學(xué)習(xí)中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話心得[推薦五篇](編輯修改稿)
2025-05-09 19:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為信仰堅、本領(lǐng)強(qiáng)、作風(fēng)硬的優(yōu)秀干部，唯有不斷學(xué)習(xí)。但有的年輕干部往往容易忽略學(xué)習(xí)，提前步入“舒適圈”。如果長期處于“舒適圈”，就會喪失“危機(jī)感”，久而久之，隨著時代不斷發(fā)展以及人民群眾需求日益改變，就會陷入“老辦法不管用，新辦法不會用”的困境。想要走出這種困境，就要持續(xù)學(xué)習(xí)“七種能力”，保持熱情飽滿、銳意進(jìn)取的學(xué)習(xí)干勁。 反復(fù)“練習(xí)”能 力七巧板，“練就”基層干部真本領(lǐng)?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！笨倳浂啻螐?qiáng)調(diào)，“基層實(shí)踐是培養(yǎng)鍛煉干部的‘練兵場’。”我們的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部不能光坐在辦公室等待群眾來辦事，而是應(yīng)該主動沉下去，深入基層為民辦事。只有到吃勁崗位、重要崗位去磨煉，深入到最繁瑣、最艱苦的基層一線“摸爬滾打”，反復(fù)練習(xí)“七種能力”，腳踏實(shí)地、不吝汗水拼搏，立志做事、不吝深耕細(xì)作。真正把基礎(chǔ)扎實(shí)了，能力提升了，以后的路才能走得更遠(yuǎn)更穩(wěn)，才能真正練就出堪當(dāng)大任的真本領(lǐng)。 不斷“復(fù)習(xí)”能力七巧板，“成就”基層干部個人夢?！皽毓?而知新”眾所周知，圍棋高手幾乎都有復(fù)盤的習(xí)慣，這樣可以有效地加深對這次對弈的印象，找出攻守雙方的弱點(diǎn)，不失為一種提升自身水平的好方法。同樣把自己在基層工作中走過的路，經(jīng)歷過的事，重新審視一遍，不斷復(fù)習(xí)在工作中所運(yùn)用的“七種能力”，找到其中的不足和差距。同時，在思維的不斷碰撞中，新的方法、思路等“火花”會應(yīng)運(yùn)而生。當(dāng)某種類似局面出現(xiàn)在我們面前時，我們就能夠從容地去應(yīng)對，甚至?xí)谀X海里出現(xiàn)新的應(yīng)對方案。 我們的基層干部正處在大有可為的新時代。我們要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí) 踐，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。唯有手握“能力七巧板”，方能創(chuàng)造“無限基層夢”。 【篇三】 人們傾向于用“解鎖”來形容自己獲得某種新技能或?qū)W會一門手藝。作為黨和國家寄予厚望的新時代年輕干部而言，也應(yīng)緊隨時代發(fā)展的腳步，及時回應(yīng)群眾期盼，不斷“解鎖”和穩(wěn)步提升促進(jìn)自身發(fā)展的能力，在崗位上謀實(shí)功、見實(shí)效。 近日，習(xí)近平總書記在 2020 年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)“提高解決實(shí)際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長 的必然要求”，進(jìn)而提出年輕干部應(yīng)具備“政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力”這七種能力，這為培養(yǎng)年輕干部成為“想干事、能干事、干成事”的人不斷積蓄動力、指明前進(jìn)方向。 立足于思想認(rèn)識提升，“解鎖”能力為的是讓干部“想干事”。正如人們“解鎖”新技能的初衷，是出于自己的現(xiàn)實(shí)需要，基于主觀能動性使然，讓自己實(shí)現(xiàn)“技多不壓身”的目標(biāo)。年輕干部要實(shí)現(xiàn)個人成長，同樣也不能滿足于既有成績，一心只想做“溫室花朵”，而是要主動承接壓力、應(yīng)對挑戰(zhàn)，才能在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中壯筋骨、長才干，真正做到“想干事”而非“人浮于事”。習(xí)近平總書記在講話中指出，“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致”，年輕干部唯 有先從思想認(rèn)識上端正態(tài)度、校正“坐標(biāo)”，把握正確政治方向，在關(guān)鍵問題上不能有任何迷糊和動搖，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者，扎實(shí)筑牢自身“想干事”的思想根基，才能激發(fā)出“想干事”的內(nèi)生動力。 著眼于實(shí)踐水平提高，“解鎖”能力為的是讓干部“能干事”。常言道：“萬事開頭難”，要“解鎖”一個新生事物，要熟練掌握一項新技能，并非易事，而是需要為此付出不懈努力，才能學(xué)有所成，切不可半途而廢。面對日益復(fù)雜的崗位工作和人民群眾的新期盼、新要求，年輕干部也應(yīng)具備“能干事”的素質(zhì)與能力，要能在關(guān)鍵時刻“不掉鏈子 ”、頂?shù)蒙先?。?xí)近平總書記在會上所強(qiáng)調(diào)的調(diào)查研究、科學(xué)決策、改革攻堅、應(yīng)急處變、群眾工作等能力，就是新時代年輕干部亟需具備的基本能力，尤其是在面對解決群眾急難愁盼問題和社會領(lǐng)域難啃的“硬骨頭”時，年輕干部更要對自己嚴(yán)格要求，要在認(rèn)真掌握這些能力的基礎(chǔ)上，主動跨前一步聽訴求，多做一步勤積累，久而久之，形成良好的工作習(xí)慣和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓“能干事”真正成為領(lǐng)導(dǎo)、同事和服務(wù)對象賦予自己的“口碑”。 致力于良好作風(fēng)養(yǎng)成，“解鎖”能力為的是讓干部“干成事”?！耙环植渴?，九分落實(shí)”，“解鎖”技能不在于嘴上說說、立下 flag，而在于能否切實(shí)將這一想法落實(shí)到行動中，持之以恒，真正貫徹落實(shí)下去，并取得實(shí)實(shí)在在的效果。年輕干部有理想、有目標(biāo)是好事，但還是要讓理想和現(xiàn)實(shí)相連，做到知行合一。習(xí)近平總書記也明確指出，“年輕干部要提高抓落實(shí)能力。干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實(shí)地，抓工作落實(shí)要以上率下、真抓實(shí)干”，由此才能“通過化解難題開創(chuàng)工作新局面”，而這也有利于年輕干部良好工作作風(fēng)的養(yǎng)成。年輕干部要始終秉持“不唯上、不唯書、只唯實(shí)”的理念，以“咬定青山不放松”的執(zhí)著毅力和“一枝一葉總關(guān)情”的民生情懷，認(rèn)真對待關(guān)乎群眾利益、社會民生事 務(wù)的每件事，不僅要將這些事情辦成，更要辦好，從而以實(shí)干兌現(xiàn)人民公仆“全心全意為民服務(wù)”的莊嚴(yán)承諾。 “暮色蒼?？磩潘?，亂云飛渡仍從容”，年輕干部正處在我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，處在大有可為的新時代，還需認(rèn)真“解鎖”新能力，讓自己早日成長為業(yè)務(wù)上的行家里手、部門里的中流砥柱，方能為助力中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量。
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