【文章內容簡介】 五卡一冊 ?等黨員信息庫。規(guī)范組織發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。根據《黨章》， 在發(fā)展黨員工作中，嚴格堅持十六字方針，從端正入黨動機、注重工作表現、加強培養(yǎng)考察、嚴格發(fā)展程序等方面嚴把?入口關 ?，發(fā)展新黨員 7 名。 堅持開展黨支部建設目標管理工作，強化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實開展民主評議黨員工作，引導廣大黨員大力開展批評與自我批評，查找不足，努力改正，不斷增強黨性觀念、宗旨意識，充分體現黨的先進性。 （二）開展精神文明建設制度創(chuàng)新，強化工會、共青團群眾工作橋梁作用，加大宣傳工作力度，全面開拓精神文明建設新局面 精神文明建設制度有創(chuàng)新。一是為了加強公司環(huán) 境衛(wèi)生管理，優(yōu)化工作環(huán)境，按照? 5S?管理和創(chuàng)一流工作要求，制定印發(fā)了《辦公環(huán)境衛(wèi)生管理實施辦法》，成立了環(huán)境衛(wèi)生管理領導小組，設立了環(huán)境衛(wèi)生整治督促檢查小組，形成了全體領導班子成員人人負掛點責任，各單位、部室主要負責人負直接責任的層層有責任、層層抓落實的環(huán)境衛(wèi)生管理新機制。二是建立健全了《員工思想狀況分析會制度（試行）》，建立以黨政主要領導為負責人的常態(tài)性員工思想狀況分析骨干隊伍，形成信息暢通、上下聯動的工作機制。每月按期組織召開員工思想狀況分析會，堅持不定期開展員工思想狀況調研工作，及時就各階段員工反映 最強烈、最關心的問題和各類不穩(wěn)定因素進行深入的討論、分析、匯總，擬定實施針對性強、普遍適用性高、切實可行的措施辦法，把各種不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，確保員工隊伍穩(wěn)定。 支持工會工作。支持工會始終堅持職工代表大會制度，指導、協(xié)助工會落實好職代會的各項職能，落實職工代表提案建議，保障職工民主管理、民主監(jiān)督權利。支持工會堅持抓好重大節(jié)日的文體娛樂活動，抓好群眾性技能競賽活動和獻愛心活動。支持工會開展職工代表巡視檢查調研和企務公開工作，引導員工通過正常渠道進行合理的利益、權益訴求，全面確保了員工隊伍穩(wěn)定 。 支持共青團工作。公司?送光明 ?青年志愿服務隊于 2021 年 3月 14 日正式加入市青年志愿者服務隊，成為市青年志愿者服務隊第十個服務分隊，為大型社會活動、社區(qū)建設、公益事業(yè)、搶險救災和經濟建設提供更加廣泛的志愿服務。 加大宣傳工作力度。不斷創(chuàng)新新聞宣傳工作思路、載體、工作方法，并取得可喜成績 ,2021 年在各大新聞媒體上發(fā)表稿件 900 篇，其中中央級發(fā)表 50 篇，省級發(fā)表稿件 48 篇，行業(yè)媒體發(fā)表 276 篇，公司 58 篇，省公司 48 篇，地市級 373 篇，縣級 260 篇，名列 18 個縣（市）公司第一。實現了宣傳方式、宣傳載體、宣傳效果、電視新聞制作、突發(fā)事件應急宣傳、專項活動宣傳、輿情監(jiān)控宣傳七大突破，電視作品《的搶修》榮獲第五屆?杯 ?全國行業(yè)優(yōu)秀電視片展評活動銅獎，攝影作品《》榮獲市政協(xié)委員攝影比賽優(yōu)秀獎，為公司發(fā)展營造了良好的輿論氛圍，塑造了公司良好形象，創(chuàng)造了良好的社會效益。 五、加強干部隊伍建設和黨風廉政建設，筑牢防腐防線 大力加強執(zhí)行力建設，全面貫徹上級關于黨風廉政建設的決策、決議和決定。下發(fā)《黨委 2021 年工作要點》、《 2021 年政治理論學習計劃》，制定了《開展?效能建設帶好頭、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境作表率 ?黨員主題實踐活動實施方案》、《關于在公司組工干部中開展?提升能力展風采，轉變作風做表率 ?主題活動實施方案》、《慶祝周年群眾性愛國主義教育活動實施細則》等活動方案，對黨員干部進行了社會主義、愛國主義、集體主義教育、法制和形勢教育，進一步增強了廣大黨員干部法律法規(guī)意識；按要求深入推進?四好 ?領導班子建設創(chuàng)建活動，不斷深化和反腐倡廉建設中開展?反違章 ?專項活動，從中心組學習到各黨小組，認真組織學習了黨風廉政建設的有關制度， 通過學習，切實增強了班子成員履行?一崗雙責 ?的自覺性和責任感。嚴格執(zhí)行黨風（行風）廉政責任制，做到一級抓一級。公司各單位都與黨委簽訂了黨風（行風）廉政建設責任狀，把黨風（行風）廉政建設工作落實到人，分工到位，嚴格考核，成效明顯。 加強法制教育，提高職工守法意識。開展?做學法用法公民，依法服務經濟發(fā)展 ?法制宣傳教育活動，組織進行了市 2021 年全市公民重點普及法律知識考試，促進了廣大干部員工對于憲法、突發(fā)事件應對法、企業(yè)國有資產法、禁毒法、增值稅暫行條例和道路交通安全法律知識等相關法律知識的 學習了解，強化了員工的法制意識，提高公司員工的法律素質和依法辦事的能力。 