【文章內(nèi)容簡介】 系推進(jìn)村不同情況，對照“ 1134”基本配置，逐村現(xiàn)場擬定方案。三是強(qiáng)化服務(wù)常態(tài)化。繼續(xù)要求村干部執(zhí)行“日值班、周碰頭、月例會”工作機(jī)制，今年通報(bào)值班暗訪情況 10 次，現(xiàn)場抽查碰頭會情況 20 次，查閱月例會資料 80 次。 全面落實(shí)軟弱渙散支部整頓工作。通過自評、民主測評、上級點(diǎn)評等方式，在全鎮(zhèn) 50 個(gè)農(nóng)村支部中評出萬古垸、陳剅村 2 個(gè)后進(jìn)黨支部，組建以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作專班，通過對 2 個(gè)后進(jìn)黨支部走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)他們 存在村干部責(zé)任心不強(qiáng)、干群關(guān)系緊張、財(cái)務(wù)混亂等問題。按照“調(diào)班子、壯集體、順民意、辦實(shí)事、重公開”的辦法，共調(diào)整 1 名主職、 3 名副職，結(jié)合群眾關(guān)心的問題，市直結(jié)對幫扶部門和黨委給予大力支持。萬古垸村投入 145 萬元，興辦實(shí)事 8 件，解決突出問題 3 個(gè) 。陳剅村投入 27 萬元，興辦實(shí)事 7 件，解決突出問題 2 個(gè)。 順利完成社區(qū)“兩委”換屆選舉。根據(jù)省市社區(qū)“兩委”換屆安排，嚴(yán)格按照“八先八后”工作要求，對社區(qū)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底、干部考察、財(cái)務(wù)審計(jì)、民主測評等，認(rèn)真進(jìn)行選情綜合分析研判。在10 月、 11 月分別完成社區(qū) 黨支部和居委會選舉，圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆工作。 從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員干部隊(duì)伍。一是加強(qiáng)理論武裝。全年黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí) 12 次，干部在線學(xué)習(xí)參學(xué)率、總學(xué)時(shí) 100%，黨委成員帶頭參加全市干部理論考學(xué)及格率 100%，組織 50 名黨支部書記參加市級培訓(xùn)，集中 39 名新黨員到萬古垸烈士陵園進(jìn)行宣誓。二是加強(qiáng)組織管理。從嚴(yán)管理干部，強(qiáng)化干部責(zé)任，對秸桿焚燒中不作為的 2 名黨支部書記，就地免職 。選用 3 名優(yōu)秀村后備干部到城建辦、政法辦和農(nóng)村總支任職，為農(nóng)村基層組織儲備生力軍 。實(shí)行村干部工資與年終考核掛鉤，主職干部 每月 1800 元，副職干部每月 800 元的標(biāo)準(zhǔn)，直接按月上卡。三是加大查處力度。堅(jiān)持對問題“叫板”，對規(guī)矩“較真”，以嚴(yán)格的紀(jì)律加強(qiáng)干部監(jiān)督，今年以來，緊盯“四風(fēng)問題”糾而不息，共調(diào)查處理村干部違紀(jì)違規(guī)案件 7 起，處理 16 人。 抓人才服務(wù)平臺促社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是鞏固服務(wù)平臺留人才。分別在農(nóng)鑫水產(chǎn)、錦繡華農(nóng)、宏旺甲魚基地建立博士站，招引博士生 2名，碩士研究生 4 名，本科大學(xué)生 60 名 。大力宣傳人才公寓優(yōu)惠政策留人才。二是申報(bào)人才項(xiàng)目促發(fā)展。積極申報(bào)高新電子新材料人才培養(yǎng)項(xiàng)目和宏旺生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長陳 靜濤為優(yōu)秀人才，有力地促進(jìn)了工農(nóng)業(yè)發(fā)展。 精心謀劃合理布局打造平安和諧。一是層層落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)綜治委與轄區(qū)內(nèi)各基層單位分別簽訂《 20xx 年綜治目標(biāo)管理責(zé)任狀》，做到綜治工作“有人抓、有人管、能落實(shí)”。二是創(chuàng)新防控體系。重點(diǎn)整治“中嶺工業(yè)園 禾豐村周邊”治安環(huán)境，成效果顯著，安裝“車衛(wèi)士”500 臺，處置非正常死亡事件 18 起，破案 32 起，抓獲網(wǎng)犯 19 人，查辦消防行政案件 23 起，處罰 18 家，道路安全隱患 17 處，全年未發(fā)生重大安全消防事故。三是狠抓校園整治。