【文章內(nèi)容簡介】 策、“三公”經(jīng)費監(jiān)督情況。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，加強對單位重點熱點問題（包括“三重一大”事項決策、“三公”經(jīng)費支出、人財物管理、工程建設(shè)等）的監(jiān)督。 二、履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況 (一 )夯實責任成為主體?！皟蓚€責任”落實常態(tài)化。積極協(xié)助黨委推進黨風廉政建設(shè)工作，與 25 個村、社區(qū)黨組織負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》《中央八項規(guī)定精神承諾書》。制定了 xx 鎮(zhèn)《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，建立六項清單及監(jiān)督責任清單，制定典型案件“以案促改 ”整改措施 26 條，并及時督辦總結(jié)。廉政學(xué)習經(jīng)?；?。充分利用周例會、鎮(zhèn)村干部大會等組織領(lǐng)導(dǎo)干部原原本本的傳達學(xué)習了高世龍案、馮振東案等警示教育典型案件 8 次，開展高世龍案“八對照八查看”民主生活會 1 次，集中組織通報學(xué)習 6 次，并結(jié)合肅清趙正永流毒以案促改工作，召開黨委會專題研究部署 4次，通過以案為鑒、以案明紀，告誡全體鎮(zhèn)村干部知敬畏、守紅線。常態(tài)培訓(xùn)多樣化。深刻把握“打鐵還需自身硬”的政治內(nèi)涵，定期組織鎮(zhèn)村干部廉政教育培訓(xùn) 3 次，組織參觀廉政教育基地 1 次，觀看警示教育片 3 次，并邀請市紀委辦案人員從以案說紀、全面從嚴 治黨、紀律審查談話技巧等方面以教促廉培訓(xùn) 1 次，真正做到常敲“警鐘”，堅守底線。 (二 )抓早抓小成為常態(tài)。廉政提醒常態(tài)化。我們利用微信工作群不間斷進行廉政提醒，并在春節(jié)、清明、升學(xué)、婚喪嫁娶等重要節(jié)點，向全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送“廉政提醒短信” 10 條。今年分別就“ 25 個村社區(qū)組級賬務(wù)管理、違規(guī)收送禮金、私設(shè)‘小金庫’”等廉政風險點高的重要崗位 25 人進行了提醒談話。日常監(jiān)督全面化。今年聯(lián)合鎮(zhèn)三資辦對我鎮(zhèn) 23 個扶貧產(chǎn)業(yè)項目進行內(nèi)審并對涉及崗位 36 人進行提醒談話，按照縣委《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和 礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治方案》文件精神，對本單位專項整治 2021 年以來所有項目進行了自查。疫情監(jiān)督經(jīng)常化。鎮(zhèn)紀委對轄區(qū) 25 個村（社區(qū)）勸返點規(guī)范設(shè)置、重點人員摸排、卡點人員值守、“五包一”責任落實等情況進行 24 小時不間斷督導(dǎo)檢查，逐村列出督導(dǎo)清單、及時通報曝光、全面督促整改。并對鎮(zhèn)村兩級疫情防控物資捐贈建立臺賬，實行專人監(jiān)管，及時公開公示，并對涉及崗位 30 人進行提醒談話，對疫情防控責任落不實、工作不擔當?shù)默F(xiàn)象，嚴肅追責，堅決查處。 (三 )執(zhí)紀問責成為抓手。拓寬線索來源。全面暢通信訪渠道，設(shè)立鎮(zhèn)紀委信 訪接待室，加掛信訪舉報箱，公開舉報電話和電子郵箱，把紀委信訪舉報受理范圍公開張貼，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，認真受理舉報投訴的問題線索。提高辦案效率。今年以來，我們不斷探索舉報線索審查方式，堅持“快立快排、快轉(zhuǎn)快辦、快結(jié)快報”原則，有效推動違紀違規(guī)問題線索的及時查處。截止目前，鎮(zhèn)紀委共計查辦案件 18件，給予黨內(nèi)警告 12 人，給予黨內(nèi)嚴重警告 4 人，留黨察看二年 1 人，政務(wù)處分 2 人； 今年下轉(zhuǎn)問題線索 31 個，已全部辦結(jié)。加大通報力度。堅持“點名道姓”，采取定期通報、專項通報等方式，對發(fā)現(xiàn)工作落實不力、紀律作風松散等 違紀行為，先后在鎮(zhèn)村干部大會上對 3 名干部進行通報批評，并建立鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部負面清單臺賬，定期掛賬銷號管理。 三、存在的問題及工作措施 存在的問題：一是我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀水平和專業(yè)素質(zhì)還不高，對一些群眾反映強烈案件的辦理還不夠順暢； 二是抓早抓小、“一案雙查”做得還不到位。三是工作中的形式主義、官僚主義問題還未根除。今后，我們將努力做好“三個下功夫”。一是強化自身建設(shè)，在堅持強基固本上下功夫； 二是加大查處力度，在持續(xù)正風肅紀上下功夫； 三是推動作風建設(shè)，在嚴防“四風 ”反彈上下功夫。我們將以時不待我的工作態(tài)度，堅韌不拔的工作作風，守好 xx 鎮(zhèn)的“主陣地”，種好 xx 鎮(zhèn)的“責任田”，管好 xx 鎮(zhèn)的“自留地”，為全鎮(zhèn)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)追趕超越提供堅強的紀律保障。 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告 根據(jù)《關(guān)于做好 20**黨風廉政建設(shè)責任制工作的通知》（慈黨辦〔 20**〕 44 號），圍繞本黨風廉政建設(shè)責任制落實貫徹情況、存在問題和原因分析，現(xiàn)就我鎮(zhèn)落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下： 一、黨委 履行黨風廉政建設(shè)責任制主體責任情況 20**年，在市委和市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，崇壽鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“兩手抓兩手都要硬”的原則，既抓經(jīng)濟社會發(fā)展，又抓黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作，為“全域打造美麗鄉(xiāng)村、建設(shè)海塘花園小鎮(zhèn)”提供了堅強有力的紀律保障。 