11 月份邀請市檢察院的領導和專家，給公司全體黨員及有關人員作加強廉政建設預防職務犯罪知識講座，增強了廣大黨員、干部、員工的法律意識和自我控制、自我約束能力，增強了防腐拒變的能力。 加強廉政文化建設，制定了《 2021 年廉潔文化建設實施方案》。在硬件上通過設立廉政閱覽室、公益廣告牌、制作宣傳欄、展板等廉政視角，尤其是在公司辦公大樓的各層樓梯醒目位臵懸掛內涵豐富的廉政公益廣告牌，起到了很好的啟迪、教育、警示作用。在軟件上通過制 定黨風廉政建設教育計劃、開展案例警示教育、落實?三項 ?廉政談話制度、召開季度反腐倡廉教育工作專題會等形式，不斷增強公司各級人員廉潔自律意識，提高了拒腐反變的能力。 全面回顧 2021 工作，我們在黨建基礎工作、干部員工隊伍建設、黨風廉政建設、?四好 ?領導班子建設、精神文明建設以及社會綜合治理等方面均取得了一定的成績，為公司的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了保證。 六、存在的問題與改進思路 面對黨的十七屆中全會《關于的決定》對黨組織工作提出的新要求及行業(yè)發(fā)展新形勢，我們清醒地認識到我們的工作離上級的要求還有一定的差距，還存在許多不足：一是政工工作的標準化程度不高，相關經驗積累還不夠；二是黨建工作在 思路、機制、方法上的創(chuàng)新力度還不夠，與公司新時期改革發(fā)展的需要聯系得還不夠緊密；三是基層黨支部建設需進一步加強；四是黨員、干部隊伍的量化考核指標和定性考核指標不夠全面，干部退出機制尚不夠完善；五是員工思想政治教育的深度、廣度有待加強；六是黨群工作各部門的具體協(xié)調配合還不夠默 契，資源共享、信息互通還不夠及時，優(yōu)勢互補、協(xié)同運作效應尚未完全發(fā)揮。 2021 年，我們將繼續(xù)緊密圍繞公司黨委和市委的各項工作部署，全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和?三個代表 ?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強和改進新形勢下公司黨的建設，認真抓好改進干部隊伍建設，深入推進?四好 ?領導班子創(chuàng)建工作，持續(xù)加大黨風（行風）廉政建設和信訪穩(wěn)定工作力度，充分發(fā)揮公司黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圍繞公司中心工作任務和發(fā)展大局，全面總結深入 活動、慶祝周年系列活動及?三節(jié)約 ?活動工作的成功經驗，以愛國主義教育為龍頭深入推進社會主義核心價值體系學習教育，以危機意識教育為核心長期開展形勢教育促進員工觀念轉變、能力提升，以?三節(jié)約 ?精神進一步豐富企業(yè)文化內涵，繼續(xù)創(chuàng)新改進精神文明建設工作，大力支持工會和團委工作，為公司的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展提供強大的組織保證和精神動力。 七、個人工作情況 本人于 2021 年 4 月調任公司黨委書記。自上任起，我就始終把上級組織對我的任命作為更加努力工作的鞭策。 2021 年，我緊緊圍繞上級黨組織 的工作思路，從公司實際出發(fā)，認真地履行了崗位職責，為公司黨建工作與經濟工作目標的順利實現做出了應有貢獻。 （一）深入學習，不斷提高政策理論和工作水平 人無完人，人只有持續(xù)不斷學習才能不斷進步，才能緊跟時代發(fā)展的步伐。所以，我特別注重學習工作化，工作學習化。 2021 年，我將學習黨的路線、方針、政策、重要決策和決議、?三個代表 ?重要思想、《黨章》、科學發(fā)展觀、十七大會議精神、《領導班子黨風廉政建設承諾》、《國有企業(yè)領導人員廉潔自律?七項要求 ?》、《國有企業(yè)領導人廉潔自律從業(yè)若干規(guī)定（試行）》以及 、省、市公司重要文件、會議精神放在首位，并按照?理論與當前工作的實際相結合、用理論指導實踐、用實踐檢驗理論 ?的方法進行了認真細致的學習，通過學習進一步加深了宗旨意識和對科學發(fā)展觀內涵的認識，更加堅定了理想信念，增強了防腐拒變能力。 （二）全面嚴格履行崗位職責 一是作為黨委書記，我能時時處處以黨員干部的標準嚴格要求自己，落實?三抓一創(chuàng) ?工作思路，模范遵守上級和公司的各項規(guī)章制度，及時傳達上級有關會議精神，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，按時保質保量完成工作任務。 二是認真抓好公司黨風（行風）廉政建設和優(yōu)質服務工作，與各單位簽訂黨風（行風）廉政建設責任狀，并切實做到抓指導、抓落實。 三是與班子成員一道，圍繞中心工作，抓好黨建和班子建設，積極推動維護民主管理，堅持民主集中制和執(zhí)行黨內生活制度，深入開展?四好 ?