組建 3 個(gè)工作專班，對校園及周邊環(huán)境進(jìn)行調(diào)查摸底、明察暗訪，排查出 11 處安全隱患，針對問題及 時(shí)進(jìn)行了整改。四是加強(qiáng)普法教育。全鎮(zhèn)書寫反邪教固定標(biāo)語 12條，拉橫幅 5 幅，懸掛掛圖 75 余套，辦墻 (板 )報(bào) 71 期，發(fā)宣傳資料5000 余份，辦教育培訓(xùn)班 1 次，受教育面達(dá) 90%。清繳反宣幣 元，共 237 張 。每個(gè)村 (居 )單獨(dú)進(jìn)行“律師進(jìn)村、法律惠民”法制宣講活動，努力形成自覺學(xué)法守法用法的社會氛圍。 強(qiáng)化安全防范意識狠抓安全責(zé)任落實(shí)。一是積極做好安全宣傳教育培訓(xùn)工作。利用簡報(bào)、標(biāo)語、宣傳單等形式進(jìn)行宣傳，重點(diǎn)在“打非治違”、“清剿火患”和“安全生產(chǎn)月”活動中，發(fā)放宣傳單 2021 余份，張貼宣傳欄 100 張，出動宣傳車輛 5 臺次 。各企業(yè)和學(xué)校也開展了消防逃生演練培訓(xùn)和交通安全、防溺水 (地震 )等法制教育活動。二是加大安全隱患整治力度。抓好每月一次例行檢查，結(jié)合節(jié)假日，抓好專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，下發(fā)隱患整改通知單 100 多份，隱患整改率達(dá)到了 93%，同時(shí)，加大了對“三違”人員的查處力度。三是落實(shí)安全生產(chǎn)消防安全責(zé)任。年初，政府與各基層單位一把手簽訂了《安全生產(chǎn)、消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，下發(fā)了《安全生產(chǎn)、消防安全責(zé)任區(qū)劃》文件，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的安全責(zé)任體系。 二、嚴(yán)格自律，努力維護(hù)公仆形象 20xx 年以來，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺地用黨紀(jì)條規(guī)約束和規(guī)范自己，做到分清“是非線”、守住“警戒線”、遠(yuǎn)離“高壓線”，未發(fā)生違反黨紀(jì)黨規(guī)的行為。一是自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并能結(jié)合自己分管的工作認(rèn)真抓好落實(shí)。二是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)收受和贈送現(xiàn)金，消費(fèi)卡、購物卡、電話充值卡等各種支付憑證的規(guī)定，無此類違規(guī)行為。三是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)放任縱容配偶和身邊工作人員謀取非法利益等規(guī)定，沒有親屬和身邊工作人員利用職務(wù)便利從事違規(guī)活動的情況。四是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)利用本人及家 庭成員婚喪嫁娶、遷新居、過生日等機(jī)會大操大辦收錢斂財(cái)?shù)囊?guī)定，無此類違規(guī)行為。五是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)參與賭博，本人從不參與任何賭博活動。六是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)違反組織人事紀(jì)律，自覺執(zhí)行人事工作制度，從不交辦未經(jīng)黨委集體研究的干部人事問題。七是自覺執(zhí)行不準(zhǔn)用公款大吃大喝、工作日中午不準(zhǔn)飲酒等規(guī)定，也不去營業(yè)性的娛樂場所。八是自覺執(zhí)行公務(wù)用車使用和管理等規(guī)定和機(jī)關(guān)用車管理制度，非公務(wù)活動從未使用公車。 三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑。一年來，我始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng) 極為重要的任務(wù)，堅(jiān)持邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，不斷提升綜合能力素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，不斷地用黨的創(chuàng)新理論和先進(jìn)的科學(xué)知識武裝頭腦，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的思想意識。