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正文內(nèi)容

20xx年城市管理年終工作總結(jié)怎么寫精選5篇(編輯修改稿)

2025-05-10 07:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 全體教師大會,集中學習“關(guān)于加強教科研工作規(guī)范的規(guī)定”、“教研室工作規(guī)程”及“教研科研工作量暫行規(guī)定”等文件。 將學生管理的相關(guān)文件復印至各個班主任,并召開班主任工作專題會議,集中學習“班主任工作規(guī)范”、“學生一日常規(guī)規(guī)范”和“關(guān)于加強學生管理工作的暫行規(guī)定”等文件。 系團總支召開學會干部會議,對學生干部進行再動員。布置以“教學管理活動月”為主 題出一期黑板報,并要求以“關(guān)于加強學生管理工作的暫行規(guī)定”及“學生一日常規(guī)規(guī)范”為內(nèi)容,組織學生舉行一次深入學習規(guī)章制度的競賽活動。 將學生管理的相關(guān)文件復印至各班級,并組織全體同學集中學習,嚴格考勤。 二、做好“教學管理活動月”期間的活動落實工作 (一 )采取切實可行的措施,以教研室為單位、以期中教學檢查為工作重點,查找薄弱環(huán)節(jié)和差距,狠抓整改。主要活動內(nèi)容有: 信息工程系加強日常教學檢查力度,制定系部教學管理人員值班表,系部主任、教研室主任、教學秘書參加教學檢查,每 天隨機檢查不少于兩次,主要針對教師上課遲到、早退及不執(zhí)行教學規(guī)范的情況,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,檢查人要作書面紀錄并及時糾正問題。同時加大對學生上課出勤率的檢查。學生管理部門每天上課期間按常規(guī)進行教、寢室的檢查工作。這一舉措切實有效的保證了日常教學活動的順利開展。 信息工程系認真落實教研室主任坐班的規(guī)定,各教研室主任已于 5 月 21日開始坐班。 根據(jù)學院教學工作安排,信息工程系于 XX 年 5月 23 日至 5月30 日組織了 XXXX 學年第二學期期中教學檢查工作,本次教學檢查基本做到了檢查工作有布置、 有措施、有總結(jié)。期間,教學檢查以質(zhì)量保證為先導,抓教學過程為突破口,精心安排各種形式的教學活動,通過隨堂聽課、抽查學生到課率、收集教學信息員反饋信息、問卷調(diào)查、系部教學管理人員每日常規(guī)檢查等形式的活動,了解和掌握教學過程中的情況,解決教學環(huán)節(jié)中的實際問題,促進教學質(zhì)量的提高。 XX 年 5月 28 日下午,信息工程系召開黨支部會議,組織支部黨員統(tǒng)一學習《科學發(fā)展觀》教材,并組織討論。 (二 )以加強實踐教學考核為重點,認真組織試卷收繳及檢查等期末考試各項工作,嚴格落實技能證書的審核與發(fā)放工作。 按照教學計劃要求,組織了 19 次考察課的考核工作。 按“雙綱”教學要求,組織了 38次技能考核。 制定了《信息工程系自辦證書考核辦法》,涉及 8 個專業(yè)、 33門課程,共 16個證書項目。 對照《信息工程系資格證書目錄》,審核各相關(guān)課程及技能考核成績,擬定符合發(fā)放條件的 107 人,合計發(fā)放證書 (校內(nèi) )107 人次,其中高級 16 人次、中級 36 人次、初級 55 人次。 重視,加強精品課程建設(shè),《數(shù)字通信技術(shù)》、《電子線路》被推薦參加省級精品課程評比。 精心組織教師參加學院技能示范課,制作相關(guān)教學課件,取得良好效果。 積極準備材料,新申報軟件技術(shù)專業(yè)。 (三 )積極組織全系師生開展活動,以活動促管理。主要活動內(nèi)容有: 為貫徹落實學院新修訂的有關(guān)教學管理的文件精神,深入開展“教學管理活動月”活動,信息工程系安排各班級從 5月 20 日至 5 月25 日晚自習組織本班同學集中學習“學生一日常規(guī)規(guī)范”等有關(guān)學生管理、學籍管理的文件,每班集中學習的時間不的少于 3次 (5個小時 )。 為配合學院“教學質(zhì)量活動月”活動的開展,信息 工程系積極組織全系學生開展各項活動,以促進“教學管理活動月”深入開展。系學管辦公室制作了“班風建設(shè)從我抓,學風建設(shè)靠大家”橫幅,組織班級召開各具特色的主題班會: 0623 班召開“宣傳書法藝術(shù)促進學風建設(shè)”主題班會 。0624 班召開“加強學風建設(shè)從我做起”主題班會 。0521 班在教學樓前舉行了“緊抓學風建設(shè)告別遲到早退”的簽字活動 。0627 北大青鳥班向全院各班級發(fā)出了“加強學風建設(shè)從我做起”的倡議。系團總支學生會在 t103 教室舉行了以“學風建設(shè)從我做起”為主題的演講比賽等活動。 0622 班在 t402 教室舉辦 “明天會更好”主題班會,以話劇的形式表現(xiàn)“學生一日常規(guī)規(guī)范”內(nèi)容 。062 25班在 c206 教室舉辦“加強學風建設(shè)掙做合格大學生”的主題班會 。5 月25 日下午 0627 班在 c101 教室舉辦“與青鳥同飛翔”主題班會。