20xx年工青婦工作總結(jié)共五篇(編輯修改稿)
2025-05-10 10:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化解，著力從源頭上預(yù)防和治理不穩(wěn)定因素，不斷提高民主決策水平和維穩(wěn)工作水平，確保工作持續(xù)健康發(fā)展，為全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。 1 二、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制的組織領(lǐng)導(dǎo) 工青婦重大決策事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作實行主要 領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。成立維護社 會穩(wěn)定暨風(fēng)險評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 由縣委常委、縣總工會主席馬文瓊組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員 任副組長，各辦公室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室， 辦公室設(shè)在縣總工會辦公室，負(fù)責(zé)評估材料收集、工作聯(lián)絡(luò)、 領(lǐng)導(dǎo)小組審核意見的匯總整理、報告報送反饋等工作。 三、重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的主要內(nèi)容 按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在每 個重大事項實施或出臺前，決策作出單位、政策制定單位、 項目建設(shè)單位、改革實施單位都要嚴(yán)格按照“客觀、準(zhǔn)確、 公正、實效”的原則，從以下五個方面逐一分析預(yù)測，對可 能出現(xiàn)的不穩(wěn)定問題進行評估： （一）對重大事項的合法性進行評估。主要測評： 重大事項的制定和出臺是否符合黨的現(xiàn)行政策和國家的法 律、法規(guī)，是否有充足的政策、法律依據(jù)； 重大事項的 制定和出臺是否符合中央和省、州、縣委、政府制定的規(guī)范 性文件； 重大事項所涉政策調(diào)整、利益調(diào)節(jié)的對象和范 圍是否界定準(zhǔn)確、是否符合法定程序。 （二）對重大事項的合理性進 行評估。主要測評： 是否符合以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，是否符合大多數(shù)群眾的利 益需求； 是否兼顧群眾的現(xiàn)實利益和長遠(yuǎn)利益； 是否 兼顧各方面利益群眾的不同需求； 是否遵循公開、公平、 公正的原則。 （三）對重大事項的可行性進行評估。主要測評： 是否符合本地經(jīng)濟社會發(fā)展總體水平； 是否為本級財力 所承受、為絕大多數(shù)群眾接受和支持； 是否具有穩(wěn)定性、 連續(xù)性和嚴(yán)密性； 時機是否成熟。 （四）對重大事項的安全性進行評估。主要測評： 重大事項的制定和出臺是否會導(dǎo)致不同群體的攀比； 是 否存在引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題； 是否存 在隱性穩(wěn)定的其他隱患； 是否具備相應(yīng)的預(yù)警措施和應(yīng) 急處置預(yù)案； 是否有化解矛盾的對策措施。 （五）對有可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的其它方面進行評估。 四、實施步驟 （一）科學(xué)分析研判，準(zhǔn)確評估風(fēng)險。在深入調(diào)查研究、 征求各方意見、掌握社情民意的基礎(chǔ)上，按照風(fēng)險評估的六 個方面重點內(nèi)容，依據(jù)了解掌握到的有關(guān)信息資料，對重大 事項確定之后，可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素進行逐項分析預(yù)測， 科學(xué)、客觀、公正地作出評估。特別要對可能引發(fā)的矛盾沖 突及所涉及的人員數(shù)量、范圍和激烈程度，作出準(zhǔn)確的預(yù)測 評估。對爭議較大、專業(yè)性較強的評估事項，還應(yīng)按照有關(guān) 法律、法規(guī)和省、州、縣的有關(guān)要求，組織相關(guān)群眾、專家 進行聽證和 論證。 （二）編制評估報告，報送批準(zhǔn)備案。在對評估事項進 行充分分析、論證的基礎(chǔ)上，形成科學(xué)、客觀、全面的社會 穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)測評估報告。重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)測評估報 告的主要內(nèi)容包括： (1)該重大事項涉及到的相關(guān)情況； (2) 預(yù)測評估情況； (3)預(yù)防化解涉穩(wěn)較大問題的工作預(yù)案； (4) 對該重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險的綜合評價或建議意見。將預(yù)評 評估報告與決策建議、政策草案、項目報告、改革方案等一 并送縣分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后，按程序提交領(lǐng)導(dǎo)辦公會議研究決 定，并報縣維穩(wěn)辦備案。 （三）依據(jù)評估結(jié)論，落實維穩(wěn)措施。經(jīng)組長辦公會議 同意的社會穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)測評估報告，或上級及其它部門同意 的社會穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)測評估報告，對存在的矛盾和問題，要落 實解決化解的具體措施；對符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和教育 發(fā)展需要，急需實施但又容易引發(fā)矛盾沖突的事項，必須提 前制定應(yīng)急預(yù)案，有針對性地做好群眾工作，嚴(yán)防涉穩(wěn)重大 事件發(fā)生。在存在較大矛盾和穩(wěn)定隱患的，領(lǐng)導(dǎo)辦公會議對
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