【文章內容簡介】 款居高不下、環(huán)比指標出現明細差異等問題進行深度剖析總結，要求各子公司提出解決這些問題的可行性辦法，并依據不同情況給于指導性意見，監(jiān)督落實。 (六 )審計廳對原主要領導離任審計所指出的問題的處理 審計廳對原主要領導離任審計時，對公司的經營管理提出了很好的意見建議，并做出了較客觀的評價，對于提出的問題我們虛心接受，如：不良資產數額巨大 。對外擔保、或有負債數額較大，存在較大財務風險 。個別單位備用金出借管理不善等等問題，對此我們加大管理力度，進行了積極整改落實。 對有些問題，如提出的：“抵賬業(yè)務管理尚不夠嚴格，存在國有資產流失現象 。公司出借國際分公司資金，形成損失，未納入會計報表 。部分子公司報表未納入公司合并報表”等等問題，對此我們提供了大量有力的相關證據，進行了耐心細致的解釋說明工作。 (七 )組織清理國際分公司遺留問題。 國際分公司機構解散，資產財務沒有移交，經辦人員也均離職，給清理工作帶來了很多困難。為了維護企業(yè)利益，減少損失，想方設法組織人員進行了清理，通過與離職 經辦人員的積極溝通、耐心說服、配合工作，取得了實質性進展，其中 228 萬元的冰葡萄項目及時做了稅務申請，允許列入壞賬，稅前列支。個人債權也進行了認真清理，效果明顯。 (八 )積極應對稅務稽查。市地稅稽查局對我公司到財務情況進行稅務檢查，提出的補稅問題集中有兩項：一是對拆遷補償收益要征收所得稅。二是對經稅務局批復允許稅前列支管理費項目中的工資，按計稅工資調整計算所得稅。若該補稅事項成立，將給公司帶來無法想象的巨大壓力，為此，積極利用各種社會資源，同國資委、財政廳、國土資源廳等相關部門進行了廣泛而深入的溝通，取得諒解 ，達成共識，向稅務局提供證據，做好解釋工作，化解矛盾，維護了企業(yè)利益。 (九 )完成了清產核資的后期工作。一是對的清產核資工作中發(fā)現的各企業(yè)存在的問題，通過制度建設、專題研究，實地調查解決等方式，進行了落實整改。二是組織企業(yè)相關人員補充大量證據，協同會計師事務所審計人員，當面向國資委對公司申報的損失進行了逐項解釋，國資委據此予以認定，決算工作前下達批復。 (十 )組織開展第三屆會計知識大賽。 按照國家財政部和自治區(qū)財政廳的統(tǒng)一部署與安排，組織了“省公司第三屆會計知識大賽。經過成立機構、安排部署、選拔選手、制定規(guī)則、競賽命題、網上答題、筆試、初賽、決賽等工作環(huán)節(jié)，歷時半年，取得圓滿成功。通過競賽這種形式，宣傳會計法、宣傳新的會計準則，掀起了學習的熱潮，加強會計隊伍和財務工作建設，提高會計人員的職業(yè)素質和專業(yè)水平，發(fā)現選拔優(yōu)秀會計工作者及后備人才 。擴大會計人員的影響，強化財務會計工作在企業(yè)經營管理中的職能作用，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 (十一 )抓好會計人員繼續(xù)教育工作。 認真組織完成了高級專業(yè)技術資格報名審定工作。舉辦了新準則學習班，對公司本部及子公司骨干和主辦進行了為期七天的培訓，參與培訓人次近百人。在開班 儀式上我作了《認真學習貫徹企業(yè)會計準則體系，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展》的主題發(fā)言，對學習的必要性和重要性作了闡述，并對如何理解和學習新企業(yè)會計準則體系提出了建議，最后對如何做好下一步工作提出了更高要求。通過學習，使大家認識到新會計準則體系的精神實質，為更好地貫徹新企業(yè)會計準則、不斷提高會計信息質量和會計工作水平提供了幫助。 (十二 )認真安排部署財務決算工作。 企業(yè)會計決算報表同往年相比，框架結構、填列內容及方式均發(fā)生了較大變化。為了做好的會計決算工作，組織印發(fā)了《關于做好企業(yè)財務會計決算工作的通知》，對編 表的各項工作做了具體要求。并在會計決算工作動員會上做了題為《創(chuàng)新工作思路，強化組織落實，加強企業(yè)財務信息化建設》的講話，對財務決算工作進行了安排部署，回顧全年的財務會計工作，肯定成績，指出不足及今后努力的方向，對的財務信息建設工作做了展望和整體規(guī)劃。 (十三 )加強資金管理，積極籌措資金。 生產任務不足，資金回收困難，銀行依然不斷壓縮授信規(guī)模，減少貸款，公司資金嚴重短缺，在如此惡劣的情況下，通過同相關銀行積極溝通協調，努力歸還銀行貸款本金及利息，盡最大可能改善公司的銀企關系，維持企業(yè)資金基本暢通。，公司 歸還各銀行貸款本金 88萬元，公司結算中心管理的內部貸款為億元。截至 12 月 31 日，公司管理的銀行貸款總額為億元，并全部提供了資產抵押擔保手續(xù)。內部借款超過外部借款億元，為內部單位提供了有力的資金支持。