信息工程系團總支藝術(shù)團健美操隊在學院基教部組織的健美操比賽中榮獲第一名和最佳編排獎,李想同學榮獲最佳表現(xiàn)獎。 為深入開展“教學管理活動月”活動,信息工程系組織相關(guān)學術(shù)講座,受到與會師生的一致好評。 5 月 17 日,安徽國通億創(chuàng)信息技術(shù)有限公司軟件工程師林徐在學術(shù)報告廳為信息工程系學生做了《 aspweb 開發(fā)》的知識講座 。5 月 23 日下午,信息工程系計算機協(xié)會在 t103教室舉行關(guān)于 c語言知識講座 。5 月 25 日下午,合肥電子學校原校長、高級教師宋汝鵬在學術(shù)報告廳為信息工程系學生做了《電子及計算機發(fā)展動態(tài)》的知識講座。 三、認真做好其他各項相關(guān)工作其他 認真落實教研室主任坐班的規(guī)定,執(zhí)行教研室工作規(guī)程加強對教研室工作的指導 。 根據(jù)教師的有關(guān)規(guī)定,制定“信息工程系教師工作量量化評比標準”為年終評優(yōu)提供依據(jù)。 第三篇:年終將至 ,工作總結(jié)開頭、結(jié)尾怎么寫? 年終將至,工作總結(jié)開頭、結(jié)尾怎么寫? 時間如流水,不知不覺間, 2021 年又年終將至。年終了往往就要寫工作總結(jié)及下工作規(guī)劃,你是否寫作時候得心應手呢?如果不是,下面就跟友友分享一下寫作技巧。好的工作總結(jié)一定讓領(lǐng)導眼前一亮,一定有助于績效加分。 一、開頭如何寫? 在過去的一年里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,通過自身不懈的努力,我在工作中得到了鍛煉,也取得了一定成績。回首過去,是為了更好地面向未來。盤點收獲,無疑是一件愉快的事情,就像農(nóng)人手捧著糧食,心里充滿欣喜。但是,同時也是一件痛 苦的事情,因為,當初滿懷雄心壯志和列支種種計劃,部分還沒能付諸于實施,或者雖然實施了,卻效果也不那么理想。好在展望未來,我們的日子還在延續(xù)。所以,總結(jié)經(jīng)驗和教訓勢在必行,必將有利于未來的自己更好地前行。 光陰荏苒,在忙忙碌碌中度過了過去的一年,這一年對本人來說收獲頗多。首先是自身業(yè)務(wù)的提高,其次是與部門之間的溝通比以前更加順暢。這些進步,與公司領(lǐng)導的幫助和關(guān)心是分不開的。現(xiàn)在就這些進步做一總結(jié),以便來年更好地進步。優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊,做為這個團隊的一份子,為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是 自己義不容辭的責任。在即將到來的新的一年中,本人將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。 二、結(jié)尾如何寫? 在以后的工作中,我一定會更加努力工作,盡量不出現(xiàn)任何差錯,這是我對自己的要求,我一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力 ! 我相信新的一年里,公司在全體同仁集體努力下,業(yè)績一定會較去年取得長遠的進步,公司的明天也會更加的美好、強大 !我也會在不斷的學習中進步,幫助公司實現(xiàn)夢想,不辜負各級領(lǐng)導和同事對我的期望 ! 在今后的工作中,我們將 一如繼往地對安全工作狠抓落實,加強對員工的安全教訓,提高全員安全意識,更好地完成上級下達的各項任務(wù)。 在接下來的里,工作中必定免不了有些挫折和缺陷,但我會盡力做好每一件事情,不斷完善自己。假如對我的工作有什么不中意的地方,也盼望幫我指正,讓我們一起把工作做到最好,讓我們每個人都擁有一個美好的明天。 新的一年已經(jīng)來臨,我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上,與時俱進,開創(chuàng)工作的新局面,爭取取得更好的成績。 伴隨新年鐘聲的臨近,依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的過去,滿懷熱情的迎來了光明燦 爛、充滿希望的新年。 回憶一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公仆,為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻 ! 律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的過去,迎來了充滿希望的明天。過去的一年,我們有付出也有收獲 。我們有歡笑也有淚水。過去的一年里,在領(lǐng)導的正確指導下,在同事們的積極支持和大力幫助下 ,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來收獲頗多 ! 加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨,時時處處以黨員干部標準要求自己,既要以身作則率先垂范,切實履行好自己的工作職責。 在今后的工作中,我更應該自覺樹立公仆意識,堅持科學執(zhí)政、依法行政和勤政廉政 。