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正文內(nèi)容

工作述職報告集合[五篇材料](編輯修改稿)

2025-05-08 15:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,稍有不慎就會造成意想不到的損失,所以每次付款我總是核對了又核對,卻也難免偶爾出錯。 業(yè)務(wù)技能。出納工作需要很強的操作技巧。填票據(jù)、打算盤、用電腦、點鈔票等,都需要深厚的基本功。作為專職出納人員,不但要具備處理一般會計事務(wù)的財會專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。 提高安全意識。出納人員保管著單位的現(xiàn)金、支票、票據(jù)和各種印鑒等重要財物,必須要提高安全防范意識。比如每天下班時檢查保險柜、抽屜,門窗是否上鎖 。送現(xiàn)金到銀行繳存時,必須有人保護,并且時刻保持警惕,否則一旦現(xiàn)金被搶或丟失將是不可挽回的損失,出納員也會遺憾終生。 二、存在的問題 反思本學期的工作,在取得成績的同時,也存在很多不足。主要有以下幾個方面: 財務(wù)工作太忙,擠占備課時間。尤其是集中付款的 9 月和 12月,業(yè)務(wù)量非常大,忙的焦頭爛額,經(jīng)常上課之前備十幾分鐘的課,就匆忙去上 課了。 付款不及時,人際關(guān)系壓力大。去年自實行新的財務(wù)制度后,所有的報銷付款都需要排隊審核,手續(xù)也很麻煩,付款時間延后,導致有些收款人有抱怨情緒,不合規(guī)定的票據(jù)打回重做也會得罪不少人。 我非常感謝領(lǐng)導能給我這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我的許老師、科室老師們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。最后,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。并借此機會,給大家拜個早年,祝各位同仁心想 事成,萬事如意。 工作述職報告篇 4 尊敬的各位領(lǐng)導,同志們: 根據(jù)安排,我現(xiàn)就 20xx 年廉政工作作簡要述職,敬請批評指正。 一、認認真真抓學習,力筑拒腐防變思想大堤 作為兼職委員,我深知只有不斷強化學習并付諸實踐,才能履好職、盡到責。為此,我堅持學理論強根本,廣泛閱讀《人民日報》、《紀檢監(jiān)察報》等平面媒體文章,收看新聞聯(lián)播等視頻節(jié)目,認真閱覽、掌握各級會議及領(lǐng)導講話精神,做到政治上不迷航。學業(yè)務(wù)增能力,結(jié)合政務(wù)服務(wù)工作,系統(tǒng)學習《行政許可法》、《四川省行政審批違法違紀 行為責任追究辦法》、《政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》等與行政審批相關(guān)的法律法規(guī)及制度,做到工作上不落伍。學案例守紅線,《廉政瞭望》每期必看,深刻吸取反面典型教訓,時刻警醒自己講原則、顧大局,講紀律、守規(guī)矩,眼不亂看、腳不亂行、手不亂伸、嘴不亂吃,兩袖清風不越軌。 二、勤勤懇懇履職責,力保各項工作穩(wěn)步推進 除扎實做好行政審批相關(guān)工作外,我認真履行委員職責,配合紀檢監(jiān)察機關(guān),努力抓好政風行風、政務(wù)公開等黨風廉政建設(shè)工作。 —— 深化效能建設(shè),改進政風行風。加強四項工作,從源頭上治理和預防行政審批過程中的腐敗行為。 一是從過程監(jiān)管入手,促審批行為規(guī)范運行。積極協(xié)調(diào)發(fā)改、建設(shè)等相關(guān)部門進一步解決窗口授權(quán)和審批事項整合進廳等問題;利用電子監(jiān)察系統(tǒng),對行政許可(審批)事項、部分公共服務(wù)事項和涉及政府部門的重大投資項目審批工作全程監(jiān)督;精簡項目內(nèi)容和辦理流程,將辦理主體落實到個人、辦結(jié)時間落實到天、責任追 究落實到單位;定期對辦事群眾進行電話回訪,查驗事項是否“集中受理、一次告知、限時辦結(jié)”。