【文章內(nèi)容簡介】 工作是反腐倡廉的根本，如果離開了監(jiān)管工作，反腐倡廉就成了無源之水、無本之木，失去了賴以生存的靈魂；反腐倡廉要為監(jiān)管工作提供保障作用，如果弱化或無視反腐倡廉對監(jiān)管工作的作用，監(jiān)管工作就會出現(xiàn)影響公正性的這樣或那樣的問題，監(jiān)管的質(zhì)量和效率就很難保證。因此要用同等的注意力，去關注和重視紀檢監(jiān)察工作，使反腐倡廉 和監(jiān)管工作相得益彰，相映生輝，充分彰顯紀檢監(jiān)察工作生機與活力。三是要從思想上筑牢反腐倡廉的堤防。要通過先進性教育活動，幫助黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，權力觀、地位觀、利益觀，堅定 20 理想信念 ,在工作生活中做到慎獨、慎微、慎權、慎欲，從各方面嚴格要求自己，管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳。要認真開展正反面典型的教育，利用反面典型進行警示教育，利用正面典型進行引導教育，高揚正氣，抵制歪風。四是嚴格自律，大力提倡廉潔從政、廉潔從業(yè)的風尚。要以“權、錢、人”為重點，過好 “五關”，做好廉潔自律工作。要過好權力關，做到公正、公平、公道，決不能以權謀私；要過好金錢關，經(jīng)受住市場經(jīng)濟的考驗，正確對待金錢和物質(zhì)利益；要過好美色關，正確對待燈紅酒綠的考驗，做到生活不腐化；要過好人情關，管好家屬子女，不為親情所左右，嚴格按制度規(guī)定辦事；要過好用人關，堅持任人唯賢，反對任人唯親，堅決同跑官要官、投機鉆營、封官許愿等不正之風作斗爭。 總之，加強作風建設，就要落腳于“五風”建設之上，“五風”是作風建設的晴雨表和溫度計，我們要通過“五風”建設，形成實事求是的思想作風，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良 學風，求真務實的工作作風，公道正派的領導作風，情操高尚的生活作風，推動監(jiān)管工作再上新臺階。 21 第二篇：切實加強和改進作風建設推動銀行工作再上新臺階 切實加強和改進作風建設 推動銀行工作再上新臺階 我們黨歷來重視黨的作風建設，把作風建設當作加強黨的建設的重要組成部分、當作關乎黨的形象和黨、國家生死存亡的大事來抓。在戰(zhàn)爭年代，我們黨從幼年走向成熟的時期，形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，使我們統(tǒng)一了全黨的認識，增強了全黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力 ，奪取了新民主主義的勝利。在我們黨成為執(zhí)政黨并進入長期執(zhí)政以來，特別是改革開放以來，以鄧小平同志為代表的黨中央集體，認真總結建國以來正反兩方面的經(jīng)驗和教訓，提出在新的歷史時期我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風不能削弱只能加強的要求，并形成和認真實踐加強作風建設的一系列制度和規(guī)則。以江澤民同志、胡錦濤同志為核心的黨中央，同樣非常重視黨的作風建設，并更緊密地結合當前我國改革開放和現(xiàn)代化建設的實際，客觀分析我們在黨的建設方面存在的若干問題，明確提出了“八個堅持、八個反對”的要求，提出要把立黨為公、執(zhí)政為民和發(fā)展是第一要務的思 想落到實處，要不斷地提高執(zhí)政水平，仍需繼續(xù)保持“兩個務必”和要大力弘揚求真務實的工作作風。 在這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，一個重要內(nèi)容就是要教育全體共產(chǎn)黨員增強黨性鍛煉，加強作風建設，而 1 且黨性觀念強不強實際是寓于作風之中的，作風的好與壞又是黨性強與弱的反映。所以結合自己的思想實際，就作風建設方面，我認為需要進一步牢固樹立三種意識，一是牢固樹立求真務實的意識，求真與務實是辯證的統(tǒng)一，求真是解決思想認識問題，要求我們要一切從實際出發(fā)，了解實情；務實是解決工作方法問題，要求我們力戒空談， 干實事、求實效。