【文章內(nèi)容簡介】 在過去的三年多的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝 !! 在 20xx 年年初，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛煉，但由于自己缺乏項目管理等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培養(yǎng)。 由于我個人感覺 ，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這三年的照顧，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。 所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。 申請人： XXX xx 年 xx 月 xx 日 第三篇：員工辭職報告模板大全 【精選】員工辭職報告模板匯編九篇 現(xiàn)今，辭職越來越常見了，在某些不得已的情況下，我們會跟公司辭職，這時候有可能會要求我 們寫辭職報告。我們該怎么去寫辭職報告呢？以下是為大家整理的員工辭職報告 10 篇，希望能夠幫助到大家。 員工辭職報告篇 1 尊敬的 X 主任： 您好 ! 很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。 來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。 在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同 (一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用 )。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的 事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。 我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天 (8 月 6 號 — 8 月 7 號 )的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。 離開這個中心， 離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。 祝愿中心蒸蒸日上 ! PS:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。 此致 敬禮！ 辭職人： xxx XXXX年 XX 月 XX日 員工辭職報告篇 2 尊敬的 X 總及公司各位領導： 我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。 來到公司一年多，使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗，對此我深懷感激，感謝公司 領導給我提供了一個發(fā)展舞，感謝各位領導的教導和照顧。 最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。 對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，但是同時希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準為盼。我考慮在此辭呈遞交之后的 2— 4 周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺。 祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！ 此致 敬禮！ 申請人： 申請時間： 年月日 員工辭職報告篇 3 尊敬的公司領導： 經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，您知道這對于我來說，是非常難以作決定的事情。 有句話：來時叫主，去時辭東。 我考慮在此辭呈遞交之后的 2— 4 周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。 我非常重視我在的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過的一員，我確信我在里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。 在這已經(jīng)過去的 *年中，公司給了我一個良好的發(fā)展空間，愉快的與同事溝通合作，感受到公司的文化氛圍。從公司的領導和同事身上學到很多以前學不到的知識。在大家共同的努力下，看到 **部門逐漸步入正軌，我是由衷的高興的！ 很感激公司在我在職的這段期間給予我工作上的支持和幫助，受益非淺。 雖然即將離開公司，尋求更大的發(fā)展，但我相信一定會以更好的明天屹立在世界。而我也會以 自己曾經(jīng)是一名 **公司的員工而驕傲！ 希望公司在全體員工辛勤努力下，長足發(fā)展！ 此致 敬禮！ 辭職人： xx 員工辭職報告篇 4 尊敬的經(jīng)理： 首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分痛苦的心情寫這封辭職報告的，自我進入這里工作之后，由于領導對我的關(guān)心、指導和報告任，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。 由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的 39。思考，覺得目前的 工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響單位的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給單位帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 祝愿領導和所有同事身體健康、工作順利 !，希望領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。 辭職人員： XXX XXXX年 X 月 X 日 員工辭職報告篇 5 尊敬的領導： 首先，我想感謝（ ***公司）給我的工作機會，感謝在（ ***公司）工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。 進入（ ***公司）是我第一份正式的工作，從 XX 年 x 月進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉(zhuǎn)變，正是這一年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時間里，我真正快速成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東 西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。 繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。 我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只 有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想 的陽光。 最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。 祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展， 祝領導和同事在以后的日子里工作順利。 xxx XX 年 3 月 22日 員工辭職報告篇 6 尊敬的領導： 我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司四個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領域的專業(yè)水準讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。 幾個月下來，我時常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的記過是，我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業(yè)，幾個月下來，從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認識了照明設計，但幾個月實習下來，我給 了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人總要面對現(xiàn)實，興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且確定了這個念頭，本著對公司負責的態(tài)度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的?；蛟S只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選擇。 我很抱歉，辜負公司以及領導對我的傾注栽培，也感謝領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達。 員工辭職報告篇 7 尊敬的 xx經(jīng)理： 您好！ 很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職，我雖然還不是公司的一名正式員工，或許，本身就不需要寫這份辭職報告，但是，自從進入xx 公司的第一天開始，我就身體力行地踐行一個正式員工所要求的一切，完成好領導交代的所有任務?，F(xiàn)在，當您看到這份報告的時候，我想我已經(jīng)做出了這個決定。 來到 xx 差不多半年了，感覺還不錯，朝九晚六的生活，不是很森嚴的等級制度，大家相處得很融洽，在這里我結(jié)識了很多朋友。雖然，多少有些不快。但是，就在這里，我至少還是學到了許多許多的東西，為人 處世的哲理，辦公室的文化等等。對此，我深表感謝。 這是我的第一份正式工作，畢竟，我還沒畢業(yè)。我很欣慰，自己并不是因為錢而來的，而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它，畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗。更重要的是，當時有我的主控，閆魏魏女士，這么優(yōu)秀的領導者的推薦，對此，我也深表感謝。來北京之前，父母也特意囑托， 既然決定去了，就要在公司好好干 。對于，父母的鼓勵和支持，也很欣慰。 在這幾個月的工作中，我一直在不斷努力，不斷學習新的東西，我對自己的要求就是盡職盡責，堅守崗位??很多人都說做好自己的事就行了，確實如此 。但是，這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項目而言，很多人覺得應付差事，肆意鋪張浪費，不顧成本，但是，我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念，我個人以為，干一行愛一行鉆一行，哪怕與自己的專業(yè)、愛好毫不相關(guān)，既然選擇了，就得堅持，因為只要我努力，認真，踏實工作，總能學到有用的東西。成本控制雖然給我?guī)聿涣耸裁?，或者是為公司?jié)約不了多少，但是至少我是盡力了。 那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而，工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨，糾結(jié)與矛盾。我開始了思考，也許是我還不夠完美，能力不 夠強，經(jīng)驗不夠豐富等等的原因，抑或是目前的工作不太適合我。 綜合兩年來的實踐經(jīng)驗和相關(guān)理論知識的學習，我也有點感觸。其實，我們 xx 是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。因為我們有這么好的客戶，最重要的是有一群精明能干的領導。 第 1，開明的管理制度。包括，認可員工的個人價值，并在精神上給予最大的支持和鼓勵，并不僅僅是物質(zhì)上的獎勵。 第 2，良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務的質(zhì)量，對于咨詢公司，更是如此。其實，我們的目光應該更加具有戰(zhàn)略性，根據(jù) 十二五規(guī)劃 的決議，要求 規(guī)范提 升商務服務業(yè) 細則： 大力發(fā)展管理咨詢、市場調(diào)查等專業(yè)服務 等。如果信譽丟了，哪怕有再好的客戶，再好的項目，沒人為你去執(zhí)行，也不行。連鎖反應的后果，可想而知。所以，對客戶負責，同時，我們也應該對代理，兼職負責，因為這是我們立足之根本，也是大公司長遠發(fā)展所必須的。 第 3，良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力，是企業(yè)生存，發(fā)展和獲利的精神保障。同時，深造和培訓機會以及定期的工作績效考核也是員工進步的動力，和個人價值體現(xiàn)的需要。優(yōu)厚的薪資，良好的獎懲制度和福利待遇體系，是激發(fā)員工不斷上進，一往無前的基本動力，應該 加以完善。獎勵 — 懲罰機制事實上決定了員工的行為，而當這些行為成為群體行為時，便構(gòu)成了行為方式。只要獎勵 — 懲罰機制不變，行為方式就會保持，并逐漸固化下來，變成下意識的行為或稱行為習慣，而行為習慣是難改的，通常滯后于獎勵 — 懲罰機制的變化。另外，培訓本身就是一種很大的投資，如果不注重的話，會造成極大的浪費 離開 xx，離開這些一路走來的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。衷心感謝曾經(jīng)幫助