【文章內容簡介】 責任，制定切實可行、符合貧困戶家庭實際的脫貧方案，確保貧困戶都有幫扶責任人，不脫貧不脫鉤，精準確定扶貧攻堅 的“路線圖”。 精準措施。把精準扶貧作為當前的政治任務、最緊迫的中心工作、最艱巨的歷史使命，在財力支出、項目布局、基本公共工程、排憂解難、工作舉措上聚焦精力，集中攻堅，全力落實。一是拓寬農產品銷售渠道。完善特色農產品電子商務交易平臺幫助農村專業(yè)合作社、貧困戶種植、養(yǎng)殖戶借助商務部《新農商網》平臺銷售農產品，開展網絡購銷業(yè)務，促進消費拓展，實現(xiàn)農產品線上、線下兩個平臺同步推進 。二是通過招商引資促發(fā)展。結合本部門的工作特點和優(yōu)勢，抓好招商引資是充分發(fā)掘資源潛力，促進貧困村盡快脫貧的有效途徑。深入分析 了解水銀江村的資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Γ鲃訋椭摯逡?guī)劃招商項目，加強對水銀江村農業(yè)招商工作的宣傳，利用各種渠道，宣傳聯(lián)系村的資源開發(fā)前景，促進資源的有效開發(fā)利用。我們擬引進恒康藥業(yè)集團在該村建立中草藥基地，大力扶持中草藥合作社做強做大，目前，基地正在燒山整土階段 。三是抓新農村建設。根據(jù)規(guī)劃， 2021 年計劃通村公路 1 公里，目前，該村公路建設工程正在緊張施工 。四是建設村級活動室。目前村民活動室正在抓緊建設，活動室建成后，將有效解決村支部、村委會無辦公場所的狀況。 二、部門職能扶貧工作情況 主動推 進農村電子商務發(fā)展。以國家實施“互聯(lián)網 +”戰(zhàn)略為契機，把發(fā)展農村電子商務作為商務部門實施精準扶貧、促進貧困地區(qū)群眾脫貧致富的重要路徑來抓。一是培育電商扶貧創(chuàng)客群體。發(fā)揮電子商務對農業(yè)發(fā)展和農民增收的促進作用，鼓勵和引導有技術有意向的農村貧困戶進行電商創(chuàng)業(yè)，幫助有條件的貧困戶開辦網店、銷售農產品，鼓勵農村經紀人、種養(yǎng)大戶、農業(yè)合作組織加盟知名電商平臺銷售農產品或自建農產品電子商務平臺開展網上交易 。二是加大人才培訓就業(yè)力度。鼓勵電商龍頭企業(yè)安排適當產品、適當崗位幫助貧困戶實現(xiàn)就業(yè)，優(yōu)先為農村貧困戶提供電商創(chuàng)業(yè)培 訓和指導。利用與阿里巴巴、杰夫、高格等電商對接契機完善縣電商服務中心、鄉(xiāng)服務站和村服務點功能及配套設施，為貧困鄉(xiāng)村網店開設和運營提供技術支持和專業(yè)服務。 健全完善農村市場體系建設。深入推進“商貿重鎮(zhèn)建設”、“農超對接”、“農商對接”和“市場標準化升級改造”，進一步優(yōu)化農村市場結構，搞活農產品流通，暢通“農產品進城”和“工業(yè)品下鄉(xiāng)”雙向通道，加快商貿重鎮(zhèn)基本公共工程建設，主動推動大型商貿流通企業(yè)營銷網絡向農村延伸，大力發(fā)展連鎖經營、集中配送等現(xiàn)代流通方法，主動搭建城鄉(xiāng)流通網絡，為農業(yè)增效、農民增收搭建貿易平臺。 搭建農村流通網絡。鼓勵和支持物流企業(yè)主動參與農村物流市場發(fā)展，整合“萬村千鄉(xiāng)市場”工程、電商、供銷、郵政、物流、金融、通信等行 業(yè)資源，依托大型流通企業(yè)，推進連鎖經營、物流配送、電子商務等現(xiàn)代流通方法在農村市場的廣泛應用，建立和完善現(xiàn)代農村物流配送體系，打通農村物流配送“最后 2 里地”。 全力推進外派勞務。把外派勞務作為建設社會主義新農村、幫助農民脫貧致富的重要舉措。健全對外勞務合作服務平臺，完善監(jiān)控、評估、預警及安全保護工作體系。主動與人社、職業(yè)技術學校等部門的交流合作，加強出國務工人員技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，引導農村富余勞動力出國務工增收致富。 營造優(yōu)良的農村消費環(huán)境。強化商務執(zhí)法，規(guī)范建設 12312 市場監(jiān) 管公共服務平臺 ,加強城鄉(xiāng)市場經濟秩序整頓治理治理和規(guī)范 ,深入開展市場平衡專項整治 ,嚴厲制售假冒偽劣商品等商業(yè)欺詐行為 ,建立完善重要商品質量安全保障和生活必需品應急保供機制 ,努力營造優(yōu)良的法治經商環(huán)境和安全的農村居民消費環(huán)境。 2020扶貧日 第二篇：扶貧送溫暖活動總結 為切實解決生活貧困的大眾民生的生活難題，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一指揮，這次我們開展了春節(jié)扶貧幫困送溫暖活動。以下是“扶貧送溫暖活動總結”，希望能夠幫助的到您！ 扶貧送溫暖活動總結【一】 一、建立困難員工檔案 分公司領導高度重視，安排工會及相關單位按通知精神，對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會保障標準的困難家庭 。因患病、交通事故、自然災害造成巨大經濟損失的困難家庭 。長期患病，醫(yī)藥費支出較大的困難家庭 。因子女求學，造成收不抵支的困難家庭進行詳細了解。 在認真調查核實的 基礎上， **部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。 二、制定具體幫扶計劃 根據(jù)困難員工檔案，公司領導召開專門會議，專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準，并根據(jù)困難情況逐個制定了困難補助金發(fā)放標準。經過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工 **人、一般困難員工 ***人。 為將企業(yè)的關懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排， ***萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的 春節(jié)。 三、幫扶工作落實到位 為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實，分公司領導班子分頭出發(fā)，專門走訪了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區(qū)經理帶隊，對一般困難員工進行慰問。 在慰問過程中，公司領導班子還慰問了困難員工所在的站點，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢問站內員工生活安排和節(jié)日期間的安全