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正文內(nèi)容

5申請報告退休老干部5則范文(編輯修改稿)

2024-09-11 23:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 心系經(jīng)濟(jì),為地方發(fā)展?jié)沧⑿难? 當(dāng)交通問題解決后,張志銀老人又把目光轉(zhuǎn)向了經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來。羅漢松缺水,而且土地地塊小,當(dāng)全鄉(xiāng)都在轟轟烈烈的發(fā)展 第 7 頁 共 15 頁 烤煙經(jīng)濟(jì)的時候,羅漢松只能種點(diǎn)傳統(tǒng)農(nóng)作物。張志銀老人急了,全鄉(xiāng)人民都要走上富裕安康的道路了我們還在過著貧困的生活那該怎么辦。最后,他經(jīng)過多方了解和向農(nóng)技人員 咨詢,發(fā)現(xiàn)以羅漢松現(xiàn)在的條件適合發(fā)展蠶桑,在他耐心細(xì)致的勸導(dǎo)之后,羅漢松于 2024年底已經(jīng)發(fā)展蠶桑 10余畝,相信在先行者的帶動下,羅漢松的經(jīng)濟(jì)一定能上個新臺階。 張志銀老人說。 “ 每個人在不同場合不同時期會有不同的身份,我最看重的是共產(chǎn)黨員身份。 ” 張志銀有著堅定的共產(chǎn)主義信仰,甚至在退休腿殘后,他都對自己的使命念念不忘。 “ 我是一名共產(chǎn)黨員,活著就要為黨的事業(yè)奮斗,為老百姓謀福祉,堅持共產(chǎn)黨的信仰永不改變。 ” 第四篇:春節(jié)退休老干部慰問信春節(jié)退休老干部慰問信 春節(jié)退休老干部慰問信篇 一:尊敬的離退休職工:龍騰雄關(guān),蛇臨春境。滿載著 20xx 年的豐碩成果,我們邁進(jìn)了新的一年。值此新春佳節(jié)即將到來之際,我們謹(jǐn)向您及您的家人致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福。向曾經(jīng)為集團(tuán)公司發(fā)展做出過貢獻(xiàn),現(xiàn)在仍始終關(guān)注七局發(fā)展的老干部、老黨員、老同志表示崇高敬意。剛剛過去的 20xx 年,是集團(tuán)公司面對國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢調(diào)整,積極應(yīng)對挑戰(zhàn)、克難攻堅、取得可喜成績的一年。一年來,兩級黨政工團(tuán)組織,面對建筑業(yè)日趨復(fù)雜的內(nèi)外部工作環(huán)境和激烈的市場競爭態(tài)勢,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞企業(yè)中心工作,全 第 8 頁 共 15 頁 面加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍 思想政治及作風(fēng)建設(shè),大力強(qiáng)化黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),持續(xù)深化標(biāo)準(zhǔn)化管理和架子隊建設(shè),深入推進(jìn)項目紅線成本管理和全面預(yù)算管理,努力提高企業(yè)的管理水平和發(fā)展質(zhì)量,圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù):全年完成營業(yè)收入占年度指標(biāo) 104%。完成新簽合同額占年度指標(biāo)的104%。完成了股份公司下達(dá)的年度利潤指標(biāo) 。質(zhì)量安全穩(wěn)定受控。實(shí)現(xiàn)了安全年,有 5 項工程榮獲省部級以上優(yōu)質(zhì)工程獎 。深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,各級領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能充分發(fā)揮,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入,廠務(wù)公開和企業(yè)民主管理得到有效落實(shí), “ 三工 ” 建設(shè)和扶貧幫困成 效明顯,職工正常收入增長機(jī)制得到鞏固。集團(tuán)公司獲了 20xx 年度 XX 省 “ 省長質(zhì)量獎 ” ,成為 XX 省建筑行業(yè)和全國鐵路特級施工企業(yè)中第一家獲此殊榮的單位。這些成績的取得是集團(tuán)公司一萬四千名員工齊心協(xié)力、努力拼搏的結(jié)果,同時,也凝聚著廣大離退休人員的心血。是你們,曾經(jīng)為企業(yè)的成長勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),把人生最美好的年華都奉獻(xiàn)給了祖國的建設(shè)事業(yè),為中鐵七局的健康發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。在你們身上所凝聚的 “ 艱苦奮斗,無私奉獻(xiàn) ” 的精神仍然激勵著我們的進(jìn)步和拼搏進(jìn)取。為此,我們再次感謝離退休干部、職工對集團(tuán)公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。 更期盼你們今后一如繼往地關(guān)心支持公司的改革與發(fā)展。建局九年來,集團(tuán)公司各級組織重視離退休工作,努力克服由于各公司經(jīng)營管理情況和歷史原因各不 第 9 頁 共 15 頁 相同、離退休人員所在地存在政策差異等困難以及在制度建設(shè)方面存在的不足,使離退休管理工作逐步加強(qiáng),管理制度得到進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一。各單位離退休管理部門結(jié)合實(shí)際情況,盡力豐富離退休干部職工的業(yè)余文化生活和政策理論學(xué)習(xí),把黨的政策、企業(yè)的關(guān)懷送到廣大離退休干部職工中去,增強(qiáng)了離退休黨組織的凝聚力和向心力,為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展凝心聚力。 20xx 年集團(tuán)公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤奮務(wù)實(shí)工作作風(fēng),為 集團(tuán)公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。新的一年里,集團(tuán)公司兩級離退休管理部門將繼續(xù)提高服務(wù)意識,創(chuàng)新工作方法,想法設(shè)法為離退休職工服好務(wù),努力保障離退休人員的政治、生活待遇,著力解決他們就醫(yī)看病等生活難題,用自己的耐心、細(xì)心、誠心、熱心換來離退休人員的舒心與歡心,讓大家真正體會到企業(yè)的關(guān)懷。 “ 莫道桑榆晚,為霞尚滿天 ” 。新的一年,我們衷心祝福廣大離退休老同志與時俱進(jìn)
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