【文章內(nèi)容簡介】 準，重點是從嚴把關(guān)，從嚴管理監(jiān)督干部，下大氣力拔“爛樹”、 治“病樹”、正“歪樹”，倡導(dǎo)“人人是環(huán)境，個個是生態(tài)”，弘揚忠誠老實、公道正派、實事 求是、清正廉潔等價值觀，打造良好政治生態(tài)。 駐在單位征求紀檢監(jiān)察組意見后，否決 2 名擬提拔干部， 15 名紀律和規(guī)矩意識不強、上班不正常人員不予晉升職級。 （二） 提高監(jiān)督質(zhì)效， 確保黨風廉政建設(shè)““兩個責任””落實到位。 派駐紀檢監(jiān)察組緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責，監(jiān)督“一崗雙責”的落實落地，督促駐在單位把落實黨風廉政建設(shè)責任制擺在突出位置，讓各級領(lǐng)導(dǎo)頭腦里常想、會議上常講、工作中常抓。 突出表現(xiàn)在： 1 責任分解更加嚴密。 嚴格執(zhí)行“一崗 雙責”，黨委與班子成員、班子成員與分管部門負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，并認真落實紀檢監(jiān)察組負責人與班子成員談心交心制度，在黨委會上強調(diào)提醒班子成員 *批次。 駐在單位上下各級都把“零發(fā)案”作為工作目標，把工作標準細化、量化為硬指標，落實到每個干部和每個崗位，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭“問責”，分管領(lǐng)導(dǎo)認真“督責”，全體干部自覺“履責”的責任落實局面。 2 責任考核更加嚴格。 堅持把黨風廉政建設(shè)責任制作為駐在單位的重點工作進行考核，加強對駐在單位貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省市委作風建設(shè)方面規(guī)定的監(jiān)督檢查，緊扣時間節(jié)點，在春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假期間明查暗訪，發(fā)送廉潔自律警言警句，檢查車輛封存情況；關(guān)注“三公”消費熱點，抽查財務(wù)賬目，嚴禁公款大吃大喝、公款宴請、公款送禮以及個人消費單位報銷等現(xiàn)象發(fā) 生。 促進駐在單位在抓好日常檢查考核的同時，重點對作風建設(shè)、能力建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、廉政風險整治等工作進行督辦和檢查，推動了責任制落小落細。 3 責 任追究更加嚴肅。 駐在單位普遍建立和完善了崗位責任制和過錯責任追究制，大到執(zhí)法、小到環(huán)境衛(wèi)生都有嚴格的追究機制。 先后 13 次指導(dǎo)并參加駐在部門黨風廉政建設(shè)暨機關(guān)作風建設(shè)大會，對駐在部門行政服務(wù)窗口進行多次暗訪檢查。 據(jù)統(tǒng)計，駐在單位全年共實施責任追究 25 人（次） 通過責任考核和追究，嚴肅了紀律，教育了干部，推進了責任落實，保障了事業(yè)的健康發(fā)展。 （三） 提高政治擔當意識， 從嚴從快查處違紀違法行為。 派駐紀檢監(jiān)察組深入了解和掌握駐在單位的工作職 責、業(yè)務(wù)流程，把監(jiān)督融入到駐在單位的工作當中去，準確把握駐在單位權(quán)力運行的特點，抓住權(quán)力運行中容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位，采取有效措施加以整治。 1 提高查辦案件的思想認識。 駐在單位普遍有錯誤的思想認識，認為查辦案件暴露問題會損毀單位形象，存在著內(nèi)外有別，不想查的思想；單位領(lǐng)導(dǎo)認為查辦案件有負作用，怕影響同志關(guān)系，存在重“情”輕“法”的思想。 派駐紀檢監(jiān)察組先后 5 次在駐在單位黨委會列席會議和黨風廉政建設(shè)會議上，認真組織學習了黨中央關(guān)于反腐敗、加強黨風廉政建設(shè)的一 系列文件，抓住違紀違法案例，剖析放任自流的危害，讓大家認識到查辦案件是凈化環(huán)境的措施、是 對干部的保護。 駐在單位勇揭家丑不護短，積極支持辦案，堅持法紀面前人人平等，營造了較好的辦案環(huán)境。 2 堅持““兩個對接”辦鐵案。 一是與市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)和各室辦的對接，爭取市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，爭取各室辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；二是與駐在單位的對接，充分發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，不惜花時間，通過召開座談會、聽取匯報、查閱資料、采用點對點、面對面上門走訪、個別談話等方式，了解掌握業(yè)務(wù)流程，調(diào)查 了解案件情況。 把握一個“慎‘字，認真初核，慎重立案；立足一個“巧”字，因案施策巧調(diào)查；明確一個“準”字，注重事實準確定性；強調(diào)一個“快”字，排除干擾快處理。 全年共受理各類信訪舉報 6 件，立案查處 2 起，行政處分 2 人，其中開除 1 人，記大過 1 人；督促機關(guān)黨委通報批評 12 人，經(jīng)濟處罰8 人。 3 以案促改開展警示教育。 通過案件查處，督促駐在單位結(jié)合實際篩選出典型案例作為反面教材，組織全體黨員干部進行學習研討，深入分析原因，剖析根源，并結(jié)合自身實際查擺問題，查找廉政風險點，列出個人問題清單和整改臺賬，逐項逐節(jié)點抓好落實。 