20xx年某國(guó)企組織生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部5個(gè)方面?zhèn)€人對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)
2025-05-10 08:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。抓落實(shí)的措施和方法不多，一些工作只求“過(guò)得去”，不求“干得硬”。如有的同志覺(jué)得團(tuán)縣委是群團(tuán)部門，習(xí)慣地認(rèn)為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任應(yīng)該是縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)去思考、去謀劃的問(wèn)題；有的同志在抓工作的力量和力度與以往相比，有所減弱，存在標(biāo)準(zhǔn)不高、認(rèn)識(shí)不高、要求不高、效率不高的現(xiàn)象。 二是調(diào)查研究不深入。 比如，部分班子成員雖然提高了下沉一線的主動(dòng)性、針對(duì)性，但仍然存在提前聯(lián)系、事先安排的現(xiàn)象，調(diào)研過(guò)程中習(xí)慣于聽匯報(bào)，傾聽青年、群眾意見(jiàn)少，沒(méi)有真正和青年、群 眾打成一片，沒(méi)有真正做到從群眾中來(lái)，到群眾中去；存在視察調(diào)研亮點(diǎn)工作多，暗訪督查問(wèn)題工作少的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不全面，不深入，不細(xì)致。 三是謀劃意識(shí)不夠。 干工作有時(shí)候存在“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)思路和發(fā)展眼光，沒(méi)有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問(wèn)題，有的同志工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，到基層開展調(diào)查研究少，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難。如今年，在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、“六穩(wěn)”“六?！钡裙ぷ魃希m然也做了一些工作，但主動(dòng)謀劃 意識(shí)依然不足。 （四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神方面 一是學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會(huì)精神還不夠深入。 雖然第一時(shí)間召開機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了十九屆五中全會(huì)精神，但在學(xué)深悟透，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神方面還有不足；有的同志能做到原原本本學(xué)，但在帶著問(wèn)題學(xué)、帶著感情學(xué)，深刻領(lǐng)悟核心要義，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)方面思考不多，在融會(huì)貫通、知行合一、指導(dǎo)實(shí)際工作方面還有欠缺；在充分發(fā)揮共青團(tuán)的職能作用，適應(yīng)新時(shí)代要求，提高共青團(tuán)工作質(zhì)量水平方面，缺乏深入探索。 二是創(chuàng)新開展工作能力不足。 班子成員習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1