今年 9 月,我們配合區(qū) 監(jiān)察局通過調(diào)閱審批材料、多方詢問回訪等方式,對發(fā)改、建設(shè)、國土、衛(wèi)生、交通等 5 個單位辦件情況進行專項督查,促進了項目審批規(guī)范運作。 二是從健全制度入手,促行風建設(shè)落實到位。認真執(zhí)行《嘉陵區(qū)機關(guān)行政效能和投資軟環(huán)境建設(shè)責任追究辦法(試行)》,全面落實首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制三項制度,公開服務(wù)承諾,上墻辦事流程,出臺《窗口工作人員廉政規(guī)定》,做到有章可循。 三是從加強項目協(xié)調(diào)入手,促服務(wù)企業(yè)及時高效。建立 VIP 服務(wù)室,實行預約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)、代辦服務(wù)和跟蹤服務(wù),為審批提速和項 目順利落地提供有力支持。截止 11 月,共受理投資項目審批 48 件,涉及金額 億元,并協(xié)助暢豐車橋、匯源果汁、香雪制藥等項目辦理相關(guān)證件。 四是從延伸網(wǎng)絡(luò)入手,促最基層百姓共享快捷服務(wù)。積極敦促各地建立完善便民服務(wù)中心和便民服務(wù)代辦點,區(qū)鄉(xiāng)村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)初步建成;通過多次匯報、多頭聯(lián)系、多方督促,完成便民服務(wù)中心電子監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)安裝,為干部作風轉(zhuǎn)變和便民服務(wù)中心正常運轉(zhuǎn)奠定了良好基礎(chǔ)。 —— 開展警示教育,營造勤廉氛圍。將反腐倡廉作為中心組學習重要內(nèi)容,要求黨員每人每年至少記廉政建設(shè)讀 書筆記 5000 字、寫心得體會 1 篇。利用正反典型開展警示教育,組織干部職工觀看《永不凋零的巴山紅葉》等教育影片,學習南充水文水資源勘測局局長違紀違規(guī)通報,增強執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性。深入開展廉政文化宣傳活動,全年印制反腐倡廉宣傳資料 1260 份,并 通過 LED 顯示屏、觸摸屏、政務(wù)服務(wù)門戶網(wǎng)站等開展黨風廉政建設(shè)及反腐宣傳教育,定期更新內(nèi)容,切實做到警鐘長鳴,反腐倡廉教育面達 100%。 —— 落實公開條例,規(guī)范信息公開。協(xié)助法制辦對全區(qū)行政審批事項再次清理, 168 個項目全部進入中心辦理;實行審 批業(yè)務(wù)“七公開”,統(tǒng)一印制《審批指南》,對審批事項的法律依據(jù)、審批程序、所需材料、審批時限、收費標準等全部公開,方便群眾辦事和監(jiān)督;在門戶網(wǎng)站增設(shè)辦件公示和查詢板塊,群眾和企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)可以第一時間了解項目進展情況,有效杜絕了辦事過程中不透明、不公開行為,確保了行政審批“便民、高效、規(guī)范、廉潔”運行。 三、清清白白垂先范,力當廉潔奉公表率 其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。作為紀委委員和單位主要負責人,必須率先廉潔自律,自覺抵制腐朽思想侵蝕,始終做到嚴于律己、清正廉潔,才能成為干部職工的 表率。為此,我堅持“薄味養(yǎng)氣、去怒養(yǎng)性、處抑養(yǎng)德、守清養(yǎng)道”,清清白白做人,干干凈凈干事。 —— 認真履行黨風廉政建設(shè)責任制職責。