同時，組織黨員干部觀看廉政警示教育片、聽廉政主題報告、發(fā)廉政微信短信、開廉政座談會等形式，進行常態(tài)性的引導(dǎo)教育；邀請紀委監(jiān)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給干部職工上廉政黨課，組織干部職工到警示教育基地現(xiàn)場接受教育，組織部分中層以上干部參加法院庭審旁聽，切實提高黨員干部自身免疫力。 ） （四） ，提高制度約束水平， 督促建立和完善長效機制。為了發(fā) 揮制度管總的作用，督促駐在單位對現(xiàn)有的內(nèi)控制度進行梳理、完善，使各項制度更具有可操作性。 1 督促建立和完善了 領(lǐng)導(dǎo)班子廉政制度。 監(jiān)督駐在單位領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴格落實《重大事項報告制度》，重點抓好收入申報、拒收禮品禮金登記；嚴格落實《黨委議事制度》，重點抓好議事規(guī)則、民主生活會、三談兩述等制度的落實；嚴格落實《領(lǐng)導(dǎo)班子分工責任制度》，重點抓好“一把手”不分管人事、財務(wù)工作，班子成員不插手基建和各類招 投標，“三重一大”堅持民主決策、注重民意、結(jié)果公開等；嚴格落實《財務(wù)管理制度》，落實厲行節(jié)約，不搞慶典、不辦論壇、不辦節(jié)會，招待費支出列明人員姓名等。 通過制度約束，駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年沒有出現(xiàn)違法違紀行為。 2 督促建立和完善了 隊伍管理制度。 在廉政紀律方面，著眼于提高勤廉意識和公仆意識，督促翻印了37 項有關(guān)廉政制度，匯編成冊，人手一本，規(guī)定每月集中必學內(nèi)容；在日常管理中，督促制訂了以崗位責任制為核心的隊伍管理規(guī)章制度，廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同 布置、同檢查、同考核、同問責，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。 3 督促建立和完善了 崗位責任制和過錯責任追究制。重點抓好組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，做到制度出臺一項備案一項，督促落實一項。 加強組織監(jiān)督，按制度要求，誰分管，就檢查誰，誰分管事項出了問題，就追究誰的責任；加強內(nèi)部監(jiān)督，涉及調(diào)整崗位實行內(nèi)部審計制度，崗責體系清、資產(chǎn)交接清、接續(xù)手續(xù) 清；加強社會監(jiān)督，全年特邀人大、政協(xié)、新聞部門和服務(wù)對象代表 121 人成為聘請監(jiān)督員，定期召開會議， 及時通報情況。 督促形成了考核機制，使責任追究機制貫穿于管理和監(jiān)督的全過程。 二、 一年工作中的不足 （一） 派駐紀檢監(jiān)察組人員力量偏弱，監(jiān)督執(zhí)紀問責和查處的手段不夠豐富，與市紀委監(jiān)委的工作要求還有差距。 （二） 派駐人員力量偏弱，與駐在單位加強配合，建立學習“思廉”、考試“學廉”、談話“促廉”、民主“評廉”等廉政文化體系還沒有完善起來。 三、 2021年工作計劃 2021年，派駐紀檢監(jiān)察工作總的要求是： 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照市紀委監(jiān)委的安排部署，重點檢查駐在單位貫徹落實黨的十九大精神情況，落實黨風廉政建設(shè)責任制、推進黨的建設(shè)、執(zhí)行黨的路線方針政策、落實中央和省、市工作部署、“三重一大”和履職盡責等方面的情況，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處突出問題。 （一） 進一步加強駐在單位執(zhí)行政治紀律的監(jiān)督檢查。 1將學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為首要政治任務(wù)，教育引導(dǎo)駐在單位干 部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。 將落實“兩個責任”作為重點監(jiān)督內(nèi)容，督促召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，分解落實責任，簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，層層傳導(dǎo)壓力，形成落實主體責任的長效化和規(guī)范化。 全面加強黨內(nèi)監(jiān)督，督促檢查專題民主生活會、述職述廉等制度的執(zhí)行情況，重點監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使情況，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。 （二） 進一步加強駐在 單位黨風廉政建設(shè)的工作力度。 抓好黨員干部重點監(jiān)督。 持之以恒堅持中央“八項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，守住一個個時間節(jié)點、看清一個個具體問題，加大執(zhí)紀力度。 重點查處十八大后仍然頂風違紀的行為；繼續(xù)落實“一把手”不直接分管事務(wù)和末位表態(tài)制度，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。 