【文章內容簡介】 有了，上班串崗的沒有了，下班打牌玩樂的沒有了。 公開承諾，民主監(jiān)督。把公開承諾作為接受群眾監(jiān)督的重要渠道，做到全員承諾，全體干部職工都立足崗位進行了公開承諾；做到目標承諾，圍繞干精品、爭第一，創(chuàng)一流的目標進行承諾；做到措施承諾，公開創(chuàng)先爭優(yōu)的舉措和辦法，確保了公開承諾不走過場，不走形式。 （二）明確主題，深入調研，在“實” 上出成效 以“踏實做事不作秀，多干少說不虛夸”的作風，開展了“轉變作風走基層，傾聽民生解難題”作風建設主題實踐活動，堅持面對面地與職工交流、傾聽職工聲音，心貼心地做職工思想工作、釋疑解惑，實打實地為職工和企業(yè)排憂解難。組織“走中國特色 3 社會主義工會發(fā)展道路決議宣傳隊、職工隊伍狀況訪問隊、困難職工幫扶隊、企業(yè)發(fā)展促進隊”“四位一體”的隊伍，進園區(qū)、進企業(yè)、進車間、進工地、進困難職工家里，開展調查研究；通過座談、個別訪談的形式，訪職工的思想狀況、訪困難職工的實際困難、訪企業(yè)發(fā)展狀況、訪基層工會作用發(fā)揮情 況、訪職工改善民生計謀；在調查研究的基礎上，為職工群眾送政策、送幫扶、送健康、送文化、送培訓，幫助職工群眾解決實際困難。至 11 月，縣總機關“服務職工活動”工作隊深入 156 家企業(yè)走訪調研，慰問勞模 52 人、贈送慰問金 萬元 ,慰問困難職工46 人、贈送慰問金 萬元，召開座談會 52次，與 268名職工進行了座談交流，對 120 名職工進行了個案訪談，共發(fā)放調查問卷 260 份，基本掌握了不同群體、不同層次職工（包括勞模）的思想動態(tài)和生產生活狀況，為基層解決實際問題 13 例。 （三）注重結合，突出重點，在“干”上 謀新篇 緊緊圍繞工會服務“大干新三年，建設新宜章”大局開展作風整頓活動，大力倡導“要干就干精品，要爭就爭第一，要創(chuàng)就創(chuàng)一流”的理念，切實注重與“服務職工活動”相結合，與創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽相結合，與“雙聯”幫扶工作相結合，與加強企業(yè)文化職工文化建設相結合，與“基層工會工作提升年”活動相結合，使作風整頓活動成為加強工會組織自身建設的過程，成為推進工會重點工作的過程，成為為企業(yè)和職工排憂解難的過程。一是在走訪調研中加強宣傳。在主題實踐活動中，發(fā)放工會宣傳 4 資料 800 余份，擴大了工會工作的宣傳面和影響力。二是 在走訪調研中加強指導。堅持進車間看現場，進職工活動場所看陣地，進職工家里看生活，通過現場辦公，實地指導企業(yè)開展勞動競賽、企業(yè)文化和職工文化、困難幫扶等工作，督促基層工會干部履職盡責，發(fā)揮作用。三是在走訪調研中解決問題。對企業(yè)和職工反映的問題，堅持能夠現場答復的現場答復，能夠在企業(yè)層面解決的在企業(yè)層面解決的原則，積極推動職工民生問題的解決。活動開展以來，推動解決或實際解決問題 43 個。 宜章縣總工會 2021 年 11月 27 日 第三篇：開展機關作風整頓工作總結機關作風整頓活動工作總結 Xxx 局開展機關作風整頓工作總結 按照組織部 [2021]6 號文件要求， Xxx 于 6 月底啟動了機關作風整頓活動?，F將工作開展情況總結如下： 一、基本情況 6 月 28 日， Xxx 領導 Xxx 同志主持召集動員會議，研究全局黨政機關開展作風教育整頓活動，明確提出一定要以實事求是的態(tài)度和務實求效的精神，增強針對性，找準存在的問題，抓好機關作風教育整頓活動。研究成立了以 Xxx 為組長的作風整頓活動領導小組。會后，領導小組從機關股室抽調政治素質高、工作責任心強、有敬業(yè)精 神的同志組成了領導小組辦公室，具體負責機關作風教育整頓活動的日常工作。 二、主要措施 (一 )深入學習，高度統(tǒng)一思想。采取召開動員會、中心組織學習。通過學習，大家認識到，在全局開展機關作風教育整頓活動，事關黨的形象，事關全縣經濟的建設，十分必要，非常及時，很有針對性。認識的高度統(tǒng)一，為開展好作風教育整頓活動打下了堅實的基礎。 (二 )廣泛宣傳，積極營造氛圍。為加強宣傳工作，營造良好的輿論氛圍， (三 )建立制度，確保取得實效。為避免這次機關作風整頓活動流于形式，鄉(xiāng)機關作風教育整頓活 動領導小組辦公室按照想縣委務求實效的要求，加強了制度建設，以制度的建立來規(guī)范教育整頓活動的每一個環(huán)節(jié)，以制度的嚴格執(zhí)行確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч? 三、初步成效 (一 )機關更加注重民生。為進一步轉變作風，機關干部紛紛承諾一定要加強作風建設，履行好崗位職責，主動接受老百姓監(jiān)督。 (二 )下企業(yè)檢查工作更加務實。政府領導特別要求下企業(yè)檢查工作轉變作風，不擺架子、不講排場、不走過場、不干擾基層正常工作。輕車簡從，走街串巷，查看實地，調查群眾，準確掌握了真實情況，達到了檢查目的，有力地促進了此 項工作的深入開展。下企輕輕地來，又輕輕地走，不拿企業(yè)一針一線，改變了過去檢查工作中存在的官僚主義、形式主義作風，得到了企業(yè)的交口稱贊。 我們在機關作風教育整頓活動雖然做了一些工作，初步見到了一些效果