領導班子創(chuàng)建和支部建設活動，組織班子成員認真開好民主生活會和思想分析會，積極支持經理依法行使職權，密切配合，打造了?互通情況、互相尊重、以誠相見、支持理解、合作共事、精誠團結 ?的堅強領導班子。 四是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，發(fā)揮黨員的幫聯作用，組織開展黨 員?一帶二 ?心橋活動，保持了黨員的先進性，執(zhí)行黨務公開制度 ,維護了黨員的合法權益。 五是堅持以人為本、以企業(yè)為本，大力支持工會工作，重視企務公開、關心職工生活，充分發(fā)揮職工代表參政議政的作用，使全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針落到了實處，落實了?四個服務 ?宗旨，為公司發(fā)展營造了和諧平安的環(huán)境。 （三）以身作則，履行承諾，廉潔自律 廉潔自律是黨對各級領導干部的一貫要求，作為一名黨的干部，作為公司黨委書記，要全面嚴格履行崗位職責，就要從自身的廉潔自律做起，嚴于律已，不爭個人名利，不計個人得失，廉潔奉公，無私為民。為此，我能注重黨性修養(yǎng)，常懷律己之心，時刻牢記?四大紀律?、?八項要求 ?、?三個不得 ?、《領導班子黨風廉政建設承諾》、《國有企業(yè)領導人員廉潔自律?七項要求 ?》及《國有企業(yè)領導人廉潔自律從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，做到自重、自省、自警、自勵，慎權、慎獨、慎欲、慎情，做到不該得的不得，不該占的不占，克己守分，要求別人做到的自己首 先做到，要求別人不做的自己堅決不做，在原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，防微杜漸，在廉政方面做出積極表率。一是嚴格遵守《黨章》，始終以普通黨員身份積極參加黨內組織生活和民主生活會 ,自覺接受大家的幫助教育和監(jiān)督。參加黨組織生活，不搞一言堂；二是嚴格遵守各項法律法規(guī)、黨紀政紀，不用公款進行高消費、娛樂和健身活動，堅持下鄉(xiāng)工作不給基層單位增加負擔，不用餐，自覺接受群眾監(jiān)督。三是嚴格依法辦事，從不以打招呼、暗示等任何方式干預插手工程招投標，或為親友、身邊工作人員謀取利益。四是嚴格管理親屬，從不允許配偶、子 女、親友參與本人職權管轄范圍內的任何項目，從不參加任何影響公正執(zhí)行公務的宴請、娛樂等高消費活動，沒有用過手中權力 為親屬經商辦企業(yè)提供便利條件，沒有收受紅包禮金、禮品、有價證券、支付憑證等任何財務賄賂行為。五是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起領導責任。六是堅持民主集中制，凡屬?三重一大 ?集體決策事項，均能做到個別醞釀、團結協(xié)作，集體討論決定，從不搞個人說了算。 （四）存在的主要問題和改進的思路 一年來，雖然在履行職責中做了大量的工作也取得了一定的成績，但 與上級的要求還有較大的差距，主要是學習不夠的問題，對新技術、新知識掌握得不夠，學習的領域范圍還不夠寬；與青年員工、青年干部的接觸了解還不夠。 在新的一年里，我相信，在公司黨委和市委的正確領導和大力支持下，公司全面貫徹黨的十七大關于黨的建設總體部署，以思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設為重點的黨建工作將進一步得到加強和改進，黨建工作科學化水平將邁上新的臺階，公司?求真務實、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展、艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧 ?的企業(yè)氛圍將更加濃厚。 在新的一年里 ，我將以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指針，以鄧小平理論和?三個代表 ?重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真學習政治理論和科學文化知識，不斷增強政治敏銳性，提升業(yè)務技能，以更加飽滿的熱情投入到各項工作中去。 謝謝大家！ 述職人： 2021年月 第四篇：學校班子述職述廉報告 學校班子述職述廉報告 2021年 6 月 尊敬的各位領導、各位老師： 今天，我代表學校班子向大家述職述廉，請予審議。 記得去年述職述廉時說過這樣的話：任期內代表班子向領導和老師們述職述廉雖說不是第一次，但我仍感到述職述廉這一話題的沉重，因為它是一種無形的壓力和督促。轉眼又一年，又要面向大家匯報工作，我很欣慰，因為大家還給我這樣的機會。當然，工作中我們需要這樣的機會靜下心來伏案反思，在回顧與總結中發(fā)現成績，感受自己的進步，在分析和梳理中尋找不足，明確今后努力的方向。首先請允許我代表學校黨支部、行政、工會，特別是我個人對各位領導的支持與幫助，對全體教師的任勞任怨、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。