【文章內(nèi)容簡介】 黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和學校黨委重要決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。 第五條責任追究 健全黨風廉政建設(shè)責任制責任分解、檢查監(jiān)督、責任追究工作體系，以“零容忍”態(tài)度查處違紀現(xiàn)象，做到有錯必究、有責必問，維護制度的嚴肅性、權(quán)威性，發(fā)揮查辦案件的警示教育功能。 第二章監(jiān)督內(nèi)容 第六條 對學校黨委的監(jiān)督 : （一）落實黨風廉政建設(shè)責任制和 履行主體責任情況； （二）遵守和執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，上級規(guī)定、決定、命令、指示情況； （三）貫徹民主集中制，執(zhí)行“三重一大”議事決策制度情況； 2 （四）開展懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強廉政風險防控情況； （五）加強黨風政風、校風教風學風、師德師風建設(shè)，糾正損害師生利益情況； （六）召開領(lǐng)導班子民主生活會情況。第七條 對領(lǐng)導班子成員的監(jiān)督 : （一）執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規(guī)定”、省委“二十八條”精神情況； （二）落實“一崗雙責”，對分管部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署、督促、檢查和落實情況； （三）執(zhí)行民主集中制，落實重大事項報告制度情況； （四）開展交心談心、執(zhí)行廉政談話提醒制度情況； （五）根據(jù)分工，解決師生員工及社會反映強烈問題情況； （六）民主生活會上開展批評與自我批評、如實報告?zhèn)€人廉潔自律情況等。 第八條 對“三重一大”決策和落實情況的監(jiān)督 : （一）重大事項決策情況。嚴格組織管理和組織程序，按照組織原則和黨內(nèi)政治生活準則商議和決策。 （二）干部任免工作情況。按照學?！墩憬ど搪殬I(yè)技術(shù)學院中層干部選拔任用工作規(guī)定》（浙工商黨〔 2021〕 3 號）規(guī)定的選拔任用原則、條件、 3 程序進行，對違反組織人事紀律的行為進行調(diào)查核實并實施責任追究。 （三）重大項目推進情況。跟蹤重要項目決定及采取的重大措施實施情況，專項整治與專項工作開展情況，集體決策項目實施情況等。 （四）大額資 金使用情況。了解資金預(yù)算、投資計劃安排、重大項目工程建設(shè)資金使用情況和大額專項資金、大宗物品采購等項目的設(shè)立、安排、使用和進展情況等。 第九條 對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督 : （一）招生錄取。計劃調(diào)整、信息公開、工作規(guī)程、命題面試、遺留問題處理等重要問題決策和執(zhí)行情況，參與面試現(xiàn)場監(jiān)督。 （二）基建工程。領(lǐng)導干部利用職權(quán)插手、干預(yù)工程建設(shè)招投標等情況；規(guī)避招標、虛假招標、串標等情況；招標代理機構(gòu)工作開展情況；工作人員接受投標單位或其他當事人吃請、收受錢物以及其它違反紀律的行為等 。 （三）財務(wù)管理。執(zhí)行“收支兩條線”情況；執(zhí)行收費政策情況；預(yù)算編制與執(zhí)行情況；預(yù)算內(nèi)大額度資金或超預(yù)算資金的調(diào)動、使用、運作等情況；“三公”經(jīng)費使用和厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況；項目資金的管理使用情況；增加、減少、變更、注銷固定資產(chǎn)的情況等。 （四）物資采購。執(zhí)行國家和省市物資招標采購規(guī)定情況；領(lǐng)導干部利用職權(quán)插手、干預(yù)物資采購等情況；拆分項目規(guī)避招標、虛假招標等情況；委托招標代理機構(gòu)工作開展情況；相關(guān)人員接受投標單位或其他當事人吃請、 4 收受錢物以及其它違反紀律的行為。 （五）資產(chǎn)管理。執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)管理辦法情況；資產(chǎn)管理的規(guī)范性、完整性和公開性情況；重大資產(chǎn)處置情況；工作人員利用資產(chǎn)管理之便謀取個人利益等情況。 （六）科研經(jīng)費。執(zhí)行國家、省、市及學?？蒲薪?jīng)費管理制度情況；大額科研項目經(jīng)費預(yù)算編制和執(zhí)行情況；科研項目經(jīng)費審批、收入、支出與結(jié)清、轉(zhuǎn)撥等流程；科研項目結(jié)余經(jīng)費管理情況等。 （七）校辦企業(yè)。