【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中的作用，保障創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實。 六、加強協(xié)調(diào)，搶抓生源，努力完成就業(yè)技能培訓、就業(yè)意識培訓和農(nóng)民工培訓 （一）搶抓生源，確保完成就業(yè)技能培訓任務。就業(yè)技能培訓的對象應該是下崗失業(yè)人員和社會上的無業(yè)人員，但培訓社會無業(yè)人員無法解決資金補貼問題，因此只能在下崗失業(yè)人員中進行就業(yè)技能培訓。一是搶抓生源，緊密結(jié)合就業(yè)意識培訓，及時吸納部分就業(yè)意識培訓學員參加技能培訓。二是加強教學管理和日常管理，注重培訓 質(zhì)量，提高職業(yè)技能鑒定合格率；三是在部分專業(yè)上加強聯(lián)合辦學，不斷擴大培訓規(guī)模。 （二）注重加強與失業(yè)管理部門和就業(yè)服務大廳的協(xié)調(diào)，積極落實就業(yè)意識培訓生源，確保就業(yè)意識培訓完成任務。 （三）協(xié)調(diào)配合，積極穩(wěn)妥開展農(nóng)民工培訓工作。農(nóng)民工培訓工作作為民生工程，充分說明了黨和政府對此項工作的重視程度。一年來，積極配合局就業(yè)培訓科和有關(guān)部門，一是積極落實農(nóng)民工培訓的相關(guān)政策，二是督促指導縣區(qū)按序時進度積極開展培訓工作，三是加強日常的督察和定期抽查，確保培訓質(zhì)量。四是建立健全各種臺帳和資料，確保農(nóng)民工培訓工作超額完成任務，并使大部分培訓資金落實到位。 七、創(chuàng)業(yè)型城市工作有條不紊的正常開展 創(chuàng)業(yè)型城市工作主要是通過創(chuàng)建活動：首先是使創(chuàng)業(yè)政策和體制環(huán)境不斷改善，得到社會的廣泛認 可；其次是創(chuàng)業(yè)機會增多，創(chuàng)業(yè)活動比較活躍；第三是創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生比較好的效果，對于本市經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)增加有較高的貢獻。圍繞這一目標，一年來，作為勞動就業(yè)部門主要是做了一些基礎(chǔ)性的工作。一是積極配合有關(guān)部門參與制定出我市創(chuàng)業(yè)型城市工作方案，初步建立了五大體系；二是擴大創(chuàng)業(yè)培訓規(guī)模，初步建立了創(chuàng)業(yè)實訓基地，進一步加大和完善了后續(xù)服務工作，增加了后續(xù)服務項目；三是及時報送上級部門需要的各種材料和報表；四是按銀川會議要求，保質(zhì)保量提前完成創(chuàng)業(yè)項目收集、論證，并已上掛中國勞動保障網(wǎng)，也就是說在全國各地，在網(wǎng)上都可以看到我市的創(chuàng)業(yè)項目；五是正在積極籌備明年為了創(chuàng)業(yè)型城市工作開展的幾個大型活動，并盡快明確各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作應該出臺的相關(guān)扶持政策和各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作中的職責，以便使創(chuàng)業(yè)型城市工作更扎實有效地開展。 回顧以上的工作，工作上取得了一定的成績，這些都是上級正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全局同志們大力關(guān)心支持，特別是分管范圍內(nèi)一道工作的同志們直接支持的結(jié)果。雖然取得了一些成績，但與黨和人民及同志們的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在對大力發(fā)展就業(yè)崗位深層次的問題以及如何建立創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的高效機制研究探討不夠，創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務工作 還需加強等，所有這些問題都將在今后的工作中盡快克服和改進。 