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)組工知識和法律法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。三是注重學(xué)習(xí)方法。做到學(xué)習(xí)一個(gè)專題、研究一個(gè)問題、推動一項(xiàng)工作，理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐，用自己的實(shí)際行動，切實(shí)貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策。 四、學(xué)法用法，增強(qiáng)遵章守法自覺性 在進(jìn)一步深化改革的形勢下，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化。因此，作為基層干部，學(xué)法、用法、知法、守法就顯得尤為重要。一年來，我在深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，結(jié)合組織人事、綜合治理、安全生產(chǎn)和消防安全等工作職責(zé)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《廉潔自律準(zhǔn)則》、《干部任用條例》、《公務(wù)員法》、《安全生產(chǎn)法》和《消防法》等相關(guān)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到依法決策、依法行政和依法管理的極端重要性。作為一個(gè)黨員干部，必須要自覺地學(xué)法、用法、守法，努力增強(qiáng)自身的法治觀念，提高自己的 法律素養(yǎng)，強(qiáng)化依法行政的自覺性和實(shí)際能力。在實(shí)際工作中努力做到依法辦事，重新審視并深入查找本人在依法決策和依法辦事等方面存在的不足，采取行之有效的措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。 謝謝大家 ! 述職人： XXX 20XX年 XX 月 XX日 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員述職述廉報(bào)告 (五 ) 本人自擔(dān)任鎮(zhèn)組織委員以來在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，在單位同事和基層干部支持下，自己在學(xué)習(xí)、思想和工作上取得了很大的收獲，但也存在著一些不足。下面將任職以來特別是 20xx 年本人履職情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí) ，努力提高自身素質(zhì) 古人云：“是非明于學(xué)習(xí)，境界升于內(nèi)省”。通過學(xué)習(xí)，可以更新思想與觀念，可以增長知識與才干，可以增強(qiáng)能力與水平，可以明辨是與非。在學(xué)習(xí)過程中，本人努力做到“三學(xué)三統(tǒng)一”，不斷提升自己的綜合能力與水平。一是學(xué)政策，努力做到思想與理論統(tǒng)一。為解決掌握黨政部門政策知識相對貧乏這一難題，我不斷學(xué)習(xí)各級政府部門下發(fā)的文件、制定的政策法規(guī)，深入分析其思想內(nèi)涵，力求弄得懂，吃得透，用得好。為拓寬信息渠道，我堅(jiān)持每天上網(wǎng)收集重要信息，盡可能準(zhǔn)的掌握最新的方針政策。二是學(xué)業(yè)務(wù)，努力做到工作與實(shí)踐統(tǒng)一 。我始終把“圍繞中心工作、服務(wù)群眾需求”作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為更好地把握這一點(diǎn)，我經(jīng)常向同事們請教并進(jìn)行研討，還主動要求和領(lǐng)導(dǎo)、同事深入到基層進(jìn)行調(diào)研，努力使自己的工作更貼近黨委中心工作，更貼近群眾需求。三是學(xué)用腦，努力做到發(fā)展與創(chuàng)新統(tǒng)一?！八悸窙Q定出路”，“不發(fā)展就等于退步”。為使自己不斷的發(fā)展與超越，我主動要求接受新任務(wù)，解決新問題，努力培養(yǎng)自己在日常工作中分析和解決實(shí)際問題的能力，努力縮小自己與他人差距，努力開拓更新的領(lǐng)域進(jìn)行嘗試、探索。 二、恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作。 作 為鎮(zhèn)組織委員，本人按照上級組織部門和鎮(zhèn)黨委要求，帶領(lǐng)組織科全體人員，始終堅(jiān)持圍繞中心，服從大局，立足崗位，勤奮工作。20XX 年主要圍繞以下幾方面開展了工作： 一是強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。強(qiáng)力推進(jìn)村綜合服務(wù)中心建設(shè)。