進一步完善內部結算中心的資金管理辦法，繼續(xù)貫徹執(zhí)行公司儲備金制度，收回了以前股利萬元，其中貨幣資金收取萬元，轉賬收取萬元，主要為其申報上市，以應上繳股利抵償公司下屬各控股子公司間應收賬款，為增加關聯方應收賬款的可收回性提供保證。按時收取、撥付總承包工程款，積極辦理所屬單位總承包工程項目所需要的銀行保函及信貸證明， 為公司總承包工程項目的中標及履約提供了前期保證。共收取總承包費萬元。 今年，由于總承包而引發(fā)的子公司法律訴訟不斷，對公司的帳戶多次查封，面對困境，積極協調各種社會關系，盡量化解矛盾，想方設法保證公司的資金安全及各項經濟業(yè)務的正常開展。 (十四 )認真組織內部審計工作，切實維護公司經濟秩序。 全年完成直屬審計項目 19 個，對所屬子公司上財務收支、經營狀況進行了全面審計，下發(fā)了審計意見書。為維護經濟秩序，改進和加強管理，促進企業(yè)資產優(yōu)良性的發(fā)展，提高經濟效益和加強廉政建設，提高會計基礎工作規(guī) 范等方面，發(fā)揮了重要作用。在審計的過程中，我們通過抽調下屬單位內審人員參與審計的方式，以審代培，不僅完成了審計工作任務，而且提高了內審人員的業(yè)務素質，公司會計報表工作獲得企業(yè)類報表二等獎。 三、個人遵守黨紀及落實黨風廉政建設責任制的情況 一年來嚴格要求自己，堅持廉潔從政，堅持認真學習中央、自治區(qū)反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在思想上構筑拒腐防變的長城。能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，按照各項廉政規(guī)定要求辦事，自 覺接受警示教育，自覺開展批評與自我批評，認真遵守“四大紀律、八項要求”、“五個不許”和“十二條”規(guī)定，切實做到“八個堅持，八個反對”。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事，為人正派，辦事公道，大事講原則，小事講風格，做到以制度來管人，對事不對人，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。在處理工作關系上，始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵，自律，身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設 責任制的落實起到了示范作用。在認真做好自身廉潔從政的同時，還定期檢查、指導、督促主管部門廉政建設的工作落實情況，促進廉政建設順利開展。嚴格教育和管理家屬子女及身邊工作人員，著眼防范，防止在他們身上發(fā)生違法違紀問題和不廉潔行為。自我回顧檢查，沒有出現任何違反黨風廉政建設和廉潔自律規(guī)定的行為。 四、存在的不足和今后努力的方向 綜觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要有：一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠 。二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷 靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒，有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥 。三是在工作中，溝通協調不夠，調動發(fā)揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多，各層次的作用尚未完全發(fā)揮。 在今后的工作中，我將進一步加強理論學習 。轉變工作作風 。強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。 一是公司財務資源整合有待創(chuàng)新。 企業(yè)公司作為企業(yè)群體，其最大優(yōu)勢在于它的整體性，離開了整體性，企業(yè)公司并無優(yōu)勢可言。因此，企業(yè)公司在制定內部財務管理工作體制時，根據分級、分權原則，明確規(guī)定各成員企業(yè)財務管理權限、范圍及責任，以確保公司整體目標的實現。財務總部為履行職責應設置投資管理中心、融資管理中心、資金結算中心、資本運營監(jiān)控中心、稅費管理中心，財務預算控制中心、財務會計管理中心，建立“統(tǒng)一管理，集中運作，預算統(tǒng)籌，風險監(jiān)控，績效考評”的公司化財務管理模式。 二是公司資金管理有待加強。 目前，公司資金分散，使用效率 低下。由于點多面廣，在資金流轉過程中存在許多漏洞，預算管理形同虛設，相應的內控機制不健全，考核力度不夠，導致有章不循。今后應實行收八個統(tǒng)一，統(tǒng)一資金計劃，推行全面預算管理 。