今后要進一步解放思想，與時俱進，集大家之智慧，聚大家之能量，開拓創(chuàng)新，堅持高標準，瞄準高目標，謀求新突破，在學習和借鑒外地先進經(jīng)驗中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷爭取更大的發(fā)展，在創(chuàng)新中創(chuàng)造出一流的業(yè)績，努力為我局各項工作邁向新臺階，為全市的就業(yè)培訓作出更大的貢獻。 以上述職如有不妥之處，敬請領(lǐng)導及同志們批評指正 第三篇： XX年勞動就業(yè)管理局副局長個人述職報告 XX 年勞動就業(yè)管理局副局長個人述職報 告 XX 年，根 據(jù)組織的安排和分工，我分管負責的主要業(yè)務包括新增就業(yè)崗位、失業(yè)率控制、創(chuàng)業(yè)培訓、再就業(yè)培訓、農(nóng)民工培訓、用工管理、流動就業(yè)人口計劃生育和就業(yè)服務等工作。一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下，緊緊圍繞本局的中心工作，大膽開拓創(chuàng)新，堅持真抓實干，認真履行自己的崗位職責，做到想大事，謀對策，抓服務，促落實，較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務。到年底，新增就業(yè)崗位 33457 個，占全年任務的112；就業(yè)意識培訓 3016 人，占全年任務的；技能培訓 2081 人，占全年任務的 104；創(chuàng)業(yè)培訓 2455 人，占全年任務的；其中成功創(chuàng)業(yè) 1243人，帶動 6210 人實現(xiàn)就業(yè)。勞動用工登記 569 家單位，涉及企業(yè)職工XX17 人，農(nóng)民工培訓 16791 人，占全年任務的。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率仍控制在以內(nèi)，流動就業(yè)人員計劃生育工作和民辦職介機構(gòu)管理得到進一步加強和提高，創(chuàng)業(yè)型城市工作扎實有序進行?，F(xiàn)述職如下： 一、創(chuàng)崗就業(yè)工作成績顯著 多年來，我市一直堅持在發(fā)展中解決就業(yè)問題，努力實現(xiàn)促進經(jīng)濟增長與擴大就業(yè)的良性互動，始終把就業(yè)再就業(yè)擺在更加突出的位置，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，堅持以增加就業(yè)崗位為根本，積極大 力開發(fā)就業(yè)崗位，以落實政策和強化就業(yè)服務為抓手，進一步完善目標責任體系，考核體系和工作機制，確保 XX 年工作目標任務的完成。 (一 )進一步完善四個體系，確保目標任務的完成。年初首先制定下發(fā)《關(guān)于印發(fā) XX 年就業(yè)工作目標責任考核辦法的通知》，分解任務，明確職責，簽訂目標責任制。一是健全組織領(lǐng)導體系，在全市上下形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)領(lǐng)導配合抓，一級抓一級、層層抓落實的可喜局面；二是完善目標責任體系，實行“一把手”負總責，年初層層簽訂目標責任書，做到職責明確，責任清楚；三是完善目標考核體系 ，在細化考核內(nèi)容，增強考核的可操作性和針對性基礎(chǔ)上，嚴格堅持按季自查、半年和年終考核通報；四是健全工作制度體系，為加大對目標責任單位管理和監(jiān)督力度，堅持定期通報制度，目標考核制度，工作督察制度，季度工作報告制度，月度報表制度，用制度保證工作的順利開展。全市現(xiàn)已形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，全社會齊抓共管的工作格局，創(chuàng)崗就業(yè)工作得到強勢推進。 (二 )創(chuàng)新工作思路，增強就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。不斷創(chuàng)新工作思路，把增加就業(yè)崗位與加強勞動合同簽訂，繳納社會保險和辦理就業(yè)登記手續(xù)結(jié)合起來，不斷提高就業(yè)質(zhì)量 ，增強就業(yè)穩(wěn)定性。要求各單位報送月報表時，連同招用人員花名冊、簽訂勞動合同、繳納社會保險等材料一同報送，考核時均以簽訂勞動合同和繳納社會保險為有效完成數(shù)。