努力學習,提高個人素質(zhì),進一步為林業(yè)的建設(shè)與發(fā)展出一份力。 1光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,舊年即將過去,新年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。 1在工作中,我本著實事求是的態(tài)度,始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風,踏實做好自身工作,熱情服務(wù)。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,以誠待人。 1我始終堅持嚴格要求自己,從轉(zhuǎn)變自身工作作風入手,時刻做到在工作上不斷求新,在業(yè)務(wù)上不斷求精,在落實上不斷求實,在完成落實各項工作任務(wù)上 下功夫,全心全意為工作。 第四篇:生產(chǎn)管理工作總結(jié)怎么寫 篇一:公司生產(chǎn)部年終總結(jié)范文 報告尊敬的蔡總、各位同事: 大家好!我代表生產(chǎn)部一百五十余名員工對本部門 2021年工作予以總結(jié),請予審議:時光似箭、歲月如梭。伴著圣誕節(jié)日的歡樂氣氛,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務(wù),在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié),同時也祈愿我們公司明年更美好。 一、工作回顧 產(chǎn)品產(chǎn)量 方面 過去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨 三、四產(chǎn)品型號的多變,批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。截止 2021年 12月 12日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品 40kkpcs三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品 ,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。 產(chǎn)品品質(zhì)方面 在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達到 98%,三四層產(chǎn)品入庫良率達到 96%。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識 情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。 設(shè)備管理方面 在過去的一年里,各設(shè)備比較良好,并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。 人員管理方面 在每年的年初和年末,在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對員工的教育和 工程部的技術(shù)培訓和車間的各班長,的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。 5安全生產(chǎn)方面 在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運行。全未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。 二、存在的不足和對策 生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。 質(zhì)量管理方面 1) .員工質(zhì)量意識淡泊:目前在一部分員工身上還 存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。 2) .缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。 3) .缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思:由于我部門全體計件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個制造中過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐 步的改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫。記我們所做的還差較遠! 人員管理方面員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數(shù)字,以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。 物料消耗管理方面 由于之前我們沒有對物料消耗及成本進行考核,在飛正常成本增加時,如工具損耗率搞,物料使用質(zhì)量過剩,員工裝配及存放不當影起的
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