 第三篇：黨委班子述職報告 黨委班子述職報告 縣委組織部： 我鎮(zhèn)本屆黨委領導班子任期將屆滿。三年來，在上級黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，以“三個代表”重要思想為方向，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行上級黨委的決議決定，按照縣委經濟戰(zhàn)略構想和工作思路，全面實施我鎮(zhèn)“工 業(yè)企業(yè)立鎮(zhèn)、非公經濟強鎮(zhèn)、招商引資興鎮(zhèn)、多元產業(yè)富鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，抓住西部大開發(fā)和東部產業(yè)轉移的機遇，堅持以經濟建設為中心，加快推進農業(yè)產業(yè)化、工業(yè)化 和城鎮(zhèn)化建設步伐，開拓創(chuàng)新，求真務實，團結協(xié)作，扎實工作，團結、帶領全鎮(zhèn)人民努力奮斗，各項事業(yè)都取得了顯著的成績，為實現富民強鎮(zhèn)目標和“三個文明”建設充分發(fā)揮黨的領導核心作用?，F將三年來黨委的主要工作情況報告以下： 一、堅持以鄧小平理論和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，狠抓班子成員思想政治建設，努力提高組織領導能力 抓好理論學習，提高黨的執(zhí)政能力。 三年來，我們堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想活動引向深入，積極組織黨員、干部學習探討十六大、十六屆三中、四中、五 中全會精神，認真按照上級黨委的要求抓好理論學習和中心組專題學習，深入基層進行調研，用理論指導實際工作。積極組織參加“雙休日”培訓，選派骨干參加縣、市級的專題培訓學習和全員培訓。認真組織開展“保持共產黨員先進性教育”活動，按照“宣傳發(fā)動”、“分析評議”、“整改提高”三個階段的要求全面完成規(guī)定動作和自選動作，真正實現了“要取得實效”、“成為群眾滿意工程”的目標。在加強政治理論學習的同時，堅持開展黨風廉政建設，認真參加《兩個條例》和《領導干部廉潔自律規(guī)定的實施意見》培訓，并向社會公開作出“五項承諾”，切實加強領導 班子勤政、廉政建設，堅持政務公開、村務公開制度，接受群眾的監(jiān)督。通過理論學習，全面提高領導班子和黨員干部的政治思想水平，提高黨的執(zhí)政能力，提高領導班子和黨員干部的拒腐防變能力。 加強素質培養(yǎng)，提高班子成員綜合素質。 我們始終堅持把加強理論聯系實際的自身素質培養(yǎng)作為提高領導能力的一項重要工作來抓，根據我鎮(zhèn)特殊的城鎮(zhèn)優(yōu)勢和特殊環(huán)境，通過“學教”活動培養(yǎng)班子成員敬業(yè)創(chuàng)業(yè)精神，他們深入村組調查研究，認真分析，提高研究解決工作中遇到的困難和問題的能力，通過互相交流、探討工作經驗優(yōu)化工作環(huán)境，提高了 領導水平、領導藝術。通過學文件，提高政策理解能力；學法律法規(guī)，提高依法行政水平；學交流，提高組織協(xié)調能力。通過組織開展“三學三教”活動，使他們樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，不斷提高抓住機遇、科學決策的能力；提高綜合協(xié)調、配置資源的能力；提高統(tǒng)攬全局、有效管理的能力；提高把握重點、推動落實的能力。三年來，黨委領導班子組織能力出色，工作能力強，創(chuàng)新能力高，是一支高素質黨的核心領導隊伍。 二、協(xié)調好職能關系，發(fā)揮黨委職能 在抓黨委班子建設的工作中，能正確協(xié)調與人大、政府的職能關系，充分發(fā)揮黨 的職能作用。鎮(zhèn)黨委按照“三個代表”重要思想的要求，總攬全鎮(zhèn)工作大局，駕馭全盤工作，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，努力在工作中發(fā)揮領導核心作用，堅持把握大方向，做到總攬而不包攬，放開而不放手，全力創(chuàng)新方法，狠抓落實。對各項工作，實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，包村干部共同抓”和“黨委決策到位，領導包抓到位，干部服務到位，大戶示范到位，群眾積極參與”的責任制管理，形成了全體班子都能在黨委的統(tǒng)一領導下，干好本職工作，配合好其他領導抓好分管工作，推進全鎮(zhèn)整體工作的開展。 三、貫徹執(zhí)行 民主集中制，樹立良好工作作風 為充分發(fā)揚民主，強化集體的智慧，我們堅持貫徹民主集中制原則，凡重大、重要工作決策都堅持集體研究，集思廣益，有效地增強了決策的科學性、準確性。堅持班子會和民主生活會制度，在討論研究工作時，堅持做到不定調子，不壓制發(fā)言堵言路，不強制拍板作決定，在充分發(fā)揚民主的基礎上，對重大問題堅決做到有主見不主觀，能果斷不武斷，堅決避免“一言堂”、“家長式”工作作風，正確處理集體領導和個人分工負責的關系。大膽放權，用人不疑，支持分管領導大膽行使職權，堅持實事求是，堅持把好“以身作則、制度整 改、工作方法”三道關。注重發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，堅持批評與自我批評，工作中堅持走群眾路線，深入基層，了解關心、相信依靠群眾，在班子集體產生分歧時，勇于擔責；在管理上嚴要求，堅持原則。堅持推行政務公開和村務公開制度，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，規(guī)范行政管理。今年我鎮(zhèn)按照上級的要求，積極開展“機關行政效能建設”工作，通過完善《機關干部職工管理辦法》、《站所干部職工管理辦法》、《財經管理辦法》等 10多項制度、建立健 全《首問負責制》、《一次性告之制》等八項機關行政效能建設制度，嚴格實行“四個不準”和政務 “八公開”，設立機關行政效能投訴處，全面整治機關工作“門難進、臉難看、事難辦”頑癥，創(chuàng)建“優(yōu)良作風、優(yōu)質服務、優(yōu)美環(huán)境”機關及建設“廉潔、勤政、務實、高效”黨政干部隊伍，不斷強化我鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位、干部職工的責任意識和服務意識，改進工作、管理方 式方法，規(guī)范政務行為，提高工作效率和服務水平。通過開展干部職工崗位“雙向選擇”，大大提高了廣大干部職工工作主觀能動性，得到了干部和群眾的擁護，干部職工樹立了良好的工作作風，提高了工作效率，煥發(fā)了精神面貌。 四、切實抓好黨建工作，全面推進黨的建設 一是充分發(fā)揮黨委領導核心作用，進一步加強執(zhí)政能力 鎮(zhèn)黨委堅持把思想建設放在首位，堅持開展“三個代表”重要思想、理論學習專題、保持黨員先進性和十六屆三中、四中、五中全會精神學習，要求各支部認真結合自身工作實際學習貫徹，緊緊圍繞經濟建設這個中心，為我鎮(zhèn)加快經濟發(fā)展出謀