并積極爭取市政委、市政府出臺擴大就業(yè)崗位 (一個崗位獎勵 200元 )的獎勵政策，較好的調(diào)動用工單位大力開發(fā)崗位的積極性。 二、民辦職業(yè)介紹機構(gòu)管理工作進一步規(guī)范 一是按照全省“春風行動”活動要求，理清整頓不合法中介機構(gòu)，配合勞動監(jiān)察大隊開展了全市民辦中介機構(gòu)清理整頓活動，撤消取締了五家民辦職介機構(gòu)，推薦并通過省有關(guān)部門考核評定，惠平家政等二家為 “ aa”級信用等級民辦職介機構(gòu)，鴻基職介所等五家為“ a”級信用等級民辦職介機構(gòu)。二是采取各種有效措施，采取以會代訓，以教促學的形式，加強民辦職介工作人員的思想、業(yè)務素質(zhì)建設(shè)，進一步提高民辦中介機構(gòu)的服務質(zhì)量，并在職介從業(yè)人員中強力推進持證上崗，掛牌上崗，今年共組織 30 多人參加全國職業(yè)介紹指導資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度，全年審批二家民辦職介機構(gòu)，由勞動保障局行政審批窗口統(tǒng)一受理，全部在縮短規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，沒有出現(xiàn)過期推諉的現(xiàn)象。四是設(shè)立監(jiān)督舉報電話，暢通群眾監(jiān)督渠道，通過加強日常規(guī)范管理，民辦職介機 構(gòu)較好的發(fā)揮了在全市職業(yè)介紹工作中的相互補充、相互拉動、相互配合的作用，至今仍未收到投訴民辦職介機構(gòu)違規(guī)違法的舉報案件。今年以來，全市民辦職介機構(gòu)共辦理求職登記 15963 人次，為 6483 人成功介紹就業(yè)。 三、流動就業(yè)人員計劃生育管理工作進一步加強 按照省廳《關(guān)于將流動就業(yè)人口計劃生育工作納入目標管理責任制考核的辦法》的要求：一是及時制定下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作意見和考核辦法，與縣區(qū)簽訂流動就業(yè)人員計劃生育工作目標責任書；二是印制下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作查驗表格，統(tǒng)一臺賬格式；三是通過 街道社區(qū)專管員的辛勤努力，保證對流入我市的務工人員查驗率達 100%，建立健全了臺賬，做好了流動就業(yè)人員《婚育證明》查驗登記工作；四是經(jīng)常深入縣區(qū)街道、社區(qū)進行日常督查和業(yè)務指導，使流動就業(yè)人員計劃生育工作按質(zhì)按量落到實處，在今年 12 月全省流動就業(yè)人員計劃生育工作檢查中得到充分的肯定和贊揚。 第四篇：勞動保障局分管勞動就業(yè)副局長述職報告 2021 年，按照局黨委的分工，我負責分管勞動就業(yè)、失業(yè)保險、職業(yè)介紹、再就業(yè)培訓和就業(yè)服務管理的工作。同時，將這些業(yè)務處（室）和單位的黨風廉政建設(shè)責任制工作納 入崗位職責，兩個方面一起抓。一年來，在局黨委的領(lǐng)導下，在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下，比較圓滿地完成了全年的工作目標、創(chuàng)新目標和黨風廉政建設(shè)目標。多項工作走在全省同行的前 列，今年我本人榮獲全省再就業(yè)工作先進工作者榮譽稱號，受到省政府表彰?，F(xiàn)將工作情況做如下述職述廉： 一、工作目標完成情況 （一）勞動就業(yè)和再就業(yè)工作方面 緊緊圍繞市委、市政府提出的“一年 12 萬就業(yè)計劃”工作目標，強化職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、就業(yè)服務管理等工作，以開展爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務文明窗口”活動為思想教育手 段，積極開展再就業(yè)服務，多策并舉，促進就業(yè)再就業(yè)，取得明顯成效，各項工作目標均已完成。全年全市實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的城鎮(zhèn)求職人員 125085 人，占市目標的 （占省目標 萬人的 ）。其中，下崗失