二是牢固樹立謙虛、謹慎、不驕、不躁的意識，在任何情況下，黨員特別是黨員領導干部要切實尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)新，撲下身子老老實實地向?qū)嵺`學習、向群眾學習。三是牢固樹立艱苦奮斗的意識，一方面我們要看到改革開放以來所取得的巨大成就，以增強我們求發(fā)展的信心；另一方面更重要的是我們要看到客觀存在的發(fā)展上的差距，以 2021 年全球 GDP 的總量來看，美國占到 %，日本占到 ％，我國只占到 4％；加之我們的貧困人口之多、受貧困程度之深都是有目共睹的；感受到這種差距的存在就是要增強堅持 發(fā)展是第一要務的緊迫感，在任何時候、任何情況下、做任何事情都要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，關鍵是要奮斗，要奮斗就要扎扎實實地做好每一件事情，精益求精，好上加好，做到對上級負責和對黨、國家和人民負責的統(tǒng)一。因此，牢固樹立這三種意識，就從根本解決了為什么和怎樣加強和改進黨的作風的問題。 在這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，中央和銀監(jiān)會 2 黨委提出要堅持“四個一”的要求，其中很重要的一條是要貼近本單位和監(jiān)管工作的實際，在教育活動中解決實際存在的問題，以使教育活動取得實效。本著這樣的要求加強和改進作風建 設就顯得更有針對性和緊迫性。我認為，在青海銀監(jiān)局系統(tǒng)加強和改進作風建設是新時期提高監(jiān)管干部隊伍素質(zhì)的需要，是新形勢下提高監(jiān)管工作質(zhì)量、效率和水平的需要，是解決監(jiān)管行業(yè)存在突出問題、推動金融改革和發(fā)展的需要。一個人、一個部門、一個單位都存在作風建設問題。就監(jiān)管行業(yè)來說，黨的先進性既在整體上通過貫徹落實黨的金融方針、政策反映出來，也通過每一個黨員、每一個干部的思想、行為和作風表現(xiàn)出來，比如，開拓創(chuàng)新還是僵化保守？實事求是還是弄虛作假？深入扎實還是空洞漂?。恐矣诼毷剡€是敷衍推諉？高效快捷還是疲塌拖拉？為公奉獻還是 私欲膨脹？等等。所以，作風建設決不是空洞的說教，而是有實實在在的內(nèi)容。黨員、干部個人的行為，在一定意義上講，已經(jīng)不完全是個人的行為，代表著部門和單位的形象。因此，我們要自覺按照“八個堅持、八個反對”的要求，在先進性教育活動中，切實加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，認真剖析自己、反省自我，查找自身存在的不足和問題，解決作風上的一些突出問題，實現(xiàn)作風建設質(zhì)的飛躍，為監(jiān)管工作營造一個積極向上、團結和諧的氛圍。最近，自己通過研讀了一些先進性教育必讀篇目， 3 努力結合我局的工作實際情況，現(xiàn) 就個人的體會談一些認識，供同志們在進一步的學習中參考。 一、端正思想作風，增強監(jiān)管工作的開拓創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是我們事業(yè)進步的靈魂，是事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。當前，銀行業(yè)的監(jiān)管日新月異，從《巴塞爾資本協(xié)議》到《新資本協(xié)議》，以歐洲為主的國際會計制度的出臺，美國的《薩班斯 .奧克斯利法案》的實施，都為我們提出了一些嶄新的課題，在我們的監(jiān)管實踐中新問題不斷涌現(xiàn)，必須確立新的監(jiān)管體制、新的監(jiān)管理念、新的監(jiān)管目標和新的監(jiān)管標準以適應這種不斷變化著的形勢，要求我們必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，堅決 克服因循守舊、墨守陳規(guī)的傳統(tǒng)思維方式，增強開拓創(chuàng)新、銳意進取意識，創(chuàng)造性地開展監(jiān)管工作。