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2009年縣糧食局辦公室工作總結(編輯修改稿)

2025-05-09 22:10 本頁面
 

【文章內容簡介】 (二 )做好領導交辦的工作事項,為全局開展業(yè)務工作、搞好后勤工作奠定基礎。 (三 )匯集群眾來信來訪,做好上報工作。 (四 )做好老干、綜治和禁毒防艾工作 。做好文件收發(fā),歸檔工作。 (五 )切實加強思想教育和精神文明建設工作。 第三篇:糧食局辦公室 2021 工作總結 文章標題:糧食局辦公室 2021 工作總結 2021 年,我們辦公室圍繞全局工作目標和工作重點,突出協調配合,做好人力 管理,強化對外宣傳,服務全局工作,較好地完成了各項目標任務,現將一年來的工作總結匯報如下: 一、根據黨委部署,做好先進性教育工作。 先進性教育工作是今年黨委工作的重點,時間緊、任務重、要求高,我們辦 公室三位同志都抽調到先進性教育辦公室參加了這項工作,集中精力、集中時間,全身心的投入到工作中,對黨委在學習動員、分析評議、整改提高三個階段工作中交辦的材料、會議、匯報、信息等工作,積極地發(fā)揮主觀能動性,放棄節(jié)假日休息,加班加點,確保會議的落實,材料的上報,信息的報道。先后完成了學習動員、 分析評議、整改提高三個階段的工作匯報和第一批先進性教育工作的總結,配合做好基層支部先進性教育情況督查,及時了解、收集先進性教育工作中的好的典型,好的做法,上報各種典型、匯報等材料 20 多份,上報相關信息 15 條,其中被先進性教育辦公室采用 8 篇,被 xx 資訊采用 6篇,較好地完成了黨委布置的工作任務。 二、堅守工作崗位,切實做好機關協調服務。 [ 辦公室工作任務繁重,頭緒較多,為此,我們把握全局工業(yè)經濟、招商引資、夏秋糧收購、先進性教育、穩(wěn)定等工作重點和中心,全力做好上下溝通、協調服 務工作,保證上情下達,下情上傳。協助做好信訪穩(wěn)定工作,宣傳有關政策規(guī)定,化解各種矛盾,工作中沒有出現脫節(jié)、服務不到位的現象。我們辦公室人員根據崗位職責,堅守工作崗位,認真做好本職工作,對上級部門的會議要求、情況匯報都及時通知到人,完成相關材料的匯報、上報。對基層來人和購銷企業(yè)辦理貸款、養(yǎng)老、醫(yī)療等業(yè)務,做到隨到隨辦,熱情服務,沒有出現影響基層企業(yè)的經營的情況;小車管理在車輛減少、服務多的情況下,盡量保證領導用車,保證工作用車,做到隨叫隨到;文印工作做到急事急辦,有事就辦,先后打印、復印各種材料、報表 1500 多份近 300 萬字,保證了上報材料的質量。 三、加強對外宣傳,及時全面反映糧食動態(tài)。 2021 年我們高度重視信息、外宣工作,把這項工作作為宣傳糧食工作、反映糧食動態(tài)的重點工作來做,從而使這項工作落到了實處。一是做好政務信息的宣傳報道。先后在《江蘇糧網》、《江蘇農業(yè)網》、《江蘇興農網》、《淮糧通訊》、《淮安糧網》、《淮安政府網》《 xx 咨訊》《 xx 政府網》等發(fā)表政務信息 88 篇,繼續(xù)走在全市同行前列;二是做好外宣工作。先后在《糧油市場報》發(fā)表稿件 9 篇,在《淮安日報》、《金湖資訊》等發(fā)表稿件 12 篇;三 是繼續(xù)與縣電臺聯辦“糧油之聲”欄目。堅持每周一檔,宣傳糧食政策,展示糧企風采,為糧農提供信息服務;四是結合《糧食流通管理條例》的頒布一周年宣傳月活動,采取新聞媒體、橫幅、板報、宣傳車等多種宣傳形式,廣泛宣傳《條例》及相關政策法規(guī),為促進夏秋糧收購工作,做好購銷工作奠定了基礎。 四、嚴格人員管理,確保人事管理規(guī)范有序。 我們按照有關規(guī)定,及時做好機關事業(yè)單位的年檢工作,做好企業(yè)退休人員的檔案整理,做好購銷企業(yè)勞動合同的續(xù)訂、監(jiān)管工作,做好機關事業(yè)單位人員增資、退休手續(xù)辦理等工作,做到工作及時,認真負責,沒有出現差錯。特別是在勞動人事管理權限下放基層后,我們加強檢查、監(jiān)督,完善合同的續(xù)訂、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等保險金的及時足額征繳,協調處理有關人事糾紛,維護職工的合法權益,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間。 五、抓實計生工作,落實各項計生管理目標。 對計劃生育工作高度重視,做到常抓不懈。年初與直屬單位簽訂了計生工作目標責任狀,每季對計生工作進行一次檢查,半年進行一次考核。特別是對江蘇 xx、 xx 油脂兩個計生重點單位,做到跟蹤檢查,及時掌握、了解計生工作出現的情況,全半年沒有發(fā)生計生工作違規(guī)的現象。同時重視婦女工作,組織開展了“三八”婦女聯宜文體活動、幗國建功活動,完成了縣婦聯下達的目標。 六、做好其他工作,保證機關管理落到實處。 機關管理工作比較繁雜,我們統(tǒng)籌安排,分清主次,抓住重點,針對機關管理存在的問題,如安全、門衛(wèi)等,逐項抓好管理,完成了機關后宿舍區(qū)危險圍墻的加固,對門衛(wèi)進行了安全意識的教育,對機關的一些的公用設施進行了修理,對機關職工住房的公用部分進行了修繕,保證了機關正常工作。同時,做好機關公有住房、租賃房租金、水電費的征繳,沒有出現拖欠現象。做好機關、企業(yè)離休干部醫(yī)藥費的審核、批報等工作,保證離休老同志老有所醫(yī)。組織機關離退休人員、在職人員進行了體檢和保健,完成城市創(chuàng)建目標和衛(wèi)生、綠化責任區(qū)管理服務。 當 然,我們的工作中也 還存在著一些問題,如有時工作標準不夠高,只求過得去,不求過的硬,創(chuàng)新、進取意識不強;服
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