按照“五室兩超市一廣場”的要求，規(guī)范村部內(nèi)外配套設(shè)施，在所有村建成融便民服務(wù)、科技服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、文體服務(wù)、黨群議事于一體的綜合服務(wù)中心。推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。全面完成上級交辦的遠(yuǎn)程教育基層站點(diǎn)的升級和擴(kuò)展工作 。建立農(nóng)村遠(yuǎn)程教育資源信息臺帳 。積極爭創(chuàng) 省級農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范站點(diǎn)，完成北港村省級遠(yuǎn)程教育示范站點(diǎn)爭創(chuàng)工作。推進(jìn)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，全面實(shí)施 IPTV安裝和使用工作。管好用好現(xiàn)有資源，促進(jìn)站點(diǎn)健康發(fā)展。繼續(xù)開展“攜手 1+1 共建新農(nóng)村”村企黨組織結(jié)對共建活動，努力提高共建實(shí)效性。加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織書記的領(lǐng)頭人作用。狠抓村干部學(xué)歷教育工作，鼓勵(lì)村干部接受在職教育。組織村黨組織書記走進(jìn)復(fù)旦大學(xué)，參加干部綜合能力提升專題培訓(xùn)。借村兩委換屆之機(jī)，優(yōu)化村干部年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。大力實(shí)施村干部關(guān)愛工程，實(shí)施在編在職村干部農(nóng)保轉(zhuǎn) 企保，為符合條件的退職村干部申報(bào)、發(fā)放生活補(bǔ)貼，切實(shí)解決村干部工作、生活方面的困難。 二是優(yōu)化社區(qū)黨組織隊(duì)伍，提高社區(qū)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力。按照社區(qū)黨建“有人管事、有錢辦事、有場所議事和構(gòu)建區(qū)域化黨建格局”的“三有一化”的要求，采取多種方式解決社區(qū)黨組織活動經(jīng)費(fèi)不足、配套設(shè)施和活動場所缺乏的問題 。以創(chuàng)建“五好”社區(qū)黨組織活動為契機(jī)，把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定貫穿社區(qū)黨組織活動的始終，提高社區(qū)黨組織為居民服務(wù)的能力和水平。加強(qiáng)制度創(chuàng)新，以制度化的黨內(nèi)民主推動社區(qū)基層民主，研究和探索社區(qū)“兩會 一詢”制度，以制度化的黨務(wù)聽證、黨群協(xié)商和社區(qū)事務(wù)問詢，促進(jìn)普通黨員和群眾對社區(qū)黨組織工作的監(jiān)督，同時(shí)也激發(fā)了普通黨員和群眾參政議政的熱情，提高了參與公共事務(wù)的能力 。在社區(qū)兩委換屆工作中，鼓勵(lì)社區(qū)黨員干部跨社區(qū)參與競選，有效實(shí)現(xiàn)了社區(qū)基層干部跨社區(qū)交流任職，促進(jìn)社區(qū)干部之間工作經(jīng)驗(yàn)的交流和學(xué)習(xí) 。充分發(fā)動居民群眾參與，堅(jiān)持民主評議、民主推薦、組織考察以及公示等民主程序，廣泛聽取居民群眾的意見，反復(fù)醞釀協(xié)商，保證了社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會換屆工作順利、有序開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的向心力和凝聚力。 三 是建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)兩新黨組織建設(shè)。進(jìn)行摸底調(diào)查，掌握兩新黨組織建設(shè)的詳細(xì)情況，按照縣委組織部的相關(guān)要求，積極開展兩新黨組織“雙月推進(jìn)”活動，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的非公有制企業(yè)分片分組進(jìn)行摸底調(diào)查，建立了非公有制企業(yè)黨建情況信息庫，在此基礎(chǔ)上，對非公有制企業(yè)黨組織發(fā)展力爭做到“成熟一個(gè)，建立一個(gè)，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)” 。多種建支方式并用，提高黨組織覆蓋率，截止目前，我鎮(zhèn)在“雙月推進(jìn)”活動中規(guī)模以上企業(yè)獨(dú)立建支 78 家