按照全區(qū)統(tǒng)一部署,主持制定本單位《 20xx 年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》,明確目標任務(wù),與中層股室簽訂責任書,切實做到責任制建設(shè)有方案、有措施、有落實、有檢查。日常工作中,帶頭遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,認真落實收入申報、重大事項報告制度,在一定范圍內(nèi)及時公開個人情況,嚴格置身于組織和群眾的監(jiān)督之下。正確對待手中職權(quán),不搞特殊化,不以權(quán)謀私,堅持權(quán)力上站準位 ,利益上少伸手,是非地不涉足,把穩(wěn)原則,牢守底線。 —— 切實堅持民主集中制原則。嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中、會議決定的原則,認真落實各項民主制度,始終站在大局的角度分析和決策問題,注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。嚴格財經(jīng)管理制度,大額資金使用,必須集體研究決定后方可支出;堅持每周召開一次例會,及時交流工作情況,重大決策充分聽取班子成員和中層干部及窗口人員意見,力求做到科學決策、民主決策和依法決策。 —— 帶頭落實行政效能要求。政務(wù)服務(wù)中心作為政府窗口單位,上級、媒體、群眾“多雙眼睛”隨時盯著,窗口人員來 自不同單位,素質(zhì)參差不齊。要求其工作期間遵章守紀,“坐有坐相、站有站相”,自己首先要帶好頭。為此,在工作時間上,我基本上比窗口人員來得早,走得晚;在崗位紀律上,堅持工作時間不在電腦上看電影、打游戲,不做與工作無關(guān)事情;在群眾接待上,始終笑臉相迎,暖心話相問。遇到臨近下班才來辦事的群眾,總是和窗口人員一道辦完事才離開。 謝謝! 工作述職報告篇 5 各位領(lǐng)導,老師們: 上午好 ! 作為一名業(yè)務(wù)副校長,要說在這一學期做了多少工作,一時還真是難述其祥,因為很多具體工作都是教導處幾位主任去實施的,他們才真正為我校的教學工作付出了辛勞和汗水。在此,我僅就我做的一些工作簡述如下: 一、做好校長的助手 作為業(yè)務(wù)副校長,我首先明確職責,定好方位,密切配合校長開展學校工作,并適時提出合理化建議。其次,以強烈的事業(yè)心和責任心狠抓業(yè)務(wù)工作,立足本職,謙虛謹慎,放手于主任,依靠教師們保證學校教育教學工作正常運轉(zhuǎn)。再者,從大局出發(fā),堅持原則,出以關(guān)心,調(diào)配各科任教師,配合校長建立正常 有序的教學秩序。 二、做好教師的引路人 教師的責任決定教育的未來,也是一所學校成功與否的關(guān)鍵。打造高素質(zhì)的教師隊伍是我校校長一直堅持的管理理念。在管理方面我經(jīng)常提“引領(lǐng)”一詞,包括政策導向 (制度建設(shè) ),文化引領(lǐng) (辦學理念 )及人文關(guān)懷。盡管我做得很不夠。具體做了以下幾方面的工作。 完善教學管理制度 ①制定了教師教學獎勵制度和畢業(yè)班教學獎勵制度 ②完善修訂了教師業(yè)績考核方案 ③出臺了一系列教學常規(guī)檢查細則。 各種制度的出臺和修訂都是依據(jù)上級相關(guān)文件精神 又廣泛咨詢教職工的意見。最后經(jīng)教代會表決通過抒以實施的。努力做到客觀,可行有效。讓教師們也覺得較合理,氣順。我深知,要想真正做到管理育人,服務(wù)育人,用制度規(guī)范人,約束人,鞭策人。制度的制定,首先得從廣大教師的利益出發(fā),去維護他們的權(quán)利,解決他們心頭的顧慮和疑云,努力給他們提供一種寬松的愉悅的和諧的工作環(huán)境。順人心,通人氣,極大限度地調(diào)動教師的工作熱情和無窮的創(chuàng)造力。積極營造一種敬業(yè)樂業(yè)的良好的教學風氣和氛圍。 注重教師培訓 根據(jù)校長的指導思想,鼓勵教師通過各種渠道參加培訓。教育局通知的每 次外出學習的活動,我都積極請示校長,安排教師參加,以此來更新教師教育教學理念,提高教師自身素質(zhì)。