解放思想、實事求是，與時俱進，落實到監(jiān)管工作中，就是想問題、辦事情、干工作從實際出發(fā)，而不是用主觀臆想代替客觀實際，不是超越現(xiàn)實情況的蠻干，要求努力適應不斷變化著的監(jiān)管新形勢，不斷地研究新情況，不斷地解決新問題，切實防范化解銀行業(yè)風險，努力開創(chuàng)監(jiān)管工作的新局面。 創(chuàng)新，在監(jiān)管中主要包括三個個方面，一是觀念的創(chuàng)新，即監(jiān)管理念的創(chuàng)新；二是工作創(chuàng)新，即監(jiān)管的實踐創(chuàng)新；三是制度創(chuàng)新，即要有良好的監(jiān)管制度保證。三者緊密聯(lián)系 ，互為因果，相輔相成，缺一不可。黨員干部的創(chuàng)新意識是強 4 還是弱，創(chuàng)新素質(zhì)、創(chuàng)新能力是高還是低，主要應該從這三個方面來衡量。在創(chuàng)新的意識方面，當前主要是要把銀監(jiān)會提出的“三管一提高”的監(jiān)管理念、監(jiān)管工作要達到的四條目標和做合格監(jiān)管者的六條標準認真地進行學習和體會，努力成為我們看問題、想事情、謀辦法的出發(fā)點和歸宿。在創(chuàng)新實踐方面，要具有一往無前的開拓創(chuàng)新精神，積極吸取發(fā)達地區(qū)和國際上的監(jiān)管經(jīng)驗，盯緊監(jiān)管工作的發(fā)展趨勢，結合本地區(qū)、本部門的實際，不斷地研究監(jiān)管新情況，探索監(jiān)管新思路，解決監(jiān)管新問題，總結 監(jiān)管新經(jīng)驗，形成監(jiān)管新認識，開辟監(jiān)管新境界。要發(fā)揚解放思想、敢為人先的創(chuàng)新精神，以多謀善斷、未雨綢繆的創(chuàng)新能力，圍繞監(jiān)管新理念和新的監(jiān)管方式方法，在自己所從事的監(jiān)管工作中，明實情，尋思路，勇創(chuàng)新，將創(chuàng)新融入具體的監(jiān)管工作實踐，在平凡的監(jiān)管崗位上做出不平凡的業(yè)績來。在創(chuàng)新制度方面，要一方面認真落實銀監(jiān)會出臺的各項制度、規(guī)定和辦法，保證政令的統(tǒng)一和有效；另一方面要結合青海銀監(jiān)局的實際，制定和完善有關的規(guī)則和細則，切實加強內(nèi)部管理，并重點在落實上鼓實勁、下苦功，要努力做到凡是法律規(guī)定的每一項職責都有具體的業(yè)務流程 ，每一項權利都有明確的制度安排，每一個環(huán)節(jié)都有確定的監(jiān)督制約。 二、改進學風，提高解決監(jiān)管工作中實際問題的能力。學習的目的在于運用，堅實的理論基礎是做好監(jiān)管工作 5 的首要條件，這是眾所周知的道理。道理淺顯，但不一定每個黨員干部都能深刻認識到學習的重要性，身體力行地做到和做好。因此，認真地嚴格分析起來，我們在學風方面還存在著這樣那樣的問題，主要是：照抄照搬、教條主義，在學習中只滿足于照抄照轉(zhuǎn)，生搬硬套，缺乏監(jiān)管的主動性和創(chuàng)造性；斷章取義、實用主義，不是全面地理解有關監(jiān)管文件、指示、決定精神，而 是片面地去理解和執(zhí)行，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，工作中的隨意性很大；作風漂浮、形式主義，把學習當作裝點門面的飾物，理論與實踐脫節(jié)，不講求實際效果；一見之得、經(jīng)驗主義，學習上抱一種無所謂的態(tài)度，缺少興趣和熱情，滿足于一知半解、淺嘗輒止，目光短淺，實際監(jiān)管工作中跟著經(jīng)驗走，憑老條條、老框框辦事。周總理有一句名言，叫作活到老、學到老、改造到老，這在今天同樣具有十分重要的現(xiàn)實意義。一定要堅持理論聯(lián)系實際的學風，自覺做到學以致用，特別要注意帶著問題學，通過學習解決監(jiān)管實際問題，增強學習的針對性和有效性，進而提高 監(jiān)管工作能力。新的監(jiān)管形勢和任務，出現(xiàn)了很多亟待解決的矛盾和問題，監(jiān)管任務繁重而艱巨，今后還會遇到一些難以預料的困難和風險，這就迫切要求黨員干部必須加強學習，不斷更新知識，充實和完善自我，把握大局，迎接挑戰(zhàn)，妥善處理監(jiān)管中的各種矛盾和問題，確保一方金融平安。 