員工福利申請報告5則范文(編輯修改稿)
2025-05-09 20:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人，總合計約為元。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。 特此申請 ! 批準(zhǔn)人 (簽字 )： 申請部門： 申請時間： 范例二 公司全體員工： “艾草幽香，龍舟競渡，今又端午 !”為慶祝這個千年傳統(tǒng)佳節(jié)，特作安排如下： 福利內(nèi)容：為每位在職員工發(fā)放粽子 (2 個 )+飲料 (1 瓶 )。 發(fā)放時間： 5月 30 日中午 12： 30。 發(fā)放地點：中門打卡處 。 中午直落、當(dāng)日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認(rèn)后統(tǒng)一安排由指定人員于 12： 20 到發(fā)放點領(lǐng)取。其余人員正常下班打卡后領(lǐng)取 。 當(dāng)日請假人員可由部門指定人員代為領(lǐng)取 。 5 月 31 日全體職員工帶薪休假一天。 第四篇：員工福利申請單 員工福利申請單 申請人性別姓名 工作部職稱門 申請事金額（元）項 短期殘 障 長期殘 障 人壽保 險 死亡福 利 休假期 支付 探親費 用 退休及 儲蓄計劃支 付額 勞工福 利 總計 批示 復(fù)核意見 部門主管意見 人力資源部主管意見 號期備注說明到職日身份證 第五篇：員工生日福利申請報告 申請報告 1 為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司“以人文本”的管理理念，讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到唐順興大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利方案。 一、適用范圍 有限公司總部、深圳營銷發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場、各地區(qū)辦事處 二、適用人群 惠州順興食品有限公司每一位在職員工 三、福利項目 員工生日當(dāng)天可計為有薪假期，按正常出勤計算考勤 生日禮物 員工生日當(dāng)天，發(fā)給員工一份印有公司 LOGO的小禮品 生日賀卡 公司設(shè)計制作統(tǒng)一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。 當(dāng)月集體生日活動
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