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設(shè)責任制工作，年初訂計劃，年中“回頭看”，年底有總結(jié)，抓日常，抓苗頭，抓機制。調(diào)整紀委委員 1 名，增設(shè)監(jiān)察室主任。制定出臺了《 2021 年崇壽鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，明確黨委履行黨風廉政責任制主體責任，按照“ 三書兩報告”要求，將責任制目標細化為 10 大項， 35 個小項，將黨風廉政建設(shè)責任制分解到班子領(lǐng)導(dǎo)、各辦（所、線）、下屬部門和各村（居委），做到單位部門有責任，人人有擔子。落實一年兩次責任制談話，全年已完成談話 138 人次。同時圍繞黨的群眾路線教育實踐活動開展，進一步抓好抓實黨風廉政建設(shè)責任制工作。注重對全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作的研判分析，重點在財經(jīng)票據(jù)管理、工程招投標、“三費”治理等重點領(lǐng)域存在的管理不到位問題和薄弱環(huán)節(jié)進行重點調(diào)研，完善相關(guān)制度規(guī)定。 （二）嚴肅黨的紀律。鎮(zhèn)黨委堅持把維護黨章、嚴肅黨的紀律特別是政治紀律作為黨風廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。深入學(xué)習近平同志系列講話精神，不折不扣貫徹落實上級黨委重大決策部署，在“三改一拆”、“五水共治”等重點工作推進中，始終做到與上級黨委在思想和行動上保持高度一致，做到完成任務(wù)不打折。針對中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、 XX 市“正風肅紀”十項規(guī)定和市委有關(guān)效能建設(shè)等規(guī)章制度，做到經(jīng)常性提醒，堅決克服麻痹思想。 （三）嚴格選人用人。鎮(zhèn)黨委始終嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風和腐敗問題的出現(xiàn)。一年來，按照《 XX 市黨政機關(guān)中層干部選拔任用工作暫行辦法》的規(guī)定，加強干部使用過程中的監(jiān)督，嚴格遵照動議、民主推薦、考察、討論決定、談話公示等程序和要求，共調(diào)整機關(guān)中層干部 5 名，提拔 1 名，其他干部崗位變動 5 名。根據(jù)“村治改革”理念推動鎮(zhèn)機關(guān)干部、村專職工作人員在鎮(zhèn)與村、村與村之間交流，今年交流 10 人，提拔 6 人， 3 名機關(guān)干部下村任職。通過筆試、面試、考察、公示等有關(guān)程序，面向社會公開招聘臨聘人員 6 名。嚴格執(zhí)行村書記離任審計制度。在用人環(huán)節(jié)上，主要存在問題是中層骨干的作用發(fā)揮還跟不上時代變化的需求，年輕干部的培養(yǎng)途徑偏少，部分崗 位的設(shè)置、任務(wù)分配還不是很科學(xué)，“空的空煞、忙的忙煞”現(xiàn)象有所顯現(xiàn)，崗位職能設(shè)計沒有及時跟上，在如何提升干部的敬業(yè)精神和擔當精神上缺乏有效的手段等問題。另外，臨聘人員的教育管理和考核工作有待加強。 （四）維護群眾利益。一年來，鎮(zhèn)黨委始終高度重視維護群眾的根本利益，把“堅持以人為本、維護群眾利益”的理念和要求貫穿于黨風廉政建設(shè)工作的全過程。針對群眾反映強烈的突出問題，加大專項治理工作力度，特別是著力解決外來子女就學(xué)、農(nóng)村集體聚餐衛(wèi)生、水環(huán)境整治、房屋拆遷、土地征用等涉及群眾利益的突出問題，切實維護好群 眾利益。完善陽光通道公共管理服務(wù)平臺，暢通群眾訴求反映渠道，實現(xiàn)“一個平臺受理、分級處置、限時辦理”，并落實辦理反饋機制，確保群眾反饋的問題件件得到落實。實施鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生“一體化”保潔機制，繼續(xù)探索夜間“網(wǎng)兜式”管理模式，努力構(gòu)建衛(wèi)生好、治安好的社會環(huán)境。組織 10 個基層站所開展述職評議活動，深化群眾滿意站所創(chuàng)建。但鎮(zhèn)村干部在主動服務(wù)群眾、走下去了解群眾疾苦、加大對弱勢群體的幫扶關(guān)愛等方面還存在一定問題。村級河道的汪池局部污染一定程度存在，在如何發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟增收上缺乏有效的辦法和路子。 （五） 強化權(quán)力制約。大力推進政府職能轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)簡政放權(quán)，明確各部門的權(quán)力清單。自鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建立以來，目前中心已進駐事項 47 項，下放村級便民服務(wù)事項 24 項，有效規(guī)范了公共權(quán)力運行，扎實推進了基層黨風廉政建設(shè)。規(guī)范黨務(wù)政務(wù)公開，定期及時更新黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。針對今年發(fā)生的鎮(zhèn)勞動保障所工作人員章順煊涉嫌挪用被征地人員養(yǎng)老保險個人繳費 500 余萬元的重大問題，鎮(zhèn)黨委進行了深刻反思，針對票據(jù)管理不嚴，內(nèi)控機制執(zhí)行不到位的問題，立即著手對有關(guān)權(quán)力運行和機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了完善，組織開展對各辦（所）各類制度執(zhí) 行情況進行專項督查，杜絕此類事件的發(fā)生。對暴露出來的制度執(zhí)行不力、管理失控等情況