6 一是學習政治理論，提高科學決策能力。決策，不僅是領導干部所必備的素質(zhì)，具體監(jiān)管的工作也需要做判斷和決策，因此全體黨員干部也要具備科學決策的素質(zhì)。理論素養(yǎng)是決策能力的靈魂和基礎，只有理論上成熟，才有政治上的堅定和行動上的自覺。當前要借先進性教育 的有利時機，認真研讀所規(guī)定的必讀篇目，全面正確地理解和把握精神實質(zhì)，切實保證我們不犯方向性的錯誤。 二是學習業(yè)務知識，成為監(jiān)管的行家里手。學習既是一項任務，也是一種責任。學習業(yè)務知識包括銀行業(yè)務知識和監(jiān)管業(yè)務知識，特別要注重對新業(yè)務、新知識和新技術的學習。目前，銀行業(yè)務創(chuàng)新層出不窮，新的業(yè)務產(chǎn)品不斷推出，金融混業(yè)經(jīng)營日趨發(fā)展，需要學習的東西很多。如果不加強學習，墨守陳規(guī)，就必然落伍于時代發(fā)展，滿足不了監(jiān)管工作的需要。要通過學習，全面掌握銀行和監(jiān)管知識，成為工作的內(nèi)行和專家。 三是學習法律知識 ，提高依法監(jiān)管能力。監(jiān)管機構作為執(zhí)法部門，學法、知法、懂法、用法是每個黨員干部必備的基本素質(zhì)。要重視和加強經(jīng)濟金融法規(guī)的學習，學習法律知識，最重要的是學習法的基本原理，形成強烈的法治觀念，懂得法律的規(guī)則和含義，自覺做到依法行政、依法監(jiān)管。四是學習工作方法，提高監(jiān)管工作水平。掌握科學的工作方法，對于提高監(jiān)管水平至關重要。我們在工作中出現(xiàn)的 7 一些問題，很大程度上與不學習、不講究工作方式方法有很大關系。工作方法是一門深奧的藝術和科學，需要很好地學習、研究和掌握。面對新的形勢任務和肩負的責任，要認真改進工 作方法，跳出傳統(tǒng)思維模式的桎梏，向科學的、多樣化的方法轉(zhuǎn)變。要注意學習一些哲學、管理學方面的知識，哲學使人明辨，能夠教人用正確的方法去觀察問題、分析問題、解決問題。 三、轉(zhuǎn)變工作作風，提高監(jiān)管工作的質(zhì)量和效率。一切從實際出發(fā)、密切聯(lián)系實際的工作作風，是我們黨克服前進道路上的困難，取得一個又一個勝利的法寶，我們必須繼承和發(fā)揚。這就要求我們在監(jiān)管工作中重實踐、說實話、辦實事、求實效。但是，實際工作還不盡如人意，存在著一些官僚主義、形式主義和責任心不強的問題。主要表現(xiàn)是：好大喜功，粉飾太平，聽喜不聽憂，報 喜不報憂；玩弄伎倆，欺上瞞下，掩蓋問題，回避矛盾；不做實功，只圖形式，刻意追求“轟動效應”，表面流光溢彩，實則勞民傷財、怨聲載道；工作中得過且過，敷衍塞責，飽食終日，碌碌無為，遇事首先想到的是自己免責，缺乏敢于負責的精神，當一天和尚撞一天鐘，有的甚至光當和尚不撞鐘，沒有起碼的工作責任心等等。這些問題，都是工作中的大忌，如果不在思想上引起高度重視，認真加以解決，不僅貽害個人，而且也會給監(jiān)管事業(yè)帶來危害，希望黨員干部不要低估這種危害 8 的嚴重性，更不可以漠視這種危害，依然故我，渾渾噩噩。為此，需要我們從 以下幾個方面切實加以改進。 第一，要明實情。明實情就要把握實情，實情隱藏在我們的日常監(jiān)管工作當中，需要去挖掘和發(fā)現(xiàn)，去進行深入的調(diào)查研究，掌握大量而豐富的第一手情況，由表及里，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)共性的東西，加強對普遍性問題的研究，增強監(jiān)管工作的針對性和有效性。每個黨員干部尤其是各級領導干部，要有調(diào)查研究的敏感性和敏銳性，站在監(jiān)管工作的前沿思考問題，及時了解和掌握每個時期的不同工作重點，了解和掌握監(jiān)管對象的全面情況，吃透實情，做由表及里的分析，找準工作的著力點。如果不作認真深入的理性思考，就很難找到監(jiān)管工作的有效切入點，保證監(jiān) 管工作的實際效果。而要做到這些，就需要我