校辦企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、管理權(quán)限、決策制度等情況；企業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營及自主管理情況；領(lǐng)導干部干預(yù)、插手企業(yè)經(jīng)營和在校辦企業(yè)兼職并領(lǐng)取報酬等；后勤服務(wù)職能、 機制、監(jiān)管等情況；工作人員利用后勤服務(wù)之便謀取個人或小團體利益的情況；違反食品、藥品招標采購及違規(guī)收費等情況。 （八）學術(shù)誠信。教學、科研項目、專利及成果管理情況；評獎評優(yōu)、人才選拔和師資培養(yǎng)等情況；教職工職稱評定和學生獎、助學金工作等情況。 （九）人員招聘。信息公開、招聘條件、筆試命題、面試程序、專家組成、考核評定、結(jié)果公示等情況。 （十）其他需要監(jiān)督的事項。 第三章監(jiān)督措施 第十條 開展事前備案與重點環(huán)節(jié)監(jiān)督 : 5 （一）落實“三重一大”、招生錄取等十方面重大事項以及其他廉政風險高、群眾關(guān)注的事項等工作時，由具體執(zhí)行的職能部門事先將工作安排向紀委辦公室備案。 （二）備案內(nèi)容包含：執(zhí)行方案、操作辦法、工作流程等內(nèi)容。 （三）紀委辦公室根據(jù)實際情況，有針對性、計劃性地選擇重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督工作，提出紀檢監(jiān)察建議，并督促落實。 第十一條 開展專項督查與專項治理 : （一）根據(jù)上級紀委工作部署和學校中心工作的需要，不定期組織開展專項監(jiān)督檢查或?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳌? （二）結(jié)合中層干部 換屆和崗位調(diào)整，開展屆中和離任經(jīng)濟責任審計。 （三）協(xié)助上級部門巡視督查。第十二條 開展廉政風險防控 : （一）督促指導學校黨政領(lǐng)導班子及各學院 (部 )、各職能部門開展廉政風險防控機制建設(shè)。 （二）針對權(quán)力運行中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出建章立制的意見和建議。 第十三條 信訪處理與查辦案件 : （一）受理對黨組織、黨員、監(jiān)察對象的控告、檢舉、申訴，承辦上級信訪轉(zhuǎn)辦件、督辦件。 6 （二）調(diào)查處理所管轄黨組織、黨員干部的違紀違法案件及其他重要事項。 第十四條 談話函詢與問責追究 : （一）對政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉潔勤政等方面存在問題的單位和個人進行誡勉談話或函詢。誡勉談話和函詢材料經(jīng)本人簽字后，由紀委辦公室歸入個人廉政檔案。 （二）對新提拔、調(diào)整、任用的中層干部進行任前廉政談話。 （三）根據(jù)部門和個人存在問題的嚴重程度，按照問責工作相關(guān)規(guī)定，啟動問責程序進行問責。 第四章責任落實 第十五條 建立聯(lián) 席會議機制。由紀委牽頭，組成由組織人事、監(jiān)察審計處、工會、財務(wù)、基建、后勤、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門參與的聯(lián)席會議，針對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的具體問題，商議整改方案，提高監(jiān)督實效。 第十六條 健全履職機制： （一）紀委書記參與學校重大決策、干部任免、項目安排、大額度資金使用等重要事項決策前的醞釀協(xié)商。 （二）建立校紀委委員聯(lián)系教學單位工作制度和基層黨總支紀檢委員工作制度。按照學校黨風廉政建設(shè)和建立健全懲防體系分階段任務(wù)分解表的整體部署和時間安排，扎實推進基層單位的防治腐敗體系建設(shè)工作。 7 （三）建立專兼職紀檢監(jiān)察干部例會制度，明確基層黨總支紀檢委員的崗位職責和履職方式。 第十七條 完善考核機制。落實黨風廉政建設(shè)責任制考核制度，按照黨風廉政建設(shè)責任的分解和“一崗雙責”的要求實行分級、分類考核。 第十八條落實通報制度 （一）紀委書記要主動向黨委書記報告紀檢監(jiān)察工作情況，向領(lǐng)導班子通報上級有關(guān)反腐倡廉工作重要會議精神、重要工作部署，定期與領(lǐng)導班子其他成員就貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、廉潔自律規(guī)定、作風建設(shè)等方面的情況交換意見。 （二）紀委 每年兩次向黨委會報告黨風廉政建設(shè)情況分析，不定期向上級紀委匯報學校推進黨風廉政建設(shè)工作情況。 （三）各分院（部）黨總支書記、紀檢委員不定期向校紀委匯報本單位黨風