統(tǒng)一資金調配，強化結算中心功能 。統(tǒng)一結算，與金融機構建立合作關系，推行網上銀行 。統(tǒng)一資金籌措，加強財務風險管理 。統(tǒng)一信息系統(tǒng)，建立高效、快捷的資金管理運行系統(tǒng) 。統(tǒng)一考核，完善資金管理評估系統(tǒng) 。統(tǒng)一思想，建立健全資金監(jiān)控體系 。統(tǒng)一風險意識，強化資金集中管理意識，樹立資金成本，資金風險，資金效益觀念。 三是全面提高財務信息質量問題。 從加強財務會計基礎規(guī)范入手，健全審核審計機制，加大監(jiān)督檢查力度，有效防止和減少各種違規(guī)行為發(fā)生，從根本上保障企業(yè)財務信息的真實性和完整性，解決好會計信息靈、準、及時的問題，提高企業(yè)財務信息的使用效益。 四是加強項目成本管理。 解決成本觀念淡薄，系統(tǒng)環(huán)節(jié)松散，手段落后，指標不落實的問題。通過優(yōu)化資源配置，優(yōu)化施工方案，主要材料集中控制，工程數量控制等，真正提高項目盈利水平。 五是在國家實施從緊的貨幣政策下，公司及各子公司融資形勢嚴峻，采取有效的措施，狠抓增收節(jié)支工作，積極應對政 策帶給我們的不利影響。注意事項 寫財務人員工作總結一定要細心，因為和數字打交道，多一個零少一個零那相差就大了 。 財務人員工作總結的格式對好的工作總結是很直觀的，一眼就可以看出財務人員工作總結的作者是否用心 。 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。篇五：財務總監(jiān)年終總結 財務工作年終總結 尊敬的各位領導、同事： 大家好！ 財務部負責公司各項財務管理。根據年初的工作要求，在公司領導的部署和領導下，以及 相關部門同仁的大力支持配合下，遵守財務制度，做好成本、帳務及資金運作等各項管理，與公司內、外各相關部門積極溝通，努力提供準確優(yōu)質的財務服務。 2021 年，財務部工作開展較好，具體方面如下： 嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行財務職責； 加強財務會計制度建設，制定崗位職責； 提高財務信息質量，在實際工作中自我評定和修正； 審核憑證，及時結算記賬，賬目清楚準確。嚴把開支管理，要求各 項支出符合規(guī)定，利用網絡銀行功能，盡量減少現金支付，保證資金、人員安全 和節(jié)省交通費用。 把 k3 倉庫管理軟件和友商在線深入使用，保證生產、物流、銷售、 采購、成本管理工作的順利進行； 資金調控有序，合理控制公司與各分公司的資金分配； 加強銷售客戶往來明細管理，使銷售員的每筆業(yè)務落實到具體的客 戶，強化了公司對終端客戶和經銷商的管理調控； 配合銷售員及時做好銷售發(fā)票的開具、郵寄，為銷售員開展業(yè)務提 供支持；在 2021，銷售發(fā)票的郵寄采用機打形式，提高公司的形象、減少的人工手寫出錯的機率。 與物流部共同做好運費的審核、支付以及后期的審查工作，核實貨 物發(fā)送的及時性和準確性； 與項目部加強聯系，配合項目部做好報表制作、項目審計、項目驗 收、項目資金收入和支出方面的工作； 1配合審計部做好、季度、月度等各項報表的編制統(tǒng)計，確保準確無誤，并及時報告分管領導； 1加強與采購部的溝通，款項支付手續(xù)符合公司規(guī)定，每筆支出款需 有申請單、對帳單，確?？铐椫С鰷蚀_無誤； 1配合人力資源部工作，保證職工工資及時、準確撥付，社會養(yǎng)老保 險及時繳納； 1做好與銀行的對接工作，按照銀行的要求和企業(yè)的資金運作情況， 每天足不出戶的處理銀行業(yè)務；針對銀行的規(guī)則，多余資金及時還貨，節(jié)省公司的利息支出。積極籌措資金，及時還貸和借貸。 1加強與生產部配合溝通，協同核定成本，制定成本控制計劃，嚴格 控制成本費用； 1加強倉庫保管員日常管理，督促和指導保管員的帳、款、物工作， 要求賬賬相符、賬物相符、賬表相符。 1與專業(yè)培訓機構合作，開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、 會 計法及其他財經法律、法規(guī)的培訓活動，提高會計職業(yè)能力。 1做好現場培訓工作，提高會計人員的業(yè)務能力、企業(yè)會計制度和國 家有關財經法規(guī)的學習，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。 1加強監(jiān)督職能，與部門、領導之間加強溝通，認真聽取各部門意見， 及時糾正已存在的問題，主動服務于公司的生產經營管理。 加強與外部相關部門的聯絡，與工商、稅務、銀行、債權人、債務 人、政府的有關部門主動有效溝通，及時上報各項報表，按時匯繳 各項稅費； 2重大事項及時與