還讓外出學習的教師回校后寫出學習心得,并在本學科范圍內(nèi)匯報學習情況,以讓廣大教師逐步認同新課改,踐行新課改。 重視教師學習 鼓勵教師積極參加業(yè)務(wù)學習,去年暑假為規(guī)范全員網(wǎng)上學習,我們還制訂了《優(yōu)秀學員評選方案》,每次業(yè)務(wù)檢查,業(yè)務(wù)學習作為一項重要項目,目的就在于打造一支學習型、理念新、業(yè)務(wù)精的教師隊伍。 注意教師培養(yǎng) 我們開展多樣化的教學活動。為教師展示自我創(chuàng)設(shè)平臺,我們上學期舉行了英語教師基本功大賽,創(chuàng)新課評比活動和教案設(shè)計評比等活動。優(yōu)中選優(yōu),再組織同科教師予以聽評。我校向上級推薦的參選教師,都能取得了好名次。這些教師在平時的教學中也能起到典范作用。 三、狠抓教學常規(guī) 從課堂教學入手,全面提高教學質(zhì)量。 教學質(zhì)量是學校的生命線,這也是社會、家長和學生關(guān)注的焦點?!安辉晕嗤?,引不來金鳳凰”,這是一個很簡單的道理,沒有哪位家長心甘情愿的把孩子送到一個教學質(zhì)量不高的學校里去的。所以,我們必須提高教學質(zhì)量,也必須義無反顧地進行新課改,從課堂入手。 上學期,我們分別以級部和教研組為單位,組成以級部主任和教研組長為主的評價小組,進行了多種形式的聽課,評課。在我縣大力提高教學成績的形勢下,為打消老師們的疑慮,順利推行新課改,我是整日憂心忡忡,進行教師座談,小組座談,多次給主任開會,甚至深入到級部給教師們開會,談思路,交流教學方法,探索教學模式。在所教的班級,我?guī)ь^創(chuàng)新課堂模式,講公開課,增強課堂趣味性,贏得了學生的愛戴,也取得了較好的成績。我還經(jīng)常深入到班聽評課,上學期我累計聽課 50 余節(jié)。 最終效果,六年級取得了一定成效 (實驗級部 ),但還需要 堅持。 認真抓好周查月結(jié)工作,做到教學精細化管理。 為保證教學質(zhì)量的有效提高和教學任務(wù)的圓滿完成,加強檢查分析的力度,有問題及時整改。 教導處和級部嚴格備課、上課、作業(yè)及批改、測試、學案、計劃、學習筆記等各個環(huán)節(jié)的管理,進行抽查或普查,檢查后及時總結(jié),并與相關(guān)教師交換意見,有效促進了我校教學質(zhì)量的提高。 該項工作也受到教辦視導小組和縣教研室的好評。 落實畢業(yè)班工作,確保畢業(yè)班教學質(zhì)量。 畢業(yè)級部是突顯我校教學質(zhì)量的一個龍頭單位,它直接關(guān)乎著我校在社會、家長和上級主管部門的整體形象,因此,我們把畢業(yè)班工作作為學校教學工作的重中之重。 我做了以下幾項工作。 ①協(xié)助校長,選配級部負責人和科任教師,盡量做到搭配合理,結(jié)構(gòu)科學,便于工作起來順心,順手。 ②制定獎勵方案,提前明確獎勵政策,以便老師們工作起來有方向有干勁,同時強化老師們的事業(yè)心和責任感。 ③召開教師座談會,明確目標,研究方法,交流經(jīng)驗,分析形勢找出問題,并研究解決 (平時經(jīng)常和馬主任、彭主任商討初三 工作 )。 ④座談學生,摸清學情和教情 (每天早晨早操前到教學樓一樓轉(zhuǎn)一圈,查看學生學習情況 )。 ⑤重視體育,信技和實驗教學。 格外重視藝體工作,促進學生全面發(fā)展。 藝體工作在某種程度上講是一個學位的門面,也是管理中的一個軟肋。上學期我們單獨抽出一位主任來負責藝體和功能室工作,這方面產(chǎn)生相當大的改觀,老師們有目共睹。 工作述職報告篇 6 尊敬的程董,全體員工同志們: 伴隨著宏泰國際大酒店 20xx 年年終評優(yōu)表先大會激昴的音樂,我們懷著愉悅的心情,迎來的了新 世紀又一個新年。在這里我首先代表董事會祝辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝和新年的祝賀!
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