【文章內容簡介】 人力資源部同志多 商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領導請示和協(xié)調。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員 4500 人次，來信復函 220 封，解決問題 4500 人次；對 4050人員進行社會保險補助，年補助金額為 110萬元；解除勞動關系 30人。清理長期不在崗人員 14 人，已經(jīng)辦理手續(xù)的有 7人；就業(yè)與培訓工作。2021 年培訓總計 51 期 7168 人次。 三、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況 作為一名黨員領導干部，一言一行都事關企業(yè)的整體形象。多年來，自己一直堅持“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。堅持用《廉政準則》約束自己的言行，加強黨性修養(yǎng) ,筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀。我分管的部門和工作范圍內沒有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關規(guī)定的人和事。在公共交往和行使工作職權中，不利用手中權利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。始終以黨員標準嚴格要求自己。做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護班子團結和上下級之間的團結。真正把手中的權力用到促進企業(yè)發(fā)展，服務職工群眾上來。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅 持專人管理，?？顚Ｓ?，并加大公開力度，主動接受監(jiān)督。 四 .存在的問題及改進方向 在公司黨委的正確領導、班子成員的幫助、支持和各級領導干部群眾的共同努力下，我所分管的各項工作取得了一些成績，在總結經(jīng)驗的同時，我也深刻認識到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調研不夠廣泛。調查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。職代會作用發(fā)揮有待加強。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強，執(zhí)行、落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式 上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。三是在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設、調動職工積極性等具體細節(jié)方面還有差距。對以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進。希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團公司跨越式發(fā)展的要求，盡力盡職做好分管的各項工作，多為職工群眾辦實事、解難事，凝聚職工群眾的力量，促進公司各項工作順利進行。為北方的建設和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績。 以上述職請同志們評議！謝謝大家！ 第四篇：工會主席述職述廉報告 工會主席述職述廉報告 一四四團黨委常委、紀委書記、工會主席 2021年 6 月 本人任 144 團黨委常委、紀委書記、工會主席， 2021 年以來黨委分工：協(xié)助黨委書記政委抓黨風廉政建沒，分管紀檢監(jiān)察、糾風、工會、老干老齡、社區(qū)，職工文化，民政，工商聯(lián)、養(yǎng)老院工作，協(xié)助團長管社政科?，F(xiàn)將五年來工作、學習、生活情況作如下述職： 一、抓好黨風廉政建設，做黨的忠誠衛(wèi)士 在師市紀委和團黨委的領導下，本人認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作。從 2021 年以來的五年，本人以黨紀政紀為準繩，堅持原則，秉公辦案，認真查處違紀 案件。五年受理各種信訪來訪 14 件次，初核違紀案件 8 件，查辦案件 6 起，追繳違紀款 萬元， 4 人受到黨紀政紀處分，其中一人開除黨籍，開除職工隊伍移交司法機關處理，三人受到黨內嚴重警告處分，一人撤銷職務處分， 6 名干部因違反紀律、失職瀆職，經(jīng)群眾舉報有問題降職使用和暫不提拔任用，有 8 人次由紀委組織召開單位支部會進行點名批評，責成連隊干部寫出書面檢查，并在單位干部會上做檢查，被誡勉談話的有 12 人，紀委對這些受到黨紀政紀處分，受到批評的單位和個人，做到了懲前毖后、治病救人。 五年來，本人在抓案件查辦中，本 著事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處分恰當、手續(xù)完備的原則，有案必查，有舉報必落實，辦好群眾的每一封舉報信件，做到件件有落實，有說法。從 2021 年到 2021年上半年，團紀委沒有接到一封舉報信，也沒有收到師市紀委轉辦的舉報信件，近半年，團紀委對收到的舉報信件個個都進行了核實，認真按規(guī)定做了調查和處理，嚴肅黨的紀律，維護了黨委的形象，特別是在擬任提拔干部中對公示期的群眾來信來訪，向黨委提出建議和意見，進行了有效的監(jiān)督，確保了政治上靠得住，作風上過得硬，工作上有本事，群眾信得過的人提拔到重要的工作崗位，為我團經(jīng)濟社 會發(fā)展提供了堅強的組織、紀律保證。 2021 年本人同紀委的同志一起集中力量，對原種籽站報帳員楊某實行了 40 天的“雙規(guī)”，參與辦案人員達 11 人，查處違紀和貪污款 14萬多元，并給開除黨籍和開除職工隊伍交司法進行處理。此案被師市紀委評為查辦案件一等獎，這一案件影響大，起到了震懾作用。 (述職報告 )另外，五年團紀委還給三名領導干部黨內警告處分。認真調查和基本解決了三個農(nóng)業(yè)單位干部因私賣滴灌帶向職工返還的問題，其中處理帳外帳達 300 萬元，挽回了一些經(jīng)濟損失，維護了黨紀國法，維護了職工的合法正當權益，查辦案件的困難多，情況復雜，牽扯的人也多，因此 本人親自辦案，以事實為根據(jù)，注重物證，嚴格按照紀檢規(guī)定程序辦案，不放過一個有效的證據(jù)，也絕不制造虛假的情況，保證雙方人員的合法權益。近五年有七名黨員領導干部因工作失職或沒有完成黨委下達的任務，違犯黨紀政紀受到免職、降職的組織處理，紀委發(fā)揮了主要作用。組織召開參加了通過案件的查處和干部作風的整頓，起到了震懾和教育有作用，使紀委在干部和職工群眾中有了一定的威望。 五年來， 144 團紀委始終把黨員干部特別是黨員領導干部的黨風黨紀黨性的教育、宗旨意識教育、憂患意識教育、廉政教育作為重點，把預防為主，教育優(yōu)先， 警鐘長鳴作為抓好教育的關鍵，每年利用黨風廉政教育月的十多項活動作為抓手，認真宣傳貫徹落實黨風廉政責任制，五年內全團政工員以上干部 245 人次到監(jiān)獄進行反面典型現(xiàn)身說法教育，每次干部都受到震撼。開展的上黨課、觀看優(yōu)秀黨員典型事跡和反腐倡廉懲治腐敗分子專題電視片 11 次，對黨員領導干部進行正反兩方面的教育；組織三次 320 人次參觀軍墾博物館、軍墾第一連、周總