抓好反腐倡謙宣傳教育。 持續(xù)堅持廉潔從業(yè)教育，以黨員干部為重點，深入開展典型示范教育、案例警示教育和崗位廉政教育，把清正廉潔理念貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用全過程。 抓好案件查辦工作。 加強和改進信訪舉報工作，規(guī)范管理和處置反映干部問題的線索。 重點查辦問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部；重點查處侵吞國有資產(chǎn)、買官賣官、以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案 件；重點解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。 （三） 進一步加強駐在單位的制度建設(shè)和治理能力。 以建立完善紀檢監(jiān)察工作制度為抓手，大力推進監(jiān)督檢查工作的制度化、程序化、規(guī)范化。 建立駐在單位紀檢監(jiān)察工作規(guī)則，建立紀委 組長約談工作制度，推動各級黨組織全面落實管黨治黨主體責任。 嚴把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，建立駐在單位選人用人雙簽字制度。 建立完善請示報告制度，落實定期向同級黨委信息反饋制度、定期向上級紀委監(jiān)委匯報紀檢監(jiān)察工作制度，定期指導(dǎo)駐在單位黨組織黨風廉政工作。 建立完善與駐在單位的協(xié)同治理制度，在應(yīng)對挑戰(zhàn)和問題的時候，充分在溝通、協(xié)商基礎(chǔ)上進行協(xié)同，提升應(yīng)對和處置問題的能力，促成治理能力的提升。 篇二： 2020派駐紀檢監(jiān)察組工作總結(jié)和 2021年工作計劃 序： 臨近年末，紀檢組工作也隨著時間流逝而告一段落，回顧過去一年的工作，有收獲，也有遺憾，這既是開始總結(jié)，也意味著新的開始，在新的一年里，紀檢監(jiān)察人將不忘初心，不負重托，努力工作，為新時代全國人民的中國夢而不懈努力，特此準備了年末總結(jié)和下年計劃，僅供大家參考學習！ 2020 年，派駐 **局的第 *紀檢組在縣紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心任務(wù)，依靠紀委開展各項工作，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威 和“駐”的優(yōu)勢，認真履行黨的紀律檢查職能，繼續(xù)為 **單位的黨風廉政建設(shè)和 反腐敗工作充當好“防護林”，努力當好“哨兵”和“探頭”，為 **單位的 **等各項工作的健康開展提供有力的保障。 現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、 聚焦主業(yè)， 開展監(jiān)督工作， 協(xié)助黨組落實黨風廉政建設(shè) 在縣紀委、 *黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀檢組明確職責定位，聚焦中心任務(wù)，以落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風“三轉(zhuǎn)”要求為準繩，立足從源頭上防范、從制度上規(guī)范、從督察上警示，積極向 **黨組提出工作建議，督促各支部建立健全各項黨建工作制度 ,過好組織生活 。協(xié)助黨組加強黨風廉政建設(shè)工作，年初參與 安排部署黨風廉政建設(shè)責任和反腐敗工作會議，牽頭成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定出臺《 2020 年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，參與簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，層層細化責任，嚴格責任落實 。督促領(lǐng)導(dǎo)班子落實“一崗雙責”責任，對各部門負責人的監(jiān)督管理職責再明確，確定了各部門負責人每季度對本部門黨風廉政建設(shè)工作情況進行述職，年終進行總體評價的“季述年考”制度，層層傳導(dǎo)壓力，強化責任落實。 二、 強化責任， 嚴格監(jiān)督責任， 營造風清氣正 ***環(huán)境 一是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種 形態(tài)”。按照“四種形態(tài)”全面梳理與黨風廉政密切相關(guān)隱患點，強化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并把監(jiān)督“四風”問題，違法違紀查處作為重中之重，對“三重一大”事項、立案、審理、執(zhí)行、后勤保障等重點工作崗位實行重點監(jiān)督 在審判大樓放置意見箱，全面接受群眾信函舉報 。向全社會公布24 小時錄音舉報固定電話，隨時接受當事人電話投訴 。對法官違法違紀四級 **單位舉報網(wǎng)站系統(tǒng)專人管理，確保投訴互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)暢通，及時發(fā)現(xiàn)違紀違法線索。 加強日常監(jiān)督管理。 就有關(guān)紀律作風要求、節(jié)假日廉政注意事項等方面向全 **干警發(fā)送短信 *余人次，對存在違紀苗頭性傾向的 1 名同志及時提醒。 二是嚴格執(zhí)紀問責。 對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題，